Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.092
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL TEKNIK SIPIL Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Akuntabel : Jurnal Ekonomi dan Keuangan SEIKO : Journal of Management & Business Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jambura Economic Education Journal ACCRUALS (Accounting Research Journal of Sutaatmadja) Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Keumala Hayati
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH UKURAN KAP, UMUR PERUSAHAAN, OPINI AUDIT DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP AUDIT DELAY PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2020 Keumala Hayati; Nadus Sofyan Sipayung; Junaedi Sihotang; Yohana Pebrina Simanjuntak
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. Spesial Issue 2 (2021): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (511.865 KB)

Abstract

This study intends to find out the relationship between head size, companyage, audit opinion and company size on audit delay in manufacturingcompanies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2018-2020. Theresearch method used is associative research method with quantitativeapproach. The research population is 115 companies. The samplingtechnique used is purposive sampling technique. Based on the results of theresearch, it is confirmed that partially the size of the hood has a significanteffect while Company Age, Audit Opinion, and Company Size do not have asignificant impact on audit delay for manufacturing companies listed on theIDX. However, simultaneously the size of the hood, age of the company, auditopinion and size of the company have a significant effect on audit delay formanufacturing companies listed on the BEI
Model Hubungan Waktu dam Biaya Pada Proyek Konstruksi Gedung Pendidikan di Provinsi Aceh Keumala Hayati
Jurnal Teknik Sipil Vol 1, No 1 (2012)
Publisher : Jurnal Teknik Sipil

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan model hubungan waktu dan biaya dan model hubungan waktu, biaya dan luas pada konstruksi Gedung Pendidikan di Provinsi Aceh khususnya di daerah Bireun, Pidie, Aceh Utara, Aceh Selatan, Aceh Barat, Aceh Timur, Aceh Tengah dan Aceh Besar/Banda Aceh. Ruang lingkup penelitian dibatasi pada bangunan gedung pendidikan dengan klasifikasi bangunan gedung berlantai I. Data yang diperoleh adalah data biaya, waktu dan luas bangunan yang diperoleh dari Dinas Pendidikan Provinsi Aceh dari tahun Anggaran 2008-2009 yaitu sebanyak 105 (seratus lima) data Proyek Gedung sekolah TK/PAUD, SD, SMP dan SMA. Penelitian ini menggunakan metodologi statistic yaitu dengan menggunakan pendekatan persamaan Bromillow dan analisa regresi berganda. Dari hasil perhitungan diperoleh model hubungan waktu terhadap biaya dan luas yaitu  Y=37,729+0,035X1+0,021X2 di Aceh Utara/Lhokseumawe.
IDENTIFIKASI PENYEBAB TIMBULNYA PENGAJUAN KLAIM KONSTRUKSI DARI PENYEDIA JASA KE PENGGUNA JASA DI BANDA ACEH Keumala Hayati
Jurnal Teknik Sipil Vol 3, No 1 (2014)
Publisher : Jurnal Teknik Sipil

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menilai pengaruh faktor-faktor penyebab timbulnya klaim konstruksi dari penyedia jasa ke pengguna jasa. Ruang lingkup penelitian ini dibatasi pada perusahaan penyedia jasa dengan kualifikasi perusahaan gred 3, gred 4, gred 5, grade 6 dan gred 7 di Banda Aceh. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 penyedia jasa yang berdomisili di Banda Aceh. Dalam penelitian ini, data-data yang diperoleh berupa data hasil dari pengisian kuisioner. Selanjutnya data hasil kuisioner diolah dengan teknik statistik yaitu mean, reliabilitas, korelasi, regresi linear berganda, determinasi dan uji f. Dari hasil penyebaran kuisioner diperoleh mean tertinggi terdapat pada variabel perubahan jadwal sebesar 3,29, dan mean terendah sebesar 2,79 terdapat pada variabel kondisi lapangan. Analisis reliabilitas menunjukkan semua nilai variabel memenuhi persyaratan cronbach alpha yaitu lebih besar dari 0,6. Nilai yang diperoleh dari analisis korelasi yaitu sebesar 0,798, nilai ini menunjukkan hubungan tinggi atau kuat. Analisis regresi linear berganda diperoleh model Y= 4,620 + 0,182X1 + 0,165X2 + 0,220X3 + 0,186X4 - 0,111X5 + 0,253X6. Faktor yang paling berpengaruh dari penyebab klaim adalah pada X6 yaitu konflik dalam rancangan dan spesifikasi. Koefisien determinasi diperoleh nilai sebesar 0,636 atau 63,6% dan untuk uji f diperoleh nilai F statistik sebesar 9,612 lebih besar dari nilai F tabel sebesar 2,39. Kata kunci : klaim, penyedia jasa, pengguna jasa, konstruksi  
Pengaruh Kepribadian, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan Nina Octavia; Keumala Hayati; Mirwan Karim
Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) JBM Vol 16 (2020): Issue 2
Publisher : Faculty of Economics and Business University of Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jbm.v16i2.87

