Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2018 - 2023

1.452

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Comvice : Journal of community service JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Indonesian Journal of Cultural and Community Development

Rita Mutiarni

STIE PGRI Dewantara Jombang

Author-ID : 2418954

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media

Published : 8 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Pendampingan Pencatatan Transaksi Keuangan Pada Koperasi Bunga Harapan Desa Ceweng Rita Mutiarni; Langgeng Prayitno Utomo; Siti Zuhroh
COMVICE: Journal Of Community Service Vol. 1 No. 1 (2017): Mei (2017) - Oktober (2017)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

The 1945 Constitution mandates that the prosperous prosperity be the prosperity of the people and not the prosperity of individuals or the prosperity of the enterprise; therefore, the form of business entity in question is a cooperative. Women's Cooperative (Kopwan) Bunga Harapan in Ceweng village is not only engaged in savings and loans, but starting in 2016 has started to expand its business in the provision of household goods through the unit of shops / war stalls (waserda). The activity has been running for more than 1 (one) year, however, the management of the cooperative has not been able to present the transaction record in the shop unit according to the accounting standard, so the board has difficulties in knowing the business development of the shop. To that end, the counterpart team conducts training and mentoring of financial reporting and record keeping for store / waserda units, which start in March and end in May 2017. From the training and mentoring results, shop staff / shopkeepers are familiar with the recording of daily transactions as per accounting standards for a trading company.Keywords: Cooperatives, shops, waserda, recording transactions.

Pendampingan Pencatatan Transaksi Dan Penyusunan Laporan KeuanganBadan Usaha Milik Desa (Bumdes) Putra Subagyo Desa Miagan - Jombang Rita Mutiarni; Siti Zuhroh; Langgeng Prayitno Utomo
COMVICE: Journal Of Community Service Vol. 2 No. 1 (2018): April (2018)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Putra Subagyo yang terletak di desa Miagan, kecamatan Mojoagung, Jombang, termasuk dalam kategori jenis usaha jasa karena kegiatan yang dilakukan adalah persewaan terop dan sound system untuk keperluan pesta. Dalam perkembangannya, pengelolaan keuangan di Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Putra Subagyo sudah cukup baik. Namun, para pengurus Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) masih kesulitan untuk mencatat transaksi hingga menyusun laporan keuangan dengan benar yang sesuai dengan standar akuntansi untuk perusahaan jasa untuk jenis usaha jasa. Karena itu, tim pendamping memberikan pelatihan dan pendampingan pencatatan transaksi hingga penyusunan laporan keuangan hingga akhir tahun 2017. Dari hasil kegiatan tersebut, mitra (pengurus Badan Usaha Milik Desa) telah memahami dan mampu melanjutkan untuk tahun buku 2018.

Penyusunan Kelengkapan Administrasi Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Kembang Sore Guna Kelancaran Kegiatan Organisasi Rita Mutiarni; Langgeng Prayitno Utomo; Rachyu Purbowati
COMVICE: Journal Of Community Service Vol. 5 No. 1 (2021): April (2021)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/comvice.v5i1.767

Pendirian Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) yang diprakarsai oleh pemerintah pusat langsung ditindaklanjuti oleh pemerintah daerah Jombang, dengan pemberian dana stimulus sebesar Rp. 100.000.000,00 untuk setiap desa, termasuk desa Dukuhklopo yang terletak di kecamatan Mojoagung, Jombang dengan membentuk Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Kembang Sore dengan jenis usaha simpan pinjam. Dalam perkembangannya, pengelolaan keuangan di Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Kembang Sore sudah cukup baik namun ada beberapa kelengkapan administartif yang kurang. Untuk itu, penulis bersama team mahasiswa yang sedang melaksanakan Kuliah Kerja Nyata (KKN) di desa Dukuhklopo melakukan kegiatan pembenahan kelengkapan adminstratif di Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Kembang Sore, antara lain: 1. Penyusunan Standart Operasional Prosedur (SOP), 2) Penyusunan AD/ART, 3) Penyusunan Tata tertib diagra alir kegiatan, 4) Pemenuhan kelengkapan surat-surat administrasi lainnya, 5) Pembuatan logo Bumdes. Kegiatan tersebut telah diselesaikan dengan baik oleh penulis bersama team mahasiswa KKN. Kegiatan ini akan dilanjutkan pada semester genap tahun akademik 2020/ 2021dengan sasaran kegiatan adalah perbaikan pada system pencatatan keuangan unit simpan pinjam.

