cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tine Yuliantini
Contact Email
tine.yuluantini@mercubuana.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jimb@mercubuana.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana Jl. Raya Meruya Selatan, Kembangan, Jakarta 11650 Tlp./Fax: +62215871335
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMB)
Published by Universitas Mercu Buana
ISSN : 24608424     EISSN : 26557274     DOI : https://doi.org/10.22441/jimb.v6i3.9825
Core Subject : Economy, Science, Education, Engineering,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Other
In order to make Indonesia the center of the worlds Islamic economy, tourism is one of the potential sektors to be developed. The Ministry of Tourism and Creative Economy visited Indonesia as many as 6 million visitors until 2024. Kota Tua area is one of the priority tours that will be made Muslim-friendly tourism in DKI Jakarta. The purpose of this study is to provide recommendations for strategies in increasing visits to Kota Tua by 2000 visits each day where descriptive analysis is used as a research method FGD, Deep Interview, Literature Study. The Tourism Value Chain Accommodation, Food and Beverage and Tourism Assets is based on the Standard Business Field Classification KBLI so that it becomes a reference in developing Muslim-friendly tourism activities. Recommended strategies used from the accommodation sektor are Rebranding conventional hotels to halal / Sharia hotels, especially three-star hotels, accelerating halal hotel certification, synergies with the Islamic capital sektor, synergies with Islamic boarding schools, and synergies with creative fields of Architecture Interior Design. From the food and beverage sektor, it is proposed that the acceleration of halal certification, changes to healthy and halal food brands, and promotion by selecting a culinary ambassador to introduce local food. From the tourism asset sektor, Digital Tourism is one of the leading strategies, arranging museum collections, door-to-door promotions, increasing the intensity of performances held at museums, and increasing museum service programs as an institution that serves the community
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 262 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH TINGKAT EFISIENSI (BOPO) DAN KEMAMPUAN LIKUIDITAS (LDR) DALAM MENILAI KINERJA (ROA) PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI Diah Wahyuningsih; Rizky Gunawan
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 3 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v3i3.3862

Abstract

Penilaian tingkat kesehatan bank sangat penting karena akan mempengaruhi kemampuan bank dan loyalitas nasabah ke bank. Salah satu cara menilai bank kesehatan adalah dengan menggunakan metode analisis unta. Penelitian ini menekankan pada penggunaan rasio terutama rasio bopo, ldr dan roa. Rasio bopo kurang akan meningkatkan profit atau profitabilitas (roa). Rasio ldr yang lebih tinggi sehingga tingkat profitabilitas (roa) akan meningkat. Jika bank roa semakin berkembang, maka keuntungan yang didapat bank akan semakin besar dan posisi bank lebih baik dalam penggunaan aset. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh bopo terhadap profitabilitas, bagaimana pengaruh likuiditas terhadap profitabilitas, dan seberapa besar pengaruh bopo dan likuiditas terhadap profitabilitas perusahaan perbankan yang terdaftar di tahun 2010-2014.Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Analisis teknikal yangdigunakan adalah analisis regresi linear berhala. Sampel ditentukan berdasarkan metodepurposive sampling, sehingga diperoleh sampel dari 14 perusahaan. Pengolahan datadengan menggunakan ibm spss 22. Berdasarkan penelitian yang dilakukan uji parsial (Ujit) dan simultan (uji F) adalah bopo menghasilkan jumlah sig sebesar 0,000 yang lebihkecil dari 0,05, yang berarti bopo memiliki pengaruh negatif. dan secara signifikanterhadap profitabilitas (return on assets), likuiditas (loan deposit ratio) menghasilkan sigsebesar 0,149 apa yang lebih besar dari 0,05, yang berarti likuiditas (loan deposit ratio)tidak signifikan terhadap profitabilitas (return on assets) dan anova tabel menghasilkan sigdari. Dengan demikian bopo dan likuiditas (loan deposit ratio) sekaligus signifikankembali terhadap profitabilitas aset. Prediksi kemampuan kedua variabel independenterhadap roa adalah 72%, sisanya 28% dijelaskan oleh variabel penelitian model lainnya.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE TBK DENGAN ANALISIS RASIO DAN ANALISIS DU PONT Nur Hari Yansi; Bambang Tetuko
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 3 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v1i3.578

