Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Penerapan Metode SMART Dalam SIstem Pendukung Keputusan Penerima Bantuan Rumah Layak Huni (Studi Kasus : Desa Menggala Teladan) Eka Pratiwi Sumantri; Dito Putro Utomo
KOMIK (Konferensi Nasional Teknologi Informasi dan Komputer) Vol 5, No 1 (2021): Peran Generasi Milenial Bertalenta Digital Pada Era Society 5.0
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30865/komik.v5i1.3661

Abstract

Rumah atau tempat tinggal adalah salah satu aspek dari kesejahteraan masyarakat yang harus terpenuhi. Karena sebuah rumah merupakan kebutuhan hidup manusia yang utama dan yang paling penting untuk manusia berlindung, mempertahankan dan meningkatkan kualitas hidupnya. Untuk itu pemerintah berupaya membuat program Bantuan Rumah Layak Huni supaya lebih banyak masyarakat yang dapat berlindung pada rumah yang layak dan nyaman. Program Bantuan Rumah Layak Huni sudah diterapkan pada Desa Menggala Teladan namun kenyataan di lapangan kegiatan Bantuan Rumah Layak Huni ini banyak terjadi ketidakadilan atau tidak tepat sasaran. Oleh karna itu salah satu solusi untuk mengatasi masalah tersebut dengan menggunakan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dan menerapkan metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique) itu sendiri merupakan salah satu dari metode sistem pendukung keputusan, dimana metode SMART ini teknik pengambilan keputusannya multi kriteria didasarkan pada teori bahwa setiap alternatif terdiri dari sejumlah kriteria yang memiliki nilai-nilai dan setiap kriteria memiliki bobot yang menggambarkan seberapa penting ia dibandingkan dengan kriteria lain. Pembobotan ini digunakan untuk menilai setiap alternatif agar diperoleh alternatif terbaik. Dengan adanya Sistem Pendukung Keputusan  (SPK) dan metode ini diharapkan dapat membantu pihak Kantor Kepenghuluan Menggala Teladan dalam mengambil keputusan penerimaan bantuan rumah layak huni yang tepat dan meningkatkan objektif dari keputusan tersebut.
Implementation of Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) in Recommendations for New Position in Companies Mesran M; Eka Pratiwi Sumantri; Supriyanto S; Syafrida Hafni Sahir; Nelly Khairani Daulay
IJISTECH (International Journal of Information System and Technology) Vol 4, No 2 (2021): May
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Komputer (STIKOM) Tunas Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to provide support to management in recommendations for promotion of employee promotions, with the aim of providing motivation to employees. The problem encountered at this time is the number of employees making it difficult for management to choose employees to recommend in promotions for promotions. In this research, the method used is Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) which is a fairly good method in ranking where the best alternative is the alternative that has the closest distance to the best alternative and far from the worst alternative. From the research results, it can be concluded that the A5 alternative is the best with a value of 0.748 and can be recommended in a new position promotion at the company.
Implementation of Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) in Recommendations for New Position in Companies Mesran M; Eka Pratiwi Sumantri; Supriyanto S; Syafrida Hafni Sahir; Nelly Khairani Daulay
IJISTECH (International Journal of Information System and Technology) Vol 4, No 2 (2021): May
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Komputer (STIKOM) Tunas Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (772.845 KB)

Abstract

This study aims to provide support to management in recommendations for promotion of employee promotions, with the aim of providing motivation to employees. The problem encountered at this time is the number of employees making it difficult for management to choose employees to recommend in promotions for promotions. In this research, the method used is Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) which is a fairly good method in ranking where the best alternative is the alternative that has the closest distance to the best alternative and far from the worst alternative. From the research results, it can be concluded that the A5 alternative is the best with a value of 0.748 and can be recommended in a new position promotion at the company.