Articles
<![CDATA[Supervisi Kepala Sekolah Dalam Penggunaan Media Pembelajaran di Sekolah Dasar ]]>
<![CDATA[Irianisyah, Srie]]>;
<![CDATA[Harapan, Edi]]>;
<![CDATA[Houtman, Houtman]]>
<![CDATA[ Attractive : Innovative Education Journal Vol 2 No 3 (2020): Attractive : Innovative Education Journal ]]>
Publisher : <![CDATA[CV. Creative Tugu Pena ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51278/aj.v2i3.71
<![CDATA[This study illustrated the implementation of supervision by school principals, particularly in the use of instructional media during the teaching and learning process in 90 Seberang Ulu II Palembang Primary Schools. This research method uses qualitative research methods and data collection is done by direct observation techniques in the field, documentation and interviews with teachers and school officials. The results showed that the implementation of academic supervision of the use of instructional media in Palembang 90 Primary School uses different techniques. To find out the use of instructional media objectively during the teaching and learning process, the Principal of State Elementary School 90 conducted a class visit supervision technique and also an individual meeting technique with a direct approach in accordance with a predetermined plan. There are factors that inhibit the implementation of academic supervision. The two factors influence the implementation of media use supervision learning in Palembang 90 Primary School. Nevertheless, all problems can be overcome until the supervision of the use of instructional media is carried out properly. Keywords: Supervision of the Pprincipals, Learning Media]]>
<![CDATA[Pengaruh Manajemen Sekolah dan Profesionalisme Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Pengajaran Guru ]]>
<![CDATA[Nisrina, Nisrina]]>;
<![CDATA[Harapan, Edi]]>;
<![CDATA[Missriani, Missriani]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 4 No. 2 (2020): August 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (184.87 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen sekolah dan profesionalisme kepala sekolah terhadap kepuasan pengajaran guru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian korelasi. Populasi penelitian ini sebanyak 309 orang yaitu guru-guru SD Negeri Kecamatan Tanjung Raja. Sampel penelitian sebanyak 76 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Data dianalisis menggunakan teknik analisi korelasi dan regresi ganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) manajemen sekolah berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pengajaran guru di SD Negeri Kecamatan Tanjung Raja; (2) prosionalisme kepala sekolah berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pengajaran guru di SD Negeri Kecamatan Tanjung Raja; (3) manajemen sekolah secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengajaran guru di SD Negeri Tanjung Raja.]]>
<![CDATA[Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Sistem Penghargaan terhadap Kepuasan Kerja Guru ]]>
<![CDATA[Masilawati, Masilawati]]>;
<![CDATA[Harapan, Edi]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 4 No. 3 (2020): December 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (223.998 KB)
|
DOI: 10.31004/jptam.v4i3.674
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji 1) pengaruh motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja guru, 2) pengaruh sistem penghargaan terhadap kepuasan kerja guru, 3) pengaruh motivasi berprestasi dan sistem penghargaan terhadap kepuasan kerja guru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh guru PNS di sekolah negeri dan guru tetap yayasan di SMK Kota Prabumulih, yang berjumlah 306 orang, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik ramdon sampling sebanyak 161 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan angket, dan dekumentasi. Data dianalisis menggunakan rumus regresi linier sederhana dan regresi linier berganda. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa 1) ada pengaruh motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja guru di SMK Kota Prabumulih, sebesar 60,9%. 2) ada pengaruh sistem penghargaan terhadap kepuasan kerja guru di SMK Kota Prabumulih, sebesar 70,7%. 3) ada pengaruh motivasi berprestasi dan sistem penghargaan terhadap kepuasan kerja guru di SMK Kota Prabumulih, sebesar 76,7%.]]>
<![CDATA[Pengaruh Literasi Digital Guru dan Motivasi Kepala Sekolah terhadap Keberhasilan Belajar di Rumah ]]>
<![CDATA[Slamet, Edi]]>;
<![CDATA[Harapan, Edi]]>;
<![CDATA[Wardiah, Dessy]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 5 No. 1 (2021): 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (106.326 KB)
|
DOI: 10.31004/jptam.v5i1.1023
