Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

Pengaruh Integrasi Pemasok pada Kinerja Rantai Pasok dengan Moderasi Gaya Kepemimpinan Transformasional Rantai Pasok pada Perusahaan Manufaktur di Batam Nasar Buntu Laulita
JOURNAL OF INDUSTRIAL AND MANUFACTURE ENGINEERING Vol 5, No 1 (2021): EDISI MEI
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/jime.v5i1.3724

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh integrasi pemasok terhadap kinerja rantai pasok dengan moderasi gaya kepemimpinan transformasional rantai pasok. Metodologi penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis  dengan analisa menggunakan model persamaan struktural (SEM) dan analisa faktor konfirmatori (CFA) dengan menggunakan SPSS dan Lisrel. Populasi responden dari penelitian ini adalah 850 perusahaan manufaktur di Batam dengan pengumpulan data lewat kuesioner dan jumlah sampel yang memenuhi kriteria untuk dianalisa dari 171 perusahaan manufaktur yang diwakili oleh pimpinan di bagian manajemen rantai pasok. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Integrasi Pemasok berpengaruh positif terhadap Kinerja Rantai Pasok dan signifikan; (2) Gaya Kepemimpinan Transformasional Rantai Pasok tidak signifikan momderasi hubungan integrasi pemasok dengan kinerja rantai pasok perusahaan; (3) Gaya Kepemimpinan Transformasional Rantai Pasok signifikan mempengaruhi  kinerja rantai pasok perusahaan secara langsung. Hasil penelitian bisa menjadi rujukan bagi pengambil keputusan dan pimpinan manajemen rantai pasok untuk menerapkan strategi manajemen rantai pasok dalam bentuk integrasi dengan pemasok untuk meningkatkan kinerja rantai pasok perusahaan dan mempetimbangkan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional rantai pasok untuk menjaga keberlangsungan hubungan jangka panjang dengan pemasok pada perusahaan multi nasional yang sudah mempunyai sistem yang baku dan standar.
How Organizational Culture Moderate the Effect of Total Productive Maintenance Practice on Organization’s Operational Performance? Evidences from Indonesian Mining Industry Nasar Buntu Laulita; Agustinus Setyawan
Jurnal Optimasi Sistem Industri Vol. 20 No. 2 (2021): Published in November 2021
Publisher : The Industrial Engineering Department of Engineering Faculty at Universitas Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (697.057 KB) | DOI: 10.25077/josi.v20.n2.p93-103.2021

Abstract

The industry needed a system to support its operation when most of the processes were done by equipment or machines. Total Productive Maintenance (TPM) was a system to ensure all equipment or machines run in optimal performance for long period by fully supported by top management until the bottom level. Implementation of this system in the mining industry was still seldom due to some factors and organizational culture was one of the reasons. The purpose of this research was to analyze the influence of TPM implementation on operational performance by moderating the effect of organizational culture in the mining industry by using a two-step approach of structural equation model (SEM). The research type was under explanative research with hypothesis testing from primary data that was obtained from distributing questionnaires and direct interviews in the field which was analyzed by using Lisrel 8.7. This research showed that the construct of TPM has a significant impact to influence operation performance directly in the mining industry with a t-value of 3.54 and organization culture also increases the significance by moderating effect with t-value of interaction 5.28 was higher than 1.96 while organizational culture was not significant to influence operational performance directly that was showed by t-value 1.22. This research had a novelty for studying TPM practice in Indonesian mining by using SEM to analyze the moderating effect of organizational culture. The managerial implication of this research was a guideline for decision-makers to implement TPM by considering developing, group, hierarchical, and rationale culture to improve operational performance in the Indonesian mining industry.
- Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Pembelian Niat Pembelian Produk Makanan Organik di Kota Batam Nasar Buntu Laulita; Erlinda Erlinda
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 2 (2022): Article Research Volume 5 Number 2, Juni 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i2.767

