Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2018 - 2023

2.374

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jurnal Bisnis Darmajaya JAAF (Journal of Applied Accounting and Finance) TECHNOBIZ : International Journal of Business Revenue: Jurnal Manajemen Bisnis Islam Sricommerce: Journal of Sriwijaya Community Services Journal Social Science And Technology For Community Service Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) COMMENT: Journal of Community Empowerment Journal Strategy of Management and Accounting Through Research and Technology (SMART) Journal of Engineering and Information Technology for Community Service

Defia Riski Anggarini

Universitas Teknokrat Indonesia

Author-ID : 2782966

Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

DAMPAK SEKTOR PARIWISATA PADA PERTUMBUHAN EKONOMI DAERAH LAMPUNG Defia Riski Anggarini
Jurnal Bisnis Darmajaya Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Bisnis Darmajaya
Publisher : Institut Informatika Dan Bisnis (IIB) Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30873/jbd.v7i2.3089

Tujuan penelitian ini adalah mengkaji analisis dampak sector pariwisata yang di lihat dari sector hotel dan restoran serta sector transportasi, rekreasi dan wisata budaya pada pertumbuhan ekonomi daerah lampung. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program Eviews 9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dampak sektor pariwisata yaitu sektor hotel dan restoran berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi daerah Lampung. Sedangkan sektor transportasi, akomodasi, komunikasi dan wisata budaya juga berdampak positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi daerah Lampung.Kata Kunci: sektor pariwisata, sector hotel dan restoran, sektor transportasi, rekreasi dan wisata budaya, pertumbuhan ekonomi daerah.

Kontribusi UMKM Sektor Pariwisata Pada Pertumbuhan Ekonomi Provinsi Lampung 2020 Defia Riski Anggarini
EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 9 No 2 (2021)
Publisher : UNIVED Press

Dalam menciptakan pertumbuhan ekonomi diperlukan pembangunan ekonomi yang berkelanjutan. Sektor pariwisata merupakan salah satu sector yang mendorong pertumbuhan ekonomi suatu negara. Salah satu pendorong sector pariwisata berkembang adalah keberadaan UMKM di kawasan wisata. Hal ini juga akan mendorong Peningkatan Pendapatan Asli Daeran (PAD) yang dapat dimanfaatkan untuk pembangunan ekonomi. Penelitian ini bertujuan untuk mengaanalisis kontribusi UMKM sector pariwisata terhadap pengembangan wilayah Lampung. Dengan menggunakan analisis kuantitatif menggunakan SPSS 25.0 untuk mengetahui seberapa besar kontribusi UMKM sector pariwisata terhadap pertumbuhan ekonomi wilayah Lampung. Hasil penelitian menggambarkan bahwa kontribusi UMKM pada sector Hotel dan Restoran berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Provinsi Lampung, kemudian kontribusi UMKM pada sector transportasi, akomodasi, komunikasi dan pariwisata berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Provinsi Lampung sedangkan tenaga kerja tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi di Provinsi Lampung.

PENGARUH NILAI TUKAR DOLAR TERHADAP PEREKONOMIAN INDONESIA Defia Riski Anggarini; Berlintina Permatasari
REVENUE: Jurnal Manajemen Bisnis Islam Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Sharia Business Management UIN Raden Intan Lampung

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai tukar dolar terhadap perekonomian Indonesia. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari BPS dan Bank Indonesia. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah nilai tukar dolar berpengaruh positif dan signifikan terhadap perekonomian Indonesia dengan tingkat kepercayaan 95%, variable inflasi berpengaruh negative dan signifikan terhadap perekonomian Indonesia dengan tingkat kepercayaan 90%. Hasil uji regresi linier berganda menunjukkan bahwa nilai tukar dan inflasi berpengaruh signifikan sebesar 67% terhadap perekonomian Indonesia Kata kunci: Nilai Tukar, Inflasi dan Perekonomian Indonesia.

Penguatan Kelembagaan dalam Rangka Peningkatan Produktivitas Petani Kopi pada GAPOKTAN Sumber Murni Lampung (SML) Defia Riski Anggarini; Dhiona Ayu Nani; Wendy Aprianto
Sricommerce: Journal of Sriwijaya Community Services Vol 2, No 1 (2021): Sricommerce: Journal of Sriwijaya Community Services
Publisher : Faculty of Economics, Universitas Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29259/jscs.v2i1.59

