Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

Sistem Informasi sebagai Determinan Kinerja Individu Berbasis Enterprise Resources Planning Ardilla Ayu Kirana; Heru Tjaraka
Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen Vol 4, No 2 (2020)
Publisher : Jur. Akuntansi, Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (214.491 KB) | DOI: 10.33795/jraam.v4i2.001

Abstract

 Abstract   This study aims to determine the effect of information system integration, information system flexibility, and share knowledge on individual performance at PT. Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk. This study obtained 72 questionnaires distributed to employees of ERP system users who work at PT. Housing Development (Persero), Tbk Data analysis uses the WarpPLS program. The results of this study found that information system integration, information system flexibility, and share knowledge had a significant positive effect on individual performance. This study is useful for companies that use information systems to be able to see how much influence the information system component has on individual performance to improve organizational performance Abstrak  Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh sistem informasi terintegrasi, fleksibilitas sistem informasi, berbagi pengetahuan pada kinerja individu di PT. Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk. Penelitian ini memeroleh 72 kuesioner yang didistribusikan kepada karyawan pengguna sistem ERP yang bekerja di PT. Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk. Analisa data menggunakan program WarpPLS. Hasil penelitian menemukan bahwa sistem informasi terintegrasi, fleksibilitas sistem informasi, dan share knowledge berpengaruh positive signifikan terhadap kinerja individu. Penelitian ini bermanfaat bagi perusahaan yang menggunakan sistem informasi untuk dapat melihat seberapa besar pengaruh komponen sistem informasi terhadap kinerja individu agar dapat meningkatkan kinerja organisasi  
MODAL INTELEKTUAL DALAM PERBANKAN MENGGUNAKAN ECONOMIC VALUE ADDED DAN MARKET VALUE ADDED Ardilla Ayu Kirana; Ponjto Bambang Mahargiono
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis) Vol 1 No 1 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (512.609 KB) | DOI: 10.24034/jimbis.v1i1.5268

Abstract

The purpose of the study was to determine intellectual capital in banking using Economic Value Added (EVA) and Market Value Added (MVA) during the COVID-19 pandemic. Data was obtained using secondary and population data in this study using the banking sector listed on the IDX in 2019 to 2021. Data analysis used Structural Equation Modeling (SEM) with the Partial Least Square (PLS) approach using the WarpPLS application. The results showed that Value Added Capital Employed (VACA) had a positive and significant effect on Market Value Added (MVA), Value Added Human Capital (VAHU) had a positive and insignificant effect on Market Value Added (MVA), Structure Capital Value Added (STVA) positive and significant effect on Market Value Added (MVA), Value Added Capital Employed (VACA) positive and significant effect on Economic Value Added (EVA), Value Added Human Capital (VAHU) positive and significant effect on Economic Value Added (EVA), Structure Capital Value Added (STVA) has a positive and insignificant effect on Economic Value Added (EVA).
OPTIMALISASI INDUSTRI BATIK JONEGOROAN DI KABUPATEN BOJONEGORO Nur Laily; Dewi urip Wahyuni; Ikhsan Budi Rihardjo; Ardilla Ayu Kirana
DedikasiMU : Journal of Community Service Vol 5 No 1 (2023): DedikasiMU Maret 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30587/dedikasimu.v5i1.4988

