Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI WILAYAH JAKARTA Saprudin Saprudin; Riyanto Wujarso
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 3 No 1 (2019): JISAMAR: Volume 3, Nomor 1, February 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (326.518 KB)

Abstract

Penelitian menguji apakah kompetensi dan motivasi berpengaruh terhadap kualitas audit. auditor harus memiliki kompetensi yang cukup, dan memiliki motivasi yang tinggi dalam mengaudit laporan keuangan suatu entitas untuk meningkatkan kualitas auditnya sehingga kepercayaan masyarakat tetap terjaga. Sampel dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berada di Jakarta dengan jumlah 83 responden dan perusahaan pengguna jasa audit Kantor Akuntan Publik dengan jumlah 17 responden, sehingga total sampel yang digunakan berjumlah 100 responden. Adapun metode pengambilan sampel yang diambil adalah purposive sampling. Kuesioner adalah alat yang digunakan untuk mengukur variabel. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda.Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit dan motivasi juga berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Berdasarkan analisis secara simultan juga menunjukan bahwa kompetensi, dan motivasi secarasimultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit.
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA, LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP PROFITABILITAS (STUDI KASUS PADA PT ASTRA INTERNASIONAL Tbk. TAHUN 2009-2018) Nel Hazrah; Saprudin Saprudin; Tiur Nurlini Wenang Tobing
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 3 No 4 (2019): JISAMAR : Volume 3, Nomor 4, November 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (742.846 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhPerputaran Modal Kerja, Likuiditas dan Solvabilitas terhadapProfitabilitas (Studi Kasus Pada PT Astra Internasional Tbk yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2018).Variabel independen dalam penelitian ini adalah perputaran modal kerja, likuiditas dan solvabilitas. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah profitabilitas. Populasi penelitian adalah PT Astra Internasional Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2009-2018. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan diperoleh sampel sejumlah 10 tahun.Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diambil dengan metode dokumentasi dengan cara mengakses internet. Analisis statistik yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik yang terdiri dari empat komponen yaitu Multikolineritas, Heteroskedastisitas, Normalitas, Auto Korelasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS Versi 20. Berdasarkan hasil analisis kesesuaian model uji F dapat disimpulkan bahwa Terdapat pengaruh yang signifikan antara perputaran modal kerja, likuiditas dan solvabilitas secara simultan pada profitabilitas
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Saprudin Saprudin; Glory Koeswardhana
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 2 No 4 (2018): JISAMAR : Volume 2, Nomor 4, December 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (592.115 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Trias Mitra Jaya Manunggal. Sampel penelitian yang digunakan adalah 60 karyawan dengan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dianalisis menggunakan analisa regresi linear. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja dengan koefisien jalur 0,734 dan koefisien determinasi 0,538, dan pelatihan berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja dengan koefisien jalur 0,325 dan koefisien determinasi 0,106. Berdasarkan penelitian ini maka dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja dan pelatihan berpengaruh terhadap produktivitas kerja secara signifikan.
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN, ASIMETRI INFORMASI DAN BUDAYA ORGANISASI PADA SENJANGAN ANGGARAN (STUDI KASUS PADA PATRA HOTELS & RESORTS) Glory Koeswardhana; Saprudin Saprudin
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 3 No 2 (2019): JISAMAR : Volume 3, Nomor 2, May 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (601.289 KB)