Abstract

This research is conducted based on the declining net profit of high in PT Adira Dinamika Multi Finance, Tbk in the period 2013 to2014. This research intents to measure the company performances by using analysis ratio and Du Pont. This research is conducted in February 2015 to June 2015.The method used in this research is quantitative descriptive research method, in which the financial state of the company studied is examined and analyzed using analysis ratio and Du Pont. The sample and the population in this research are financial report of PT Adira Dinamika Multi Finance, Tbk in the period 2013 to 2014.The results of the research of the financial performance of PT Adira Dinamika Multi Finance, Tbk measured using analysis ratio and Du Pont in the period 2013 to 2014 decreased. From the analysis found that too high a load that is not proportional to the increase in sales resulting in ROE to decline. Based on the conclusion above, the implication give to the company is the company must be improve the performance and increasing net profit margin with decrease costs and increase sales. Then the company profit and performace will be better.Keyword : Financial Ratios, Du Pont, Financial Statement
Analisa Factor Yang Mempengaruhi Niat Pembelian Kembali Pada Private Label Agung Hudaya
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v6i1.7660

Abstract

Keberadaan produk dengan merek private label menjadi prioritas tersendiri bagi para ritailer, karena selain dapat membantu untuk meningkatkan jumlah kunjungan dan penjualan di toko, juga dapat meningkatkan loyalitas pelanggannya.  Perkembangan private label yang sangat pesat dapat terlihat dari semakin banyaknya jenis produk private label yang dipasarkan. Namun perkembangan penjualan produk-produk private label di Toko Alfamidi masih belum memuaskan dan cenderung stagnan perkembangannya secara nasional. Kondisi masih rendahnya tingkat konsumsi produk private label Alfamidi, padahal perusahaan telah melakukan pendekatan dengan berbagai aktivitas promosi. Berkaitan dengan hal tersebut tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan model niat pembelian kembali dan mengetahui pengaruh kesadaran merek, asosiasi merek, persepsi kualitas, loyalitas merek terhadap niat pembelian kembali produk private label. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dan teknik pengumpulan datanya survey penyebaran kuisioner pada 100 responden di lokasi penelitian Toko Alfamidi di Kota Tangerang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh signifikan antara kesadaran merek, asosiasi merek, persepsi kualitas, loyalitas merek terhadap niat pembelian kembali produk private label.
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, LEVERAGE, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Perusahaan Sektor Real Estate, Properti, dan Konstruksi Bangunan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2016) Fakhrana Oktaviarni; Yetty Murni; Bambang Suprayitno
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 3 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v4i3.5618

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh profitabilitas, likuiditas, leverage, kebijakan dividen, dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor real estate, properti, dan konstruksi bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2016. Pengambilan sampel ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling sehingga didapat 22 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari www.idx.co.id. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil yang ditunjukkan pada penelitian ini menunjukkan bahwa rasio profitabilitas yang diproksikan dengan Return on Assets (ROA), likuiditas yang diproksikan dengan Current Ratio (CR), kebijakan dividen yang diproksikan dengan Dividend Payout Ratio (DPR), dan ukuran perusahaan yang diproksikan dengan logaritma natural total aset berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangankan leverage yang diproksikan dengan Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
ANALISIS FAKTOR–FAKTOR SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SDM DI Kantor Bank Danamon di Jakarta Selatan Provinsi DKI Jakarta Djamarel Hermanto
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v2i2.3699

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mempelajari tentang pengaruh sistem informasimanajemen di Kantor Bank Danamon, Jakarta Selatan Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yangdigunakan dalam penelitian ini adalah survei ekspanatory dengan jenis penelitian survey. Hasil pengujiandari lima indikator laten variabel sistem informasi manajemen memiliki keandalan yang efektif dankonsistensehingganilaivarianceextractedbermaknabagiinformasidalamvariabellaten.
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pos Kota Jakarta mas wahyu wibowo
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v5i3.6994

Abstract

The purpose of this study is to analyze the influence of compensation, work discipline and physical work environment on employee performance in the Pos Kota Office Jakarta on 2017th. The result of the research by using primary data in the form of questionnaires to 102 employees in Pos Kota Office Jakarta with Probability Sampling (Simple Random Sampling) method. shows that the compensation, work discipline, and physical work environment showing a positive and significant impact on employee performance. There is a positive and significant influence between compensation, work discipline, and physical work environment seen from the analysis of comparative linear regression calculation has a regression coefficient of 0.273, the work discipline has a regression coefficient of 0.304 and the physical work environment has a regression coefficient of 0.403, it indicates that compensation , work discipline and a good physical work environment will improve the performance of  Pos Kota Employee. The results shows that the compensation, work discipline, and physical work environment that has been given by Pos Kota Office has done well in accordance with their respective objectives and can be responded well by the employee. High performance of Pos Kota employee indicates that Pos Kota Office is able to control the work performance of Pos Kota employee based on the benefits received so Pos Kota employee are able to do the job according to their respective responsibilities
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRIPARI TANGERANG Mochamad Soelton; Lisa Budiyanti
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v3i2.3838