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan. Sampel penelitian adalah 208 karyawan yang bekerja pada perusahaan retail di Lampung. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, sedangkan alat analisis data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepribadian, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kecerdasan spiritual memiliki pengaruh paling besar dibandingkan kepribadian dan kecerdasan emosional. Saran penelitian ini adalah untuk meningkatkan kepercayaan diri karyawan, senantiasa berfikir dengan baik untuk merespons setiap situasi, memiliki tenggang rasa agar dapat memahami emosi teman kerja dengan lebih baik, serta memperhatikan kemampuan karyawan mengatur rencana kerja sendiri untuk memaksimalkan pekerjaan serta selesai tepat waktu. Kata kunci: Kepribadian, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual Kinerja Karyawan This study aims to explore the effect of personality, emotional intelligence, and spiritual intelligence on employee performance. The study sample was 208 employees who worked at retail companies in Lampung. Data collection conducted using a questionnaire, and the data analysis tool uses SPSS. The results showed that personality, spiritual intelligence, and emotional intelligence had a positive effect on employee performance. Spiritual intelligence has the most influence compared to personality and emotional intelligence. The suggestion of this research is to increase employee confidence, be able to think well in response to every situation, have a sense of tolerance to better understand coworkers 'emotions, and pay attention to employees' ability to manage their work plans so that maximize their work and completed on time. Keywords: Personality, Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence, Employee Performance
Pengaruh Ambiguitas Peran dan Konflik Peran Terhadap Kreativitas Karyawan Petrus Hasiholan Tamba; Ribhan Ribhan; Keumala Hayati; Dina Safitri
Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) JBM Vol 16 (2020): Issue 3
Publisher : Faculty of Economics and Business University of Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jbm.v16i3.145

Abstract

This research aims to determine the influence of role ambiguity and role conflict on employee creativity. This research used the causal method by collecting primary data obtained through distributing questionnaires. Samples are 126 respondents of Faculty Economics and Business University Lampung alumnae who graduated 2015-2017. Data were processed using the multiple regression method. Result analysis shows that role ambiguity has a positive and significant influence on employee creativity, with a value of 44%. Another result of this research shows that role conflict positively influences employee creativity with a value of 19%. Keywords:Role Ambiguity, Role Conflict, Employee Creativity ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari ambiguitas peran dan konflik peran terhadap kreativitas karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kausal dengan menggunakan data primer dari penyebaran kuesioner. Sampel penelitian adalah 126 responden alumni Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lampung lulusan tahun 2015 sampai 2017 dan sudah bekerja. Data diolah dengan menggunakan metode regresi berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa ambiguitas peran memiliki pengaruh positif dan signifikan sebesar 44% terhadap kreativitas karyawan. Hasil lain dari penelitian ini menunjukkan bahwa konflik peran memiliki dampak positif sebesar 19% terhadap kreativitas karyawan. Kata Kunci: Ambiguitas Peran, Konflik Peran, Kreativitas Karyawan
Kinerja Karyawan dari Aspek Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Kecerdasan Intelektual serta Kecerdasan Emosional Ahmad Yasir; Ribhan Ribhan; Keumala Hayati
Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) JBM Vol 17 (2021): Issue 1
Publisher : Faculty of Economics and Business University of Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jbm.v17i1.222

