Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

ANALISIS SISTEM PENGUPAHAN BERBASIS BAGI HASIL DALAM PENINGKATAN PRODUKTIFITAS USAHA MELALUI TINGKAT BREAK EVEN POINT DAN RENTABILITAS USAHA Arif Mubarok; Nuryani nuryani
Al-Mashrof: Islamic Banking and Finance Vol 3, No 1 (2022): Al - Mashrof: Islamic Banking and Finance
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Intan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24042/al-mashrof.v3i1.11691

Abstract

Strategi bisnis yang dijalankan jelas harus selalu memperhatikan tingkat produktivitas usaha. Sistem pengupahan akan mempengaruhi produktivitas kerja. Sistem pengupahan yang dilakukan pada subjek penelitian adalah dengan sistem bagi hasil, yakni keuntungan bersih dibagi menjadi 2/3 (dua pertiga) bagian untuk pemilik modal dan 1/3 (satu pertiga) bagian untuk pengelola usaha/karyawan. Berdasarkan hasil analisis diperoleh hasil bahwa BEP dalam unit untuk tahun 2019 adalah sebesar 14.281 Kg dari total produksi sebesar 40.547 Kg, dan untuk tahun 2020 sebesar 14.334 Kg dari total produksi sebesar 41.050 Kg. Sedangkan BEP dalam Rupiah untuk tahun 2019 adalah sebesar Rp 328.471.384 dari total penerimaan sebesar Rp 932.581.000, dan untuk tahun 2020 sebesar Rp 351.190.300, dari total penerimaan sebesar Rp 1.005.725.000. Secara persentase, pada tahun 2019 usaha ini hanya membutuhkan 35% dari hasil pendapatan di tahun 2019 dan 34,9% dari hasil pendapatan di tahun 2020 untuk mencapai BEP. Sedangkan hasil analisis rentabilitas diketahui pada tahun 2019 tingkat rentabilitas usaha ini sebesar 62% yang artinya, aktiva atau kekayaan yang dimiliki oleh perusahaan sejumlah Rp 371.588.000,- dapat menghasilkan keuntungan sebesar Rp 232.070.334,-. Rentabilitas usaha tahun 2020 sebesar 69% artinya kekayaan yang dimiliki sebesar 399.980.334 dapat menghasilkan keuntungan sebesar Rp 277.650.434,-. Dengan demikian maka sistem pengupahan yang digunakan oleh pengusaha Keramba Jaring Apung dianggap sudah mampu mendorong produktivitas karyawan/pengelola usaha.Kata kunci: Bagi Hasil, Break Even Point, Rentabilitas
Modification of Sensor Sensitivity of Magneto-Impedancy on Multilayer [Ni80Fe20/Cu]N as result of Electro-Deposition B. Anggit Wicaksono; Ahmad Asrori Nahrun; Nuryani Nuryani; Budi Purnama
Jurnal ILMU DASAR Vol 17 No 1 (2016)
Publisher : Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (412.77 KB) | DOI: 10.19184/jid.v17i1.2669