Abstrak: Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk menumbuhkan kemandirian GAPOKTAN dalam penjualan hasil panen dengan memberikan pemahaman tentang institusi kelembagaan sehingga memudahkan para anggota Gapoktan dalam membuat proposal pendampingan yang dapat diajukan pada instansi-instansi terkait, memberikan pemahaman dalam pengelolaan keuangan melalui pelatihan pembukuan, serta memberikan pemahaman tentang Online Marketing melalui pelatihan penjualan secara online pada platform marketing digital yaitu Shopee, Tokopedia, Bukalapak, dan Blibli. Hasil PKM ini ditunjukkan dengan pengetahuan dan pemahaman para anggota GAPOKTAN tentang penyusunan proposal sudah mulai bertambah semenjak mengikuti pelatihan, antusiasme ditunjukkan melalui keaktifan mereka saat mengikuti pelatihan, pengetahuan masyarakat mengenai pengelolaan keuangan melalui pencatatan keuangan ketika panen sudah meningkat, serta pengetahuan masyarakat mengenai penjualan secara online melalui platform digital sudah meningkat.Kata Kunci: Pengabdian Kepada Masyarakat, GAPOKTAN, Institusi Kelembagaan, Pengelolaan Keuangan, Online Marketing.

The Effect of Cash Turnover and Receivables Turnover on Return on Assets (ROA) in Manufacturing Companies in The Healthcare Sector of The Pharmaceutical Industry Listed on The IDX in 2016-2020 Defia Riski Anggarini; Dina Rahma Safitri; Dhiona Ayu Nani
Jurnal Ekonomi & Bisnis JAGADITHA Vol. 9 No. 1 (2022): Jurnal Ekonomi & Bisnis JAGADITHA
Publisher : Magister Manajemen, Program Pascasarjana, Universitas Warmadewa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22225/jj.9.1.2022.30-38

This study aims to examine the effect of cash turnover and accounts receivable turnover on Return on Assets (ROA) in manufacturing companies in the pharmaceutical industry health sector. The population in this study was 20 companies using a sampling technique, namely the purposive sampling technique. Based on the predetermined sampling criteria, a sample of 10 companies was obtained in 2016-2020. The research period was carried out for 5 years with a sample of 10 companies so that the total observations used were 50 data. The analytical method used is the panel data regression analysis method using the statistical tool Eviews 9.0. The results of the t-test showed that cash turnover had no significant effect on ROA, and accounts receivable turnover has a significant positive effect on ROA. Then, the results of the F test show that cash turnover and accounts receivable turnover together have a significant positive effect on ROA.

PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN HOTEL DI KOTA BANDAR LAMPUNG Dwi Gema Soegesti; Defia Riski Anggarini
Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) JBM Vol 17 (2021): Issue 3
Publisher : Faculty of Economics and Business University of Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jbm.v17i3.252

This study contains an analysis of the effect of compensation and training on the work motivation of hotel employees in the city of Bandar Lampung. This study uses quantitative methods with multiple linear regression analysis with SPSS 25.0. The population is employees who work in hotels in Bandar Lampung. The research sample amounted to 82. The results of this study are as follows compensation has a positive and significant effect on employee work motivation, and training has a positive and significant effect on employee motivation. Keyword: Compensation, Training, Motivation Abstrak Penelitian ini berisi tentang analisis pengaruh kompensasi dan pelatihan terhadap moivasi kerja karyawna hotel di kota Bandar lampung. Penelitian dengan metode kuantitatif dengan alat analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 25,0. Populasi yang digunakan yaitu karyawan yang bekerja di hotel di Bndar Lampung dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 82 responden Hasil penelitian ini sebagai berikut: kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan, pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Kata kunci: Kompensasi, Pelatihan, Motivasi Kerja

PENINGKATAN KOMPETENSI GEN Z DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN GLOBAL MELALUI SOSIALISASI LITERASI KEUANGAN DAN PENGGUNAAN BIG DATA ANALISIS Defia Riski Anggarini; Larasati Ahluwalia; Ahmad Ari Aldino
COMMENT: Journal of Community Empowerment Vol 2, No 1 (2022): JUNE
Publisher : COMMENT: Journal of Community Empowerment

Pengetahuan mengenai literasi keuangan serta analisis big data merupakan hal yang penting untuk dimiliki oleh semua siswa/siswi yang ada di Indonesia khususnya yang ada di Lampung. Dengan memiliki pengetahuan tersebut di harapkan siswa/siswi dapat memiliki bekal untuk bersaing dalam menghadapi persaingan global. Peningkatan kompetensi yang dimiliki oleh siswa/siswi akan meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada di daerah serta meningkatkan daya saing global. Melalui kegiatan PKM ini, telah terjadi peningkatan kompetensi siswa/siswi SMK Islam Adiluwih Pringsewu yang menjadi sasaran mitra kegiatan ini.