Abstract

This study aims to determine the effect of intellectual intelligence, emotional intelligence, and spiritual intelligence on the performance of PT Sygma Daya Insani Lampung employees, which tends to decline. The sample used in this study was 154 respondents, namely employees of PT Sygma Daya Insani Lampung. The quantitative analysis in this study uses multiple linear regression analysis. This study uses the t-test (partial) to determine that the independent variable partially has a significant effect on the dependent variable. The results of the research on the hypothesis under study as a whole are accepted. It means that the variables of intellectual intelligence, emotional intelligence, and spiritual intelligence are significant in shaping the performance of the employees of PT Sygma Daya Insani Lampung. Suggested efforts to improve employees' intellectual intelligence at PT Sygma Daya Insani Lampung, the company holds training for employees to improve intellectual intelligence. Then another suggestion that the company can make is that the company should change the organizational structure. Keywords: Intellectual Intelligence, Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence, Employee Performance. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan PT Sygma Daya Insani Lampung yang cenderung menurun. Sampel penelitian sebesar 154 karyawan PT Sygma Daya Insani Lampung. Analisis kuantitatif menggunakan analisis regresi linear berganda dan uji t (parsial) untuk mengetahui pengaru variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil analisis menunjukkan secara keseluruhan hipotesis diterima. Kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual merupakan variabel yang signifikan dalam mempengaruhi kinerja karyawan PT Sygma Daya Insani Lampung. Saran penelitian ini adalah perusahaan mengadakan pelatihan bagi karyawan untuk meningkatkan kecerdasan intelektual. Saran lain yang dapat dilakukan oleh perusahaan yaitu sebaiknya perusahaan melakukan perubahan struktur organisasi. Kata Kunci: Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Kinerja Karyawan.
PENGEMBANGAN EKONOMI KREATIF MELALUI SINERGISITAS DENGAN BUMDES DAN DESA PINTAR (SMART VILLAGE) Keumala Hayati
Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) JBM Vol 17 (2021): Issue 3
Publisher : Faculty of Economics and Business University of Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jbm.v17i3.417

Abstract

This paper discusses the development of the creative economy by utilizing BUMDes and smart villages. The writing method used is a qualitative systematic review method. The literature search results found 16 relevant articles that examine the creative economy by utilizing BUMDes and smart villages. The analysis results show that there is a need for synergy between the creative economy and BUMDes and smart villages. This synergy requires a support system: the government, universities, media, corporations, and communities. Government support in this regard plays a central role. Universities can help in developing concepts and assistance. Media is a means of publishing village and village products. Communities can be examples of success, and corporations can become productive village partners. Keywords: Creative Economy, BUMDes, smart village, systematic review ABSTRAK Makalah ini membahas pengembangan ekonomi kreatif dengan memanfaatkan BUMDes dan desa pintar (smart village). Metode penulisan yang digunakan adalah metode kualitatif review systematic. Hasil penelusuran literatur ditemukan 16 artikel yang relevan yang mengkaji ekonomi kreatif dengan memanfaatkan BUMDes dan desa pintar. Hasil analisis menunjukkan bahwa perlunya sinergisitas ekonomi kreatif dengan BUMDes dan desa pintar. Sinergisitas ini membutuhkan sistem pendukung yaitu pemerintah, perguruan tinggi, media, korporasi dan komunitas. Dukungan pemerintah dalam hal ini memegang peranan sentral. Perguruan tinggi dapat ikut membantu dalam mengambangkan konsep dan pendampinga. Media merupakan sarana publikasi desa dan produk desa. Komunitas dapat menjadi contoh keberhasilan serta korporasi dapat menjadi mitra produktif desa. Kata kunci: Ekonomi Kreatif, BUMDes, smart village, systematic review
PENGARUH KINERJA KEUANGAN, EARNING PER SHARE, PRICE EARNING RATIO DAN CURRENT RATIO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Debora Oktaviani Hutapea; Ever Walafiat Zebua; Ever Walafiat Zebua; Keumala Hayati
Jambura Economic Education Journal Vol 3, No 2 (2021): JULY 2021
Publisher : universitas negeri gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jeej.v3i2.10452

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel struktur aktiva, profitabilitas, likuiditas dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal. Populasi penelitian ini diperoleh 165 perusahaan yang terseleksi menggunakan purposive sampling dengan kriteria tertentu sebanyak 120 dari 30 perusahaan. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah skunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik dokumentasi dan analisis data menggunakan analisis linier berganda. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa kinerja keuangan dan price earning ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan earning per share tidak berpengaruh dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Dan current ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan kinerja keuangan, earning pershare, price earning ratio dan current ratio berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
THE EFFECTS OF ETHICS,EXPERIENCE,AND MOTIVATION OF AUDITORS ON AUDIT QUALITY AT BPKP NORTH SUMATERA Connie Emia Latercia; Nurhatania Belle Purba; Keumala Hayati
ACCRUALS (Accounting Research Journal of Sutaatmadja) Vol 4 No 02 (2020): Accruals Edisi September 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sutaatmadja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35310/accruals.v4i02.583