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Di Kantor Kecamatan Wilayah Utara Brantas, Kabupaten Jombang Rita Mutiarni; Nurul Hidayati
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 1 No 1 (2018): Januari (2018) - Juni (2018)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada pegawai di 5 (lima) kantor Kecamatan yang berada di wilayah utara brantas. 2) Mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada pegawai di 5 (lima) kantor Kecamatan yang berada di wilayah utara brantas. 3) Mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). 4) Diantara kepuasan kerja dan komitmen organisasi manakah yang memiliki pengaruh paling dominan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada pegawai di 5 (lima) kantor Kecamatan yang berada di wilayah utara brantas. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional untuk melihat hubungan antar variabel. Sampel penelitian ini adalah pegawai di 5 (lima) kantor Kecamatan yang berada di wilayah utara brantas, data dari penelitian ini yaitu data primer yang bersumber kuesioner, dengan alat analisa regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Variabel kepuasan kerja memiliki pengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada pegawai di 5 (lima) kantor Kecamatan yang berada di wilayah utara brantas dengan koefisien 5.793. Sedangkan variabel komitmen organisasi memiliki pengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada pegawai di 5 (lima) kantor Kecamatan yang berada di wilayah utara brantas dengan koefisien 4.052. Dan variabel kepuasan kerja memili pengaruh dominan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada pegawai di 5 (lima) kantor Kecamatan yang berada di wilayah utara brantas.

Pengaruh Produk Ramah Lingkungan/Green Product Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Produk Tupperware Hanim Nur Hanifah; Nurul Hidayati; Rita Mutiarni
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol 2 No 1: Januari (2019) - Juni (2019)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produk ramah lingkungan/green product dan harga terhadap keputusan pembelian produk Tupperware di kelurahan Wringinpitu. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu eksplanatory research yang dilakukan dengan pengumpulan data dilapangan. Sampel yang digunakan sebanyak 81 responden yang merupakan pengguna produk Tupperware yang ada di kelurahan Wringinpitu. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil analisis menunjukkan bahwa produk ramah lingkungan/green product serta harga yang ditawarkan mampu meningkatkan keputusan pembelian akan produk Tupperware.

Sistem Informasi Studi Kelayakan Bisnis (SIKUBIS) Sebagai Pendukung Pembelajaran Pada Mata Kuliah Studi Kelayakan Bisnis Rita Mutiarni; Novita Mardiani; Nuri Purwanto
COMVICE: Journal Of Community Service Vol. 6 No. 2 (2022): Oktober 2022
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/comvice.v6i2.968

Sebagai salah satu perguruan tinggi terkemuka di Jombang, STIE PGRI Dewantara Jombang berupaya memberikan pelayanan semaksimal maungkin kepada seluruh mahasiswa dengan berbagai kemampuan yang dimiliki termasuk bagi mahasiswa yang lambat belajar (slow learner). Guna mendukung upaya tersebut, maka dibuatlah suatu teknologi bantu pembelajaran yang mempermudah mahasiswa dalam pelaksanaan perkuliahan salah satunya adalah pada mata kuliah studi kelayakan bisnis. Kegiatan ini bertujuan untuk menciptakan teknologi bantu pembelajaran untuk mempermudah mahasiswa untuk menyerap materi perkuliahan studi kelayakan bisnis dengan sebuah aplikasi SIKUBIS. Kegiatan ini berlangsung selama kurang lebih lima bulan dari tahap persiapan hingga evaluasi akhir kegiatan. Kegiatan ini melibatkan tim penulis, PT Insan Cendekia Nusanatara sebagi pengembang profesional, 20 mahasiswa relawan dan konsultan teknologi Pendidikan. Dari hasil kegiatan diketahui bahwa respon yang diberikan mahasiwa setelah menggunakan SIKUBIS sangat baik dan meningkatkan pemahaman. Rencana tindak lanjut dari kegiatan ini adalah pengembangan program agar bisa diterapkan pada mata kuliah yang lain.

