Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Dengan Motivasi Kerja Karyawan di Polimarin Semarang Gunawan Budi Santoso; Agus Supriyanto
Jurnal Maritim Polimarin Vol. 1 No. 1 (2015)
Publisher : PPPM Polimarin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (56.159 KB)

Abstract

Setiap perusahaan Setiap perusahaan membutuhkan iklim komunikasi. Motivasi kerja karyawan yang tinggi bisa dihasilkan oleh iklim komunikasi yang baik. Motivasi kerja karyawan adalah dorongan yang timbul dari diri karyawan untuk mencapai tujuan. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu apakah ada hubungan iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja karyawan di Polimarin Semarang. Teori yang digunakan untuk menganalisis iklim komunikasi di suatu organisasi menggunakan teori Pace dan Faules, yang mengemukakan 5 faktor besar yang bisa digunakan untuk menganalisis masalah yaitu adanya kepercayaan, pembuatan keputusan bersama, kejujuran, keterbukaan dalam komunikasi di dibawah, mendengarkan dalam komunikasi ke atas. Teori motivasi kerja menggunakan teori Maslow, yang mengungkapkan bahwa kebutuhan kita terdiri dari lima kategori, yaitu fisiologis, rasa aman, afiliasi/sosial, harga diri, aktualisasi diri. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan menggunakan jenis penelitian eksplanatif, yang bertujuan untuk menguji hubungan dua variable yaitu variabel bebas (iklim komunikasi organisasi) dan variabel terikat (motivasi kerja karyawan). Data yang diambil adalah karyawan Polimarin sebanyak 50 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dijawab oleh responden, setiap jawaban dalam kuesioner yang dijawab oleh responden diberi skor berdasarkan skala Likert. Untuk keperluan analisis data digunakan teknik Pearson Product Moment dengan program SPSS (Statistical Package for Social Science). Hasil analisis korelasi antara variabel iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja karyawan Polimarin Semarang menunjukkan hasil nilai korelasi sebesar 0,589 dan nilai signifikansi sebesar P=0,000. Dengan hasil ini menunjukkan bahwa iklim komunikasi dan motivasi kerja memiliki hubungan positif yang kuat. Iklim komunikasi mempunyai pengaruh terhadap motivasi kerja sebesar 34,7%, jadi sisanya 65,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. 
THE CORRELATION OF TEXT, CO-TEXT, AND CONTEXT IN THE SOLO POS DAILY NEWSPAPER EDITION 2021 Sri Budiyono; Erry Pranawa; Gunawan Budi Santoso
English Review: Journal of English Education Vol 10, No 3 (2022)
Publisher : University of Kuningan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25134/erjee.v10i3.6794

Abstract

This study aims to describe how are the results of the correlation analysis of text, co-text, and context in the Solo Pos Daily Newspaper, 2021 edition; whether the correlation of text, context, and context in the 2021 edition of the Solo Pos daily newspaper is cohesive and coherent. This study used descriptive qualitative method. The object of this research is the correlation of text, context, and context in the 2021 edition of the Solo Pos Daily Newspaper. This study used descriptive qualitative analysis The results of the study show that in general (almost all) of the discourses in the 2021 edition of the Solo Pos Daily Newspaper, the structure has paid attention to the relationship between sentences so that they can establish linkages and coherence between these sentences. Meanwhile, in terms of form, it can be called a complete discourse. There is only one data that happens to be the way to understand it must look at the sentence before and after it. In short, all sentence structures presented in the Solo Pos Daily newspaper are grammatical, in the sense that they are grammatically arranged. The order of the language and the pattern of the arrangement is correct, it is in accordance with the grammar so that it can be concluded that the grammar is correct.