Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.578
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis The Management Journal of Binaniaga Jurnal Ilmiah Binaniaga
Sri Marti Pramudena
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
ANALISA PERBANDINGAN LAPORAN KEUANGAN DAN RASIO KEUANGAN SEBAGAI ALAT UKUR KINERJA KEUANGAN PADA KOPERASI KARYAWAN SUCOFINDO (KOPERASI SUCOFINDO JAYA) TAHUN 2009 – 2011 Pramudena, Sri Marti
Jurnal Ilmiah Binaniaga Vol 9, No 2 (2013): December 2013
Publisher : STIE Binaniaga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33062/jib.v9i2.338

Abstract

This study aims to determine the financial position and financial performance Cooperative Sucofindo Jaya (KOPSUCOFINDO JAYA) from fiscal year 2009-2011 through a comparative analysis / comparisons and ratio analysis. From the research, the authors obtained a picture that results of the financial position and financial performance of KOPSUCOFINDO JAYA as follows: (1) To Horizontal Analysis of the Balance Sheet shows the overall unfavorable developments as the rise of short-term debt experienced a greater percentage increase than the increase in current assets (2) For Horizontal Analysis of the SHU, SHU in 2010 an increase of 125.38% compared to 2009 and in 2011 increased by 282.47% compared to 2009, but this increase was not followed by a reduction in the burden of cost of goods, especially business and this increase was obtained from the contribution percentage increase in other income. (3) For Vertical Analysis of the Balance Sheet shows that in terms of assets, current assets are assets that make up the largest component but also cause considerable investment value embedded in current assets and also showed asset turnover, receivables turnover and working capital is very low under 1 times. (4) For the SHU Vertical analysis shows that income JAYA KOPSUCOFINDO more than 85% absorbed in the Cost of Goods. (5) For liquidity analysis showed that highly liquid KOPSUCOFINDO JAYA obtain an average value above 400%. (6) For solvency analysis shows that the performance is not good / not solvable because the results of the analysis LITA average of above 95%, Total Debt to Equity Ratio in the top 2.000%, and Net Worth Debt Ratio to average below 4%. (7) For activity ratios indicate that the performance is not good for Turnover of Assets value of 1 times. (8) For the rentability analysis KOPSUCOFINDO JAYA show results for ROA of 0.86% (2009), 1.31% (2010), 1.18% (2011), ROE in 2009 is 14.81%, 26.43% in 2010 and 2011 amounted to 31.11%, for the ROI of 0.56% in 2009, in 2010 was 0.96% and by 0.93% in 2011. (9) For the analysis of profitability, for the analysis of GPM in 2009 amounted to 1.49%, in 2010 of 2.31% and 3.92% in 2011. As for the analysis of NPM in 2009 amounted to 0.97%, in 2010 by 1.70% and by 3.10% in 2011. Keywords:  Cooperative Financial Performance, horizontal analysis, vertical analysis, Analysis of Liquidity, Solvency Analysis, Activity Analysis, Profitability Analysis, profitability analysis
ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PERBANKAN PERIODE 2013-2017 Kurniawan, Andy; Sihombing, Pardomuan; Pramudena, Sri Marti
Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/indikator.v3i2.6357

Abstract

ABSTRACTThis study aims to analyze the financial ratios of stock return either partially or simultaneously on the banking sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2013-2017. The population of this research is banking sub-sector company. The sample is taken by using purposive sampling method so that 10 banks are eligible as sample. This study uses data panel regression analysis method with Eviews 10 program, to know the effect of independent variable consist of LFR, CAR, ROA, NIM, NPL and PBV to stock return. The results of this study indicate that partially LFR and NPL has no significant effect on stock return. Partially CAR, ROA, PBV have positive and significant effect to stock return while NIM have negative and significant effect to stock return. The results of this study indicate that LFR, CAR, ROA, NIM, NPL and PBV simultaneously have a significant effect on stock returnsABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisa rasio keuangan terhadap return saham baik secara parsial maupun simultan pada perusahaan sub sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2013-2017. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan sub sektor perbankan. Sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh 10 bank memenuhi syarat sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi data panel dengan program Eviews 10, untuk mengetahui pengaruh variabel bebas yang terdiri dari LFR, CAR, ROA, NIM, NPL dan PBV terhadap return saham. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial LFR dan NPL tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap return saham. Secara parsial CAR, ROA, PBV berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham sedangkan NIM berpengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa LFR, CAR, ROA, NIM, NPL dan PBV secara simultan berpengaruh signifikan terhadap return saham.
ANALISIS KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN IMPLIKASINYA PADA KEPUASAN PELANGGAN PT. WILO PUMPS INDONESIA Gulanang, Muhammad Gigih; Pramudena, Sri Marti
Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/indikator.2019.v3i3.006

