Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

2.147

P-Index

This Author published in this journals

All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Resona : Jurnal Ilmiah Pengabdian Masyarakat Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) Wadiah : Jurnal Perbankan Syariah Buletin Abdi Masyarakat (BAM) Abadi: Jurnal Ahmad Dahlan Mengabdi Jurnal Pengabdian Nasional (JPN) Indonesia

Choirul Anam

Master Of Management, Faculty Of Economics And Business Universitas Brawijaya

Author-ID : 2647352

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

Penguatan Usaha UKM Bengkel Las Maestro Melalui Implementasi Tata Kelola Manajerial Berbasis Poac Di Kelurahan Merjosari Kota Malang Adya Hermawati; Choirul Anam; Survival Survival
RESONA : Jurnal Ilmiah Pengabdian Masyarakat Vol 5, No 1 (2021)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/resona.v5i1.635

ABSTRAKSebagai mitra, dalam PROPENMAS ini adalah Bengkel Las Maestro milik M Basori yang berlokasi di Joyo Asri, RW 08 Kelurahan Merjosari, Kota Malang. Mengutamakan pemberdayaan tenaga kerja masyarakat setempat, Namun, teridentifikasi, perkembangan usahanya lambat dan kurang maksimal, perolehan profit belum maksimal dan belum sesuai target yang diharapan. Sistem pembinaan yang dilakukan untuk tenaga kerja selama ini masih dalam bentuk yang sederhana dari pemilik usaha. Sehingga, selama ini usaha Mitra dilakukan atas dasar pengetahuan dan keterampilan mandiri. Permasalahan berfokus pada aspek manajerial dan keuangan. Hal ini menjadikan UKM Bengkel Las Maestro sulit berkembang. Lemahnya aspek tatakelola administrasi dan keuangan, menjadikan pengelolaan aspek manajemen keuangan belum memenuhi standar keuangan usaha yang sehat. Hanya mencantumkan pesanan dan harga total dari pesanan, belum dilakukan pencatatan transaksi secara sistematis berstandar siklus akuntansi. Solusi yang ditawarkan kepada mitra adalah peningkatan pengetahuan UKM Bengkel Las Maestro di bidang manajemen organisasi dan manajemen keuangan dalam pengelolaan UKM, sehingga akan lebih meningkatkan produktivitas usahanya. Program ini dilakukan melalui pelatihan manajerial organisasi dan manajemen keuangan berstandar siklus akuntansi UKM dengan basis planning organizing actuating controling (POAC). ABSTRACTAs a partner, in this PROPENMAS is M Basori's Las Maestro Workshop which is located in Joyo Asri, RW 08 Merjosari Urban Village, Malang City. Prioritizing the empowerment of the community workforce, however, it has been identified, the development of the business is slow and not maximal, the profit is not maximized and is not yet according to the expected target So far, the guidance system implemented for the workforce is still in the simple form of the business owner. So that all this time Partner's efforts have been carried out on the basis of independent knowledge and skills. The problem focuses on managerial and financial aspects. This makes it difficult for the Las Maestro Workshop UKM to develop. Weak aspects of administrative and financial governance, management of financial management aspects have not met sound business finance standards. Only the order orders and the total price of the orders have not been recorded in a systematic manner with the accounting cycle standard. The solution offered to partners is to increase the knowledge of SME Workshop Las Maestro in the field of organizational management and financial management in SME management, so that it will increase business productivity. This program is carried out through training in organizational managerial and financial management standardized on the accounting cycle for SMEs on the basis of planning organizing actuating control (POAC).

Maksimalisasi Kapasitas Produksi Dan Kualitas Batik Melalui Implementasi Canting Elektrik Pada Industri Rumah Tangga Batik Di Keluarahan Merjosari Malang Adya Hermawati; Choirul Anam; Candra Aditya; Dwi Anggarani; Syamsul Bahri
RESONA : Jurnal Ilmiah Pengabdian Masyarakat Vol 4, No 1 (2020)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/resona.v4i1.481