Abstract

Permasalahan makanan sekarang semakin kompleks. Banyak penelitian yang menunjukkan bahwa makanan yang dikonsumsikannya saat ini mengandung zat-zat kimia seperti pengawet maupun pewarna, sehingga konsumen sekarang memilih makanan organik sebagai penggantinya karena produk yang ditentukan sudah lolos sertifikasi dan standarisasi. Penelitian ini diharapkan dapat mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi niat pembelian terhadap makanan organik. Penelitian ini menggunakan teori niat pembelian (purchase intention) dan variabel penelitian berupa perceived behavioral control, subjective norm, environmental concern, health consciousness, dan attitude. Obyek penelitian yang dipilih adalah masyarakat kota Batam yang mempunyai niat pembelian terhadap makanan yang berunsur organik. Kuesioner disebarkan menggunakan google form, dimana terdapat 300 kuesioner yang digunakan dan untuk penelitian data diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS dan smartPLS. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa niat pembelian makanan organik berpengaruh signifikan terhadap perceived behavioral control, subjective norm, environmental concern dan health consciousness, serta attitude tidak berpengaruh signifikan terhadap niat pembelian makanan organik. Manfaat dari penelitian ini ialah mengenali apa saja dengan mempengaruhi pandangan niat pembelian terhadap makanan organik.
The impact of sustainable supplier selection to supplier performance in mining industry: ethical culture as moderating variable Nasar Buntu Laulita
BISMA (Bisnis dan Manajemen) Vol. 14 No. 1 (2021)
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (562.262 KB) | DOI: 10.26740/bisma.v14n1.p63-73

Abstract

Sustainable supplier selection during tender is one of the critical factors in the supply chain management to maintain sustainable procurement in an organisation. Many factors contribute to the success of sustainable supplier selection practices, and ethical culture is one of the factors because it would influence supplier selection. This study aims to determine the effect of implementing sustainable supplier selection on supplier performance by moderating the effect of ethical culture in the mining industry. This type of research is explanatory research with hypothesis testing of 104 respondents by distributing questionnaires. The data analysis is conducted by Structural Equation Model (SEM). The research shows that the construct of sustainable supplier selection with economic, social, and environmental aspects as dimensions has a direct and significant impact on supplier performance in the mining industry. This research also shows that ethical culture has a significant moderating effect in the relationship between sustainable supplier selection and supplier performance. The managerial implication of this research is providing guideline for decision-makers to implement sustainable supplier selection by considering economic, social, and environmental aspects while maintaining an ethical culture as a part of work professionalism to maintain sustainable performance in the mining industry.
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Ekuitas Merek Sepatu Olahraga pada Mahasiswa di Batam Dilivio Angeleo; Nasar Buntu Laulita
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Ekuitas merek atau brand equity merupakan nilai tambah sebuah merek yang disisipkan pada nama agar dapat dikenali oleh konsumen, juga mencerminkan bahwa konsumen ingin menggunakan merek atau produk tertentu. Konsumen saat ini membayar lebih untuk produk dengan merek terkemuka dan menuntut layanan terbaik dari merek tersebut. Semakin besar nilai merek di benak konsumen, maka akan semakin banyak keuntungan yang bisa diperoleh perusahaan dari produk atau jasa yang dipasarkan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengalaman merek pada ekuitas merek dan loyalitas merek melalui peran mediasi kesadaran merek, citra merek dan kualitas yang dirasakan. Sampel penelitian ini sebanyak 183 kuisioner berasal dari kuesioner yang disebarkan kepada pembeli sepatu olahraga yang berusia muda di Batam, kemudian dilakukan pengujian data dan dianalisis berdasarkan tanggapan yang diperoleh dari kuesioner tersebut. Hasil pengujian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan tidak signifikan terhadap variabel-variabel yang diuji dalam penelitian ini.
THE EFFECT OF ENTERPRISE RESOURCE PLANNING IMPLEMENTATION ON INCREASING COMPANY PERFORMANCE Nasar Buntu Laulita; Yulfiswandi; Ana; Malvin Agustino; Nia Rusiana; Vera Edelia Lim
JOURNAL OF MANAGEMENT, ACCOUNTING, GENERAL FINANCE AND INTERNATIONAL ECONOMIC ISSUES (MARGINAL) Vol. 1 No. 3 (2022): JUNE
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (366.175 KB) | DOI: 10.55047/marginal.v1i3.188

