Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

Organizational Citizenship Behavior (OCB) of Prison Officers in Social Reintegration Process (Study Case: Female Prison Class II Jakarta) Lubis, Fatimah Malini; Rony, Zahara Tussoleha; Soegiarto, Ita
Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Vol 4, No 4 (2021): Budapest International Research and Critics Institute November
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v4i4.2959

Abstract

Indonesia has challenges in the future in guiding prisoners. With the increase in the number of prisoners resulting in overcapacity in almost all prisons in Indonesia. It is a challenge for the Directorate General of Corrections in preparing employees who are loyal and willing to work extra in fostering the overcapacity of prisons in Indonesia. The State Civil Apparatus who works as a prison officer is not a common and easy job to do. So that high OCB is needed to improve coaching services in prisons and one of the ways to reduce problems in prisons, especially in terms of integrity. This research used qualitative case study approach by snowball and purposive sampling with the informant number are 12 prison officers at Female Prison Class II Jakarta. The novelty of this research is finding out how the OCB of female employee in social reintegration process.
KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI MASA KETIDAKPASTIAN (Studi Kasus: Perusahaan Minyak dan Gas Bumi) Fatimah Malini Lubis; Ita Soegiarto
Responsive Vol 5, No 3 (2022): Responsive: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Administrasi, Sosial, Humaniora Dan
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/responsive.v5i3.44122

Abstract

Dunia sedang menghadapi era revolusi industri 4.0 dan perkembangan teknologi yang semakin cepat. Di tengah kondisi yang sedang berubah, hampir semua bidang menjadi tidak dapat diprediksi. Salah satunya adalah masa ketidakpastian terhadap kondisi keberlangsungan sebuah perusahaan yang memberikan dampak terhadap pergeseran kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan fenomena perubahan kepuasan kerja pegawai dalam bidang perusahaan minyak dan gas bumi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif studi kasus. Pendekatan pada penelitian ini adalah kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Instrumen penelitian yang dilakukan melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dengan teknik triangulasi. Informan dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di salah satu perusahaan minyak dan gas bumi di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja adalah suatu faktor dari seorang pegawai yang dapat dibedakan berdasarkan lamanya bekerja orang tersebut. Simpulan ini ditegaskan berdasarkan reaksi yang ditunjukkan oleh pegawai dalam menghadapi situasi ketidakpastian di perusahaan. Semakin lama masa kerja pegawai maka kepuasan kerjanya lebih mudah untuk diantisipasi oleh perusahaan. The world is facing the era of the industrial revolution 4.0 and increasingly rapid technological developments. Amidst changing conditions, almost all fields become unpredictable. One of them is a period of uncertainty over the condition of the sustainability of a company which has an impact on shifts in employee job satisfaction. This study aims to explain the phenomenon of changes in employee job satisfaction in the field of oil and gas companies. The method used in this research is a qualitative case study method. The approach to this study is qualitative with a case study type of research. The research instrument was conducted through interviews, observation and documentation. Data analysis used descriptive analysis with triangulation techniques. Informants in this study are employees who work in one of the oil and gas companies in Indonesia. The results showed that job satisfaction is a factor of an employee that can be differentiated based on the length of time the person has worked. This conclusion is confirmed based on the reactions shown by employees in facing uncertain situations in the company. The longer the employee works, the easier to maintain job satisfaction by the company.
Peningkatan Kesiapan Siswa SMK Teknikom Cikarang Dalam Menghadapi Dunia Kerja Fatimah Malini Lubis; Sisca Cletus Lamatokan; May Vitha Rahmadhani; Maria Evy Purwitasari
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (561.857 KB) | DOI: 10.31949/jb.v4i1.4147