<![CDATA[Pandemi Covid-19 yang merebak hampir diseluruh belahan bumi, membuat banyak perubahan dalam tata kehidupan manusia, termasuk dalam hal melaksanakan kegiatan belajar mengajar. Di Indonesia, beberapa daerah mulai terjangkit sejak Maret hingga saat ini. Beberapa daerah yang lain perlahan, mulai bangkit dari kelumpuhan akibat serangan virus tersebut. Akibat serangan covid-19, pelaksanaan pembelajaran yang biasanya berlangsung secara tatap muka, terpaksa dialihkan menjadi pembelajaran dari rumah dan secara daring. Keberhasilan pelaksanaan kegiatan belajar dari rumah, dipengaruhi oleh banyak variabel. Di antaranya ialah kompetensi guru dalam bidang literasi digital. Faktor kepala sekolah sebagai nahkoda dalam menjalankan kegiatan sekolah di masa pandemi juga sangat penting. Penelitian ini mengungkap pengaruh Literasi Digital Guru dan Motivasi Kepala Sekolah terhadap keberhasilan Belajar di rumah (BDR). Dengan menggunakan metoda penelitian kuantitatif, hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh kedua variabel tersebut terhadap keberhasilan pelaksanaan kegiatan Belajar di rumah]]>
<![CDATA[Strategi Kepala Sekolah Meningkatkan Mutu Pembelajaran SMP Negeri 9 Prabumulih ]]>
<![CDATA[Oktriani, Indah]]>;
<![CDATA[Harapan, Edi]]>;
<![CDATA[Wardiah, Dessy]]>
<![CDATA[ JDMP (Jurnal Dinamika Manajemen Pendidikan) Vol 5, No 2 (2021): Volume 5, Nomor 2, April 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.26740/jdmp.v5n2.p87-95
<![CDATA[Abstract: The principal's strategy is an important factor in determining the success of quality improvement in schools. This study aims to identify and describe the role of the principal, the principal's strategy and the obstacles faced by the principal in improving the quality of learning. To achieve these objectives, this study uses a qualitative approach with descriptive methods. Data collection techniques are carried out through observation, interviews and documentation study. Data analysis procedures are data reduction, data presentation and verification. Meanwhile, the research subjects were school principals, vice principals and teachers. The results showed that the role of the principal in improving the quality of learning was going well. The strategies that have been carried out by the principal in improving the quality of learning include: increasing the teaching ability of teachers, utilizing media and educational facilities, implementing regular supervision, establishing cooperation with the community and implementing strict time discipline for both teachers and students. The obstacle faced by the principal in improving the quality of learning at SMP Negeri 9 Prabumulih is the lack of permanent teaching staff, so that many teachers are used as honorary teachers and there are still teachers who teach not according to their educational qualifications in order to cover the shortage of teachers in certain subjects.]]>
<![CDATA[AKTIVITAS BELAJAR SISWA PADA PRAKTIKUM PENGINDERAAN JAUH DI SMA ]]>
<![CDATA[Murjainah, Murjainah -]]>;
<![CDATA[Okta, Okta]]>;
<![CDATA[Harapan, Edi]]>
<![CDATA[ JURNAL GEOGRAFI Geografi dan Pengajarannya Vol 17, No 2 (2019): JURNAL GEOGRAFI Geografi dan Pengajarannya ]]>
Publisher : <![CDATA[GEOGRAPHY EDUCATION DEPARTMENT Social Science and Law Faculty, Universitas Negeri Surabaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.26740/jggp.v17n2.p15-24
<![CDATA[Berdasarkan data yang diperoleh dari wawancara peneliti dengan guru mata pelajaran Geografi kelas X SMA Negeri 3 Tebing Tinggi diketahui bahwa aktivitas belajar siswa pada materi praktikum penginderaan jauh siswa cukup aktif. Hal ini dikarenakan dalam pembelajaran pada proses tersebut, guru menggunakan metode konvensional atau pembelajaran yang masih sebatas memperkenalkan citra penginderaan jauh tanpa adanya praktikum. Aktivitas siswa dalam belajar akan menjadi fokus untuk mengetahui aktivitas dalam praktikum penginderaan jauh. Rumusan masalah penelitian ini bagaimanakah aktivitas belajar siswa pada praktikum penginderaan jauh di SMA Negeri 3 Tebing Tinggi. Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui dan menganalisis aktivitas belajar siswa pada praktikum penginderaan jauh di SMA Negeri 3 Tebing Tinggi. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Data penelitian diperoleh dari data primer yaitu hasil penilaian aktivitas belajar siswa Pengumpulan data menggunakan lembar observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan persentase yang selanjutnya dideskripsikan berdasarkan hasil yang diperoleh. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa rata-rata persentase indikator 1 yaitu aktivitas visual sebesar 67,19%, rata-rata persentase indikator 2 yaitu aktivitas lisan sebesar 61,46%, rata-rata persentase indikator 3 yaitu aktivitas menulis sebesar 65,37%, dan rata-rata persentase indikator 4 yaitu aktivitas berpikir sebesar 63,54%. Secara keseluruhuan dapat diketahui bahwa rata-rata aktivitas siswa pada pertemuan I sebesar 46% (kategori kurang aktif), pertemuan II sebesar 56% (kategori aktif), dan pertemuan III sebesar 92% (kategori sangat aktif).]]>
