Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2018 - 2023
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management ATESTASI : Jurnal Ilmiah Akuntansi LOSARI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Tafsir, Muhammad
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Bimbingan Teknis Peningkatan Profesionalisme Sumber Daya Manusia Melalui Pendampingan Pengolahan Data Statistik Bakri, Rizal; Tafsir, Muhammad; Astuti, Niken Probondani; Razak, Nurlaely
LOSARI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 1 (2019): Juni 2019
Publisher : Institut MIPA Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pembangunan kapasitas sumberdaya manusia memiliki peran penting dalam pengembangan organisasi. Keberhasilan suatu lembaga atau organisasi sangat tergantung pada sumber daya manusia yang mengelolanya. Pengembangan sumber daya manusia bertujuan untuk dapat memeperbaiki kinerja karyawan. Selain itu tujuan diselenggarakan pengembangan sumber daya manusia aparatur untuk membekali, meningkatkan dan mengembangkan kompetensi kerja guna meningkatkan kemampuan, produktivitas dan kesejahteraan. Balai Riset Perikanan Budidaya Air Payau dan Penyuluhan Perikanan, yang selanjutnya disingkat BRPBAP3, merupakan Unit Pelaksana Teknis Kementerian Kelautan dan Perikanan di bidang riset perikanan budidaya air payau dan penyuluhan perikanan, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala badan yang menangani riset kelautan dan perikanan serta pengembangan sumber daya manusia kelautan dan perikanan.Kendala yang dihadapi peneliti dilingkup ini masih minimnya pemahaman alat-alat analisis dalam mengelola data. Peningkatan sumber daya manusia BRPBAP3 dilakukan dengan memberikan kesempatan bagi peneliti untuk mengikuti berbagai pelatihan yang berkaitan dengan penelitian. Dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan kemampuan Sumber Daya Manusia di lingkup Balai Riset Perikanan Budidaya Air Payau dan Penyuluhan Perikanan, dilaksanakan pelatihan Pengolahan data statistik pada tanggal 7 Januari 2019 Pelatihan tersebut diikuti oleh para peneliti.
Sustainable Finance: A Strategy to Increase Good Corporate Governance and Company Value in Banking Industry Tafsir, Muhammad
ATESTASI - Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol 4 No 2 (2021): September
Publisher : Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33096/atestasi.v4i2.828

Abstract

This paper aims to examine the effect of sustainable finance on the implementation of good corporate governance and corporate value creation. Environmental damage due to company activities is increasingly worrying. The sustainable finance policy will test the extent to which the implementation of good corporate governance is going well. The success of the sustainable finance policy will ultimately increase the company's value. The results of the analysis show that sustainable finance has a positive impact on the implementation of good corporate governance where sustainable finance will be successful if corporate governance is well implemented, as well as corporate value, where investors or the public will have a positive influence on the company's seriousness in implementing financial programs. sustainable and corporate value. This study is hoped to be an input for the government and banks in supporting environmental protection.
Beban Kerja dan Keselamatan Kerja Dan Produktivitas Kerja Pegawai Tafsir, Muhammad
YUME : Journal of Management Vol 3, No 2 (2020)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.2568/yum.v3i2.1482

Abstract

Abstrak : Penelitian inidilakukan dengan tujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh(i) beban kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai; (ii) keselamatan kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai; dan (iii) beban kerja dan keselamatan kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitianex-post facto penelitian ini bertujuan untukmenemukanpenyebab yang memungkin kanperubahan perilaku dengan menguji hipotesis bebankerja, dan keselamatan kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai. Lokasi penelitian dilaksanakan pada PT Pegadaian (Persero) Cabang Makassar populasi adalah seluruh pegawai PT Pegadaian (Persero)Cabang Makassar berjumlah 32 orang, sekaligus sampel dalam penelitian ini dengan menggunak teknik sampel jemu. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner atau daftar pertanyaan. Hasil penelitian menunjuk kanbahwa variabel beban kerja berpengaruhpositif dan signifikan terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai. Uji simultan menunjukkan bahwa variable beban kerja dan keselamatan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai PT Pegadaian (Persero) Cabang Makassar yang digambarkan dari nilai R square sebesar 0,912.Kata Kunci: Beban Kerja; Keselamatan Kerja Abstract :This study was conducted with the aim of testing and analying the effect of (i) workload on increasing employee productivity; (ii) work safety towards increasing employee productivity; and (iii) workload and work safety to increase employee productivity. This research is included in the category of ex-post facto research. This research aims to find the possible causes of behavior change by testing the hypothesis of workload, and work safety on increasing employee productivity. The location of the research was carried out at PT Pegadaian (Persero) Makassar Branch, the population was all employees of PT Pegadaian (Persero) Makassar Branch totaling 32 people, as well as the sample in this study using the bored sampling technique. Data collection techniques were carried out by distributing questionnaires or a list of questions. The results of the study indicate that the workload variable has a positive and significant effect on increasing work productivity of safety employees and has a positive and significant effect on increasing employee work productivity. Simultaneous test shows that workload and work safety variables have a significant effect on increasing work productivity of employees of PT Pegadaian (Persero) Makassar Branch which is illustrated by the R square value of 0.912.Keywords: Workload; Work safety 
Co-Authors Astuti, Niken Probondani Bakri, Rizal Razak, Nurlaely