Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik
Sinaga, Asmah Syam
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Peranan Motivasi Kerja Dalam Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tanjungbalai Utara Kota Tanjung Balai Sinaga, Asmah Syam; Kadir, Abdul; Mardiana, Siti
Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik Vol 1, No 1 (2019): Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, Maret
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (44.457 KB) | DOI: 10.31289/strukturasi.v1i1.4

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untu menganalisi peranan motivasi kerja dalam kinerja pegawai pada kantor Kecamatan Tanjungbalai Utara Kota Tanjung Balai. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif merupakan metode penelitian yang studi kasusnya mengarah pada pendeskripsian secara rinci dan mendalam mengenai potret kondisi tentang apa yang sebenarnya terjadi menurut apa adanya di lapangan studinya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peranan motivasi kerja dalam  kinerja pegawai pada kantor Kecamatan Tanjungbalai Utara Kota Tanjung Balai bahwa motivasi yang sangat berpengaruh adalah pekerjaan itu sendiri yang dimilikinya apabila sesuai, namun kenyataannya masih ada pegawai yang ditemukan sulit melkaukan motivasi diakibatkan pegawai tersebut hendak pensiun,  hal ini ditujukkan dari pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan yang diberikan selalu belum maksimal diselesaikan dengan baik, serta pekerjaan yang diberikan kepada pegawai sesuai dengan keahlian dan kemampuan pegawai sehingga dalam penyelesaian pekerjaan tersebut akan menimbulkan rasa tidak menyukai terhadap pekerjaan dengan hasil yang tidak baik juga. Sehingga dapat dikatakan pekerjaan pegawai itu sendiri yang memotivasi mereka untuk bekerja.
Peranan Motivasi Kerja dalam Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Tanjungbalai Utara Kota Tanjung Balai Sinaga, Asmah Syam; Kadir, Abdul; Mardiana, Siti
Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik Vol 2, No 1 (2020): Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, Maret
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (269.426 KB) | DOI: 10.31289/strukturasi.v2i1.48

Abstract

Aim of scope this research is analysis the role of work motivation in employee performance in Tanjung Balai North Tanjungbalai District office Research method is a method used by researchers in collecting research data. In this study the method used is a qualitative research method which is a research method whose case study leads to a detailed and in-depth description of the portrait of what actually happens according to what is in the field of study. The results showed that the role of work motivation in employee performance in Tanjung Balai North Tanjungbalai District office that motivation is very influential is the work itself which it has if appropriate, but in reality there are still employees who find it difficult to carry out motivation due to the employee wanting to retire, this ditujukkan of employees in completing the work given is always not maximally done well, and the work given to employees in accordance with the expertise and ability of employees so that in the completion of the work will cause a feeling of dislike of the work with results that are not good too. So that it can be said that the work of the employee itself motivates them to work.
Co-Authors Abdul Kadir Siti Mardiana