Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian UNDIKMA Jurnal Ilmiah Sangkareang Mataram Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA)
Yayang Erry Wulandari
Program Studi Manajemen Universitas Pendidikan Mandalika
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Sangkareang Mataram

 1 
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KOTA MATARAM TAHUN 2019 Baiq Ety Suhartaty; Ma’ruf Algifari; Yayang Erry Wulandari
JURNAL SANGKAREANG MATARAM Vol. 8 No. 1 (2021): Maret 2021
Publisher : SANGKAREANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1.Apakah terdapat pengaruh dari pengembangan karir terhadap kinerja Pegawai Badan Penelitian Dan Pengembangan Kota Mataram.2. Apakah terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja Pegawai Badan Penelitian Dan Pengembangan Kota Mataram.3. Apakah terdapat pengaruh dari pengembangan karir dan motivasi terhadap kinerja Pegawai Badan Penelitian Dan Pengembangan Kota Mataram. Penelitian ini adalah penelitian populasi Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan atau pegawai pada kantor Badan Penelitian Dan Pengembangan Kota Mataram yang berjumlah 37 karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner atau angket dan dokumentasi. Sebelum melakukan uji prasyarat analisis dilakukan uji coba instrumen dengan uji validitas dan uji reliabilitas terlebih dulu. Hasilnya menunjukan bahwa terdapat 7 butir soal angket dari pengembangan karir, 8 butir soal angket dari motivasi kerja, serta 7 soal angket dari kinerja pegawai semuanya valid. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji pada variable pengembangan karir (X1), secara parsial menunjukkan bahwa pengembangan karir (X1) berpengaruh signifikan terhadap variable kinerja pegawai (Y) di Badan Penelitian Dan Pengembangan Kota Mataram. Hal ini ditunjukkan dengan koefisien variable dimana pengembangan karir berpengaruh positif sebesar 0,383 dan nilai sig. 0,000 < 0,10 maka Ha diterima. Sedangkan pada variable motivasi (X2), secara parsial menunjukkan bahwa motivasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap variable kinerja pegawai (Y) Badan Penelitian Dan Pengembangan Kota Mataram. Hal ini ditunjukkan dengan koefisien variable dimana pengembangan karir berpengaruh positif sebesar 0,212 dan nilai sig. 0,011 < 0,10 maka Ha diterima. Berdasarkan hasil uji pada ketiga variabel, terdapat pengaruh pengembangan karir (X1) dan motivasi (X2) secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja karyawan Badan Penelitian Dan Pengembangan Kota Mataram. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi sebesar 0,573 atau 57,3%, sedangkan sisanya 42,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Hal ini juga ditunjukkan hasil uji f dengan koefisien variable pengembangan karir dan motivasi berpengaruh positif sebesar 36,611 dan nilai sig 0,000 < 0,10 maka Ha diterima.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT PENJUALAN OXYGEN STUDI KASUS PADA CV BAYU OXYGEN Oktavianus Umbu Sogara; Tama Krisnahadi; Yayang Erry Wulandari
JURNAL SANGKAREANG MATARAM Vol. 8 No. 1 (2021): Maret 2021
Publisher : SANGKAREANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

emikian halnya dengan CV. Bayu Bangun Oxygen di Kabupaten Lombok Barat yang merupakan salah satu perusahaan penyalur oxygen yang tengah berupayah merebut serta memenangkan persaingan pasar dengan terus melakukan inovasi-inovasi terbaru untuk oksigen. CV. Bayu Bangun Oxygen di Kabupaten Lombok barat merupakan PT resmi penyalur oxygen. Dalam melakukan penjualan oxygen, CV. Bayu Bangun Oxygen di Kabupaten Lombok Barat menghadapi pesaing yang cukup banyak yang juga bergerak dibidang jual beli oxygen. Jenis penelitian yang digunakan penulis pada penelitian ini adalah tipe kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan cara mengumpulkan data, mengklasifasikan, menganalisa dan merumuskan masalah. Tujuan penggunaan tipe ini adalah untuk mengetahui secara jelas dan konkret tentang faktor-faktor yang mempengaruhi penjualan oxygen. Perusahaan ini melayani penjualan satu jenis ukuran tabung gas yaitu : oxygen. Selain melayani penjualan tunai perusahaan CV Bayu Bangun Oxygen juga melayani penjualan kredit. Perusahaan CV Bayu Bangun Oxygen mempunyai supplier tunggal yaitu PT Sentra Multigas Utama, dan mempunyai banyak customer baik didalam kota maupun di luar kota.
ANALISIS INOVASI JASA PADA HOTEL SM Sterinalita Costiana; Ma’ruf Al Gifari; Yayang Erry Wulandari
JURNAL SANGKAREANG MATARAM Vol. 8 No. 1 (2021): Maret 2021
Publisher : SANGKAREANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi inovasi jasa pada Hotel SM. Desain penelitian dengan pendekatan kualitatif yang menggunakan studi kasus diadopsi sebagai panduan penelitian. Teknik purposive sampling digunakan dalam menentukan siapa yang akan menjadi informan. Informan ditentukan dua orang dari pihak Hotel SM. Hasil wawancara dengan informan kemudian dianalisis dengan teknik reduksi data yang ciri-cirinya sesuai metode kualitatif dengan studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari keempat dimensi inovasi jasa, seluruhnya telah dilakukan inovasi oleh Hotel SM, semua pihak sudah saling bersinergi. Sedangkan kendala masih terdapat di masyarakat.
Co-Authors Baiq Ety Suhartaty Baiq Herdina Septika Ira Dianti Krisnahadi, Tama Ma’ruf Al Gifari Ma’ruf Algifari Menik Aryani Oktavianus Umbu Sogara Ratna Azizah Mashami Sterinalita Costiana