Abstract

Memenuhi program merdeka belajar kampus merdeka yang berkaitan dengan kehidupan masyarakat pada umumnya setiap perguruan tinggi di harapkan bisa bekerja sama dengan aktivitas yang di selenggarakan oleh masyarakat yang berkaitan dengan usaha masyarakat yang mempunyai nilai – nilai secara kultur salah satunya adalah batik. Sampai saat ini batik merupakan keunggulan handycraft dari masyarakat dari berbagai daerah tentunya harus di lestarikan keberadaannya terutama dari kualitas agar dapat sesuai dengan yang di harapkan oleh konsumen. Berkaitan dengan hal tersebut maka diperlukan pengelolaanya secara konsisten dan continue untuk mengembangkan kreativitasnya dan seni karakter batik yang mana disesuaikan dengan daerahnya masing–masing. Mengingat berkembangnya kondisi lingkungan yang semakin mengglobal baik secara local maupun internasional maka kreativitas dan inovasi sangat di butuhkan agar dapat menumbuhkan ciri khas pada masing-masing daerah terhadap produksi sehingga dapat di kembangkan lagi menjadi batik tulis, printing, cap dan ecoprint dengan menggunakan pewarna alami. Fenomena yang terjadi pada batik marely jaya adalah pada saat covid 19 mengalami penurunan bahkan ada beberapa karyawan yang di rumahkan karena produksi batik mengalami penurunan, bahan untuk membuat batik juga mengalami kenaikan sehingga pembuatan batik berdasarkan pemesanan saja. Sekarang ini dengan beralihnya teknologi sumber daya manusia yang di miliki batik marely jaya masih kurang kompeten terutama di bidang: (1) pemasaran : masih belum menggunakan e-commerce sehingga banyak yang belum tahu tentang batik marely jaya, (2) pengelolaan keuangan : masih menggunakan pencatatan sederhana sehingga masih tercampur dengan keuangan pribadi dan keuangan untuk usaha dan (3) produksi : masih kesulitan di dalam mengembangkan produksinya. Hal ini di sebabkan karena belum mempunyai meja desain/meja pola yang dapat memudahkan mitra di dalam mendesain batik, selain itu peralatan batik cap yang dimiliki masih terbatas dan masih tradisional. Hasil pelaporan ini menunjukkan bahwa batik marely jaya mulai melakukan inovasi dan kreatif agar desain batiknya dapat di kenal oleh masyarakat luas baik dalam negeri maupun luar negeri melalui e-commerce sehingga harapannya dapat meningkatkan produksinya lagi dan dapat memberdayakan masyarakat sekitarnya untuk bekerja kembali. Berkaitan dengan MBKM bagi mahasiswa maka dapat memberikan tantangan dan kesempatan untuk pengembangan inovasi, kreativitas, serta mengembangkan kemandirian dalam mencari dan menemukan pengetahuan melalui kenyataan yang di hadapi di lapangan seperti kemampuan, berinteraksi sosial, berkolaborasi, manajemen diri, tuntutan kinerja, target dan pencapaiannya. Melalui MBKM ini mahasiswa dapat mempunyai pengalaman baik soft skill maupun hard skill sehingga akan terbentuk dengan kuat. Hal ini merupakan salah satu aktivitas yang dapat di banggakan karena adanya nilai – nilai secara historis terhadap masyarakat sekitarnya dan juga Kegiatan MBKM bagi mahasiswa dan kampus.
Sistem Informasi sebagai Determinan Kinerja Individu Berbasis Enterprise Resources Planning Ardilla Ayu Kirana; Heru Tjaraka
Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2020): Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi dan Manajemen
Publisher : Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (214.491 KB) | DOI: 10.33795/jraam.v4i2.001

Abstract

This study aims to determine the effect of information system integration, information system flexibility, and share knowledge on individual performance at PT. Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk. This study obtained 72 questionnaires distributed to employees of ERP system users who work at PT. Housing Development (Persero), Tbk Data analysis uses the WarpPLS program. The results of this study found that information system integration, information system flexibility, and share knowledge had a significant positive effect on individual performance. This study is useful for companies that use information systems to be able to see how much influence the information system component has on individual performance to improve organizational performance Abstrak Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh sistem informasi terintegrasi, fleksibilitas sistem informasi, berbagi pengetahuan pada kinerja individu di PT. Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk. Penelitian ini memeroleh 72 kuesioner yang didistribusikan kepada karyawan pengguna sistem ERP yang bekerja di PT. Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk. Analisa data menggunakan program WarpPLS. Hasil penelitian menemukan bahwa sistem informasi terintegrasi, fleksibilitas sistem informasi, dan share knowledge berpengaruh positive signifikan terhadap kinerja individu. Penelitian ini bermanfaat bagi perusahaan yang menggunakan sistem informasi untuk dapat melihat seberapa besar pengaruh komponen sistem informasi terhadap kinerja individu agar dapat meningkatkan kinerja organisasi
Pengoptimalan kampung ramah perempuan dan anak Mochamad Jamil; Tegowati; Mohammad Faisal; Ardilla Ayu Kirana
Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M)
Publisher : Universitas Islam Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33474/jp2m.v4i1.20197

