Articles
<![CDATA[Implementasi Manajemen Perubahan Pada Industri Tekstil Majalaya ]]>
<![CDATA[Efendi, Nur]]>
<![CDATA[ JURNAL PERSPEKTIF BISNIS Vol 1, No 2 (2013) ]]>
Publisher : <![CDATA[JURNAL PERSPEKTIF BISNIS ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Changes in the textile industry in Majalaya is a necessity to strengthen the competitiveness of companies. The purpose of this study is to investigate the implementation of change management in the textile industry in West Java Majalaya. This type of research is descriptive. In this study used an inductive approach with a qualitative analysis method. Collecting data using in-depth interviews and observation. Informants in this study is the textile businessman, chairman of textile employers Majalaya, and workers in the textile industry. The results showed that the implementation of change management in the textile industry in Majalaya done slowly by changing the soft part and the hard part company organization. Although running slowly, this change has been able to improve competitiveness and save a lot of textile companies in Majalaya. The results of this study concluded that the implementation of change management in the textile industry in Majalaya done through efficiency and rejuvenation machine of production, changing the culture and way of thinking internal party company. Keywords : Change management, soft part changes, hard part changes]]>
<![CDATA[Pemberdayaan Pengurus Bumdes dan Wirausaha Baru di Desa Suka Agung Barat Kecamatan Bulok Kabupaten Tanggamus ]]>
<![CDATA[Efendi, Nur]]>;
<![CDATA[Waluyo, Sri]]>;
<![CDATA[Ibrahim, Gusri Ahyar]]>
<![CDATA[ Jurnal Puruhita Vol 3 No 2 (2021): August 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Semarang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.15294/puruhita.v3i2.53124
<![CDATA[Desa Suka Agung Barat merupakan salah satu Desa yang memiliki potensi ekonomi yang besar di Kecamatan Bulok Kabupaten Tanggamus. Beberapa komoditas yang dihasilkan diantaranya adalah pepaya, pisang, dan kakao. Disamping sebagai petani, sebagian besar penduduk memilihara kambing sebagai salah satu sumber penghasilan keluarga. Kurangnya pengetahuan dan keterampilan masyarakat menyebabkan mereka belum mampu menciptakan ketahanan ekonomi Desa. Tujuan dari program pemberdayaan ini adalah meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pengurus Bumdes dan wirausaha baru dalam mengelola usaha. Program pemberdayaan ini mencakup kegiatan penyuluhan, pelatihan, dan pendampingan selama selama bulan Agustus dan September 2020. Materi yang diberikan dalam kegiatan ini meliputi manajemen usaha usaha kecil, manajemen keuangan, manajemen pemasaran dan manajemen usaha ternak kambing. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa kegiatan pemberdayaan telah berhasil meningkatkan pengetahuan peserta sebesar 94,96% dan terdapat 3 (tiga) peserta yang sudah menerapkan pembukuan dalam usahanya.]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN MULTIMEDIA INTERAKTIF BERBASIS E-LEARNING DALAM MENINGKATKAN HASIL BELAJAR IPA KELAS VI MADRASAH IBTIDAIAH ]]>
<![CDATA[Rahma Trimukti Mahanani]]>;
<![CDATA[Nur Efendi]]>;
<![CDATA[Adi Wijayanto]]>
<![CDATA[ JURNAL PENDIDIKAN DASAR Vol 9, No 2 (2021): Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[STKIP Melawi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46368/jpd.v9i2.391
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan proses pengembangan multimedia interaktif berbasis E-learning dalam meningkatkan hasil belajar IPA pada materi Tata Surya kelas VI di MI Miftahul Ulum Plosorejo Blitar. Penelitian dan pengembangan ini menggunakan metode penelitian research and development (RD) dengan menggunakan model Borg and Gall. Hasil penelitian dan pengembangan ini, peneliti menyimpulkan bahwa: (1) Berdasarkan hasil penilaian yang berikan oleh ahli media dan ahli materi bahwa multimedia interaktif berbasis E-learning layak digunakan dalam proses pembelajaran. Baik secara online maupun secara langsung atau tatap muka. Tujuan dari pengembangan multimedia interaktif berbasis E-learning ini untuk meningkatkan hasil belaajar peserta didik dalam mata pelajaran IPA. Hal ini dibuktikaan melalui hasil pretest dan postest dari peserta didik. Media pembelajaran multimedia interaktif layak digunakan berdasarkan pada hasil dari validasi dari para ahli media dan ahli materi.]]>