Abstract

Tantangan dunia pendidikan saat ini adalah memastikan kesiapan sumber daya manusia dalam memasuki dunia kerja. Hal ini menjadi fokus bagi institusi pendidikan dalam membekali lulusannya dengan kemampuan yang diperlukan dunia kerja saat ini. Beberapa tantangan dunia kerja yang dihadapi saat ini adalah kemampuan beradaptasi terhadap dunia kerja, mampu mempersiapkan Curiculum Vitae (CV) yang baik dan mampu bersaing dalam proses interview. Kondisi dunia kerja yang penuh dengan ketidakpastian dan cepatnya perubahan menuntut para pencari kerja memiliki kemampuan adaptasi yang baik dan didukung dengan kemampuan komunikasi agar dapat bersaing dengan perubahan cepat yang terjadi di dunia kerja. Salah satu upaya yang tepat untuk mengatasi permasalahan dalam memasuki dunia kerja adalah melalui pemberian edukasi tatap muka tentang bagaimana dunia kerja saat ini, bagaimana membuat CV yang baik untuk dapat dijadikan pilihan oleh perusahaan dan bagaimana persiapan interview yang perlu diperhatikan oleh pelamar kerja. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini diberikan kepada siswa SMK Teknikom Cikarang Jawa Barat dalam bentuk pemberian materi 3 (tiga) sesi yaitu persiapan memasuki dunia kerja, pembuatan CV yang menarik dan persiapan untuk job interview. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan edukasi kepada siswa agar menjadi sumber dan manusia yang unggul dan siap ditempatkan di dunia kerja sesuai kebutuhan saat ini.
PROSEDUR PRODUKSI PAKAIAN DI MASA PANDEMI (Studi Kasus CV Gerak Mandiri Jakarta Timur) Fatimah Malini Lubis; Putri Ade Rizki
KENDALI: Economics and Social Humanities Vol. 1 No. 1 (2022): KENDALI: Economics and Social Sciences Humanities
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (220.805 KB) | DOI: 10.58738/kendali.v1i1.14

Abstract

Masa pandemi membuat sebagian besar perusahaan melakukan perubahan dalam menjalankan perusahaannya. Hal ini perlu dilakukan karena terdapat perubahan pola kerja dan pola permintaan konsumen terhadap suatu komoditas. Salah satu prosedur dalam sebuah perusahaan konveksi adalah proses produksi pakaian. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana prosedur produksi pakaian pada CV Gerak Mandiri, Jakarta Timur di masa pandemi. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa prosedur produksi pada CV Gerak Mandiri, Jakarta Timur terdiri dari penerimaan pesanan dari customer berlanjut ke persediaan bahan baku untuk proses penjahitan hingga ke tahap terakhir pengiriman barang yang dikirim oleh kurir ke customer dengan melampirkan dokumen pendukung seperti delivery order invoice dan faktur pajak. Prosedur produksi sudah disesuaikan dengan kondisi pandemi sehingga perusahaan dapat menjaga stabilitas keuangan perusahaan meski dalam masa pandemi.
Pengaruh Motivasi Terhadap Hasil Belajar Dribbling Permainan Bola Basket Rendra Agung Prabowo; I Putu Agus Dharma Hita; Fatimah Malini Lubis; Siti Patimah; Eskawida Eskawida; Siska Siska
Journal on Education Vol 5 No 4 (2023): Journal on Education: Volume 5 Nomor 4 Mei-Agustus 2023
Publisher : Departement of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joe.v5i4.2253

Abstract

Learning outcomes play a very important role in the teaching and learning process as they can be used as a standard to measure the extent of changes that occur in students after receiving learning experiences that can be observed and measured through the knowledge, attitudes, and skills they acquire. This study aims to determine the influence of motivation on the learning outcomes of dribbling in basketball. This study uses a correlational research design with a simple regression technique. The study was conducted at Triatma Mulya University with a sample size of 16 students in the Primary School Teacher Education Program. The data collection technique for the level of motivation in this study uses a questionnaire, while the learning outcomes are measured using the skills score in the Physical Education course with dribbling basketball material. The results of this study show that learning motivation has a positive influence on the learning outcomes of dribbling basketball material by 86.8%.
PENGEMBANGAN SDM DAN PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN BERBASIS TI SEBAGAI UPAYA MENDUKUNG PENGEMBANGAN PESERTA DIDIK PKBM 21 TEBET Evalina Evalina; Fatimah Malini Lubis
JURNAL ABDIMAS PLJ Vol 1, No 1 (2021): JURNAL ABDIMAS PLJ
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (371.85 KB) | DOI: 10.34127/japlj.v1i1.483

