Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Sistem Pendukung Keputusan Kelayakan Penerima Beasiswa Bidikmisi Menggunakan Metode Topsis Berbasis Web Sitompul, Juliana
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 3 No. 2 (2019): Remik Volume 3 Nomor 2 April 2019
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (412.628 KB) | DOI: 10.33395/remik.v3i2.10126

Abstract

Beasiswa bidikmisi adalah bantuan pendidikan yang diberikan pemerintah kepada mereka yang memiliki potensi tinggi dalam belajar namun kurang mampu secara ekonomi. Proses seleksi beasiswa bidikmisi, diperlukan kriteria untuk menentukan siapa yang tepat untuk menerima beasiswa bidikmisi. Pengolahan data beasiswa bidikmisi pada STMIK Kaputama Binjai masih maualsehingga diperlukan sebuah sistem sehingga penerima beasiswa bidikmisi tepat sasaran. Penelitian ini membuat suatu solusi yaitu dengan program sistem pendukung keputusan yang membantu pihak STMIK Kaputama Binjai dalam menentukan siapa yang tepat menerima beasiswa bidikmisi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Topsis. Metode Topsis ini mampu menyeleksi alternatif terbaik dari beberapa alternatif berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan. Hasil yang didapat dari penelitian ini berupa perangkingan diperoleh nilai tertinggi 0.6802 oleh alternatif E yang dinyatakan sebagai peringkat 1 dan nilai terendah 0.4293 diperoleh oleh alternatif A yang dinyatakan sebagai peringkat 5.
Effect of intellectual intelligence , emotional intelligence , intelligence and spiritual organization commitment to the performance of provincial auditor BPK Riau Juliana Sitompul; Azwir Nasir; Lila Anggraini
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Vol 1, No 1 (2014): Wisuda Februari Tahun 2014
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aimed to examine the effect of intellectual, emotional intelligence , spiritualintelligence and organizational commitment to performance BPK auditors Riau province .The research method used is a research method deskriktif the survey approach . The collected data obtained through questionnaires , with 54 auditors . Processing and analyzing the data using the classical assumption test after test validity and reliability , then drawn a conclusion by using multiple regression statistical test . with the aid of a computer program that SPSS version 17.00.The results of hypothesis testing one and five received . This illustrates that the intellectual, emotional intelligence , spiritual intelligence and organizational commitment and a significant positive effect on the Performance Auditor . With significant values of 0.003 , 0.007 , 0.022 and 0.01 . Coefficient of determination for themselves by 30.7 % , which means that the variable intellectual, emotional intelligence , spiritual intelligence and organizational commitment to performance auditor may explain the variable performance BPK auditors at 30.7 % and the remaining 69.3 % is influenced by factors others are not examined in this research .Keywords : Intellectual Intelligence , Emotional Intelligence , Spiritual Intelligence , Organizational Commitment , Performance Auditor BPK Riau Province .