Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2018 - 2023
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K) Jurnal Scientia
Anggi Tri Lestari Purba
Universitas Medan Area
Humanities Education Health Professions Mathematics Nursing Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Iklim Organisasi dan Tipe Kepribadian Terhadap Stres Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Di Provinsi Sumatera Utara Anggi Tri Lestari Purba
JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN, PSIKOLOGI DAN KESEHATAN (J-P3K) Vol 1, No 2 (2020): J-P3K AGUSTUS
Publisher : Mata Pena Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (638.252 KB) | DOI: 10.51849/j-p3k.v1i2.27

Abstract

Stres merupakan hal yang berbeda untuk orang yang berbeda. Banyak orang menggambarkannya sebagai perasaan tegang, cemas, atau khawatir. Secara ilmiah, perasaan-perasaan ini adalah semua manifestasi dari pengalaman stres, respons terprogram yang kompleks terhadap ancaman yang dirasakan yang dapat memiliki hasil positif dan negatif. Adanya banyak faktor yang menyebabkan timbulnya stres kerja pada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan tipe kepribadian terhadap stres kerja pegawai negeri sipil di kantor badan Kesatuan Bangsa dan Politik di provinsi Sumatera Utara. Hipotesis yang diajukan adalah adanya pengaruh antara iklim organisasi dan tipe kepribadian terhadap stres kerja pada pegawai negeri sipil Kesabangpol di provinsis Sumatera Utara. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 73 orang. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling. Metode pengumpulan data adalah skala iklim organisasi, tipe kepribadian, dan stres kerja. Analisa data menggunakan analisis kovarian. Subjek pada penelitian ini memiliki tipe kepribadian yang berbeda dimana tipe A lebih tinggi dibandingkan tipe B dan stres kerja yang tergolong cendrung tinggi.
THE CORRELATION BETWEEN SELF-ESTEEM AND SELF-DISCLOSURE IN STUDENTS ON INSTAGRAM Anggi Tri Lestari Purba; Ayu Pratiwi Hasibuan
Jurnal Scientia Vol. 12 No. 01 (2023): Education, Sosial science and Planning technique
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Instagram has been growing rapidly during the past decade. This makes researchers want to know how students' self-disclosure on Instagram. This study aims to see the correlation between self-esteem and self-disclosure in students on instagram. This research method uses quantitative methods. The population of this study was students who actively used instagram accounts and the sample of this study was 153 students. sampling technique using purposive sampling. Data collection uses a self-esteem scale and a self-disclosure scale measured using the likert scale form. Data analysis techniques used to product moment, the results showed that there was a significant correlation between self-esteem and self-disclosure in students. This result is evidenced by a correlation coefficient of rxy=0.462 with a signification value of p= 0.000 >0.05. Self-esteem of students has influenced the emergence of self-disclosure in Man Panyabungam students on Instagram.
Co-Authors Ayu Pratiwi Hasibuan