Abstrak. Motif batik malangan mempunyai makna luhur bagi penggunanya sehingga banyak dimininati oleh masyarakat luas sehingga membuka potensi peluang usaha bagi warga Malang. Potensi dan peluang bisnis pengrajin batik Malangan ini sangat prospektif, namun proses pembuatan dan pemasarannya belum optimal. Pelaksanaan Program Kemitraan Masyarakat (PKM) ini berfokus pada kelompok Pengrajin Industri Rumah Tangga (IRT) “Batik Asli Malangan” dan Pengrajin IRT “Batik Tradisional Sido Mukti”. Program pengabdian masyarakat ini dilakukan untuk dapat meningkatkan jumlah produksi secara efisien dengan mentransformasi teknologi. Penambahan canting dan kompor elektrik dari pelaksanaan Program Kemitraan Masyarakat (PKM) ini menjadi salah satu upaya untuk menambah jumlah produksi secara efisien dengan mentransformasi teknologi tersebut. Dalam rangka peningkatan pengetahuan dan keterampilan pengusaha Batik Malangan Konvensional di Kelurahan Merjosari Malang dalam hal pembukuan, pemasaran hasil usaha dan pewarnaan batik diadakan pula pelatihan pembukuan, pemasaran hasil usaha dan pewarnaan batik. Pelatihan dilaksanakan disalah satu rumah warga Kelompok Batik Malangan Konvensional di Kelurahan Merjosari Malang dengan jumlah peserta 30 orang pelaku usaha.Kata Kunci: Program Kemitraan Masyarakat, Industri Rumah Tangga, Batik MalangAbstract. Malangan batik motif has a significant meaning for its users so much in demand by the broader community that it opens up potential business opportunities for the citizens of Malang. The potential and business opportunities of Malangan batik artisans are very prospective, but the manufacturing and marketing processes are not optimal. The implementation of the Community Partnership Program (PKM) focuses on the group of Home Industry Craftsmen (IRT) "Original Malangan Batik" and IRT Craftsmen "Sido Mukti Traditional Batik." This community service program is carried out to increase the amount of production efficiently by transforming technology. The addition of canting and electric stoves from the implementation of the Community Partnership Program (PKM) is one of the efforts to increase the amount of production efficiently by transforming technology. This community services aimed to improve the knowledge and skills of Conventional Malangan Batik entrepreneurs in Merjosari Kelurahan Malang in terms of bookkeeping, marketing of business results, and batik coloring, there is also bookkeeping training, marketing of business results and batik coloring. The training was held in one of the houses of residents of the Conventional Malangan Batik Group in Merjosari Village Malang, with a total of 30 participants.Abstrack: Community Partnership Program, Home Industry, Batik Malang

MAKSIMALISASI ALAT PERAGA EDUKATIF SEBAGAI UPAYA PENGEMBANGAN POS PAUD DI WILAYAH KELURAHAN MERJOSARI KOTA MALANG Adya Hermawati; Choirul Anam
RESONA : Jurnal Ilmiah Pengabdian Masyarakat Vol 3, No 2 (2019)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Abstrak. Peran Pos Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) signifikan dalam masyarakat karena dikelola dengan prinsip “dari, oleh dan untuk masyarakat”. Namun demikian, Pos Paud yang ada di RW wilayah Kelurahan Merjosari Malang, dalam prakteknya beberapa masih menemui banyak kendala. Salah satu penyebabnya adalah keterbatasan sarana dan prasarana. Kegiatan Pengabdian Masyarakat ini dilakukan untuk memberikan solusi alternatif terhadap beberapa permasalahan yang dihadapi oleh dua Pos PAUD di wilayah Kelurahan Merjosari Malang. Hasil yang dicapai dalam pelaksanaan Iptek Bagi Masyarakat (Pengabdian Masyarakat) adalah berupa alat peraga edukatif/APE motorik kasar (outdoor), pagar besi, meja dan kursi warna warni standard untuk siswa usia dini kususnya Pos Paud, loker warna warni, lemari arsip untuk menyimpan dan mengamankan dokumen dokumen Pos Paud , kursi guru, meja pentas kreasi siswa, pelatihan manajemen pengelolaan dan pengembangan Pos PAUD dengan konsep POAC, alat peraga edukatif/APE motorik halus ( indoor), pelatihan dan pendampingan tata kelola administrasi keuangan oraganisasi Pos PAUD, serta pembuatan buku panduan ISBN tentang Manajemen Pengelolaan dan pengembangan Organisasi (Pos Paud) berbasis Planning, Organizing, Actuating and Controlling (POAC). saran yang dapat membangun dalam peningkatan kinerja yaitu agar Pos Paud yang ada di wilayah RW di Kelurahan Merjosari Malang (Pos Jaya Kusuma maupun Mawar Merah) benar-benar dapat memanfaatkan bantuan dengan merawat bantuan sarana dan prasarana yang telah diberikan serta dapat mengaplikasikan teori-teori dalam pelatihan. Abstract. The Early Childhood Education Post (PAUD) role is significant in the community because it managed by the principle of "from, by, and for the community." However, Pos Paud, which is in the RW area of Merjosari Malang, in practice, some still encounter many obstacles. Community Service Activities are carried out to provide alternative solutions to some of the problems faced by two PAUD posts in the Merjosari Kelurahan region of Malang. The results achieved in the implementation of Science and Technology for the Community (Community Service) were educative props/rough motorized APE (outdoor), iron fences, colorful colored tables, and chairs for early childhood students specifically the Pos Paud, bright lockers, file cabinets to store and secure Pos Paud documents, teacher chairs, student creation tables, management training and development of PAUD Posts with POAC concepts, educative props / excellent motorized APE (indoor), training and assistance in financial administration governance of PAUD Post organizations. The result also included the making of ISBN handbook on Management of Organizational and Organizational Development (Pos Paud) based on Planning, Organizing, Actuating, and Controlling (POAC). The suggestions for the Pos Paud in the RW area in Merjosari Malang (Pos Jaya Kusuma and Mawar Merah) were to keep improving their performance and keep the care of facilities and infrastructure that have been given and can apply the theories in training

