Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Evaluasi Kebijakan Peraturan Daerah Kabupaten Bojonegoro Nomor 1 Tahun 2017 Tentang Perangkat Desa (Kasus Pengisian Perangkat Desa Secara Serentak di Kabupaten Bojonegoro) Taufiq, Ahmad; Junadi, Junadi
Jurnal ilmiah Manajemen Publik dan Kebijakan Sosial Vol 3 No 2 (2019)
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Dr. Soetomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25139/jmnegara.v3i2.2139

Abstract

Untuk menunjang jalannya Pemerintahan Desa (Pemdes) agar berjalan stabil, Pemerintah Kabupaten Bojonegoro, pada akhir Oktober 2017 menyelenggarakan ujian calon Perangkat Desa secara masal. Ujian calon Perangkat Desa secara masal untuk mengisi 1.152 lowongan. Ujian calonPerangkat Desa diikuti 7.668 peserta dari 28 Kecamatan se-Kabupaten Bojonegoro. Agar pengisian Perangkat Desa berjalan baik, Pemerintah Kabupaten bersama DPRD Bojonegoro menerbitkan Peraturan Daerah (Perda) No 1 Tahun 2017 tentang Perangkat Desa. Namun, dalampelaksanaannya menimbulkan pro dan kontra di masyarakat, khususnya Pemerintah Desa. Sebagian Pemerintah Desa menolak hasil ujian pengisian perangkat desa, sedangkan Pemkab tetap kukuh.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2017 tentang Perangkat Desa berlangsung efektif dan efisien. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif-deskriptif. Peneliti memilih pendekatan Bridgman & Davis sebagai alat bantu mengukur kebijakan, yang mengacu pada empat indikator, yaitu input, process, outputs, dan outcomes. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Peraturan Daerah Kabupaten Bojonegoro Nomor 1 Tahun2017 tentang Perangkat Desa belum menjadi kebijakan publik yang ideal, sebagaimana dipersyaratkan Bridgman & Davis. Munculnya pro dan kontra di kalangan pemerintah desa dipicu tidak masuknya hak otonomi desa dan mekanisme rekrutmen di dalam Perda. Berdasar temuan di lapangan, peneliti merekomendasikan agar Pemerintah Kabupaten Bojonegoro dan DPRD Bojonegoro untuk secepatnya mengajukan revisi Perda Nomor 1 Tahun 2017 dengan mengakomodasi hak-hak dasar dan otonomi desa sebagaimana diatur UU Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa, serta memasukkan mekanisme seleksi yang lebih fair. DPRD Bojonegoro secepatnya membahas revisi perda bersama pemerintah kabupaten, asosiasi kepala desa, asosiasi perangkat desa, dan organisasi masyarakat sipil, sehingga menghasilkan kebijakan publik yang transparan, partisipatif, aspiratif, dan akuntabel.Keyword: Bojonegoro, Evaluasi, Perda, Perangkat, Desa
ANALISIS KOMUNIKASI CSR PERTAMINA EP CEPU PADA PROGRAM PENGEMBANGAN BUMDESA DI KABUPATEN BOJONEGORO Ahmad Taufiq
Dinamika Penelitian: Media Komunikasi Penelitian Sosial Keagamaan Vol 20 No 2 (2020)
Publisher : LP2M IAIN Tulungagung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21274/dinamika.2020.20.2.199-226

Abstract

Abstrak Penelitian komunikasi CSR Pertamina EP Cepu pada program Pengembangan BUMDes di Kabupaten Bojonegoro, Jawa Timur, mengacu Teori Komunikasi Lasswell yang mencakup lima indikator. Yakni, mengenal khalayak, penyusunan pesan, penetapan metode, seleksi dan penggunaan media, serta efek yang diharapkan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif-deskriptif, dengan teknik penentuan informan melalui purposive samping. Analisis data mengacu model Miles dan Huberman, yang terdiri dari pengumpulan informasi, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan komunikasi program ke khalayak dijalankan dengan pola need assesment dan koordinasi. Dalam dimensi komunikator, cara komunikasi program CSR melalui komunikasi kelompok dan komunikasi personal (informal) dengan karakter (kearifan) lokal dengan menggunakan media sinau bareng, ngopi bareng, jagong klobot, dan forum usai Shalat Jumat. Untuk dimensi efek, efektivitas komunikasi melahirkan dukungan dari pemdes dengan menghibahkan TKD dan penyertaan modal. Kata Kunci: BUMDes, CSR, Komunikasi, Pengembangan, Program
Citizen Charter Implementation at Soko Community Health Center, Tuban Regency Ahmad Taufiq; Joko Hadi Purnomo
SERUNAI Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal SERUNAI
Publisher : IDFoS Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1012.625 KB)

