Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Business Management Education (JBME)
Juliandiny, Tiffany
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
KOMPENSASI SERTA MOTIVASI KERJA PADA KINERJA KEPERAWATAN KONTRAK RUMAH SAKIT UMUM SUBANG Juliandiny, Tiffany; Senen, Syamsul Hadi; Sumiyati, Sumiyati
Journal of Business Management Education (JBME) Vol 1, No 2 (2016)
Publisher : Business Education Program of Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (365.65 KB) | DOI: 10.17509/jbme.v1i2.5968

Abstract

Tujuan – Penelitian ini rendahnya kinerja perawat kontrak, hal tersebut ditandai dengan turunnya hasil penilaian kinerja perawat kontrak, serta seringnya ketidak hadiran menyebabkan kinerja perawat menurun.Desain/metodologi/pendektan - Penelitian ini dilakukan pada kurung waktu kurang dari satu tahun maka metode penelitian yang digunakan adalah cross sectional method, dan di sebarkan pada 112 responden perawat kontrak rumah sakit umum Subang.Temuan - Berdasarkan hasil penelitian secara empirik diperoleh keterangan bahwa pelaksanaan kompensasi dan motivasi yang diterapkan di Rumah Sakit Umum Subang mempunyai pengaruh secara keseluruhan sebesar 54% terhadap kinerja, sedangkan 45% dipengaruhi faktor lainnya.Orisinalitas – Terdapat persamaan dan perbedaan hasil penelitian yang diteliti penulis dengan peneliti sebelumnya. Persamaannya adalah dalam penelitian ini penulis menggunakan variabel yang sama, baik kompensasi, motivasi kerja maupun kinerja karyawan. Kata kunci: Kompensasi, Motivasi, Kinerja KaryawanPaper type Penulisan Karya Ilmiah
Co-Authors SUMIYATI SUMIYATI Syamsul Hadi Senen, Syamsul Hadi