Abstract

Lingkungan kampung yang aman, nyaman, ramah dan layak sangat penting dalam menjamin pemenuhan hak anak dan pemberdayaan perempuan. Salah satu program pemerintah kota Surabaya untuk mewujudkan hal tersebut adalah KAS-RPA (Kampunge Arek Surabaya-Ramah Perempuan dan Anak). Metode pengabdian dilakukan dengan pola Community Based Participatory Research (CBPR) & tahapan kegiatan melalui dua pendekatan, yakni sosialisasi dan pendampingan guna mengidentifikasi permasalahan di RW 02 kelurahan Keputih kecamatan Sukolilo, Surabaya sesuai indikator program yang selanjutnya dituangkan dalam bentuk portofolio. Hasil pendampingan yang telah dilakukan adalah mitra mampu mengeksplorasi potensi dan keunggulan-keunggulan yang dimiliki kampungnya, mampu menyusun portofolio dan mengumpulkan portofolio sesuai ketentuan. Kegiatan ini juga telah memahamkan mitra bahwa wilayah yang ramah untuk tempat tinggal perempuan dan anak perlu diwujudkan melalui kolaborasi maksimal semua warga kampung. Kondisi sosial-ekonomi dan strata pendidikan warga di lingkungan mitra sangat mendukung tujuan dari program KAS-RPA, yakni menjamin pemenuhan hak anak dan mengupayakan pemberdayaan perempuan secara optimal. Kesimpulannya adalah seluruh indikator program yang terdapat dalam KAS-RPA hampir semua telah diimplementasikan warga dengan baik. Selanjutnya perlu cakupan wilayah yang lebih luas supaya kontribusi warga lebih maksimal sehingga percepatan pengembangan dalam indikator program KAS-RPA dapat terpacu lebih cepat dan berkesinambungan.
PENERAPAN PLATFORM DIGITAL MARKETING SHOPEE BAGI UMKM KOTA SURABAYA Wahidahwati Wahidahwati; Rika Rahayu; Mar’atus Zahro; Dewi Maryam; Ardilla Ayu Kirana
ADIMAS Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 7, No 2 (2023): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/adi.v7i2.6684

Abstract

New Normal saat ini memaksa Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) untuk menjual dan memasarkan produknya secara online agar bisa tetap bertahan. Ada banyak UMKM di Kecamatan Asemrowo dengan berbagai produk UMKM, namun pada saat pandemi Covid-19 mengalami penurunan penjualan bahkan mati. Untuk itu tujuan dari program pengabdian ini adalah untuk memberikan pelatihan dan pendampingan UMKM di Kecamatan Asemrowo melalui strategi digital marketing dengan platform shopee. Keuntungan dari strategi digital marketing, mulai dari meningkatkan brand awareness hingga kenaikan omset penjualan secara online. Mitra usaha yakni para pelaku UMKM yang terdiri dari pengusaha makanan yang terus berinovasi dalam memasarkan produk secara digital (Shopee). Kegiatan implementasi digital marketing dilakukan melalui tahapan survei mitra, pelatihan dan pendampingan, pembuatan media sosial bagi UMKM Kecamatan Asemrowo, dan evaluasi atas implementasi virtual marketing untuk memperluas cakupan penjualan dan keberlangsungan usaha di tengah tantangan persaingan dan lesunya perekonomian saat ini.