Abstract

Abstract. This study aims to examine and analyze the effect of product quality and brand image on purchase decision and the implication on customer satisfaction. This research was conducted at PT. Wilo Pumps Indonesia, a subsidiary company from WILO SE as a pump manufacture of Wilo brand. The research data uses primary and secondary data. Primary data is obtained through surveys with questionnaires distributes to 85 respondents who are customers of PT. Wilo Pumps Indonesia using stratified random sampling method. Secondary data is obtained from various sources such as books, journals and other published data. The analyst method uses path analysis using SPSS version 22. The results showed that product quality had a positive and significant influence on purchasing decision and customer satisfaction while the brand image had no effect on pruchasing decisions and customer satisfaction. In addition, the results of the study found that purchasing decisions have positive and significant influence on customer satisfaction.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT YAMAHA MUSIK CABANG CIKARANG Omah, Enok; Pramudena, Sri Marti
Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 1 (2020)
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (652.96 KB) | DOI: 10.22441/indikator.2020.v4i1.011

Abstract

Fenomena penurunan kinerja karyawan terjadi di PT Yamaha Musik Manufakturing Asia atau biasa disebut dengan YMMA. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT YMMA. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif yang menggunakan 84 responden. Analisis data menggunakan aplikasi Smart PLS yang terdiri dari uji outer model dan inner model. Berdasarkan hasil pengolahan dan analisis data didapatkan hasil penelitian bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, variabel  lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja dan variabel lingkungan kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK XYZ AREA DEPOK Hasanah, Wulan Sari Utami; Pramudena, Sri Marti
Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/indikator.v5i1.11242

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank XYZ Area Depok. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Dan sampel yang di gunakan dalam penelitian ini sebanyak 69 karyawan. Data primer di dapat dengan kusioner dan wawancara. Hipotesis di uji dengan menggunakan analisa regresi menggunakan SPSS 24.  Penelitian ini menggunakan metode pengambilan sample jenuh, sedangkan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penilitian menunjukan bahwa kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan.
ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PERBANKAN PERIODE 2013-2017 Kurniawan, Andy; Sihombing, Pardomuan; Pramudena, Sri Marti
Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 3, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/indikator.v3i2.11860

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa rasio keuangan terhadap return saham baik secara parsial maupun simultan pada perusahaan sub sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2013-2017. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan sub sektor perbankan. Sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh 10 bank memenuhi syarat sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi data panel dengan program Eviews 10, untuk mengetahui pengaruh variabel bebas yang terdiri dari LFR, CAR, ROA, NIM, NPL dan PBV terhadap return saham. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial LFR dan NPL tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap return saham. Secara parsial CAR, ROA, PBV berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham sedangkan NIM berpengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa LFR, CAR, ROA, NIM, NPL dan PBV secara simultan berpengaruh signifikan terhadap return saham.
PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KINERJA GURU Gutara, Mohamad Yudha; pogo, Tajuddin; Pramudena, Sri Marti
Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 3 (2020)
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/indikator.v4i3.11478

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisa apakah ada pengaruh antara pelatihan terhadap kinerja guru, motivasi kerja terhadap kinerja guru, kompetensi profesional terhadap kinerja guru, serta pelatihan, motivasi kerja, dan kompetensi profesional secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kinerja guru. Penelitian ini merupakan jenis penelitian explanatory research, sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh dengan jumlah 70 responden atau seluruh populasi. Penelitian ini dilaksanakan di SMK GP dengan objek penelitian yaitu guru yang mengajar di sekolah tersebut. Data yang diperoleh dianalisa dengan menggunakan regresi liner berganda, uji parsial, uji simultan, uji koefisien determinasi, dan uji korelasi antar dimensi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru. Motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru. Kompetensi profesional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru. Pelatihan, motivasi kerja, dan kompetensi profesional secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru dengan pengaruh dari ketiga variabel tersebut sebesar 70% dari hasi nilai R atau koefisien determinasi sebesar 0,700.
PENERAPAN CAPACITY PLANNING MELALUI PEMINDAHAN PROSES MESIN DAN INVESTASI MOLD DENGAN METODE NET PRESENT VALUE (NPV) PADA PTJS. Megawati, . .; Pramudena, Sri Marti
Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 3 (2021)
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/indikator.v5i3.10010

