Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

1.376

P-Index

This Author published in this journals

All Journal ADPEBI International Journal of Business and Social Science Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Masyarakat Indonesia Asean International Journal of Business Jurnal Bisnis Kompetitif

Elida Gultom

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi RIau

Author-ID : 3551943

Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

The Effect of Working From Home on The Productivity of Female Lecturers During Covid-19 Pandemic At Private Universities In Indonesia Elida Gultom
ADPEBI International Journal of Business and Social Science Vol. 1 No. 1 (2021): October 2021
Publisher : Asosiasi Dosen Peneliti Ilmu Ekonomi dan Bisnis Indonesia (Adpebi)

The research aims to knowing how the effect of work from home (WFH) on the performance of female lecturers during the Covid-19 pandemic at private universities in Pekanbaru City, Indonesia. The sample in this study were all female lecturers at the Higher School of Economics in Pekanbaru City, totaling 53 respondents, the sample technique used was accidental sampling technique. The data analysis technique used was Simple Linear Regression with the help of SPSS version 23 program. The results of this study are based on the results of a partial test (T test) obtained that work from home has a significant effect on the productivity of female lecturers at private universities in the city of Pekanbaru. The magnitude of the effect of work from home on the productivity of female lecturers is 26.9% while the remaining 63.1% is influenced by other variables outside of the study.

Pelaksanaan Proses Akreditasi Sekolah untuk menjaga kualitas Pendidikan Sekolah/Madrasah Dedi Iskamto; Jeli Nata Liyas; Elida Gultom; Putra Budi Ansori; Yulia Harwina; Teguh Hendra
Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi Vol. 1 No. 2 (2022)
Publisher : Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi

Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah melakukan proses akreditasi sekolah menengah Kegiatan Akreditasi diharapkan menjadi pendorong dan dapat menciptakan suasana kondusif bagi perkembangan pendidikan serta memberikan arahan dalam melakukan penjaminan mutu sekolah/madrasah yang berkelanjutan, guna mencapai mutu yang diharapkan. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 Tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan mewajibkan akreditasi bagi seluruh sekolah/madrasah sebagai bagian dari upaya penjaminan mutu pendidikan. Oleh karena itu, akreditasi merupakan proses evaluasi terhadap berbagai aspek penyelenggaraan pendidikan dalam upaya menjamin terselenggaranya layanan pendidikan bermutudi Provinsi Riau

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spritual dan Kecerdasan Intelektual terhadap Kinerja Perawat pada Masa Pandemi COVID-19 di Rumah Sakit Surya Insani Pasir Pangaraian Rokan Hulu Elida Gultom
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 8 No. 2 (2020)
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (221.231 KB)

penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan kecerdasan intelektual pada masa pandemi COVID-19 di Rumah Sakit Surya Insani Pasir Pangaraian Rokan Hulu. Responden penelitian ini adalah seluruh perawat Rumah Sakit Surya Insani yaitu berjumlah 34 orang tahun 2020. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda dengan bantuan program SPSS versi 23 sebagai alat analisis. Adapun hasil dari penelitian ini adalah berdasarkan hasil uji secara parsial (uji T) diperoleh kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, kecerdasan spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat dan kecerdasan intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat. Berdasarkan hasil uji Simultan (uji F), kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan kecerdasan intelektual secara bersama sama berpengaruh positi terhadap kinerja perawat pada masa pandemi COVID-19 pada Rumah Sakit Surya. Adapun besarnya pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan kecerdasan intelektual terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Surya Insani, berdasarkan hasil uji determinasi adalah sebesar 71,5%.

PENGARUH FAKTOR INDIVIDU TERHADAP PERILAKU WIRAUSAHA MOMPRENEUR (STUDI KASUS PADA KOMUNITAS HAIBOLU INDONESIA) Elida Gultom
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh faktor individu terhadap perilaku wirausaha mompreneur pada Komunitas HaiBolu Indonesia. Jumlah Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 43 responden dengan menggunakan teknik sampel purposive sampling dimana pengambilan sampel dilakukan berdasarkan kriteria yaitu Ibu rumah tangga yang memiliki bisnis dan memiliki anak. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner secara online. Untuk teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Sederhana dengan bantuan program SPSS versi 23. Adapun hasil dari penelitian ini berdasarkan hasil uji secara parsial (uji T) diperoleh faktor individu berpengaruh signifikan terhadap perilaku wirausaha mompreneur pada Komunitas HaiBolu Indonesia. Besarnya pengaruh faktor individu terhadap perilaku wirausaha mompreneur adalah sebesar 44,7 % sedangkan sisanya 55,3 % dipengaruhi oleh variabel lain diluar dari penelitian ini.

PELATIHAN MEMBANGUN KEPEMIMPINAN BERKARAKTER KUAT DAN CERDAS PADA SISWA SMK DIRGANTARA RIAU Elida Gultom; Lamin; Jeli Nata Iiyas
Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas) Vol. 2 No. 01 (2023): Jumas : Jurnal Masyarakat Indonesia
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jumas.v2i01.37

Pengabdian ini dilaksanakan pada siswa kelas XII SMK Dirgantara Riau, yang beralamat di jalan Raya Pekanbaru-Bangkinang, Kecamatan Tampan, Kota Pekanbaru. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilaksanakan pada hari selasa 08 November 2022. Adapun tema dalam pengabdian ini adalah pelatihan membangun kepemimpinan yang berkarakter kuat dan cerdas pada siswa SMK Dirgantara Riau. Sebagai generasi dan harapan bangsa, pengetahuan dan skill kepemimpinan siswa perlu ditingkatkan. Sehingga nantinya setelah lulus dari SMK Digantara Riau mereka sudah memiliki bekal dalam memimpin baik dalam lingkungan keluarga, kerja dan lingkungan bermasyarat serta dalam memimpin negeri ini. Metode pengabdian dilakukan dengan dua cara yaitu metode ceramah dan pelatihan. Hasil kegiatan pengabdian ini diharapkan adanya peningkatan kemampuan atau skill siswa-siswi SMK Dirgantara Riau dalam memimpin dan membangun karakter pribadi supaya semakin kuat dan cerdas.

Work Life Balance and Burnout on Temporary Employees Performance Elida Gultom; Jeli Nata Liyas
Asean International Journal of Business Vol. 2 No. 2 (2023)
Publisher : Asosiasi Dosen Peneliti Ilmu Ekonomi dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54099/aijb.v2i2.632

This study aims to determine the effect of work life balance and burnout on the performance of temporary employees. This analysis uses independent variables, namely work life balance and burnout and the dependent variable, namely performance. The sample of this study was administrative temporary employees of the Faculty of Social and Political Sciences, University of Riau with a total sampling technique. Data collection was carried out by distributing 50 questionnaires directly to temporary employees. Statistical method uses Multiple Linear Regression Analysis with hypothesis testing statistical test F test and T test. The results of this study indicate that partially work life balance and burnout have no significant effect on performance. Simultaneously, work life balance and burnout also have no significant effect on the performance of temporary employees. Some temporary employees are still worried about various things outside of work, including personal life while working. The workload and the feeling that temporary employees have that their life and career will not change causes stress

Co-Authors Dedi Iskamto Jeli Nata Iiyas Jeli Nata Liyas Lamin Putra Budi Ansori Teguh Hendra Yulia Harwina

Title

Found 6 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 6 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 6 Documents
Search