Abstract

Saat ini perekonomian Indonesia sedang mengalami penurunan, seiring dengan adanya wabah pandemik Covid 19.  Namun, hal ini harus diantisipasi oleh masyarakat Indonesia dengan melakukan pengembangan SDM yang dapat mengikuti perkembangan zaman, yaitu dengan menggunakan teknologi informasi di segala bidang, termasuk bidang pendidikan dan bisnis.  Politeknik LP3I Jakarta bekerjasama dengan PKBM 21 Tebet Jakarta yang memiliki peserta pendidikan berlatar belakang beragam, dari berbagai jenis pekerjaan melaksanakan Program Pengabdian Masyarakat (P2M).  Hal yang dilakukan adalah mengantisipasi kebutuhan untuk pengembangan peserta didik sebagai wirausaha yang berorientasi pada teknologi informasi.  Metode pelaksanaannya, yaitu dengan menggunakan webinar,  seminar, ataupun workshop yang dilakukan secara online. Pertemuan (meeting) dilakukan tatap muka secara online dan disampaikan melalui media Internet.  Webinar dapat dihadiri oleh banyak orang yang berada di lokasi yang berbeda-beda.  Melalui Webinar ini, kita dapat berinteraksi secara langsung, melalui gambar (video) ataupun text (chat).  Hasil dari webinar ini adalah 1) Adanya kesadaran untuk pengembangan diri masing-masing peserta didik dan tutor untuk mengikuti perkembangan teknologi informasi. 2) Peserta didik dan tutor dapat terinspirasi berwirausaha berbasiskan teknologi informasi.  Kesimpulan kegiatan pengabdian masyarakat menghasilkan wawasan pada para peserta didik dan tutor untuk berwirausaha berbasiskan teknologi informasi.Kata kunci: Pengembangan SDM, Wirausaha, Teknologi Informasi, Pandemic Covid 19
PENINGKATAN SKILL PESERTA DIDIK MELALUI PENGENALAN DATABASE DI PKBM RISTEK NUSANTARA JAYA JAKARTA Iis Kartini; Setiawan Setiawan; May Vitha Rahmadhani; Fatimah Malini Lubis; Ary Bayu Nugraha
JURNAL ABDIMAS PLJ Vol 1, No 2 (2021): JURNAL ABDIMAS PLJ
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (286.331 KB) | DOI: 10.34127/japlj.v1i2.518

Abstract

The implementation of improving student skills through the introduction of databases at PKBM Research and Technology Nusantara Jaya Jakarta went as expected. This activity is located at PKBM Research and Technology Nusantara Jaya Raya Jakarta on September 11, 2021. The stages in this activity are identifying needs/problems, making alternative decisions, making decisions, implementing decisions, and evaluating implementation. In the implementation of the implementation, some students still did not understand the themes discussed, but were given intense and exclusive assistance during the training so that all students could understand the material provided from beginning to end. The importance of increasing student skills through the introduction of databases at PKBM Research and Technology Nusantara Jaya to facilitate students to recognize and understand the use of databases for both individual and group interests and to improve skills for students.Keywords: PKBM, Skill enhancement, database introduction
Distance Learning from the Teachers’ Perspective and Students' Learning Experience Based on Self Confidence Fatimah Malini Lubis; Nofirman Nofirman; Sudadi Sudadi; Zuraida Zuraida; Ilham Arief
Journal on Education Vol 5 No 4 (2023): Journal on Education: Volume 5 Nomor 4 Mei-Agustus 2023
Publisher : Departement of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joe.v5i4.2685

Abstract

This study aims to describe learning mathematics from the teacher's point of view and the experience of learning mathematics based on self-confidence. The results of research related to distance mathematics learning with reference to 4 aspects (learning strategies, pedagogic models, learning technology, and assessment) found that the learning strategy carried out by the teacher is to make students active by conducting questions and answers during video conferences, giving rewards and punishments, and delivering material assisted by electronic media such as PowerPoint, YouTube, and learning videos. The pedagogic model used is still providing problem-solving questions that are also integrated with group learning and the use of other learning resources. The assessment is carried out by considering the activity and intelligence of students, assisted by the Google Forms application. In addition, it was also found that student self-confidence had an impact on most of the indicators of the experience of learning mathematics at a distance, and vice versa.
Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Kecerdasan Emosional dan Pengelolaan Konflik Terhadap Stres Kerja Guru di Madrasah Fatimah Malini Lubis; Suwahono Suwahono; Jasiah Jasiah; Sultan Andilah; Rinovian Rais
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Pendidikan dan Konseling
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v5i2.13628