<![CDATA[KELEMBAGAAN PENGUPAHAN PADA INDUSTRI TEKSTIL DI JAWA BARAT ]]>
<![CDATA[Erna Maulina]]>;
<![CDATA[Nur Efendi]]>
<![CDATA[ Sosiohumaniora Vol 17, No 3 (2015): SOSIOHUMANIORA, NOPEMBER 2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Padjadjaran ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (413.069 KB)
|
DOI: 10.24198/sosiohumaniora.v17i3.8339
<![CDATA[Industri tekstil adalah salah satu industri padat karya yang terkena dampak langsung dari kebijakan pengupahan yang ditetapkan oleh pemerintah. Tujuan dari tulisan ini adalah untuk memberikan sebuah analisis kritis atas kelembagaan pengupahan pada industri tekstil di Jawa Barat. Dalam penelitian ini digunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Sumber data penelitian diperoleh melalui teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelembagaan pengupahan pada industri tekstil di Jawa Barat di tandai oleh banyaknya pelanggaran atas aturan pengupahan dan lemahnya upaya penegakan oleh pemerintah.Pelanggaran yang terjadi diantaranya adalah membayar pekerja di bawah ketentuan upah minimum atau tidak sesuai dengan norma pengupahan. Penegakan aturan yang diterapkan oleh pemerintah tanpa diikuti sanksi hukum telah memunculkan aturan informal dalam bentuk konvensi untuk memberikan suap kepada oknum pengawas.Penelitian ini menyimpulkan bahwa kelembagaan pengupahan pada industri tekstil di Jawa Barat ditandai oleh masih banyak perusahaan yang melanggar aturan pengupahan. Hambatan dalam kelembagaan pengupahan ini adalah mekanisme penetapan upah minimum yang kurang memperhatikan kondisi riil perusahaan tekstil danlemahnya penegakan aturan formal oleh pemerintah.]]>
<![CDATA[Pengembangan Sumberdaya Manusia Berbasis Kompetensi di Kantor Pemerintah Kota Bandar Lampung ]]>
<![CDATA[Nur Efendi]]>
<![CDATA[ MIMBAR (Jurnal Sosial dan Pembangunan) Volume 31, No. 1, Year 2015 [Accredited by Ristekdikti] ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (735.941 KB)
|
DOI: 10.29313/mimbar.v31i1.839
<![CDATA[Competence is one of the key variables that determine the performance of an employee. This study aims to provide an overview of competency-based human resource development in the Office of the City of Bandar Lampung. The method used is descriptive with inductive approach. Data collection is done by observation, interviews, and documentation. The data were analyzed qualitatively namely through data reduction, data presentation, and conclusions. The results showed that the competency-based human resource development in the Office of the City of Bandar Lampung not achieve optimal results. This is shown by the results of performance appraisal that does not reflect the actual achievement of an employee. Factors that cause less successful efforts of competency-based human resource development is due to the low culture of learning and development practices that do not associate the results of planning activities, training, assessment, and job-oriented competence development ]]>
<![CDATA[Training of Natural Science Learning based Ethno-STEM for Teacher of Muhammadiyah Secondary School in Sidoarjo ]]>
<![CDATA[Septi Budi Sartika]]>;
<![CDATA[Fitria Eka Wulandari]]>;
<![CDATA[Luluk Iffatur Rocmah]]>;
<![CDATA[Nur Efendi]]>
<![CDATA[ ABDIMAS: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2022): ABDIMAS UMTAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Muhammadiyah Tasikmalaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1199.84 KB)
|
DOI: 10.35568/abdimas.v5i1.1155