ANALISIS DAMPAK PERMASALAHAN PANDEMI COVID-19 PADA UMKM LISA COLLECTION Defia Riski Anggarini
COMMENT: Journal of Community Empowerment Vol 1, No 1 (2021): DECEMBER
Publisher : COMMENT: Journal of Community Empowerment

Pengabdian ini bertujuan untuk membantu pelaku UMKM dalam menumbuhkan semangat bangkit dari keterpurukan dampak pandemi Covid-19 melalui berbagai upaya manajemen pemasaran yang baik. Pengabdian ini dilakukan pada mitra UMKM Lisa Collection yang beralokasi di Mall Boemi Kedaton Jl. Sultan Agung No.1, Kedaton, Bandar Lampung. Metode yang digunakan adalah metode survey ke lokasi usaha dan penyampaian solusi dari permasalahan yang terjadi terkait dengan penurunan penjualan dimasa pandemi, berhentinya permintaan dari pelanggan, sulit mengakses pasar, dan belum memaksimalkan pemasaran online serta simulasi dan diskusi mengenai manajemen, pengelolaan keuangan, pemasaran produk dan penerapan program promosi yang berdampak pada kesejahraan UMKM. Solusi permasalahan yang ditawarkan terkait dengan penurunan penjualan adalah melakukan penjualan melalui media sosial, peningkatan pelayanan, dan kualitas produk juga dapat dilakukan terkait masalah berhentinya permintaan dari pelanggan. Kata kunci: Covid-19, Media Sosial, Peningkatan Pelayanan, Kualitas Produk

PENGARUH SISTEM REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. YAMAHA LAUTAN TEDUH INTERNIAGA LAMPUNG Maidiana Astuti H; Adelia Pratiwi; Defia Riski Anggarini
TECHNOBIZ : International Journal of Business VOL 5, NO 1 (2022) : APRIL
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Perkembangan yang ada pada dunia bisnis mengalami peningkatan yang pesat, maka hal itu pula akan mendorong tingginya tingkat persaingan dalam bidang usaha. Karena hal tersebut semua potensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap upaya organisasi dalam mencapai tujuan. Oleh karena itu, agara tujuan organisasi dapat terpenuhi dibutuhkan adanya karyawan yang memiliki kinerja yang baik, salah satunya dengan menanamkan sikap disiplin yang tinggi terhadap setiap karyawan. Disiplin kerja dapat ditegakkan dengan adanya pemberian reward dan punishment. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaiaman pengaruh langsung ataupun tidak langsung sistem reward dan punishment terhadap peningkatan disiplin kerja karyawan. Dalam penelitian ini penulis menggunakana metode penelitian kuantitatif, yang menekankan pada pengujian teori-teori atas variabel pada penelitian tersebut dengan angka serta dianalisis. Lokasi penelitian ini dilakukan di PT. Yamaha Lautan Teduh Interniaga, Lampung. Penyebaran kuesioner dilakukan dengan menggunakan google form untuk mengukur dan menganalisa hubungan antara tiga variabel diatas, penulis menyebarkan kuesioner kepada 60 karyawan di PT. Yamaha Lautan Teduh Interniaga, Lampung. Hasilnya adalah variabel Reward memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap peningkatan disiplin kerja karyawan, variabel punishment memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap peningkatan disiplin kerja karyawan PT Yamaha Lautan Teduh Interniaga. Variabel reward dan punishment secara bersama-sama memiliki berpengaruh secara simultan terhadap peningkatan disiplin kerja karyawan.

PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TEDCO AGRI MAKMUR DI LAMPUNG TENGAH Annisa Sufiyati; Emi Suwarni; Defia Riski Anggarini
Journal Strategy of Management and Accounting Through Research and Technology (SMART) Vol 1, No 1 (2021): Volume 1 No. 1 Desember 2021
Publisher : Journal Strategy of Management and Accounting Through Research and Technology (SMART)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Tedco Agri Makmur di Lampung Tengah. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Tedco Agri Makmur yang berjumlah 100 orang karyawan PT Tedco Agri Makmur. Tehnik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: 1) fasilitas kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Tedco Agri Makmur di Lampung Tengah. Hal ini dibuktikan bahwa dengan nilai t-hitung sebesar 3,200 sementara nilai t-tabel sebesar 1,98472, 2) kepuasan kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Tedco Agri Makmur di Lampung Tengah. Hal ini dibuktikan dengan nilai t-hitung 4,736 sementara nilai t-tabel sebesar 1,98472, 3) fasilitas kerja dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Tedco Agri Makmur di Lampung Tengah. Hal ini dibuktikan bahwa nilai F-hitung sebesar 18,998 dengan Sig. 0,000. Sedangkan berdasarkan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,281 atau 28,1%. Sisanya 71,9% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci : fasilitas kerja, kepuasan kerja kinerja karyawan

Co-Authors Adelia Pratiwi Ahmad Ari Aldino Almira Devita Putri Annisa Sufiyati Berlintina Permatasari Bunga Yusparipurna Dhiona Ayu Nani Dina Rahma Safitri Dwi Gema Soegesti Dwi Tirta Kencana Elvina Septiani Emi Suwarni Feditya Irsya Alpanda Larasati Ahluwalia Maidiana Astuti H Nurul Sakinah Shiwi Angelica Cindiyasari Tri Darma Rosmalasari Wendy Aprianto

Title

Found 15 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 15 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 15 Documents
Search