Abstract

This study aims to examine the effect of Auditor Ethics, Auditor Experience and Motivation on Audit Quality at BPKP North Sumatra. In this study, researchers examined the perception of audit quality in BPKP North Sumatra using independent variables, namely Ethics, Experience and Motivation of auditors. The research method used is a quantitative method with multiple linear regression statistical analysis research. The population in this study were all auditors working in the North Sumatra Province BPKP office. The sampling method used was saturated sample, with a total of 125 respondents with an increase of 80%. The results of the research on the hypothesis which show that (1) Auditor Quality shows positive and significant effect on Audit Quality. (2) Auditor motivation has a negative and significant effect on Audit Quality (3) Experience does not affect Audit Quality. (4) Ethics, Experience and Motivation together, are positive and significant to Audit Quality. Keyword : Ethics, Experience, Motivation and Audit Quality
Pengaruh Lingkungan, Pendidikan, Keluarga dan Usia terhadap Ethical Sensitivity Auditor pada Akuntan Publik Kota Medan Jeremiah Jordy Saragi; Fauzi faryan; Keumala Hayati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.1849

Abstract

Abstrak Tujuanipenelitian ini adalah untukimenguji danimenganalisisipengaruh Lingkungan, Pendidikan, Keluarga dan Usia terhadap Ethical Sensitivity Auditor pada KantoriAkuntan Publik di Kota Medan. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Sifatipenelitian iniiadalah penelitian eksplanatori. Populasiidalam penelitianiini adalah 180 Auditoriyang tersebar di 22 Kantor AkuntaniPublik di KotaiMedan. Modeliregresi yangidiperoleh digunakaniuntuk ujiihipotesis, pertama-tamaimodel iniidiuji dalam asumsiiklasik. Ujiiasumsi klasikiyang digunakan meliputi: ujiinormalitas, ujiimultikolinieritas, dan uji heteroskedestitas. Model analisis data ini menggunakanianalisis regresiiberganda. Hasil penelitian serta kesimpulanipenelitian ini adalahisecara Parsial dan Secara Simultan Lingkungan, Pendidikan, Keluarga dan Usia berpengaruhipositif danisignifikan terhadap Ethical Sensitivity Auditoripada KantoriAkuntan Publik di Kota Medan. Kata Kunci: Lingkungan, Pendidikan, Keluarga, Usia dan Ethical Sensitivity Auditor Abstract Theipurpose ofithis studyiwas toiexamine andianalyze theieffect ofiEnvironment, Education, Family and Age on Ethical Sensitivity Auditors at Public Accounting Firms in Medan City. Thisiresearch isiquantitative. Theinature ofithis researchiis explanatory research. Theipopulation inithis study were 180 auditors spread over 22 Public Accounting Firms in Medan City. Theiregression modeliobtained isiused toitest theihypothesis, first this modeliis testediin classical assumptions. The classical assumptionitest usediincludes: normalityitest, multicollinearityitest, and heteroscedasticity test. Thisidata analysisimodel usesimultiple regressionianalysis. Theiresults and conclusions of this study are Partial and Simultaneously Environment, Education, Family and Age haveia positiveiand significant effection Ethical Sensitivity Auditors at Public Accounting Firms in Medan City Keywords: Environment, Education, Family, Age and Ethical Sensitivity Auditor
Co-Authors Ahmad Yasir Cindy Veronica Tehresia Connie Emia Latercia Debora Oktaviani Hutapea Dina Safitri Ever Walafiat Zebua Ever Walafiat Zebua Fauzi faryan Fransiska Siahaan Hotber Hutabarat Ignatius Limpad Kharismawan Jeremiah Jordy Saragi Joiceline Yangga Junaedi Sihotang Karim, Mirwan Meilani Anggita Silalahi Mulati Bernadenta Nadus Sofyan Sipayung Nina Octavia Nurhatania Belle Purba Petrus Hasiholan Tamba Ribhan Ribhan Tantya Siallagan Wenny Anggeresia Ginting Yohana Pebrina Simanjuntak