p-Index From 2017 - 2022
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KELOLA ADVANCE
Anggoro Panji Nugroho
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AUB Surakarta

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di STIE-AUB Surakarta Dyah Martiningsih; Agus Utomo; Anggoro Panji Nugroho
KELOLA Vol 8, No 2 (2021): December
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja sebagai variabel intervening terhadap kinerja pegawai Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AUB Surakarta. Sampel penelitian sebanyak 60 orang pegawai dipilih dengan metode sensus. Metode analisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis jalur, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Hasil analisis membuktikan Uji t pada persamaan Pertama menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap motivasi kerja sedangkan  disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Uji t pada persamaan kedua menunjukkan Lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja sedangkan disiplin kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja. Hasil uji secara serempak (Uji F) menunjukkan bahwa  secara bersama-sama variabel bebas mempengaruhi kinerja melalui motivasi kerja Nilai R2 total diperoleh sebesar 0,809 artinya kinerja pegawai Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AUB Surakarta dijelaskan oleh lingkungan kerja dan disiplin kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening sebesar 80,9% dan sisanya sebesar 19,1% dijelaskan variabel lain diluar model penelitian, misal variabel kepemimpinan, budaya organisasi dan kompensasi. Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa pengaruh langsung variabel lingkungan kerja terhadap kinerja merupakan jalur yang paling efektif, karena nilai koefisien beta sebesar 0,284 paling dominan dibanding jalur yang lain
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Audit Delay (Studi Empiris pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2020) Anugerah Ramadhani Sutarno; Ridwan Wahyudi; Anggoro Panji Nugroho
ADVANCE Vol 8, No 2 (2021): December
Publisher : STIE AUB Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk membuktikan signifikasi pengaruh ukuran perusahaan terhadap audit delay, pengaruh likuiditas terhadap audit delay, pengaruh profitabilitas terhadap audit delay, pengaruh solvabilitas terhadap audit delay pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2020. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling, sehingga sampel yang memenuhi syarat berjumlah 10 perusahaan dari 49 perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode analisis data yang digunakan adalah statistic deskriptive, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t dan koefisien determinasi (R2). Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa variabel Ukuran Perusahaan, Likuiditas, Profitabilitas dan Solvabilitas data berdistribusi normal, terbebas dari multikolonieritas, tidak terjadi autokorelasi, dan tidak terjadi heterokedastisitas. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Ukuran Perusahaan berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap Audit Delay, Likuiditas berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap Audit Delay, Profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Audit Delay dan Solvabilitas berpengaruh positif tetapi tidak signifikan. Hasil perhitungan koefisien Determinasi (R2) menunjukkan kemampuan variabel Ukuran Perusahaan, Likuiditas, Profitabilitas dan Solvabilitas dalam menjelaskan Audit Delay sebesar 18,2% sedangkan sisanya 81,8% dipengaruhi oleh variabel lain di luar persamaan regresi atau variabel lain yang tidak diteliti.