Abstract

Multilayer sensor sensitivity [Ni80Fe20/Cu]N as results of electro-deposition on Cu wire has been modified by several variables; namely (i) the frequency of measurement, (ii) the number of iteration N on the system [Ni80Fe20/Cu]N, and (iii) the thickness of the spacer layer of Cu. If applied as a magnetic sensor, the measured sensor sensitivity can be calculated using the formula; ξ = 2 [(ΔZ/Z)max]/ΔH. The results of the sensitivity calculations show that the increase in the ratio of magneto-impedance directly proportional to the sensitivity of the sensor. To modify the frequency of the sample [Ni80Fe20(800nm)/Cu(300 nm)]3, the measurement sensitivity increases with increases in frequency. And the highest sensitivity is obtained 8.91%/ mT at a frequency of 100 kHz. Similar results were obtained in the variation of the number of iteration N multilayer [Ni80Fe20 (800 nm) / Cu (300 nm)]N. Senitifitas measurements at a frequency of 100 kHz and the highest number of iteration (N=5) obtained the highest sensitivity, which is 26.63%/mT. Furthermore, the sensitivity of the sensor showed a tendency to decrease with the increase in the thickness of the spacer Cu in multilayer [Ni80Fe20 (800 nm)/Cu (y nm)]3. Finally, the highest sensitivity was obtained 53.75% / mT for most thin thickness of the spacer Cu (y = 200 nm) which is the highest value in the whole of this experimentKeywords: Sensor Sensitivity, Ni80Fe20 , Frequency Measurement, Iteration Number, Spacer Cu
E-Government Dimension Didi Rosiyadi; Nana Suryana; Ade Cahyana; Nuryani Nuryani
Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI) 2007
Publisher : Jurusan Teknik Informatika, Fakultas Teknologi Industri, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Makalah ini mengemukakan E-Government Dimension yang merupakan salah satu hasil TahapanPengumpulan Data, dimana tahapan ini adalah bagian dari penelitian kompetitif di Lembaga Ilmu PengetahuanIndonesia 2007 yang sekarang sedang dilakukan. Data E-Government Dimension ini didapatkan dari berbagaisumber yang meliputi E-Government beberapa Negara di dunia, E-Government yang dibangun oleh beberapapenyedia aplikasi E-Government. E-Government Dimension terdiri dari tiga dimensi yaitu DemocraticDimension, Service Dimension dan Administrative Dimension. Democratic Dimension difokuskan pada prosesprosespolitik dan interaksi diantara konstituante dengan pemerintah ataupun sebaliknya, Service Dimensionmeliputi seluruh jenis layanan secara elektronik dan Administrative Dimension terdiri dari seluruh jenismanajemen dan lingkungan internal organisasi serta kegiatan operasional yang dilakukan sehari-hari.Selanjutnya E-Government Dimension ini dapat dijadikan panduan awal dalam pembangunan kerangka kerjaE-Government di Indonesia (E-Government Framework).Kata kunci: E-Government, E-Government Dimension, Democratic, Administrative, Service
Peningkatan Hasil Belajar Siswa dengan Menggunakan Metode Eksperimen Nuryani Nuryani
Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series Vol 3, No 4 (2020): Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series
Publisher : Universitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/shes.v3i4.55748

Abstract

The purpose of this study was to improve the learning outcomes of fourth grade students in science subjects at SDN 3 Kudi, Batuwarno District, Wonogiri Regency for the 2019/2020 academic year by using the experimental method. The research is Classroom Action Research (CAR). The research is conducted in two cycles with each cycle consisting of planning, implementation, observation, reflection. The results showed that the experimental method can improve student learning outcomes in science subjects. The average student learning outcomes in the pre-cycle 55.93; cycle I 74,79; and cycle II 84.38. While classical completeness in the pre-cycle was 4 students (26.67%), the first cycle was 12 students (80%), the second cycle was 15 students (100%). Thus it can be concluded that the use of the Experimental method is able to improve science learning outcomes in fourth grade students of SDN 3 Kudi, Batuwarno District, Wonogiri Regency
PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KONAWE Edy Tadung; Nuryani Nuryani
Jurnal Akrab Juara Vol 5 No 2 (2020)
Publisher : Yayasan Akrab Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui produktivitas kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Konawe dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Konawe. Teknik pengumpulan data menggunakan metode penelitian lapangan terdiri dari pengamatan, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan metode analisis yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Data yang diperoleh dilapangan harus segera dituangkan dalam bentuk tulisan dan dianalisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Konawe sudah cukup baik, ditinjau dari aspek kemampuan, meningkatkan hasil, semangat kerja, pengembangan diri, mutu dan efisiensi. namun masih terdapat sedikit kesalahan dan secara tidak langsung mempengaruhi peningkatan hasil kerja yang dicapai oleh pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Konawe. Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai antara lain: pendidikan, keterampilan, disiplin, sikap dan etika kerja, motivasi, gaji, kesehatan, teknologi, manajemen, dan kesempatan berprestasi. Belum tercapainya produktivitas kerja pegawai yang maksimal disebabkan karena sarana dan prasarana serta pengembangan diri pegawai yang masih kurang.
Analisis Sentimen Berbasis Aspek dengan Deep Learning Ditinjau dari Sudut Pandang Filsafat Ilmu Nuryani Nuryani; Dimitri Mahayana
JUMANJI (Jurnal Masyarakat Informatika Unjani) Vol 4 No 02 (2020): Jurnal Masyarakat Informatika Unjani
Publisher : Jurusan Informatika Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/jumanji.v4i2.58