<![CDATA[Local wisdom that was raised as a model to understand the concept of natural science has been done in various regions and improved good results. In the current condition of the covid-19 pandemic, natural science teachers need effective learning strategies in conveying concepts, through natural science learning based ethno-STEM this can be answered. The community servicer was gathered natural science teachers of SMP Muhammadiyah throughout Sidoarjo regency to develop natural science learning based ethno-STEM what material and instruments through training. This activity was attended by 21 natural science teachers, representing of ten SMP Muhammadiyah throughout Sidoarjo regency. The activity lasted for 4 days from December 30, 2020 to January 2, 2021, which produced natural science learning based ethno-STEM what material and instruments for secondary school grade VII, VIII, and IX even semester. These learning material and instruments have also been studied by experts so that the results of improvements will improve the validity of the devices and instruments in question. The resulting devices and instruments will be compiled and made into practical books teaching natural science based ethno-STEM. This book is then registered in the Library of The Republic of Indonesia and registered in the Intellectual Property Rights. Advice for further community service activities so that devices and instruments can be implemented in students so that their practicality and effectiveness are tested.]]>
<![CDATA[Mengingat Kembali Solusi Lama: Karakteristik Berpikir Intuitif Calon Guru dari Perguruan Tinggi ]]>
<![CDATA[Ahmad Qolfathiriyus]]>;
<![CDATA[Nur Efendi]]>;
<![CDATA[Ririn Dwi Agustin]]>
<![CDATA[ DIDAKTIKA Vol 28 No 2 (2022): Februari 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (505.36 KB)
|
DOI: 10.30587/didaktika.v28i2.3660
<![CDATA[Berpikir intuitif adalah proses kognitif yang bekerja dengan feeling dan memiliki keyakinan yang kuat untuk membuat suatu keputusan dengan jawaban benar memalui pengalaman sebelumnya. Kemunculan tersebut ketika seseorang melakukan pemecahan masalah. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yang akan menguraikan antara karakteristik berpikir intuitif yang terdiri dari Catalytic Inference, Power of Synthesis, Common Sense. Partisipan dalam penelitian ini adalah dua calon guru dari Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah dari jurusan Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah yang sebelumnya diambil dari hasil Matching Familiar Figures Test (MFFT). Metode Think Aloud diterapkan untuk mengumpulkan data. Setelah data terkumpul, dilakukan kredibilitas dan dilakukan dengan triangulasi waktu maupun triangulasi sumber. Temuan menunjukkan bahwa calon guru mengerjakan menggunakan pengalaman dan pengetahuan sebelumnya dengan sifat yang segera, spontan dan otomatis ketika mereka mencari solusi pada permasalahan. Sebagai kesimpulan, calon guru memiliki karakteristik intuitif yaitu Common Sense.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI PROJECT BASED LEARNING SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KREATIVITAS SISWA ]]>
<![CDATA[May Maharani]]>;
<![CDATA[Nur Efendi]]>
<![CDATA[ Jurnal Education and Development Vol 11 No 3 (2023): Vol. 11 No.3.2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Pendidikan Tapanuli Selatan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37081/ed.v11i3.5441
