Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

STUDI ANALISIS KONTINGENSI PADA JARINGAN INTERKONEKSI 150 KV SUB SISTEM ACEH Indra Syahputra; Mahdi Syukri; Rakhmad Syafutra Lubis
Jurnal Komputer, Informasi Teknologi, dan Elektro Vol 2, No 4 (2017)
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari sistem transmisi adalah menyalurkan daya listrik dari pusat pembangkit ke pusat beban secara aman, effisien, andal dan ekonomis. Untuk memberikan pelayanan yang andal, sistem tenaga listrik harus tetap utuh dan mampu mengatasi berbagai macam gangguan yang mungkin terjadi. Dengan demikian merupakan suatu hal yang sangat penting bahwa sistem harus direncanakan agar dalam keadaan normal maupun dalam keadaan gangguan, sistem tetap mampu menyalurkan energi listrik kepada konsumen. Tugas akhir ini menjelaskan tentang kontingensi yang disebabkan oleh terlepasnya saluran transmisi yang terjadi pada sistem interkoneksi 150 KV Aceh. Akibat terputusnya saluran transmisi menyebabkan perubahan tegangan pada bus, dan overload pada saluran transmisi, sehingga diperlukan perbaikan untuk mengatasi masalah ini dengan sebuah simulasi analisis kontingensi menggunakan ETAP 12.6 untuk menemukan solusi dari masalah yang ditimbulkan akibat terputusnya saluran transmisi. Dari hasil simulasi diketahui bahwa ada tiga bus yang tegangannya turun melewati batas operasi yang diijinkan akibat kontingensi pada saluran penghantar, yaitu Banda Aceh, Lhokseumawe dan Panton Labu dengan tegangan pada bus Banda Aceh (134.8 KV), Lhokseumawe (134.6 KV) dan Panton Labu (133.8 KV). Dan juga diketahui bahwa ada satu saluran transmisi yang mengalami pembebanan kritis akibat adanya kontingensi, yaitu saluran antara Lhokseumawe - Arun dengan arus nominal sebesar 84 %. Untuk mengatasi masalah tegangan turun dan pembebanan lebih tersebut maka dilakukan solusi yaitu pelepasan beban (load shedding). Hasil dari perhitungan analisis kontingensi dapat digunakan secara optimal untuk perencanaan operasi sistem pembangkitan energi listrik, dengan begitu perencanaan sistem dapat mempengaruhi keandalan dan keamanan dari sistem interkoneksi.
EXPONENTS OF PRIMITIVE GRAPHS CONTAINING TWO DISJOINT ODD CYCLES Indra Syahputra
Proceedings of ICMSA Vol 2, No 1 (2006): Pure Maths : ICMSA 2006
Publisher : Proceedings of ICMSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (130.62 KB)

Abstract

A connected graph G is primitive provided there exists a positive integer k such that for each pair of vertices u and v in G there is a walk of length k connecting u and v. The smallest of such positive integer k is the exponent of G. A primitive graph is said to be odd primitive graph if it has an odd exponent. It is known that if G is an odd primitive graph then G contains two disjoint odd cycles. This paper discusses exponents of a class of primitivegraphs containing of exactly two disjoint odd cycles. For such graphs we characterize the odd and even primitive graphs.
PENGARUH FUNGSI KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL POLISI DI KANTOR KEPOLISIAN RESORT PASAMAN BARAT Indra Syahputra; Yasri Hasim
Jurnal Riset Manajemen Bisnis dan Publik Vol 3, No 3 (2015): Jurnal Riset Manajemen Bisnis dan Publik
Publisher : Program Studi Magister Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (200.458 KB)

Abstract

This study aimed to analyze the effect of leadership functions, work environment, and work motivation on personnel performance at the police station Pasaman Barat. Type of research is causative. The study population was all personnel at the police station Pasaman Barat. Sampling was based on stratified random sampling. Analysis of data used path analysis and hypothesis testing using the F test and t test. The results showed that: (1) The function of leadership a significant effect on work environment, (2) The function of leadership and work environment have a significant effect on work motivation, (3) The function of leadership, work environment, and work motivation have a significant effect on performance. (4) The function of leadership have a significant effect on performance through work environment, (5) The function of leadership have a significant effect on performance through motivation, and (6) work environment significant effect on performance through work motivation. This suggests that the function of leadership, work environment, and work motivation has a significant effect, directly or indirectly, to the performance of personnel at the police station Pasaman Barat. Keywords: leadership functions, work environment, work motivation, performance