<![CDATA[KINERJA GURU DITINJAU DARI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGHARGAAN ]]>
<![CDATA[Merry, Merry]]>;
<![CDATA[Harapan, Edi]]>;
<![CDATA[Rohana, Rohana]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Bina Edukasi Vol 13 No 1 (2020): Jurnal Ilmiah Bina Edukasi ]]>
Publisher : <![CDATA[Direktorat Riset dan Pengabdian pada Masyarakat (DRPM) Universitas Bina Darma ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33557/jedukasi.v13i1.1031
<![CDATA[This research aims to determine the effect of the work environment and rewards on teachers’s performance at SMPN 1 Indralaya. This research uses quantitative methods with correlational type of research. The research population was 45 people, namely the teachers at SMPN 1 Indralaya. The number of research samples were 40 people. The sampling technique in this study is simple random sampling. Data collection techniques using a questionnaire. Data were analyzed using simple linear regression test analysis techniques and multiple linear regression. Research results show that: (1) The work environment has no significant effect on the teachers’s performance at SMPN 1 Indralaya. (2) The rewards has a significant effect on the teachers’s performance at SMPN 1 Indralaya (3) Work environment and rewards together have a significant effect on the teachers’s performance at SMPN 1 Indralaya]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru ]]>
<![CDATA[Rusmaladi, Rusmaladi]]>;
<![CDATA[Harapan, Edi]]>;
<![CDATA[Tahrun, Tahrun]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 5 No. 2 (2021): 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (131.044 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri Kabupaten Muara Enim. Metode penelitian ini adalah korelasional dengan populasi 128 orang guru. Sampel dipilih melalui sampling acak proposional hingga mendapatkan 128 orang responden. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validasi dan reliabilitas terhadap dua variable bebas yaitu Budaya Organisasi (X1) dan Gaya Kepemimpinan (X2), dan satu variable terikat yaitu Kinerja Guru (Y). Uji hipotesis dan analisis data menggunakanan analisis bivariat dengan korelasi product moment, dan analisis multivariate melalui uji multikolinearitas, dan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh antara budaya organisasi dan gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru baik parsial maupun simultan di SMA Negeri Kabupaten Muara Enim]]>
<![CDATA[Effectiveness Of Learning Through The Application Of Technology Of Education In The Digital Era ]]>
<![CDATA[Janiah]]>;
<![CDATA[Harapan, Edi]]>;
<![CDATA[Wahidy, Achmad]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 5 No. 1 (2021): 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (350.214 KB)
<![CDATA[In this research, the problem that is being researched is the use of learning in the digital age. The center of the study focuses on teachers' use of information technology in learning. ai The aim of this research is to: understand the application of IT and the application of IT to the effectiveness of learning in MTs Se-Kabupaten Musi Banyuasin. This research method is a quantitative descriptive method for 5 MTs with a sample of 120 teachers in the Musi Banyuasin district. Personal Product Moment Correlation is the correlation analysis method used. The results of research in MTs in Musi Banyuasin district showed that: the variable implementation of information technology promotes the effectiveness of learning positively and significantly Supports learning potential in the MTs Se-Kabupaten Musi Banyuasin]]>
<![CDATA[The Headmaster’s Management Strategy to Handle the Teachers’ Work Stress at Faza Islamic Primary School Palembang ]]>
<![CDATA[Sari, Putri Dian]]>;
<![CDATA[Harapan, Edi]]>;
<![CDATA[Puspita, Yenny]]>
<![CDATA[ Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 5 No. 1 (2021): 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (391.901 KB)
<![CDATA[The aim of this research is to determine the principal's management strategy in dealing with teacher work stress. The research method using qualitative method with a descriptive approach. This research uses observation, in-depth interviews, and documentation to gather the data. Research subjects are the principal and teachers of Faza Islamic Elementary School Palembang. The results of research showed that the principal can implement three strategies in dealing with teacher work stress, so it does not interfere with teacher performance, the comfort of students, and does not hinder the school to achieve its goals. The strategies applied by the principal are 1) recognizing the symptom of teacher work stress, 2) identifying the emergence of work stress, 3) solve the problem as a result of work stress, then the principal deal with teacher work stress. This problem solving consist of three approaches, 1) through a personal approach, 2) a religious approach, 3) an official approach.]]>