Abstract

This research aims to know the influence of Participation in Budgeting, Information Asymmetry, and Organizational Culture in the Budgetary Slack in PATRA HOTELS & RESORTS. To be able to achieve that goal used linear regression data analysis techniques double, F -test and t- test. Methods of collecting data in this study using a questionnaire that was distributed to the Manager, Supervisor and Budget Staff at PATRA HOTELS & RESORTS. Based on the results of analysis of the mind that simultaneously (a) Variable Budgeting Participation, Information Asymmetry and Organizational Culture significantly to Budgetary Slack, partially variable and (b) the Budgeting Participation of a significant negative effect on Budgetary Slack PATRA HOTELS & RESORTS (c) Asymmetry of Information of significant positive effect on the Budgetary Slack PATRA HOTELS & RESORTS and (d) Organizational Culture positive significant effect on Budgetary Slack PATRA HOTELS & RESORTS.
PENGARUH BEBAN PAJAK TANGGUHAN DAN LABA TERHADAP BEBAN PAJAK TAHUN BERJALAN PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN Tiyas Rahayuningsih; Saprudin Saprudin
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 3 No 4 (2019): JISAMAR : Volume 3, Nomor 4, November 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (723.788 KB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Beban Pajak Tangguhan terhadap Beban Pajak Tahun Berjalan pada perusahaan Pertambangan di Bursa Efek Indonesia dalam periode 2015 - 2017, (2) Laba terhadap Beban Pajak Tahun Berjalan pada perusahaan Pertambangan di Bursa Efek Indonesia dalam periode 2015 2017, (3) Pengaruh Beban Pajak Tangguhan dan Laba secara bersama- sama terhadap Beban Pajak Tahun Berjalan pada perusahaan Pertambangan di Bursa Efek Indonesia dalam periode 2015 - 2017. Data - data dalam penelitian ini merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan dalam Bursa Efek Indonesia (BEI). Penarikan sampel yang digunakan adalah teknik purposive samping. Penelitian ini dilakukan dengan mengunakan sampel sebanyak 30 perusahaan dari 49 populasi perusahaan sektor tambang yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dalam periode 2015 - 2017, sehingga data penelitian yang dianalisis berjumlah 90. Penelitian ini menggunakan teknik regresi linear berganda dan regresi linear sederhana untuk menguji hasil hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif yang signifikan dari beban pajak tanguhan terhadap beban pajak tahun berjalan dan pengaruh negatif yang signifikan dari laba terhadap pajak tahun berjalan. Secara simultan beban pajak tangguhan dan laba berpengaruh signifikan terhadap terhadap beban pajak tahun berjalan.
PENGARUH RETURN ON INVESTMENT DAN PRICE EARNING RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR FARMASI DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2014-2018 Saprudin Saprudin; Arno Sebastian; Maya Mustika
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 4 No 4 (2020): JISAMAR: Volume 4, Nomor 4, November 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of Return on Investment and Price Earning Ratio on stock prices, either partially or simultaneously on manufacturing companies in the Pharmaceutical Industry sector on the Indonesia Stock Exchange during 2014-2018. Data was obtained from direct observation and documentation from the IDX Yearly Statistics and daily trading reports published by The Indonesia Capital Market Institute. Data analysis in this research uses descriptive analysis method and quantitative statistical analysis using SPSS 22 for windows program. Partially the results of the study show that Return on Investment has a significant influence on stock prices and Price Earning Ratio also has a significant effect on stock prices. Simultaneously Return on Investment and Price Earning Ratio have a significant influence on stock prices. So management needs to increase the growth in the value of ROI, and keep the PER value high.
PENGEMBANGAN MODUL STATISTIKA BERBASIS QR CODE UNTUK MELATIH HIGH ORDER THINGKING SKILLS (HOTS) MAHASISWA Anton Zulkarnain Sianipar; Saprudin Saprudin; Zulhalim Zulhalim
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 5 No 1 (2021): JISAMAR : Volume 5, Nomor 1, February 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52362/jisamar.v5i1.337