Abstract

Pesatnya pertumbuhan internet dan semakin populernya aplikasi media sosial memungkinkan orang untuk mengekspresikan opini dan pengalaman tentang sesuatu kepada public secara terbuka. Hal tersebut dapat dimanfaatkan dan dianalisis untuk mengeksplorasi customer behaviour (perilaku pengguna), memprediksi kebutuhan pengguna dan memahami opininya. Analisis sentimen berbasis aspek (aspect-based sentiment analysis) membuat analisis dan investigasi untuk mengidentifikasi polaritas sentimen pada aspek spesifik secara tepat. Deep learning untuk analisis sentimen berbasis aspek saat ini telah menunjukkan kinerja yang cukup menjanjikan karena efisiensinya dalam ekstraksi fitur otomatis dan kemampuannya untuk menangkap fitur sintaksis dan semantik teks tanpa perlu rekayasa fitur tingkat tinggi. Menurut Thomas Kuhn, ilmu pengetahuan tidak bersifat kumulatif, tetapi revolusioner dan berkembang secara historis. Ilmu pengetahuan tidak terlepas dari paradigma. Tulisan ini bertujuan untuk memberikan ulasan tentang penggunaan deep learning untuk analisis sentimen berbasis aspek dan tinjauannya menurut pandangan filsafat ilmu.
Efektivitas Ekstrak Etanol Daun Afrika (Vernonia Amygdalina Del.) sebagai Obat Antikolesterol pada Tikus Jantan Galur Wistar yang Diinduksi Kuning Telur Nuryani Nuryani; Yufi Yuwarditra; Sigit Kurniawan; Isra Thristy
Buletin Farmatera Vol 3, No 3 (2018)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (185.69 KB) | DOI: 10.30596/bf.v3i3.2074

Abstract

Abstrak: Daun Afrika mengandung senyawa berupa senyawa flavonoid, saponin dan tannin untuk menurunkan kadar kolesterol. Daun Afrika banyak digunakan sebagai pengobatan alternatif hiperkolesterolemia. Daun Afrika diharapkan dapat menurunkan kadar kolesterol secara efektif sehingga dapat mencegah terjadinya penyakit jantung koroner. Tujuan penelitian untuk membandingkan efektivitas ekstrak etanol daun Afrika (Vernonia amygdalina Del.) dengan simvastatin pada tikus jantan galur wistar yang diinduksi kuning telur. Penelitian ini menggunakan metode eksperimental dengan rancangan Pre and Post Test Controlled Group Design, yaitu jenis penelitian yang melakukan pengamatan pada dua kelompok (kontrol dan perlakuan) yang dilakukan sebelum dan sesudah tindakan. Penelitian ini menggunakan tikus putih (Rattus novergicus) sebanyak 30 tikus yang dibagi menjadi 5 kelompok. Setiap kelompok terdiri dari 5 tikus, dengan 1 cadangan tikus masing-masing kelompok. Penelitian ini menggunakan 500 lembar daun Afrika dan kuning telur. Data yang diperoleh akan diuji menggunakan analisis data uji Oneway ANOVA dan uji Post Hoc. Uji Oneway ANOVA (Analysis of Variant) digunakan untuk membandingkan rata-rata lebih dari 2 kelompok, sedangkan uji Post Hoc digunakan untuk membandingkan rata-rata antara 2 kelompok. Hasil uji ANOVA, ada jumlah yang signifikan antara kelompok perlakuan satu, dua dan tiga kelompok perlakuan dengan p= ,002 (P<0,05). Simpulan, ekstrak etanol Vernonia amygdalina, simvastatin dan kombinasi simvastatin dengan ekstrak etanol Vernonia amygdalina dapat menurunkan kadar kolesterol total pada tikus.Kata kunci: Vernonia amygdalina, kolesterol total, simvastatin
Evaluasi Kinerja Pegawai Rekam Medis dalam Meningkatkan Mutu Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit Medika Stania Nuryani Nuryani; Wahyu Hidayat
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 4 No 1 (2022): Jurnal Studia Administrasi
Publisher : STISIPOL Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47995/jian.v4i1.67

