Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Indonesian Journal on Software Engineering (IJSE)

Menentukan Promosi Jabatan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Profile Matching Dan Metode Promethee Rahmat Hidayat - AMIK BSI Bekasi
Indonesian Journal on Software Engineering (IJSE) Vol 2, No 1 (2016): IJSE 2016
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (484.172 KB) | DOI: 10.31294/ijse.v2i1.667

Abstract

ABSTRACT - In accordance with regulations of the National Civil Service Agency (BKN) in the promotion process, the necessary criteria to determine who will be elected to fill the vacant position. In the process of this department takes a decision support system that will facilitate the promotion process. In this study using matching and method Promethee Profile. This method was chosen because it is able to select the best candidates from a number of existing employees, in this case the candidate is eligible employees occupying positions that are available based on the criteria specified. The study was conducted by finding the weights for each attribute, such examples are aspects of intellectual capacity, work attitude, and behavioral aspects, then the ranking process that will determine the optimal alternative, that the best employees. Results of this study was to determine the calculation regarding the selection of eligible employees on a job promotion with profile matching and PROMETHEE method of ranking employees. This ranking is the basis of recommendations for decision makers to choose suitable employees in vacant positions or promotion.Keywords: Profile matching method Promethee, ranking ABSTRAK - Sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam melakukan proses promosi jabatan, maka diperlukan kriteria-kriteria untuk menentukan siapa yang akan terpilih untuk memenuhi posisi jabatan yang kosong. Dalam proses penentuan jabatan ini dibutuhkan sebuah sistem pendukung keputusan yang akan mempermudah dalam proses promosi jabatan. Dalam penelitian ini menggunakan metode Profile matching dan Metode Promethee. Metode ini dipilih karena mampu menyeleksi kandidat terbaik dari sejumlah karyawan yang ada, dalam hal ini kandidat yang dimaksudkan yaitu karyawan yang berhak menduduki jabatan yang tersedia berdasarkan kriteria-kriteria yang ditentukan. Penelitian dilakukan dengan mencari nilai bobot  untuk setiap  atribut, seperti contoh adalah aspek kapasitas intelektual, aspek sikap kerja, dan aspek perilaku, kemudian dilakukan proses perankingan yang akan menentukan alternatif yang optimal, yaitu karyawan terbaik. Hasil dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perhitungan mengenai pemilihan karyawan yang layak pada promosi jabatan dengan metode profile matching dan promethee berupa ranking karyawan. Ranking ini merupakan dasar rekomendasi bagi pengambil keputusan untuk memilih karyawan yang cocok pada jabatan yang kosong atau promosi jabatan.Kata kunci: Profile matching, Metode Promethee, ranking
Rancang Bangun Pengolahan Data Perpindahan Penduduk Pada Kelurahan Pasir Gunung Selatan Rahmat Hidayat; Titik Misriati; Wahyudin Wahyudin
Indonesian Journal on Software Engineering (IJSE) Vol 8, No 1 (2022): IJSE 2022
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/ijse.v8i1.12681

Abstract

Abstrak Kantor Kelurahan Pasir Gunung Selatan merupakan suatu instansi pemerintahan yang masih menggunakan cara manual untuk mengolah data penduduknya, diantaranya adalah mengolah data perpindahan penduduk. Pengolahan data pada bagian pengolahan data perpindahan penduduk masih menggunakan buku arsip. Sehingga hal ini menimbulkan berbagai kendala, adapun kendala yang dihadapi pada bagian ini adalah sulitnya dalam melakukan pencarian data bila suatu saat data tersebut diperlukan, kesulitan dalam penyimpanan data yang masih berupa buku arsip, pembuatan laporan yang tidak tepat waktu serta memerlukan ruang yang besar. Perancangan sistem pengolahan data berbasis web adalah solusi dari kendala yang dihadapi bagi pengolah data maupun bagi pemohon yang mengajukan surat. Salah satu metode yang digunakan adalah dengan menggunakan metode waterfall, dengan metode ini tentunya akan membantu pembuatan sistem secara terstruktur sehingga dalam pekerjaan akan lebih efektif dan efesien. Dengan adanya sistem website ini pengguna akan sangat mudah mengolah data serta pencarian berkas akan sangat cepat jika dibutuhkan. Demikian pula dari segi sisi pemohon akan sangat membantu dalam pengajuan suratnya secara online dan tidak perlu datang ke kantor Kelurahan dalam pengurusn surat pindah.Kata kunci: Perancangan Sistem Informasi, Pengolahan Data, Kependudukan Abstract  The Pasir Gunung Selatan Village Office is a government agency that still uses manual methodes to process population data, including processing population displacement data. Data processing in the data processing section of population movement still uses archive books. o that this raises various obstacles, while the obstacles faced in this section are the difficulty in conducting data searches if one day the data is needed, difficulties in storing data which is still in the form of archive books, making reports that are not timely and requires large space. The design of a web-based data processing system is a solution to the challenges faced by data processors and for applicants who submit letters. One of the methods used is to use the waterfall method, this method will certainly help create a structured system so that the work will be more effective and efficient. With this user website system, it will be very easy to process data and file search will be very fast if needed. Likewise, in terms of the applicant's side, it will be very helpful in submitting the letter online and there is no need to come to the Kelurahan office in handling the moving letter.Keywords: Information System Design, Data Processing, Population