Abstract

The development of the world as a result of current globalization has led to an increase in worldwide competitiveness among businesses. Consequently, businesses always seek performance enhancements that might drive them to the forefront of commercial rivalry. Good supply chain management is one means of enhancing this performance. Enterprise Resource Planning (ERP) is used by many companies. Enterprise Resource Planning (ERP) is a model of an information system that can assist companies in automating and integrating their fundamental business activities. This study aims to examine the impact of ERP on company performance. Using the process of literature review, data and information were acquired from several literature sources. The results reveal that ERP has an effect on a variety of company aspects, including planning, costs, forecasts, and integration. Furthermore, ERP can also influence management performance in terms of supervision, thereby enhancing the efficacy and efficiency of each business line. Additionally, ERP can increase revenue, contributing to enhanced financial performance.
Analisa Manajemen Rantai Pasok Berbasis ERP Terhadap Perkembangan Kinerja Perusahaan PT Panasonic Gobel Indonesia Nasar Buntu Laulita; Immanuel Zai; Thomas Eddison; Felicia Clarissa; Weni Vivianti; Nicholas Fernandes; Jenny Lim
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 8, No 2 (2022): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmb.v8i2.1623

Abstract

Manajemen Rantai Pasok (MRP) berbasis Enterprise Resource Planning (ERP) telah menjadi cara untuk mempengaruhi perusahaan yang berbeda untuk meningkatkan pengembangan kinerja mereka. Manajemen rantai pasokan merupakan serangkaian kegiatan dan keputusan yang saling berhubungan untuk mengintegrasikan pemasok, produsen, gudang, operator, pengecer, dan konsumen secara efektif. Rantai pasokan berbasis ERP yang ada di setiap perusahaan itu sangat penting. Karena tujuan dari supply chain berbasis ERP itu sendiri adalah untuk memenuhi kebutuhan konsumen dan memaksimalkan keuntungan. Enterprise Resource Planning (ERP) merupakan sistem informasi terintegrasi yang bisa memenuhi kebutuhan sistem informasi tertentu di berbagai departemen dalam suatu organisasi. Tentu saja, ini meningkatkan respons manajemen rantai pasokan (MRP) dan diharapkan dapat merespons dengan cepat, efektif, dan meningkatkan efisiensi pemrosesan transaksi, dan integrasi lintas fungsi. Pemahaman yang lebih bagus mengenai bagaimana bisnis harus dikelola dan kemudian. untuk membuat operasi perusahaan berkembang dan tumbuh. Memenuhi kebutuhan konsumen dan memaksimalkan keuntungan adalah tujuan dari rantai pasok itu sendiri. Penelitian ini memakai data sekunder dari perusahaan yang mengimplementasikan ERP di Indonesia. Hal ini menunjukkan betapa pentingnya bagi sebuah perusahaan untuk mengimplementasikan ERP dan memahami perkembangan sistem ERP seperti strategi bisnis yang baik, dukungan manajemen, dan perubahan proses bisnis. Oleh karena itu, hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan pemasok berdampak sangat baik pada kinerja pemasok, dan kinerja pemasok juga berdampak baik pada kinerja bisnis.
Pengimplementasian Video Edukasi Tentang Bullying Melalui Animasi 2d Di Perusahaan Games Hupriety Muhammad Jufri; Nasar Buntu Laulita; Kelvin Supriyadi; Hendra Winata; Thomas Priaji Kerschbaumer; Mulyanto Mulyanto; Wilson Wilson; Carlos Justin Khomali
National Conference for Community Service Project (NaCosPro) Vol 4 No 1 (2022): The 4th National Conference of Community Service Project 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37253/nacospro.v4i1.6916