Abstract

Tujuan dari kajian ini ialah untuk mengidentifikasi dampak kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, serta pengelolaan konflik pada stres kerja guru di Madrasah. Metode yang dipergunakan ialah pengumpulan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada responden, dengan pendekatan kuantitatif. Analisa data dijalankan dengan memakai analisa deskriptif serta analisa inferensial (analisa jalur). Hasil kajian memperlihatkan jika (1) kecerdasan emosional secara langsung memberi pengaruh positif serta signifikan pada pengelolaan konflik di Madrasah . (2) kecerdasan spiritual secara langsung memberi pengaruh positif serta signifikan pada pengelolaan konflik di Madrasah . (3) kecerdasan emosional secara langsung memberi pengaruh negatif serta signifikan pada Stres kerja guru di Madrasah . (3) kecerdasan spiritual secara langsung memberi pengaruh negatif serta signifikan pada stres kerja guru di Madrasah . (4) pengelolaan konflik secara langsung memberi pengaruh negatif serta signifikan pada stres kerja guru di Madrasah . (4) kecerdasan emosional secara tidak langsung (melalui pengelolaan konflik) memberi pengaruh negatif serta signifikan pada Stres kerja guru di Madrasah . (5) kecerdasan spiritual secara tidak langsung (melalui pengelolaan konflik) memberi pengaruh negatif serta signifikan pada stres kerja guru di Madrasah
Millennial Generation Strategy in Agricultural Development and Rural Economy with Technology Nu'man Afif; Ahmad Ulil Albab Al Umar; Fatimah Malini Lubis; Ita Soegiarto; Pawisari Pawisari
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 2 (2023): April: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The future of agriculture in Indonesia is currently threatened with the diminishing interest of the younger generation to engage in agriculture. Because it contributes greatly to the development of the national economy if it is supported by productive and quality human resources. The purpose of this study is to find opportunities and development prospects for agriculture and the economy in rural areas with technology by the millennial generation. This research is a type of qualitative research with basic research and data and information analysis using scientific review. In the agricultural sector we are currently facing, one of which is the workforce in the agricultural sector which is dominated by workers who are no longer productive. Village development and economy will depend heavily on productive workers, so that when there is no more young generation, agricultural needs will definitely be supplied from outside. With technology and information, people can easily find and manage an activity not in agriculture. In agriculture, technology can be applied as a means or trick to improve farming.
Co-Authors ., Mohzana A. Dara Dewi Mallarangan Abdul Rahman Abdurohim Abdurohim ADE RISNA SARI Agus Suyatno Agustinus, Jati Wahyono Akhmad Ramli Albab Al Umar, Ahmad Ulil Ali Zaenal Abidin Amri Amri Apit Fathurohman Ary Bayu Nugraha Bayu Purbha Sakti Betty Rahayu Darwin Kesuma Devin Mahendika Didi Suhendi Dila Erlianti Eskawida Eskawida Evalina Darlin Ferdy Leuhery Hedrat M. Nure I Putu Agus Dharma Hita Iis Kartini Ilham Arief Irsyad Dhahri Samad Ita Soegiarto Ita Soegiarto Jasiah Jasiah Kholid Ansori KMT Lasmiatun La Ode Marihi LASRIDA SIGALINGGING Maria Evy Purwitasari Maria Evy Purwitasari May Vitha Rahmadhani May Vitha Ramadhani Misno Misno Moh Solehuddin Moh. Samsul Arifin Muhamad Risal Tawil Muhammad Ade Kurnia Harahap Muhammad Aga Sekamdo Muhammad Haris Muhammad Syafri Musran Munizu Nofirman Nu'man Afif Paramitha Listya Azhari Pawisari Pawisari Putri Ade Rizki Rachmawaty Rendra Agung Prabowo Revi Sesario Rinovian Rais Ris Akril Nurimansjah Roza, Nelli Sabalius Uhai Sahang Sapta A Sari Zulfiana Hasan Setiawan Setiawan Sisca Cletus Lamatokan Sisca Lamatokan siska siska Siti Annisa Wahdiniawati Siti Patimah Soegiarto, Ita St. Rahmah Sudadi Sudadi Sulaeman, Moh. Muklis Sultan Andilah Suriani Nur Susanto Susanto Susi Arijanti suwahono suwahono Suwandana, I Made Adi Tanti Widia Nurdiani Teddy Juanda Simatupang Teguh Setiawan Wibowo Umi Setyorini Vera Herlina Mustari Vina Budiarti Mustika Sari Virginia Listanti Wa Ode Nur Ainun Wenny Desty Febrian Febrian Zahara Tussoleha Rony Zahra Khusnul Lathifah Zuraida Zuraida