Abstract

This research aimed to describe how the implementation of the citizen charter at Soko Community Health Center, the role and behavior of the service apparatus at Soko Community Health Center after the signing of the service notice, as well as the completeness of the supporting facilities and infrastructure as promised in the service at Soko Community Health Center. Qualitative research method was used in this research. The results showed that the types of services provided by Soko Community Health Center were generally well implemented according to the citizen charter. The service promises provided included the service types, the suitability between the service type and service personnel, services for TB patients, immunization services, leprosy establishment services, maternity and emergency services, inpatient services, administrative services for referral letters and health letters. However, there were several things noted for improvement, for example related to services at Maternal dan Child Health (MCH) Poly, the timeliness of services, public ignorance about special services for TB patients (83%), immunization (56.3%), services for leprosy patients (91.7%), delivery services emergency department in which 83.3% stated that it was appropriate, only 16.7% of respondents surveyed said they did not know, as well as several other records found in the field. Keywords: Implementation, Citizen Charter, Community Health Center
UPAYA PINCA (PEMIMPIN CABANG) DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN KONTRAK PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) CABANG BOJONEGORO Ahmad Taufiq
JIAN - Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol. 2 No. 1 (2018): JIAN - Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja telah menjadi terminologi atau konsep penting dalam berbagai pembahasan khususnya dalam mendorong keberhasilan organisasi dan sumber daya manusia. Kinerja akan selalu menjadi isu aktual dalam organisasi karena apapun organisasinya kinerja merupakan kunci terhadap efektifitas keberhasilan organisasi. Organisasi yang efektif atau berhasil akan ditopang oleh sumber daya manusia yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskrepsikan upaya Pemimpin Cabang PT BRI Cabang Bojonegoro dalam meningkatkan kinerja karyawan kontrak. Penelitian dengan menggunakan metode kualitatif deskriptif ini dengan populasi dan sampel 25 orang yang merupakan karyawan kontrak BRI Cabang Bojonegoro. Penelitian ini menggunakan empat indikator utama dalam peningkatan kinerja. Yakni, upaya preventif, preservative, kuratif, dan adaptasi. Dari hasil penelitian, diperoleh hasil upaya peningkatan kinerja oleh Pemimpin Cabang BRI Bojonegoro berjala cukup baik. Karena, untuk pelanggaran disiplin kerja pegawai hanya 4 (empat) orang saja. Sedangkan yang memenuhi target pekerjaan, dari 25 orang karyawan kontrak, ada 21 (dua puluh satu) orang yang berhasil memenuhi target dan 4 (empat) orang yang belum berhasil memenuhi target perolehan nasabah atau debitur agen BriLink baru.
IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH KABUPATEN BOJONEGORO NOMOR 1 TAHUN 2017 TENTANG PERANGKAT DESA PADA PENGISIAN PERANGKAT DESA DI DESA MARGOMULYO KECAMATAN BALEN KABUPATEN BOJONEGORO Ahmad Taufiq
JIAN - Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol. 2 No. 2 (2018): JIAN - Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peraturan Daerah Kabupaten Bojonegoro Nomor 1 tahun 2017 tentang Perangkat Desa, mengatur tentang Pengangkatan Perangkat Desa, Larangan Perangkat Desa, pemberhentian perangkat desa, kekosongan perangkat desa dan cuti perangkat desa, adapun pengangkatan perangkat desa di Desa Margomulyo belum berjalan secara optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Bojonegoro Nomor 1 Tahun 2017 tentang Perangkat Desa pada Pengisian Perangkat Desa di Desa Margomulyo Kecamatan Balen Kabupaten Bojonegoro. Metode yang digunakan ialah pendekatan kualitatif dengan pengambilan data observasi, wawancara dan dokumentasi. Penentuan informan menggunakan purposive sampling , adapun informan teriventarisir sejumlah 75 orang. Analisis data menggunakan data collection, data reduction, data display, and conclusion drawing/verifying. Teknik pengambilan informan menggunakan teknik purposive snowball sampling. Focus penelitiannya adalah: 1) Pembentukan Tim, 2) Melakukan penjaringan dan penyaringan, 3) Konsultasi kepada Camat, 4) Camat memberikan rekomendasi tertulis, dan 5) Pelantikan Perangkat Desa. Hasil penelitian tentang Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Bojonegoro Nomor 1 Tahun 2017 Tentang Perangkat Desa Pada Pengisian Perangkat Desa Di Desa Margomulyo Kecamatan Balen Kabupaten Bojonegoro sudah cukup baik.