Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Pendidikan Karakter pada Muslimah di Komunitas Hijabers Kota Salatiga Ani Rochmani Galuh Rakasiwi; Heru Saputra
MUDARRISA: Jurnal Kajian Pendidikan Islam Vol 7, No 1 (2015)
Publisher : Prodi PGMI IAIN Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (343.618 KB) | DOI: 10.18326/mdr.v7i1.29-58

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi hijabers tentang pendidikan karakter, model pendidikan karakter dalam komunitas Hijabers, faktor penghambat dan pendorong, serta untuk mencari solusi terhadap faktor penghambatnya dalam komunitas hijabers Salatiga. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang menghasilkan data deskriptif baik lisan maupun tertulis dari orang-orang dan perilaku mereka. Kemudian data tersebut dianalisa melalui penelitian fenomenologis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) persepsi pendidikan karakter para hijabers adalah proses pembentukan dan perubahan refleksi setiap individu untuk menjadi lebih baik; 2) model pendidikan karakter yang diterapkan meliputi dua penguatan, yaitu penguatan agama dan solidaritas; 3) Faktor-faktor penghambat dalam implementasi pendidikan karakter adalah sulitnya mengumpulkan peserta, kurangnya tanggung jawab, kurangnya disiplin, kurangnya keterbukaan, serta pro dan kontra mengenai Komunitas Hijabers. Kemudian ada juga faktor pendorong, yaitu dan visi mereka yang dapat diterima serta keinginan kuat mereka untuk memasyarakatkan hijab melalui Komunitas Hijabers; 4) Solusi untuk mengatasi hambatan ini adalah dengan berkumpul dan berbagi, bertanggungjawab sesuai tugas, menunjukkan empati tidak hanya sekedar pamer kecantikan, menunjukkan mereka berada di kelas atas, meski ada pro-kontra, mereka juga berusaha untuk mengembangkan karakter untuk menjadi lebih baik. This study aims to determine the hijabers’ perception about character education, model of character education in Salatiga Hijabers Community, its inhibiting and supporting factors and how to find the solutions to those factors. It utilizes qualitative approach resulting descriptive data about people and their behavior in both spoken and written, then it is analyzed through a phenomenological research. The results show that: 1) the perception of character education proposed by hijabers is a process of formation and change in individual reflection to be better; 2) the models applied to the character education are: religious strengthening of and solidarity; 3) The inhibiting factors in character education are difficulty in gathering, lack of discipline and transparency, the pros and cons regarding hijabers. Then the supporting factors are their accepted mission and vision and their strong willingness to socialize hijab; 4) The solution to the inhibiting factors are by gathering and sharing,  responsibility to take turn in every event, showing empathy not merely show off beauty, perceiving that they are in high class, but behind the pros and cons they always try to develop their character to be better. Kata Kunci: pendidikan karakter, hijabers, komunitas
Pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia, Rekrutmen dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Bengkulu Heru Saputra; Ahmad Soleh; Ida Ayu Made Er Meytha Gayatri
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 3 No. 2 (2020): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia - Edisi Maret 2020
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (573.796 KB) | DOI: 10.31842/jurnalinobis.v3i2.131

Abstract

Peningkatan kinerja karyawan dapat dilakukan melalui perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen serta penempatan karyawan yang sesuai dengan pendidikan dan keterampilan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen dan penempatan terhadap kinerja karyawan Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Bengkulu. Metode pengumpulan data dengan membagikan kuesioner kepada 48 karyawan. Analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif, dengan metode regresi linier berganda, uji determinasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen dan penempatan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Bengkulu.
Perancangan Sistem Informasi Data Bibit Pada Balai Penyuluhanpertanian Perikanan Dan Kehutanan (Bp3k) Kec. Sitinjau Laut Heru Saputra; Ilfa Stephane
JOISIE (Journal Of Information Systems And Informatics Engineering) Vol 1 No 2 (2017)
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (528.397 KB) | DOI: 10.35145/joisie.v1i2.207

Abstract

BP3K kecamatan setinjau laut merupakan badan unit daerah yang fokus di bidangpenyulahan, pertanian perikanan dan kehutanan. “Dalam melakukan pengolahandata BP3K masih menggunakan penginputan data ke dalam buku besar dan belummemiliki suatu sistem penyimpanan data secara komputerisasi yang mampumengedit atau mengolah kembali data yang di simpan sehingga sering mengalamiketerlambatan dan kesalahan dalam pencarian data dan penyajian resi/laporan”.Berdasarkan permasalahan di atas maka diusulkan penerapan program aplikasiyang dikembangkan menjadi sebuah program aplikasi dengan bahasapemrograman dan terintegrasi dengan database. Hasil yang dicapai yaituberupa sebuah rancangan sistem informasi terkomputerisasi berbasis databaseyang dapat memudahkan pihak BP3K dalam mengolah data khususnya masalahbibit masuk atau penyaluran bibit dan memberikan laporan secaracepat dan tepat waktu. Dengandibangunnya aplikasi berbasis komputer ini, diharapkan semua kendala yang adadapat teratasi dengan baik sehingga terwujud sistem yang efektif dan efisien.
SISTEM INFORMASI AKADEMIK SDN 15 PADANG PASIR KOTA PADANG BERBASIS WEB Heru Saputra; Aditya Pratama Marta; Ilfa Stephane; Elizamiharti
JSK ( Jurnal Sistem Informasi dan Komputerisasi Akuntansi ) Vol 6 No 1 (2022): Januari 2022
Publisher : Repository STMIK Prabumulih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (672.862 KB)

Abstract

Sistem Informasi Akademik merupakan aplikasi yang dirancang untuk kebutuhan pengolahan data administratif sekolah dengan tujuan supaya data akademik lebih terkelola dengan baik dalam pengambilan keputusan di lingkungan sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi akademik sekolah berbasis web dengan menggunakan metode waterfall. Dalam pembangunan yang nantinya menghasilkan aplikasi sistem informasi akademik berbasis web yang diharapkan dapat lebih membantu dalam pengelolaan data akademik.dan diharapakan dapat membantu guru, orang tua dan siswa dalam mengakses sistem informasi akademik mulai dari melihat nilai, materi pembelajaran ataupun informasi-informasi sekolah