Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Islamic Literature and Muslim Society Jurnal Soshum Insentif
Shaleh, Shaleh
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
TRANSMISSION OF ANTIPLURALISM IN THE MILLENNIAL DIGITAL MEDIA SPACE Shaleh, Shaleh; Ansyory, Anhar; Putro, Khamim Zarkasyih; Jandra, Mifedwil
Indonesian Journal of Islamic Literature and Muslim Society Vol 5, No 1 (2020)
Publisher : IAIN Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22515/islimus.v5i1.2794

Abstract

Excessive religious attitudes have shown an increasing trend among young people in some research results. This research intends to examine the transmission of anti-pluralism in the digital media space of millennial youth. For this purpose, researchers used a qualitative case study method by collecting data through site observations used by millennials, searching for documents on digital media, and interviews with several youths, some of whom had been influenced by the doctrine of anti-pluralism. The results of this study indicated that adherents of anti-pluralism had transmitted this understanding in the digital space of millennials through hyperlinks between sites. These links are used to transform understandings, among others: anti-difference, sole ruler of truth, thaghut, anti-Pancasila, and revolution. This transmission was an effort to carry out clandestine regeneration with the young millennial generation who are the primary users of this media.
Urgensi Penerapan Manajemen Konflik dalam Organisasi Perkuliahan Hidayah, Anisatul Hidayah; Supriadi, Muhamad; Shaleh, Shaleh
Jurnal Soshum Insentif Vol 6 No 2 (2023): Jurnal Soshum Insentif
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah IV

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36787/jsi.v6i2.1030

Abstract

Beragam persepsi dalam suatu organisasi menjadi satu di antaranya pemicu terjadinya konflik. Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui urgensi penerapan manajemen konflik dalam suatu organisasi perkuliahan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dan pengumpulan data melalui wawancara serta menggunakan metode analisis deskriptif. Dengan partisipan P1 selaku anggota organisasi perkuliahan di salah satu Universitas Swasta Yogyakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa urgensi penerapan manajemen konflik dalam suatu organisasi perkuliahan penting dilakukan. Menjadikan sebuah konflik agar tidak merugikan suatu organisasi, namun menjadikan manfaat dan hikmah bagi organisasi yang bersangkutan. Menyelesaikan suatu permasalahan dengan baik dapat menjadi sebuah indikator kesuksesan suatu organisasi melakukan manajemen konflik. Komunikasi yang dilakukan oleh seluruh anggota dengan pengendalian dari pemimpin organisasi dengan tujuan anggota berfokus pada tujuan yang sama. Kesadaran terhadap permasalahan dapat meningkatkan produktivitas. Adanya kemampuan manajemen konflik menjadikan organisasi semakin kuat dan berkembang ketika menghadapi permasalahan.
Co-Authors Ansyory, Anhar Hidayah, Anisatul Hidayah Mifedwil Jandra Putro, Khamim Zarkasyih Supriadi, Muhamad