Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Abdimas Awang Long: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat
Fajri, Chotamul
Unknown Affiliation
Humanities Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PENGKADERAN STAF YANG BAIK PADA UMKM MITRA KOPERASI MAESTRO, PAMULANG ; Harsono, Yhonanda; Widodo, Adji; Fajri, Chotamul; E. Satiaputra, Buchari
Abdimas Awang Long Vol 4 No 1 (2021): Januari, Abdimas Awang Long
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Hukum Awang Long

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (151.857 KB) | DOI: 10.56301/awal.v4i1.123

Abstract

Koperasi memiliki sistem manajemen keuangan yang handal dan valid sehingga tata kelola koperasi yang bersifat kekeluargaan dan gotong royong menuntut peran dan partisipasi aktif dari seluruh anggota. Pengelolaan keuangan dan pengkaderan staf keuangan koperasi yang tepat merupakan kegiatan penting yang dilakukan. Tujuan kegiatan ini adalah memperbaiki pengelolaan keuangan koperasi Maestro dan mitra kedepannya untuk menyajikan laporan keuangan koperasi sesuai standar akuntansi yang berlaku serta membantu memberikan solusi atas permasalahan kaitan dengan sumber daya manusia. Pelaksanaan kegiatan terdiri dari tiga tahap. Pertama tahap persiapan meliputi survei, penyusunan proposal, perencanaan kegiatan, penyusunan materi pelatihan dan koordinasi dengan pihak terkait serta persiaan bahan dan alat peatihan. Tahap kedua yaitu tahap pelaksanaan pelatihan teori dan praktek. Pelatihan ini melalui pemaparan materi dan diskusi. Tahap ketiga yaitu tahap evaluasi dan pelaporan. Setelah dilaksanakan pelatihan ini pertama, peserta mengalami peningkatan pemahaman mengenai penyusunan laporan keuangan. Kedua, peserta mengalami peningkatan pemahaman dan kemampuan dalam menginterpretasikan laporan keuangan sebagai bagian dari akuntabilitas koperasi. Ketiga, peserta mengalami peningkatan melalui kemampuan mengelola keuangan usaha.
Analisis Kebutuhan dan Motivasi Wali Santri terhadap Keputusan memilih Pesantren AL WAFI IBS Pengasinan Sairin, Sairin; Fajri, Chotamul; Suworo, Suworo
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 4 No. 3 (2021): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (448.349 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v4i3.256

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara kebutuhan (X1) walisantri terhadap keputusan memilih pondok pesantren modern Al Wafi Islamic Boarding School (Y), untuk mengetahui pengaruh antara motivasi (X2) walisantri terhadap keputusan memilih pondok pesantren modern Al Wafi Islamic Boarding School (Y), dan untuk mengetahui pengaruh antara kebutuhan (X1) dan motivasi (X2) walisantri secara simultan terhadap keputusan memilih pondok pesantren modern Al Wafi Islamic Boarding School secara parsial, Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh/sensus, apabila semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan calon walisantri yang mendaftar menggunakan sampel sebanyak 75 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis, Hasil penelitian ini variabel kebutuhan (X1) Walisantri tidak terdapat pengaruh terhadap keputusan memilih pondok pesantren modern Al Wafi Islamic Boarding School (Y), untuk variabel motivasi (X2) Walisantri terdapat pengaruh terhadap keputusan memilih pondok pesantren modern Al Wafi Islamic Boarding School (Y) serta untuk variabel kebutuhan (X1) dan motivasi (X2) Walisantri terdapat pengaruh terhadap keputusan memilih pondok pesantren modern Al Wafi Islamic Boarding School. Uji hipotesis diperoleh berdasarkan nilai F hitung
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad Fajri, Chotamul; Amelya, Adinda; Suworo, Suworo
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 1 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (466.035 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v5i1.425

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan  kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indonesia Applicad. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif pendekatan assosiatif dengan sampel jenuh sebanyak 55 karyawan, analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 9,188+0,381 X1 + 0,383 X2. Nilai koefisien korelasi atau tingkat pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat diperoleh sebesar 0,642 artinya memiliki pengaruh yang kuat. Nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja secara simultan sebesar 39% sedangkan sisanya sebesar 61% dipengaruhi oleh variabel lain. Pengujian hipotesis menunjukan bahwa terdapat pengaruh baik secara parsial maupun simultan kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Indonesia Applicad.
Pengaruh Net Profit Margin, Return on Equity dan Earing Per Share terhadap Harga Saham pada PT. Kalbe Farma Tbk Periode 2010-2019 Sairin, Sairin; Fajri, Chotamul; Suworo, Suworo; Tarwijo, Tarwijo; Priyogi, Dias
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 3 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (882.914 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v5i3.524

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh net profit margin, return on equity, dan earning per share terhadap harga saham pada PT. Kalbe Farma, Tbk periode 2010-2019. Penelitian ini diambil karena masih terdapat perbedaan penelitian antara penelitian yang satu dengan yang lainnya serta terdapat perbedaan keadaan rill nya dari data penelitian dengan teori yang ada. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah laporan keuangan PT. Kalbe Farma Tbk dan sampel penelitian ini adalah laporan keuangan berupa ikhtisar keuangan, neraca dan laporan laba rugi PT. Kalbe Farma Tbk Periode 2010-2019. Metode analisis yang digunakan adalah analisis uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, uji parsial, dan uji simultan. Berdasarkan uji t dapat dikeluarkan bahwa secara parsial Net Profit Margin tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga saham hal ini dibuktikan dengan Uji t diperoleh hasil t-hitung <t-tabel -0,762<2,447. Return On Equity tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga saham hal ini dibuktikan dengan Uji t diperoleh hasil t-hitung <t-tabel 0,320<2,447. Earning Per Share berpengaruh signifikan terhadap Harga saham hal ini dibuktikan dengan Uji t diperoleh hasil t-hitung >t-tabel 8,055>2,447. Dan secara simultan atau bersama-sama Net Profit Margin, Return On Equity dan Earning Per Share berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham hal ini dibuktikan dari hasil Uji  F, diperoleh F-hitung >Ftabel sebesar 44,380>4,76.
Co-Authors Amelya, Adinda E. Satiaputra, Buchari Harsono, Yhonanda Priyogi, Dias Sairin, Sairin Suworo, Suworo Tarwijo, Tarwijo Widodo, Adji