Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pengaruh Infusa Buah Mengkudu (Morinda citrifolia L.) terhadap Kadar Glukosa Darah Tikus Putih Jantan Galur Wistar yang Dibebani Glukosa Lidia Lidia
Jurnal Ilmiah Bakti Farmasi Vol 1 No 2 (2016): Jurnal Ilmiah Bakti Farmasi
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STIFI Bhakti Pertiwi Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (365.032 KB)

Abstract

Telah dilakukan penelitian terhadap pengaruh infusa buah mengkudu (Morinda citrifolia L.) terhadap penurunan kadar glukosa darah yang dibebankan pada tikus normal. Penelitian ini menggunakan uji toleransi oral, dengan cara membebani tikus normal yang telah dipuasakan 12-18 jam dengan glukosa. Berat badan tikus yang digunakan 150-200 g, jantan, umur 2-3 bulan. Tikus dibagi menjadi lima kelompok, antara lain kelompok kontrol negatif (CMC Na 1%), kelompok kontrol positif ( Glibenklamid dosis 1,89 mg/kg BB), kelompok infusa buah mengkudu dengan tiga peringkat dosis yaitu: 1,22 mg/kg BB; 2,44 mg/kg BB; 4,89 mg/kg BB. Pemberian glukosa pada pembebanan adalah 2 g/kg BB. Darah diambil dari vena lateralis ekor pada menit ke-0, 30, 60, 120, 180, 240, 300, dihitung dari saat pemberian glukosa. Kadar glukosa darah ditetapkan secara enzimatik dengan reagen GOD PAP. Data AUC0-300 dianalisis dengan uji anova satu jalan dengan taraf kepercayaan 95% dan kemudian dilanjutkan dengan uji LSD. Uji anova satu jalan terhadap AUC0-300 memberikan nilai yang signifikan atau ada perbedaan yang bermakna antara control negatif terhadap perlakuan (control positif dank e-3 dosis mengkudu). Persen daya hipoglikemik yang didapat Infusa buah mengkudu (Morinda citrifolia L.) pada dosis 1,22; 2,44; 4,89 g/kg BB menunjukkan efek hipoglikemik sebesar 32,50 %; 31,68 %; 27,47%.
PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU PAUD Hajriana Islamyati; Leny Leny; Lidia Lidia
Al-Hikmah : Indonesian Journal of Early Childhood Islamic Education Vol 6 No 02 (2022): ijecie
Publisher : IAI Al Hikmah Tuban

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35896/ijecie.v6i02.318

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari disiplin guru terhadap kinerja guru di PAUD Kecamatan Tiga Dihaji Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dan menggunakan metode survey. Adapun cara pengumpulan data terdiri dari angket dan dokumentasi. Sampel yang digunakan sebanyak 30 guru. Hipotesisi penelitian ini adalah disiplin guru memberikan pengaruh yang positif terhadap kinerja guru PAUD Kecamatan Tiga Dihaji Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan. Untuk mengukur kinerja guru (Y) dan disiplin guru (X) penulis menyebarkan kuesioner kepada guru-guru PAUD sehingga diperoleh data deskriftif kuantitatif. Adapun hasil yang diperoleh yaitu adanya pengaruh yang positif antara variabel X dan variabel Y dibuktikan dengan persamaan Ŷ=2,739+1,299X. Kekuatan antara variabel X dan variabel Y ini sangat kuat dilihat dari hasil determinasi sebanyak 0.990 yang berarti pengaruh antara keduanya yaitu sebesar 99% sedangkan 1% nya dipengaruhi oleh faktor lain. Sedangkan uji hipotesis yang diperoleh yaitu thitung (37,153) > ttabel (2,045). Sehingga dapat diambil kesimpulan bahwa semakin baik disiplin yang diterapkan maka akan membuat kinerja semakin baik pula, sebaliknya jika disuatu lembaga tidak ada kedisiplinan maka kinerja guru dilembaga tersebut akan terlihat sedikit juga. Kata Kunci: Disiplin, Kinerja dan Guru Abstract This study aims to determine whether there is a significant influence of teacher discipline on teacher performance in PAUD Tiga Dihaji District, Ogan Komering Ulu Selatan Regency. Type of quantitative research and use survey method. The data collection.ction method consist of a questionnaire and documentation. The sampel used 30 teachers. The purpose of this study is to see if there is a significant influence between disciplines on teachers performance in the Tiga Dihaji district. As for the results obtained, namely the existence of a positive influence between the variable X and variable Y as evidenced by the equation Ŷ=2,739+1,299X. the strength between the variable X and variable Y is very strong seen from the results of determination as much as 0.990 which means the influence between the two is equal to 99% while 1% is influenced by other factors. While the hypothesis test obtained is thitung (37,153) > ttabel (2,045). So it can be concluded that the better the discipline applied, the better the performance will be on the other hand if there is no discipline in a institution, the teacher’s performance in the institution will look a little too. Keywords: Discipline, Performance and Teacher
Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum pada Sekretariat Daerah Muaro Jambi Lidia Lidia
Science of Management and Students Research Journal (SMS) Vol 1, No 8 (2019): Agustus
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (581.21 KB) | DOI: 10.33087/sms.v1i8.38

Abstract

fistly, this research to analyse how toto know how implementation of discipline and employee performance in the general section at District Secretariat Muaro Jambi.How the effect of dicipline on employee performance at general section at District Secretariat Muaro Jambi.The research methodology is descriptive and quantitative analysis methods. Data used is primary data.The sample have 35 respondents. Method for analysis is analysis simply regression, hypotesis test, correlation so determinant coefficient and t_test.Analysis on the research of respondents felt a discipline in the performance of tasks provided by the superiors. The highest score ini dicsiplined variable is to abey the orders of the employer of 145 score is high category. Simple linear regression equations are Y = 7.852 + 0.286X + E. Where the reseach result, discipline has a significant effect on employee performance, calculation result of tcount is greater than ttable. Conclusion that the discipline has significant effect on performance and have a positive relationship in the general section at District Secretariat Muaro Jambi.Chief of General section of the Muaro Jambi Regional secretariat needs to maintain existing policies and need to make new breakthroughs to improve employee work productivity e.g. in variable compensation or variable design Career.