Adi Irawan
Politeknik Negeri Batam

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 terhadap Kinerja Karyawan Vivi Novdya Limbong; Adi Irawan
Journal of Applied Accounting and Taxation Vol 4 No 1 (2019): Journal of Applied Accounting and Taxation (JAAT)
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (136.191 KB) | DOI: 10.30871/jaat.v4i1.911

Abstract

Quality standart has became the fundamental parameter for the perfection of every product. Human resource is a valuable assets for the productive company that the quality standart it held should be clearly elaborated to maintain the quality and the work performance remains effective. The following research aims to review how the ISO 9001:2008 quality management system affects the employee's work performance. The 52 respondents of this research consist of production managers and human resource department employees of electricity and elecrtronic companies at Batamindo Muka Kuning, Batam. Data analyzing method used for this research is a simple analytical regression. The research results that the application of ISO 9001:2008 quality management system is effectively affects the employee's performance which goes as the ISO 9001:2008 quality standart procedure. According to the result, it is vital for the company to ensure the continuance of socialization to the whole employee in order to avoid any possible human errors, and to maintain the costumer satisfaction. This research verges on production manager and HRD division of electricity and electronic company at Batamindo Muka Kuning, Batam, therefore, it suggest for the next further research to use the sample from the other company or another district
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA DAN PERPUTARAN PERSEDIAAN TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2013 Eticha Desliana; Adi Irawan
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 2 No 1 (2018): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (149.596 KB) | DOI: 10.30871/jama.v2i1.717

Abstract

Penelitian ini menjelaskan hubungan perputaran modal kerja dan perputaran persediaan terhadap tingkat profitabilitas perusahaan property dan real estate serta seberapa besar pengaruh dari perputaran modal kerja dan perputaran persediaan terhadap profitabilitas perusahaan tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh hubungan antara perputaran modal kerja dan perputaran persediaan terhadap profitabilitas (ROI) perusahaan. Teknik pengambilan sampelnya menggunakan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana. Penelitian ini diuji dengan uji analisis regresi sederhana, uji t-test, dan uji koefisien determinasi. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data sekunder dengan menggunakan laporan keuangan di Bursa Efek Indonesia dari 47 sampel perusahaan property dan real estate periode 2009 sampai 2013. Dari hasil penelitian dan pembahasan ini dapat disimpulkan bahwa manajemen modal kerja dengan indikator perputaran modal kerja berpengaruh negatif terhadap profitabilitas sedangkan indikator perputaran persediaan berpengaruh positif terhadap profitabilitas perusahaan property dan real estate periode 2009-2013.
PENGARUH INFLASI, NILAI TUKAR RUPIAH, DAN HARGA TERHADAP VOLUME EKSPOR INDONESIA KOMODITAS KELAUTAN DAN PERIKANAN MENURUT PROVINSI (PERIODE 2012 – 2014) Vinny Azaria; Adi Irawan
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 1 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (494.955 KB) | DOI: 10.30871/jama.v3i1.864

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh inflasi, nilai tukar rupiah dan harga terhadap volume ekspor Indonesia komoditas kelautan dan perikanan periode tahun 2012 – 2014. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh provinsi yang melakukan ekspor komoditas kelautan dan perikanan yang terdapat di website KKP tahun 2012 – 2014. Setelah dilakukan pengambilan sampel, total provinsi yang memiliki data lengkap sebanyak 27 provinsi yang menjadi sampel pada penelitian ini. Pengaruh variabel independen seperti inflasi, nilai tukar rupiah dan harga terhadap volume eskpor komoditas kelautan dan perikanan Indonesia diteliti dengan metode analisis data panel. Hasil penelitian ini menunjukkan inflasi dan nilai tukar rupiah tidak berpengaruh terhadap volume ekspor. Harga berpengaruh positif signifikan terhadap volume ekspor. Penelitian selanjutnya sebaiknya menggunakan variable independen lain yang mungkin mempengaruhi volume ekspor, selain itu memperpanjang periode penelitian. Kata Kunci: Inflasi, nilai tukar rupiah, harga, volume ekspor, komoditas kelautan dan perikanan Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh inflasi, nilai tukar rupiah dan harga terhadap volume ekspor Indonesia komoditas kelautan dan perikanan periode tahun 2012 – 2014. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh provinsi yang melakukan ekspor komoditas kelautan dan perikanan yang terdapat di website KKP tahun 2012 – 2014. Setelah dilakukan pengambilan sampel, total provinsi yang memiliki data lengkap sebanyak 27 provinsi yang menjadi sampel pada penelitian ini. Pengaruh variabel independen seperti inflasi, nilai tukar rupiah dan harga terhadap volume eskpor komoditas kelautan dan perikanan Indonesia diteliti dengan metode analisis data panel. Hasil penelitian ini menunjukkan inflasi dan nilai tukar rupiah tidak berpengaruh terhadap volume ekspor. Harga berpengaruh positif signifikan terhadap volume ekspor. Penelitian selanjutnya sebaiknya menggunakan variable independen lain yang mungkin mempengaruhi volume ekspor, selain itu memperpanjang periode penelitian.
PENGARUH FAKTOR INDIVIDUAL, SITUASIONAL, DAN ORGANISASIONAL TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLE-BLOWING PADA AKUNTAN DI BATAM Rusda Irawati; Mega Mayasari; Adi Irawan
JURNAL AKUNTANSI, EKONOMI dan MANAJEMEN BISNIS Vol 5 No 2 (2017): Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis - Desember 2017
Publisher : Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30871/jaemb.v5i2.566

Abstract

This study aims to examine the perceptions of employees of the Accounting Section in Batam related with the influence of individual, situational and organizational factors on the intention to doing internal and external whistle-blowing. The data collection technique used is Purposive sampling. The method used to obtain research data is through a survey with questionnaires. Questionnaires distributed to Student class employees Accounting Study Program and Management Accounting Program Managerial, Batam State Polytechnic working in Accounting Section. The collected questionnaires were analyzed using PLS-SEM. The results of this study indicate that the factors that affect the intentions of employees of Accounting Division to conduct internal whistle-blowing are attitudes toward whistle-blowing, perceptual behavior control and organizational commitment. While the factors that affect the intentions of employees of Accounting Section to conduct external whistle-blowing is the subjective norm.