Abstract

Pegawai rekam medis merupakan seseorang yang telah menyelesaikan pendidikan formal rekam medis dan informasi kesehatan sehingga memiliki kompetensi yang diakui oleh pemerintah dan profesi serta mempunyai tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh untuk melakukan kegiatan pelayanan rekam medis dan informasi kesehatan pada unit pelayanan kesehatan. Pegawai Rekam Medis RS. Medika Stannia memiliki pekerjaan memberikan pelayanan pendaftaran pada pasien saat ingin berobat. Sedangka Rekam medis merupakan berkas yang berisikan catatan dan dokumen tentang identitas pasien, pemeriksaan pengobatan, tindakan dan pelayanan lain yang telah diberikan kepada pasien. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kinerja Pegawai Rekam Medis RS. Medika Stannia dalam memberikan pelayanan pendaftaran pasien rawat jalan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Tekhnik pengumpulan data melalui wawancara, catatan lapangan atau observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Pegawai Rekam Medis Rumah Sakit Medika Stannia termasuk kategori baik dalam memberikan pelayanan pendaftaran rekam medis rawat jalan. Kualitas kerja Pegawai atau karyawan sudah cukup baik, dalam melaksanakan pekerjaan sesuai dengan Standar Pelayanan Operasional ( SPO ) yang ditetapkan oleh Rumah Sakit Medika Stannia. Ketepatan waktu pegawai dalam kehadiran pegawai dan penyelesaian pekerjaan sudah cukup baik. Pegawai selalu tepat waktu dalam masuk kerja dan menyelesaikan pekerjaan yang ada. Inisiatif pegawai rekam medis sudah cukup baik, hal ini dapat dilihat dalam memberikan pelayanan pendaftaran kepada pasien dengan penuh insiatif dan tanggung jawab. Kemampuan pegawai sudah cukup baik dalam melaksanakan pekerjaan yang ada, dan selalu membangun komunikasi yang baik kepada pasien dan sesama unit kerja yang lainnya. Namun dalam melakukan pekerjaan, sarana dan prasarana pendukung di Unit rekam medis RS. Medika Stannia ketersediaannya masih kurang. Sehingga menghambat pelayanan pendaftaran pasien yang datang ke rumah sakit. Kesimpulan pegawai unit Rekam Medis RS. Medika Stannia sudah memiliki kinerja yang cukup baik. Saran RS. Medika Stannia bisa menyiapkan kekurangan sarana dan prasarana penunjang pekerjaan rekam medis dan memberikan reward kepada karyawan yang berkinerja baik.
Membangun Cluster dengan Menggunakan Igos Dwi Warna Wiwin Suwarningsih; Nuryani Nuryani; Andria Arisal; Taufik Wirahman; Nurhayati Masthurah
Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI) 2009
Publisher : Jurusan Teknik Informatika, Fakultas Teknologi Industri, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada tulisan ini akan dijelaskan pembangunan sebuah cluster komputer dengan platform IGOS Nusantara2008 (Dwi Warna). Cluster ini dapat digunakan sebagai fasilitas dalam pemrosesan komputer secara paralel.Setiap node akan diinstal dengan menggunakan sistem operasi IGOS dwi warna. Cara membangun clusterdalam tulisan ini merupakan hasil dari penelitian dan praktek yang dilakukan di laboratorium pusat penelitianInformatika LIPI. Hasil akhir dari penelitian ini adalah terbentuknya sebuah cluster komputer dengan empatnode yang dapat digunakan untuk pemrosesan secara paralel.Kata kunci: cluster node, IGOS, paralel computing
Pengaruh Pengelolaan Kelas Terhadap Motivasi Belajar Peserta Didik Kelas IX MTS YMPI Rappang Kabupaten Sidrap Usman Noer; Nuryani Nuryani
Al-Ishlah: Jurnal Pendidikan Islam Vol 16 No 2 (2018): Al-Ishlah: Jurnal Pendidikan Islam
Publisher : Fakultas Tarbiyah IAIN Parepare

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35905/alishlah.v16i2.750

Abstract

ABSTRACTClass management is needed by the teacher in utilizing the potential of the class,making learning and learning to remain optimal, enjoyable and to improve optimalconditions in the event of a disruption in the learning process. Motivation to learnis an impulse from inside and outside the self of students who can move it to bemore active in learning activities in order to obtain the desired goals by changingbehavior both from the aspects of thought, affective and psychomotor. This studydiscusses the motivation of the class towards the motivation to learn history andthe Islamic participants of class IX of YMPI Rappang's MTs. This type of researchis field research with associative quantitative design. As a technique of datacollection, namely observation, questionnaire and documentation with descriptiveand infrequent analysis techniques. The results showed that: (1) Management ofclasses in class IX of YMPI Rappang MTs showed a good category with apercentage rate of 77.4%. (2) Learning motivation of students shows a goodcategory with a percentage of 85.4%. (3) There is a significant difference betweenthe learning class towards the learning motivation of YMPI Rappang's IX gradestudents. This can be seen from the results of manual calculations tcount = 9.406>t table = 1998 and the value of R Square or r2 obtained 0.564. The value of XI forstudents 'learning motivation in Islamic culture class (Y) was 56.4%, while 43.6%of students' learning motivation at MTs YMPI Rappang was related to othervariables not expected by researchers.