Abstract

Bullying merupakan salah satu tindak kekerasan yang dilakukan baik secara fisik, psikis, mental maupun spiritual. Perilaku bullying bisa terjadi di mana saja baik itu di lingkungan rumah, tempat bermain, lingkungan Pendidikan maupun tempat kerja. bullying menjadi masalah yang perlu di sosialisasikan kepada masyarakat Karena jika dibiarkan akan berdampak buruk bagi orang tersebut. oleh karena itu perlunnya wawasan untuk mengantisipasi dan mencegah terjadinya bullying. sebagai target kegiatan ini ialah karyawan perusahan games hupriety yang berlokasi di Kota Surabaya, metode yang kami gunakan untuk memberikan pemahaman dan cara mengantisipasi bullying ialah dengan membuat video edukasi tentang bullying melalui animasi 2D. pembuatan video tersebut dibuat dengan premiere, Animation, Photoshop, dan Audition. Hasil video edukasi tersebut memilliki durasi 10 menit dan diiplementasikan pada social media youtube. sekarang, video tersebut sudah mengumpulkan daya tarik 73 view dan 20 like. Berdasarkan hasil dari implementasi luaran kegiatan, diketahui bahwa video tersebut berhasil menyadarkan masyarakat akan bahayanya bullying.
Perancangan dan Penerapan Strategi Promosi atau Membangun Brand Image melalui Media Digital dan Pelatihan pada UMKM Caukong Teddy Ricardo; Nasar Buntu Laulita
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 3 No. 2.1 Desember (2022): SPECIAL ISSUE
Publisher : Sistem Informasi dan Teknologi (Sisfokomtek)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (742.514 KB)

Abstract

Caukong is an MSME engaged in the culinary field that sells a variety of foods that are often the daily meal of Indonesian people. Over the years in running its business, Caukong MSMEs have only used word of mouth promotions so that they only reach a few customers which has an impact on Caukong MSME sales. Therefore, it takes a number of promotional strategies or branding to increase sales. In practical the authors use observation and interviews to collect the required data. The outputs produced in this activity are creating Instagram social media accounts and Google profile business, conducting digital advertisements through the Instagram ads feature, designing logos, digital menu cards, creating Instagram content and creating modules related to how to manage social media for promotion and advertising. In its implementation, Caukong MSMEs have not been able to utilize social media for promotion or improve their performance. So that through this practical work activity, implementation was carried out with the result that Caukong's MSME sales grew. Recommendations for further research are that Caukong MSMEs consistently use social media for advertising or promotion.
Mengimplementasikan Strategi Promosi atau Membangun Brand Image Media Digital Online PT. Naga Jaya Putra Batam Jerly Engelina; Nasar Buntu Laulita
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 3 No. 2.1 Desember (2022): SPECIAL ISSUE
Publisher : Sistem Informasi dan Teknologi (Sisfokomtek)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (566.432 KB)

Abstract

PT. Naga Jaya Putra Batam merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang real estate dalam kategori jual beli ataupun sewa lahan. Kondisi sejak awal masa pandemi COVID-19 yang telah memberikan banyak dampak terhadap pemilik perusahaan. Hingga pada saat ini kondisi pandemi mulai mereda, perusahaan memiliki kesempatan untuk memperbaiki dan meningkatkan kondisi ekonomi perusahaan seperti melakukan upaya dalam mengimplementasikan beberapa strategi promosi agar mampu mempertahankan dan mengembangkan usaha bisnisnya. Penerapan strategi promosi melalui atau membangun brand image pada media digital/ online pada perusahaan PT. Naga Jaya Putra Batam masih belum terlaksanakan. Sehingga tidak adanya penerapan promosi secara online dalam media sosial seperti platform Instagram dan Facebook yang memiliki tujuan agar dapat mempertahankan dan meningkatkan omset penjualan serta perkembangan bisnis perusahaan. Penulis akan melakukan kegiatan untuk menerapkan strategi promosi atau membangun brand image pada media digital/ online terhadap perusahaan. Dengan target luaran proyek berupa berupa merancang strategi promosi online melalui platform media sosial Instagram dan Facebook, melakukan pembuatan website terhadap perusahaan, Pembuatan iklan promosi dalam bentuk video dan poster yang berisi foto desain jasa untuk menarik perhatian pelanggan pada perusahaan PT. Naga Jaya Putra Batam. Hasil akhir dari implementasi yang dilakukan terdapat feedback baik dari pemilik secara langsung.