Abstract

This study is a study of the occupational safety and health and employee development to employee performance at PT TRIPARI Tangerang, the study was conducted on 40 respondents using quantitative descriptive approach. By using two independent variables, occupational safety and health, development of employee and one dependent variable is the employee performance. This study aims to determine the effect of occupational safety and health (X1) and employee development (X2) on employee performance (Y).The results of this study indicate simultaneously (F test) variable occupational safety and health and development of employees together have a positive and significant impact on the employee performance, partially (t test) employee development has positive and significant impact on employee performance.
BAGAIMANAKAH KONFLIK PERAN DAN BEBAN KERJA MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Nadya Nandavati Syamsu; Mochamad Soelton; Andesna Nanda; Ratyuhono Linggarnusantra Putra; Putri Pebriani
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v5i1.5621

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh konflik peran dan beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan burnout sebagai variabel intervening untuk karyawan PT. EDI Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Objek penelitian ini adalah 80 karyawan PT. EDI Indonesia. SEM-PLS adalah alat yang digunakan untuk menganalisis data statistik dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan konflik peran yang memiliki efek positif dan signifikan terhadap kelelahan. Beban kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout. Konflik peran yang berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja yang berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Burnout yang berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
ANALISIS PENGARUH INFORMASI LAPORAN KEUANGAN TERHADAP PERUBAHAN HARGA SAHAM SEBELUM DAN SELAMA KRISIS EKONOMI INDONESIA (STUDI KASUS PERUSAHAAN G0 PUBLIK DI BEJ) Irwan Mangara Harahap
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 2 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v1i2.3685

Abstract

This study examined the effect of financial statement information on stock price movements on the companywent public on the JSE. Financial statement information represented financial ratios commonly used in capitalmarkets that is Earnings Per Share (EPS), Price EarningRatio (PER), Price to Book Value (PBV), Debt to EquityRatio (DER), Return On Investment (ROI) , Return On Equity (ROE) and Profit Margin (PM). Economic crisis isused as the cut-off study due to previous research by many companies in Indonesia affected either directly orindirectly so that there is a significant difference between the period before the 'economic crisis and during theeconomic crisis. The population in this study is the go-public company listed on the Jakarta Stock Exchange in 1995-1999. The number of companies registered during the period amounted to 204 companies from variousindustries. The research sample also uses the company from all types of industries and using purposivesampling method and the number of population after selected according to the criteria obtained a sample of104 companiesThe research data is secondary data obtained from PRPM Jakarta, Semarang PIPM, JSX CornerDiponegoro, Indonesia Capital Market Directory and Internet (Indoexchange.com and jsx.co. id) The resultsshow that by using the level of a -. 5% variable EPS, PBV significantly in the period before and during the crisis.DER variable sigmifikan only in the period before the 'crisis. Variable ROI and ROE significant only in the periodbefore the crisis, while the PER and the PM variable is not significant at all periods. Taken together well in theperiod before and during the crisis of financial ratio variables (independent variables) influence sigmifikan tovariable changes in stock prices (the dependent variable). Economic crisis also significantly differentiate theeffect between the period before of during the economic crisis.
PENGARUH PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN PRE-JOINING TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA CREW KAPAL DI PT. JASINDO DUTA SEGARA Ria Widianingrum; Mafizatun Nurhayati
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jimb.v3i2.3853

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan, pelatihan pre-joiningterhadap motivasi dan dampaknya terhadap kinerja crew kapal. Populasi dalam penelitianini adalah pelaut (crew) PT. Jasindo Duta Segara yang berjumlah 706 orang. Sampel yangdipergunakan adalah sebanyak 180 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakanconvenience sampling. Metode analisis data menggunakan Structural Equation Model(SEM). Hasil penelitian ditemukan bahwa pendidikan berpengaruh positif terhadapmotivasi. Pelatihan berpengaruh positif terhadap motivasi. Pendidikan tidak berpengaruhterhadap kinerja pelaut (crew). Pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja pelaut (crew),dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja pelaut (crew).

Page 1 of 27 | Total Record : 262

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2015 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2023): JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8, No 3 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 3 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 3 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 3 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 1 (2018): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 3 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 1 (2017): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 3 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 1 (2016): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 3 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 2 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 1, No 1 (2015): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis More Issue