Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

STRATEGI COPING DAN DISTORSI KOGNITIF PADA IBU TUNGGAL DI YOGYAKARTA Malida Fatimah
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 20, No 1: Februari 2018
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (79.606 KB) | DOI: 10.26486/psikologi.v20i1.631

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi strategi coping dan distorsi kognitif pada ibu tunggal. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode survei. Seratus responden dipilih dari komunitas ibu tunggal yang ada di Yogyakarta. Satu set kuesioner yang terdiri dari dua inventori digunakan sebagai instrumen untuk mengumpulkan data. Nilai reliabiitas Cronbach Alpha pada kedua inventori berada pada rentang 0,84 sampai 0,98. Analisis data penelitian ini menggunakan independent t-test, ANOVA, dan korelasi Pearson. Penelitian ini menemukan bahwa strategi coping yang digunakan ibu tunggal adalah menstruktur ulang secara kognitif yang menjadi bagian dari fungsi adaptif dan maladaptif, dan berada pada level menengah; distorsi kognitif pada penelitian ini menunjukkan kecenderungan pada preoccupation with danger (PWD) yang berada pada level kurang mengalami distorsi kognitif. Lebih jauh ditemukan bahwa terdapat hubungan antara distorsi kognitif dan strategi coping. Berdasarkan hasil temuan tersebut, beberapa implikasi dan rekomendasi menjadi bahan diskusi.
Peran Efikasi Diri dalam Pekerjaan terhadap Keseimbangan Pekerjaan dan Keluarga pada Karyawan Lifthya Ahadiati Akmala; Malida Fatimah
Suksma: Jurnal Psikologi Universitas Sanata Dharma Vol 2, No 2 (2021)
Publisher : Fakultas Psikologi Universitas Sanata Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2682.663 KB) | DOI: 10.24071/suksma.v2i2.4467

Abstract

The challenge to balance the roles between work and family for employees is influenced by various factors ranging from organizational and individual aspects. Occupational self-efficacy is an individual factor that predict of work-family balance. The purpose of this study is to empirically examine the relationship between work-family balance with occupational self-efficacy. This study uses two instruments including the work-family balance scale and occupational self-efficacy scale. Partisipants in this study were 138 employees. The results of the Spearmen Rho’s analysis showed that occupational self-efficacy had a significant correlation with work-family balance (p=0.00, p0.05).
Psikoedukasi Pengembangan Diri pada Anggota Organisasi Pemuda Muhammadiyah-Nasyiatul Aisyiyah (PM-NA) Balecatur Sri Muliati Abdullah; Narastri Insan Utami; Malida Fatimah
Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 4 (2023): Juli 2023 - Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Indonesian Scientific Journal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59395/altifani.v3i4.446

Abstract

Menjadi bagian dari organisasi adalah salah satu bentuk pengembangan diri yang bisa dilakukan individu di masyarakat. Sayangnya, dampak positif keikutsertaan dalam organisasi tidak diiringi dengan keaktifan para anggota barunya. Pengabdian ini bertujuan untuk menerapkan psikoedukasi pengembangan diri bagi anggota Organisasi Pemuda Muhammadiyah-Nasyiatul Aisyiyah (PM-NA) Balecatur. Metode pendekatan psikoedukasi digunakan melalui dua jenis pelatihan, yaitu pelatihan keanggotaan dan pelatihan diri-organisasi. Psikoedukasi melibatkan penguatan visi dan misi organisasi, komitmen organisasi, penetapan tujuan, analisis piramida kebutuhan, optimalisasi kebutuhan, dan praktik pembuatan program berdasarkan masalah organisasi. Pada kegiatan pengabdian terdapat pretest dan postes pemahaman sebagai alat ukur untuk mengukur peningkatan pemahaman peserta setelah mengikuti pelatihan. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa terdapat peningkatan pemahaman peserta setelah mengikuti pelatihan. Kesimpulannya, psikoedukasi pengembangan diri berpengaruh positif dalam meningkatkan pemahaman peserta dalam keanggotaan dan diri-organisasi PM-NA Balecatur.
Religious Coping among Working Muslim Women in Yogyakarta, Indonesia Malida Fatimah; Junanah Junanah; Andi Musthafa Husain
Millah: Journal of Religious Studies Vol. 22, No. 2, August 2023
Publisher : Program Studi Ilmu Agama Islam Program Magister, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/millah.vol22.iss2.art8

Abstract

Being a working woman is challenging, often entailing multiple conflicts. Despite these challenges, working women effectively navigate through a range of religious coping mechanisms. This study explored the application of religious coping by working Muslim women in Yogyakarta, Indonesia when confronted with stress-inducing situations. This study employed a quantitative approach using a survey method. The participant pool comprised of 54 working Muslim women from several locations in Yogyakarta, Indonesia. The research instrument included a religious coping scale featuring five coping types: Doubt about God's power and love, self-reflection and hopeful thinking, coping with pressure to achieve life changes, forgiveness based on religion, and rituals. The findings indicate that working women employ four coping strategies to address the pressures they encounter. Notably, none of the working women selected Doubt for God's power and love. This suggests that all participants in the study held the belief that God consistently supports them in overcoming challenges in life, especially those stemming from managing multiple roles.