Abstract

ABSTRACT This research aims to help PTJS finding alternative solution thru capacity planning to solve unbalanced load between machine centers, to increase supply capability and also reduce production cost and increase profit. Processing secondary data from production report period Jan-Sep 2019 are using check list table and Net Present Value (NPV) method for Investment feasibility analysis. The offering solution is by changing or moving production process from EB machine center that has been fully loaded to IB machine that relatively empty.  NPV result of differential cost between two different process shown there are 5 items of total 8 items suggested has delivering positive result with total NPV Rp 242.133.600 and it’s also workout to reduce loading of EB machine center from 102% down to 86% and increase loading of IB machine center from 52% up to 87%, so that both machine centers are close to standard capacity rate 85% based on company policy. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membantu PTJS mencari alternatif solusi melalui capacity planning untuk masalah ketidakmerataan muatan antar kelompok mesin, untuk meningkatkan kemampuan supply sekaligus menurunkan biaya produksi dan meningkatkan laba. Pengolahan data sekunder dari laporan produksi periode Jan-Sep 2019 adalah dengan menggunakan tabel check list dan analisa kelayakan investasi dengan metode Net Present Value (NPV). Solusi yang ditawarkan adalah melalui perubahan atau pemindahan proses produksi dari kelompok mesin EB yang penuh ke kelompok mesin IB yang relatif kosong. Hasil analisa NPV terhadap differential cost diantara kedua proses mesin yang berbeda menunjukkan bahwa ada 5 item dari total 8 item yang diusulkan memberikan NPV positif dengan total nilai Rp 242.133.600 dan itu juga berhasil menurunkan loading EB dari 102% menjadi 86% dan menaikkan loading IB dari 52% menjadi 87% sehingga kedua kelompok mesin tersebut mendekati angka standard capacity rate 85% berdasarkan kebijakan yg ditetapkan perusahaan.
Analysis on net profit earned by a company to dividend shared to investors (Case study of PT. Gudang Garam from 2014-2019) Sri Marti Pramudena
The Management Journal of Binaniaga Vol 5, No 01 (2020): June 2020
Publisher : STIE Binaniaga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33062/mjb.v5i01.373

Abstract

Dividend is profits generated by the company distributed to shareholders. Dividend sharing depends not only on company profits but also on the working capital it obtains. Many companies survive and develop, but the distribution of dividends is fixed and not in line with the development of corporate profits. Thus, this study was aimed to determining the effect of the amount of capital and dividends distribution and the effect of company profits on the number of dividends. The indicator is the type of working capital used, company profits and dividends distributed to the company during the observation period. Research results show that there is no effect of working capital on dividends distributed. Keywords: Capital, Company Profit, Dividend Introduction
The effect of quality of worklife and job satisfaction on organizational commitment Sri Marti Pramudena; Asmy Fuzita Hilda
The Management Journal of Binaniaga Vol 4, No 01 (2019): June 2019
Publisher : STIE Binaniaga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33062/mjb.v4i01.317

Abstract

This study aims to determine the effect of work life quality and job satisfaction on organizational commitment. Collection research data through interviews, observation, and distribution of questionnaires to 110 respondent. The sample in this study were employees who worked at PT. Intrasari Raya Bogor. The sampling method uses simple random sampling. The research data was analyzed using the SPSS version 20. The results showed that work life quality and job satisfaction on organizational commitment had a positive and significant effect, both partially and simultaneously where t-value 4.694>t-table 1.6592 and F-value 31.054>F-table 3.08. Organizational commitment of 64.5% is influenced by other variables not included in this study. Companies are expected to be able to think of other strategies in implementing quality work life and increasing employee satisfaction so as to create strong employee commitment. Keywords: Quality of Work Life, Job Satisfaction, Organizational Commitment
Co-Authors Andy Kurniawan, Andy Asmy Fuzita Hilda Gulanang, Muhammad Gigih Hasanah, Wulan Sari Utami Megawati, . . Mohamad Yudha Gutara, Mohamad Yudha Nanda Setiawan Omah, Enok Pardomuan Sihombing, Pardomuan Pogo, Tajuddin