<![CDATA[Penelitian ini di dasari oleh perkembangan kurikulum pendidikan di Indonesia yang menuntut para siswa untuk semakin aktif dalam pola belajarnya. Hal ini sebagai upaya untuk mengejar perubahan zaman dan tekhnologi maupun penerimaan informasi yang semakin cepat. Proses kegiatan pembelajaran yang aktif ini diharapkan dapat mengembangkan kreativitas siswa dalam mengungkapkan ide atau gagasan yang akan menjadikan siswa menjadi kreatif. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mendeskripsikan penerapan model belajar Project Based Learning di SDIT AL-AQSHA pada materi IPAS dan untuk menguji kreativitas pada siswa setelah diterapkannya model Project Based Learning. Pada jurnal penelitian berikut menggunakan metode peneltian kualitatif. Cara pengumpulan data penelitian ini yaitu dengan cara melakukan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model Project Based Learning dapat membuat suasana belajar yang aktif dan juga berpengaruh pada kreativitas siswa. Berdasarkan hasil observasi dari 22 siswa yang ada dikelas, diperoleh 14 siswa yang memiliki kreativitas dan 8 siswa cukup kreatif pada saat proses pembelajaran.]]>
<![CDATA[ANALISIS STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP INTENSI KELUAR KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PT BUDI BERLIAN PRINGSEWU ]]>
<![CDATA[Puspita Cahyaningsih]]>;
<![CDATA[Nur Efendi]]>;
<![CDATA[Hani Damayanti Aprilia]]>
<![CDATA[ Jurnal Kompetitif Bisnis Vol 1 No 13 (2023): Jurnal Kompetitif Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Administrasi Bisnis, FISIP, Universitas Lampung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.0120/ss
<![CDATA[Analysis of Job Stress and Compensation to Turnover Intention of Employee Marketing Division PT Budi Berlian Motor Pringsewu Abstract This study aims to determine the influence of work stress and compensation on the intention to leave PT Budi Berlian Motor Pringsewu. This study uses a quantitative approach with saturated sampling technique as a sampling technique. The sample in this study were employees of the sales department as many as 30 respondents. Data collection through questionnaires and data analysis used is multiple linear regression analysis. Based on the results of data analysis, it shows that job stress and compensation partially and simultaneously have a significant effect on turnover intention. The highest factor affecting intention to leave is compensation. To control the intention to leave employees, it is advisable for companies to maintain the compensation policy that has been implemented. Keyword: Job Stress, Compensation, and Turnover Intention]]>
<![CDATA[KAJIAN PERILAKU KONSUMEN DALAM PEMBELIAN KOPI SERTA PENDAPATNYA TERHADAP STORE ATMOSPHERE DAN PERSEPSI HARGA (STUDI PADA PENGGUNA COFFE SHOP BUN KOPI DI BANDAR LAMPUNG) ]]>
<![CDATA[Ketut Artini]]>;
<![CDATA[Nur Efendi]]>;
<![CDATA[Gita Paramitha Djausal]]>
<![CDATA[ Jurnal Kompetitif Bisnis Vol 1 No 13 (2023): Jurnal Kompetitif Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Administrasi Bisnis, FISIP, Universitas Lampung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.0120/ss
<![CDATA[ABSTRAKBun Kopi memberikan suasana toko yang nyaman agar konsumen tertarik dan menetapkan pilihan alternatif sebagai keputusan berkunjung. Bun Kopi menghadirkan desain identik yang berbeda dimana menghadirkan pioneer botol kaca, dinding yang berwarna putih, jendela yang berbentuk lingkaran mengindahkan bentuk interior yang memberikan kesan menarik bagi konsumen. Penelitian ini menganalisis keputusan pembelian pada konsumen Bun Kopi di Bandar Lampung, dilihat dari aspek suasana toko dan persepsi harga.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan kuesioner pada google form yang disebar kepada 100 responden.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan alat uji program SPSS 25. Berdasarkan uji F (simultan) menunjukkan bahwa variabel suasana toko dan persepsi harga secara bersama-sama memiliki pengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian dengan nilai koefisien determinasi sebesar 44,5%. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel suasana toko memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian di Bun Kopi Bandar Lampung.Sedangkan variabel persepsi harga memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian di Bun Kopi Bandar Lampung.Kata Kunci : keputusan pembelian, persepsi harga, dan keputusan pembelian konsumen.]]>