KOMPONEN – KOMPONEN INCLUSIVE LEADERSHIP PADA SEKTOR PENDIDIKAN DAN ORGANISASI IN SOCIETY 5.0 Choirul Anam; Tuti Hastuti; Daisy Marthina Rosyanti
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 10, No 2 (2021)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/je001.v10i2.822

ABSTRAKMakalah ini menjelaskan kepemimpinan inklusi di era society 5.0 dari konsep dasar sampai pada perkembangan konstruk. Pendekatan yang digunakan adalah studi literature review yang bersumber dari google scholar, sciencedirect, emeraldinsight, buku terbitan internasional maupun buku terbitan lokal. Temuan penelitian menunjukkan bahwa konstruk kepemimpinan inklusi memiliki konsekuensi yang mampu digunakan pada sektor pendidikan dan organisasi, serta sebagai pengembangan sumberdaya manusia yang berfokus pada perilaku kerja. Adapun pengukuran kepemimpinan inklusi yang terdiri dari keterbukaan, ketersediaan, dan aksesbilitas. Penelitian bertema kepemimpinan inklusi akan menjadi tren penelitian pada tahun 2021. Keyword: Kepemimpinan Inklusi. ABSTRACTThis paper describes inclusive leadership in society 5.0 era from basic concepts to construct developments. The approach used is a literature review study sourced from google scholar, science direct, emeraldinsight, international and local published books. The findings of the study show that the construct of inclusive leadership has consignment that can be used in the education and organizational sectors, as well as human resource development that focused in working behavior. The measurement of inclusive leadership consists of openness, availability and accessibility. Research on the theme of inclusive leadership will become a research trend in 2021. Keyword: Inclusive Leadership.

ROLES AND FUNCTIONS OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP IN IMPROVING THE PASKIBRA HIGH SCHOOL ORGANIZATION PERFORMANCE Choirul Anam; Armanu Thoyib; Achmad Helmy Djawahir
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol 16, No 2 (2018)
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

This study aims to reveal and give meaning to Transformational leadership based on perception by informants in paskibra(Flag hoisting troops) at High School.This study is a qualitative research with case study approach. This study was conducted on the paskibra SMA Laboratorium Universitas Negeri Malang (UM Laboratory School). Informants in this study amounted to ten informants who are in paskibra SMA Laboratorium UM. Data collection is done by interview, observation, and documentation. Data analysis includes data collection, data reduction, data presentation, interpretative data, and conclusion. The results show that the first proposition is individualized consideration formed by coaching, nurturing, respecting others, and organizational values. In the second proposition is idealized influence formed with confidence, commitment, loyalty, and professional. Next, the third proposition is intellectual stimulation formed by coordination, stimulation, fighting power, work ethic, and support. Furthermore, the fourth proposition is inspirational motivation formed with philosophy, ideas, motivation, vision and mission, and sharing. the fifth proposition of attributed charisma is formed by the soul of leadership, responsible, and communicative. the sixth proposition is that the Organizational Performance of paskibra is reflected by internal performance and external performance. Researchers also found in the process of the formation of components of Transformational leadership through education (learning and experience). Transformational leadership components of each individual or group have the ability to an organizational performance of paskibra can be implemented properly by members. This finding is related to one of the theories of education, namely experience learning and ability theory.

CODE OF CONDUCT AS AN INSTITUTIONAL INSTRUMENT TO PRESERVE TRADITIONAL MARKETS Sonny Leksono; Choirul Anam; Rizal Nur Firdaus
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol 19, No 4 (2021)
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jam.2021.019.04.10

This paper aims to establish a code of conduct framework in Pasar Besar Malang. The approach used is the qualitative grounded theory by involving market participants and market authorities as informants for ten months. Data analysis used is open coding, axial coding, and selective coding. Field findings stated that the code of conduct could make the arrangement more extensive than man’s cooperation in biographical, interactional, and organizations to increase the turnover for creating a sustainable traditional market. In addition, the code of conduct can create a rule, written or unwritten, at Pasar Besar Malang.

EFEKTIVITAS PENGEMBANGAN SEKTOR PARIWISATA JAWA TIMUR DENGAN PEDEKATAN HUMAN RESOURCES STRATEGY DAN MARKETING STRATEGY Adya Hermawati; Choirul Anam; Suhermin Suhermin; Rahayu Puji Suci
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 9, No 2 (2020)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/je001.v9i2.572

AbstrakPenelitian ini, kompilasi secara holistik terintegrasi dari konsep teori human resources strategy dengan konsep teori marketing strategy, melalui implementasi konsep dan aplikasi pemasaran pariwisata yang bertanggungjawab pada UMKM sektor pariwisata Jawa Timur. Tujuan dari penelitian ini pada dasarnya menetapkan bagaimana mencapai peningkatan kinerja SDM UMKM di sektor pariwisata dan strategi pemasaran pariwisata yang efektif di Jawa Timur. Metode penelitian ini menggunakan metode analisis Importance Performance Analysis (IPA). Populasi penelitian ini adalah sektor pariwisata UMKM di Jawa Timur. Berdasarkan hasil penelitian menggunakan proses Importance Performance Analysis diketahui nilai harapan dan kenyataan yang diterima oleh karyawan dan wisatawan memiliki di kuadran 3 dan 4, sedangkan pada selisih terbesar antara harapan dan kenyataan yang diterima memiliki angka interval 0.2 sampai dengan 0.69 disetiap masing-masing variabel.Kata Kunci: Importance Performance Analysis (IPA), Strategi Pengembangan, UMKM, Pariwisata Jawa TimurAbstractThis research, compiles the concept of human resource strategy that is integrated with the concept of marketing strategy theory, through the application of marketing concepts and applications that are responsible for the UMKM tourism sector in East Java. The purpose of this study when preparing a plan for achieving the improvement of SDM UMKM in the tourism sector and effective marketing strategies in East Java. This research method uses the Importance Performance Analysis (IPA) analysis method. The population of this study is the MSME sector in East Java. Based on the results of the study using the Performance Analysis process The Importance of Expectations and expectations received by employees and tourists has quadrants 3 and 4, while in the largest difference between expectations and reality that obtains an interval of 0.2 to 0.69 in each of each variable.Keywords: Importance Performance Analysis (IPA), Development Strategy, UMKM, East Java Tourism.

PERAN PENTING PELATIHAN DIGITAL MARKETING DAN MANAJERIAL BAGI UMKM OLAHAN MAKANAN KECAMATAN LOWOKWARU MALANG Sopanah Sopanah; Choirul Anam; Niken Paramita
Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) CIASTECH 2021 "Kesiapan Indonesia Dalam Menghadapi Krisis Energi Global"
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan pelatihan digital marketing dan manajerial bagi UMKM olahan makanan adalah memberikan pemahaman pentingnya pemasaran melalui digital. Selain itu, memberikan pemahaman perihal manajerial pada UMKM olahan makanan. Metode pelaksanaan yang digunakan adalah Participatory rural appraisal (PRA) Or participatory learning and action (PLA) lebih lanjut, menggunakan Focus Group Discussion (FGD). Hasil pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat adalah digital marketing dan manajerial UKM olahan makanan sangat penting ditengah-tengah pasca pandemi guna meningkatkan penjualan bisnis UKM olahan makanan. Lebih lanjut, program pelatihan digital marketing dan manajerial diharapkan dapat menjadikan keberlanjutan bagi UKM olahan makanan untuk memberikan manfaat secara individu maupun kelompok.

SOSIALISASI PENGUATAN KEWIRAUSAHAAN ATAS DASAR SPIRITUAL DALAM OPTIMALISASI KAMPUNG TANGGUNG ALBA MALANG Choirul Anam; Adya Hermawati; Survival
WADIAH Vol. 5 No. 2 (2021): Wadiah : Jurnal Perbankan Syariah
Publisher : Program Studi Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Kediri

Small businesses have a function and role in the development of theeconomic field. One way to create employment opportunities can be doneby developing a business (industry), namely through the development ofsmall businesses (industries). The result of socialization of communityservice activities is the optimization of pioneered businesses, committedto entrepreneurship, creating economic value in every business, andcreating jobs. And, spiritual values Always close to Allah, Always PresentAllah in life, business; Allah regulates everything in life, business; Trust inAllah; Leave all business to Allah; Trust in Allah; Love Allah with all myheart; Allah knows all human needs

Optimalisasi Literasi Pengetahuan Manajemen Organisasi Pada UMKM Echo Poll Choirul Anam; Hanif Rani Iswari; Dian Candra Dewi; Niken Paramita
Ahmad Dahlan Mengabdi Vol 2 No 1 (2023): ABADI: Jurnal Ahmad Dahlan Mengabdi Edisi Maret 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58906/abadi.v2i1.88

Output pengabdian kepada masyarakat ini adalah terciptanya optimalisasi literasi pengetahuan manajemen organisasi pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) Echo Poll. Metode pengabdian yang digunakan untuk menyelesaikan permasalahan adalah pendekatan yang berorientasi pada pemberdayaan masyarakat dengan menjadikan peserta sebagai subyek dan terlibat secara langsung dalam kegiatan pengabdian. Kegiatan pengabdian dilaksanakan selama 3 hari dari tanggal 19 sampai dengan 21 Januari 2023 dan dibagi dalam 3 tahapan, yaitu pre test, sosialisasi, dan post-test. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa terdapat peningkatan pemahaman peserta terkait manajemen organisasi. UMKM Echo Poll memiliki kebutuhan yang tinggi terhadap literasi pengetahuan manajemen organisasi, khususnya dalam hal pengelolaan sumber daya manusia, keuangan, dan pemasaran. Oleh karena itu, pelaksana pengabdian merekomendasikan beberapa strategi untuk mengoptimalkan literasi pengetahuan manajemen organisasi pada UMKM Echo Poll, yaitu dengan meningkatkan pelatihan dan pengembangan karyawan, menerapkan teknologi informasi dalam proses bisnis, serta membangun jaringan kerjasama dengan pihak-pihak terkait. Dalam implementasinya, strategi-strategi tersebut perlu didukung oleh komitmen yang kuat dari pemilik UMKM dan karyawan untuk terus belajar dan mengembangkan kemampuan mereka dalam bidang manajemen organisasi. Selain itu, penting juga untuk melakukan evaluasi dan perbaikan secara berkala guna memastikan keberhasilan dari upaya optimalisasi literasi pengetahuan manajemen organisasi yang dilakukan.

Co-Authors Achmad Helmy Djawahir Adya Hermawati Ana Sopanah Angga Eka Alfianto Armanu Thoyib Ayu Siti Ni’mah Syuridiniah Candra Aditya Daisy Marthina Rosyanti Dani Riyadi Dian Candra Dewi Dwi Anggarani Fitri Widiya Kurniawati Hanif Rani Iswari Leksono, Sonny Mulyono Nada Husniah Shofi Niken Paramita Niken Paramita Rahayu Puji Suci Rizalnur Firdaus Suhermin Suhermin Survival SURVIVAL - - Survival Survival Suwarta Suwarta Syamsul Bahri TUTI - HASTUTI Wahju Wulandari

Title

Found 13 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 13 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 13 Documents
Search