Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IJEEM - Indonesian Journal of Environmental Education and Management
Indah Yuliana
Management Of Faculty Economic UIN Maliki Malang
Decision Sciences, Operations Research & Management Education Environmental Science

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peranan Kepemimpinan Perempuan dalam Memoderasi Pengaruh Corporate Social Responsibility Disclosure dan Scoring Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan Ferdiya Devika; Indah Yuliana
IJEEM - Indonesian Journal of Environmental Education and Management Vol 5 No 1 (2020): IJEEM: Indonesian Journal of Environmental Education and Management, Volume 5 Nom
Publisher : Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (422.084 KB) | DOI: 10.21009/IJEEM.051.06

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki peranan kepemimpinan perempuan dalam dewan direksi apakah berperan memoderasi memperkuat ataukah memperlemah pengaruh Corporate Social Responsibility disclosure dan Scoring Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan. Penelitian kami memberikan wawasan baru kedalam pengaruh Corporate Social Responsibility disclosure dan Scoring Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan. Kepemimpinan perempuan dalam dewan direksi merupakan wujud dari board diversity perusahaan. Keberagaman anggota dewan merupakan salah satu tanda perusahaan memiliki tata kelola yang baik karena mencerminkan tidak adanya deskriminasi dalam perusahaan artinya siapapun dapat menjadi dewan direksi perusahaan sehingga dapat mendorong laki-laki dan perempuan untuk bersaing meningkatkan reputasi dan nilai perusahaan. Penelitian ini terdiri dari 18 sampel perusahaan sub sektor Bank dengan menggunakan teknik purposive sampling selama periode 2015-2018 sementara metode analisis yang kami gunakan adalah Moderate Regression Analysis. Hasil Penelitian kami menunjukkan bahwa secara parsial Corporate Social Responsibility disclosure tidak memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan sedangkan Scoring Good Corporate Governance memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Selain itu kepemimpinan perempuan dalam dewan direksi berperan sebagai pure moderasi yang dapat memperkuat pengaruh Corporate Social Responsibility disclosure terhadap nilai perusahaan serta memperkuat pengaruh Scoring Good Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan. Temuan kami memiliki implikasi penting bagi perusahaan, pembuat kebijakan dan regulator dalam mempertimbangkan pengangkatan dewan direksi perempuan dalam perusahaan
Co-Authors Ferdiya Devika