KINERJA KARYAWAN UMKM DI MASA PANDEMI COVID-19 : SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW (SLR) Rizqy Aqidatur Riza; Rita Mutiarni
JMD : Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara Vol. 5 No. 1 (2022): Januari (2022) - Juni (2022)
Publisher : STIE PGRI Dewantara Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26533/jmd.v5i1.992

Virus covid-19 memaksa tiap industri, perkantoran, dan institusi untuk mulai adaptasi dalam kegiatannya, salah satunya adalah bekerja dari rumah. Hal ini berpengaruh terhadap kinerja karyawan perusahaan termasuk karyawan UMKM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sebaran jurnal yang membahas kinerja karyawan UMKM dimasa pandemic covid-19, untuk mengetahui kinerja karyawan UMKM dimasa pandemic covid-19 dan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja karyawan UMKM dimasa pandemic covid-19. Metode analisis yang digunakan adalah Sistematic Literature Review. Unit analis pada penelitian ini adalah tujuh artikel jurnal yang membahas tentang kinerja UMKM di masa pandemic Covid-19. Artikel yang dipilih melalui serangkaian kategori. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan dimasa pandemi Covid-19 tetap baik terjadi pada penelitian di UMKM yang ada di Jakarta,Tangerang dan Aceh. Sedangkan kinerja karyawan dimasa pandemic covid-19 masuk kategori cukup terjadi pada penelitian di wilayah Kabupaten Pasuruan. Sedangkan hasil penelitian yang menunjukkan kinerja UMKM yang negative terjadi pada penelitian di wilayah Tegal.

Flexible Work Supervision and Harmonious Relationships: A Qualitative Study of Non-Physical Work Environment in Rural Indonesia Diana Novita; Rita Murtiarni
Indonesian Journal of Cultural and Community Development Vol 14 No 2 (2023): June
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21070/ijccd2023974

This qualitative study aims to provide a descriptive overview of the non-physical work environment at a Village-Owned Enterprise (BUMDes) in a rural area of Indonesia. Using in-depth interviews with three informants, the research examines the flexible job supervision system, responsibility prioritization, periodic monitoring, and comfortable working atmosphere at BUMDes Tanjung Lestari. The findings reveal harmonious relationships among BUMDes management, village officials, and members, contributing to a conducive work environment. This study sheds light on effective work supervision approaches and interrelated dynamics within rural community enterprises, suggesting potential implications for sustainable and cooperative work environments. Highlight: Descriptive Overview: The study provides a comprehensive understanding of the non-physical work environment at a rural Village-Owned Enterprise (BUMDes) in Indonesia. Flexible Supervision: The research explores a flexible job supervision system, highlighting its impact on work processes and outcomes. Harmonious Relationships: The study uncovers the harmonious relationships between BUMDes management, village officials, and members, contributing to a conducive work environment. Keyword: Non-Physical Work Environment, Village-Owned Enterprise (BUMDes), Flexible Supervision, Harmonious Relationships, Sustainable Work Environment

Co-Authors Diana Novita Hanim Nur Hanifah Langgeng Prayitno Utomo Novita Mardiani Nuri Purwanto Nurul Hidayati Rachyu Purbowati Rizqy Aqidatur Riza Siti Zuhroh

Title

Found 8 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 8 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 8 Documents
Search