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan modul statistika berbasis qr code dan melatih high order thinking skills mahasiswa. Rancangan penelitian berupa penelitian pengembangan dengan model A-D-D-D-I-E, yaitu observasi dan pengumpulan data, perencanaan pengembangan produk, tahap penciptaan produk awal pengujian lapangan awal dengan cara melakukan tinjauan para ahli mengenai produk yang didesain baik dalam hal modul bahan ajarnya, revisi produk awal. Pengembangan modul ini berdasarkan kelayakan isi, penyajian, dan Bahasa oleh validator ahli. Uji validitas yang dilakukan adalah validasi isi, penyajian, dan Bahasa modul kemudian direvisi dan diimplementasikan pada mahasiswa program studi Teknik Informatika. High order thinking skills (HOTS) mahasiswa dianalisi dengan uji parametrik dengan uji t test menggunakan software SPSS. Hasil dari Penelitian ini yaitu: (1) kelayakan pengembangan modul statistika berbasis QR Code dikategorikan baik; (2) higher order thinking skill (HOTS) mahasiswa meningkat; (3) dari empat Aspek higher order thinking skill (HOTS) kemampuan logika dan penalaran mengalami peningkatan tinggi diikuti kemampuan analisis, kemampuan evaluasi, dan kemampuan kreasi. This study aims to develop a qr code-based statistics module and train students' high order thinking skills. The research design is in the form of development research with the A-D-D-D-I-E model, namely observation and data collection, product development planning, the initial product creation stage, initial field testing by conducting expert reviews of well-designed products in terms of teaching material modules, initial product revisions. The development of this module is based on the feasibility of content, presentation, and language by expert validators. The validity test carried out was the validation of the content, presentation, and language of the module which was then revised and implemented in students of the Informatics Engineering study program. Students' high order thinking skills (HOTS) were analyzed with a parametric test with a t test using SPSS software. The results of this study are: (1) the feasibility of developing a statistics module based on QR Code is categorized as good; (2) the students' higher order thinking skills (HOTS) increased; (3) out of the four aspects of higher order thinking skill (HOTS), logic and reasoning skills experienced a high increase followed by analytical skills, evaluation abilities, and creative abilities.
PENGARUH SANKSI PERPAJAKAN, TARIF PAJAK DAN PENERAPAN E-FILLING TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI (STUDI KASUS DI KPP CEMPAKA PUTIH) Ariska Noviyanti; Saprudin Saprudin; Sita Dewi
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 4 No 1 (2020): JISAMAR : Volume 4, Nomor 1, February 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (845.381 KB)

Abstract

This study aims to determine the effect of tax sanctions, tax rates, and the application of e-filling on individual taxpayer compliance. This type of research is quantitative. This research was conducted at KPP Pratama Cempaka Putih Jakarta. The population in this study were 71,787 taxpayers registered at Cempaka Putih White Tax Office. The sampling technique in this study was using random sampling and the number of samples obtained was 100 individual taxpayers. Data collection techniques using a questionnaire. The data used in this study is in the form of primary data. The data analysis technique used is multiple linear analysis. The results of this study indicate that tax penalties, tax rates and the application of e-filling have a positive effect on the compliance of individual taxpayers.
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Saprudin Saprudin; Riyanto Wujarso
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 2 No 4 (2018): JISAMAR : Volume 2, Nomor 4, December 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (486.176 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Trias Mitra Jaya Manunggal. Sampel penelitian yang digunakan adalah 60 karyawan dengan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dianalisis menggunakan analisa regresi linear. Hasil analisis menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja dengan koefisien jalur 0,386 dan koefisien determinasi 0,149 dan kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja dengan koefisien jalur 0,734 dan koefisien determinasi 0,538. Berdasarkan penelitian ini maka dapat disimpulkan bahwa kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja secara signifikan
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR Saprudin Saprudin
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 3 No 3 (2019): JISAMAR: Volume 3, Nomor 3, August 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (426.59 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemilikan manajerial, leverage, dan profitabilitas terhadap harga saham perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2015 sampai 2017. Kepemilikan manajerial diproksikan dengan total kepemilikan saham oleh pihak manajerial, leverage diproksikan dengan Debt to Equity Ratio (DER), profitabilitas diproksikan dengan Return On Equity (ROE), dan harga saham yang digunakan adalah harga saham penutupan akhir tahun. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling, sampel yang digunakan sebanyak 30 perusahaan manufaktur dengan total pengamatan yaitu sebanyak 90 data. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS. Berdasarkan hasil pengujian, diperoleh hasil bahwa variabel kepemilikan manajerial berpengaruh negatif terhadap harga saham, leverage tidak berpengaruh terhadap harga saham, dan variabel profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Secara bersama-sama kepemilikan manajerial, leverage, dan profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham.