Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2018 - 2023

1.756

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Valid Jurnal Ilmiah Econetica Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Jurnal Ekonomika Dan Bisnis KOMMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Valid Jurnal Pengabdian

Surahman Hidayat

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM

Author-ID : 2699879

Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Engineering Social Sciences

Published : 10 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

PERANAN HOTEL LOMBOK RAYA TERHADAP MASYARAKAT SEKITAR DAN DAYA DUKUNGNYA TERHADAP KEBUTUHAN SEKTOR PARIWISATA DI PULAU LOMBOK Surahman Hidayat
Valid: Jurnal Ilmiah Vol 14 No 2 (2017)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM

Business Development Hospitality or better known as the hospitality is growing and developing city of Mataram today, this growth trend is certainly an impact on economic growth, especially for stretching around the affected masyarakarat directly from destination tourism sector development is a mainstay of NTB's in an effort to improve Budgets. This study was conducted to see to what extent the role of hotels in absorbing and empower local communities that the spirit of development, as well as the extent of government involvement through BPMP2T institutions as partners businessmen, and representatives of the community. The results of this study can be concluded that the efforts of the ideals of this development has not optimally met along with various constraints that followed, while hotel’s role to support the local government’s program to enhance MICE tourism (Meeting, Insentif, Conference, Eksibition) at this time has collide with central government policy, whereas the domino effect which resulted from this kind of tourism is large enough not only for hotels ennterpreneur which has have decreasing worker, but also has decending in service sector and small-medium bussiness

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Komputer Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Mataram Timur Ayu Mikarsih; Sofiati Wardah; Surahman Hidayat
JIAK : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol 9 No 1 (2020): JIAK
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jiak.v9i1.372

This study aims to determine the effect of infrastructure, human resources, perceived usefulness costs, and perceived ease of use on the Computerized Accounting Information System at KPP East Mataram. This type of research used in this research is associative research. Data collection techniques in this study used a questionnaire. The sample collection technique used is the nonprobability sampling method. The types of data in this study are primary and secondary data. The results of this study indicate that the variables of infrastructure, human resources, and perceived usefulness do not affect the implementation of computer-based accounting information systems, while the cost and perceived convenience significantly influence the implementation of computerized accounting information systems.

PENGARUH KOMPENSASI DAN FLEKSIBILITAS KERJA DRIVER GRAB TERHADAP KINERJA DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI MATARAM Indra Eko Saputro; Ahmad Bairizki; Surahman Hidayat
Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Vol. 14 No. 1 (2021): Jurnal Bina Bangsa Ekonomika (JBBE)
Publisher : LP2M Universitas Bina Bangsa

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan fleksibilitas kerja driver Grab terhadap kinerja dan motivasi sebagai variabel intervening di Mataram. Populasi penelitian ini adalah para driver Grab di Mataram. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode nonprobability sampling sehingga dalam penelitian ini jumlah sampel adalah sebanyak 100 orang. Pengujian asumsi klasik termasuk uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas. Data yang terkumpul kemudian dianalisis dengan analisis jalur menggunakan program SPSS dan uji Sobel. Hasil penelitian menunjukkan kompensasi dan fleksibilitas memiliki pengaruh yang signifikan terhadap motivasi. Ada pengaruh yang signifikan antara kompensasi dan motivasi terhadap kinerja, sedangkan fleksibilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Ada pengaruh tidak langsung yang signifikan dari kompensasi dan fleksibilitas terhadap kinerja melalui motivasi sebagai variabel intervening.

Analisis Perbandingan Kepuasan Konsumen Terhadap Honda All New PCX-150 dengan Honda ADV-150 di Kota Mataram I Komang Yuda Saputra; Zulkarnain Zulkarnain; Surahman Hidayat; Sigit Ary Wijayanto; Sofiati Wardah
Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomika dan Bisnis (JEBS)
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jebs.v2i1.66

Intense competition in the automotive industry resulted in the emergence of new products that flooded the market from various manufacturers, one of which was the Honda motorcycle dealer company. The AHPCI motorcycle club is an association of consumers who use the Honda All New PCX 150 motorbike while the HAI Lombok Chapter Motor Club is an association of consumers who use the Honda ADV 150. Is there a difference in consumer satisfaction with the Honda ADV 150 and All New PCX 150 motorcycles in Mataram City. Comparative research using 40 samples with an analysis tool of two different tests on average with the results on the product variable no significant difference was found, while on the price variable there was no significant difference while in the accessibility variable there was a significant difference in satisfaction, on the emotional variable there was no difference. significant satisfaction

PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSP. CITRA LESTARI Ngakan Putu Surya Harta Bhuwana; I Nengah Arsana; Surahman Hidayat
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 1 (2022): Juli 2022
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

This study aims to examine the effect of Reward and Punishment on employee work performance. So that this research variable consists of 2 (two) independent variables, namely Reward (X1), Punishment (X2), and the dependent variable is employee performance (Y). The population of this research is KSP. Citra Lestari is involved in the company. The type of research used in this research is associative research. Samples were taken using non-probability sampling with saturated samples where all employees were sampled, amounting to 30 people. The data was obtained by distributing 30 questionnaires to the respondents in the KSP. Citra Lestari. Data were analyzed using multiple linear regression. The results show that Reward and Punishment have a significant effect on work performance as evidenced by t-test analysis. Each x variable has t count > t table, namely Reward (4.915 > 2.051) and Punishment (1997 < 2.051). The results of this study also show that Reward (X1), Punishment (X2) simultaneously have a significant effect on employee performance (Y) with a calculated F value > F table (0.000 < 0.05) and Adjusted R Square of 0.761. And the Reward variable is the variable that most dominantly influences employee performance (Y), which is indicated by the highest beta coefficient value, which is 0.531 or 53.1%.

BANGKIT DENGAN USAHA GULA AREN DI MASA COVID 19 Sigit Ary Wijayanto; I Made Suardana; Rusli Amrul; Rusdi Rusdi; Surahman Hidayat; Faizatul Fajariah
KOMMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2, No 1 (2021): KOMMAS: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : KOMMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (467.022 KB)

Kelompok Pade Mikir membuat gula aren masih menggunakan sistem tradisional, memasak dengan menggunakan kayu bakar, sehingga kapasistas dan kualitas produksinya relatif rendah dan . Guna mengatasi permasalahan tersebut dari Tim Program Pemberdayaan Masyarakat STIE AMM Mataram, 1) Memberikan alat produksi berupa kompor gas beserta gas elpiji serta peralatan lainnya untuk meningkatkan produksi. 2) Memberikan pendampingan menajemen usaha dan pengelolaan keuangan supaya kelompok mengerti tentang bagaimana mengelola usaha, pemasaran dan mengelola keuangan yang baik. Tujuan dari pengabdian ini adalah untuk meningkatkan pemahaman kelompok usaha gula aren tentang manajemen usaha, pengelolaan keuangan sederhana, dan meningkatkan keterampilan pembuatan label dan pengemasan. Hasil kegiatan ini yaitu 1) Keberadaan kompor gas dan gas elpiji dapat meningkatkan produktivitas kelompok 2) produk yang dihasilkan lebih berkualitas dan lebih baik, 3) Anggota kelompok memahami pentingnya manajemen usaha, pemasaran dan pengelolaan keuangan yang baik.

PENERAPAN PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PADA KP BEINTB Eka Wulandari; Syaiful Amri; Surahman Hidayat; Faizatul Fajariah
Jurnal Econetica: Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi, dan Bisnis Vol 4 No 2 (2022): November 2022
Publisher : Program StudiEkonomi Islam Fakultas Ekonomi Universitas Nahdlatul UlamaNusa Tenggara Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan pelatihan dan disiplin kerja dalam meningkatkan kualitas pelayanan pada Kantor Perwakilan BEI NTB. penelitian ini merupakan penelitian kualitatif .menggunakan tekhik sampling snowball sampling yang merupakan bagian probability sampling.Tehnik pengambilan sample menggunakan nonprobability.metode analisis yang digunakan adalah metode analisis data kualittatif model Miles dan Hubermen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa pelatihan (TOT, sekolah pasar modal, klinik investasi ) yang mumpuni dan disiplin kerja juga sangat berperan penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan KSPM sebagai perantara nasabah dan bursa efek. Pelatihan yang diberikan bursa efek untuk melatih mahasiswa dan karyawan inti dinilai sangat membantu peningkatan baik dari jumlah investor sampai dengan penambahan jumlah transaksi investor setiap bulan.Hal ini dapat dibuktikan dari grafik peningkatan jumlah investor pada dua tahun terakhir. Selain dari itu peneliti menemukan faktor lain yang ikut berpartisipasi dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia sampai dengan faktor peningkatan kualitas pelayanan pada KP BEI NTB terletak pada kualitas pelatih dan banyaknya KSPM yang mulai dibentuk. Seiring dengan penambahan jumlah KSPM yang dibentuk mengakibatkan penyebaran informasi yang lebih meluas dan dapat menjangkau wilayah pelosok.Penambahan KSPM dapat diikuti dengan penambahan jumlah pelatihan rutin untuk dapat menjamin informasi yang diberikan telah sesuai dengan keadaan. Kata Kunci : Pelatihan, Disiplin Kerja, Kualitas Pelayanan

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Semangat Kerja Pegawai di Puskesmas Penujak Praya Barat Saadah Saadah; Faizatul Fajariah; Surahman Hidayat
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 5 (2023): Maret 2023
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v1i5.32

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai di Puskesmas Penujak Praya Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Puskesmas Penujak Praya Barat, dengan sampel sebanyak 30 orang pegawai Puskesmas. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan kuantitatif. Penelitian ini berjenis asosiatif, dengan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja dengan nilai t hitung 1,644< t tabel 1,70329 dan nilai sigfikansinya 0,112 > 0,05. Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja dengan nilai t hitung2,539 > t tabel 1,70329 dan nilai sigfikansinya 0,004 < 0,05. Berdasarkan uji F bahwa variabel lingkungan kerja dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja dengan nilai f hitung 8,363 > f tabel 3,35 dan nilai signifikansinya 0,002 < 0,05, pada Puskesmas Penujak Praya Barat. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, dan Semangat Kerja.

MOTIVASI WIRAUSAHA DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI BUDIDAYA JAMUR BONGGOL JAGUNG Muhammad Wahyullah; Erviva Fariantin; Surahman Hidayat; Irianto Irianto; Baiq Kisnawati
Valid Jurnal Pengabdian Vol 1 No 2 (2023)
Publisher : Lembaga Pengembangan, Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1024.497 KB)

Dusun teluk kombal merupakan salah satu dusun yang memiliki jumlah KK terbesar diantara dusun yang lain di desa pemenang barat lombok utara yang mulai bangkit dari peristiwa gempa bumi, pada tanggal 5 Agustus 2018 yang berdampak pada seluruh sekmen kehidupan, belum lagi ditambah dengan Covid-19 yang masuk di Indonesia tahun 2020 yang berdampak pada seluruh dunia secara otomatis berpengaruh pada kehidupan sehari-hari masyarakat teluk kombal. Untuk itu perlu motivasi agar masyarakat dan UMKM dapat termotivasi untuk membukka lapangan usaha atau setidaknya dapat memenuhi kebutuhan makanan cukup dari halaman sendiri. Budidaya jamur bonggol jagung merupakan salah satu alternatif yang dapat ditekuni oleh masyarakat dusun teluk kombal, dikarenakan media tanam berupa bonggol jagung sangat tersedia. Jamur bonggol jagung ini mempunyai prospek yang bagus untuk dikembangkan dalam sekala rumahan maupun berkelompok karena memiliki nilai ekonomis yang tinggi kandungan gizi yang tinggi, dan memiliki beberapa manfaat/fungsi antara lain sebagai sumber nutrisi, vitamin, mineral, melancarkan sistem pencernaan makanan, sumber prostein, dan lain-lain. Dikarenakan produk jamur bonggol jagung belum dikenal secara luas perlu dibuatkan kemasan atau desain produk menjadi lebih menarik, dan memasarkan produk jamur bonggol jagung dan produk UMKM melalui media sosial seperti Instagram, WA dan TikTok

Analisis Pengaruh Lifestyle, Brand Image, dan Social influence terhadap Keputusan Pembelian pada Konsumen Toko Pakaian 3Second di Lombok Epicentrum Mall Baiq Dwi Juliastika; Surahman Hidayat; Faizatul Fajariah
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 6 (2023): Mei 2023
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v1i6.39

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lifestyle, brand image, dan social influence terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini dilakukan pada konsumen toko pakaian 3Second Lombok Epicentrum Mall. Populasi dalam penelitian ini adalah para konsumen toko pakaian 3Second. Responden pada penelitian ini berjumlah 50 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik nonprobability sampling dengan pengumpulan data menggunakan skala likert. Persamaan regresi linear berganda Y= 1.883 + 0.151 X1 + 0.229 X2 + 0.251 X3 + e. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Lifestyle (X1) berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel yaitu (3.030 > 2.01410), variabel Brand Image (X2) tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian dengan nilai t hitung sebesar (1.910), variabel Social influence berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel yaitu (2.795 > 2.01410) dan secara simultan variabel Lifestyle, Brand Image dan Social influence berpengaruh terhadap keputusan pembelian dengan f hitung lebih besar dari f tabel yaitu (8.910 > 2.81). Kata Kunci: Lifestyle; Brand Image; Social Influence; Keputusan Pembelian.

Co-Authors Amrul, Rusli Ayu Mikarsih Baiq Dwi Juliastika Bairizki, Ahmad Eka Wulandari Faizatul Fajariah Faizatul Fajariah Fariantin, Erviva I Komang Yuda Saputra I Made Suardana I Nengah Arsana Indra Eko Saputro Irianto Irianto Kisnawati, Baiq Muhammad Wahyullah Ngakan Putu Surya Harta Bhuwana Rusdi Rusdi Saadah Saadah Sigit Ary Wijayanto Sofiati Wardah Syaiful Amri Zulkarnain Zulkarnain

Title

Found 10 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 10 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 10 Documents
Search