Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial
Pater Rajagukguk
Unknown Affiliation
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Medicine & Pharmacology

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
TINJAUAN PENGELOLAAN PETTY CASH PADA PT. LINTAS BANGUN NUSANTARA JAKARTA Bambang Haryono; Hardani Hardani; Pater Rajagukguk
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 6 No 2 (2021): Mei
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58487/akrabjuara.v6i2.1452

Abstract

Pengelolaan keuangan perusahaan yang baik menjadi salah satu faktor keberhasilan kegiatan operasional perusahaan. Kegiatan perusahaan tidak bisa terlepas dari aktifitas yang berhubungan dengan kas. Salahsatu jenis kas yang perlu diperhatikan dalam system pengelolaannya adalah kas kecil (petty cash). Petty cash merupakan uang yang dicadangkan atau disimpan oleh perusahaan untuk membayar pengeluaran sehari-hari yang rutin digunakan untuk membiayai operasional perusahaan dengan nilai relatif kecil dan dibatasi sesuai ketentuan yang diberlakukan oleh manajemen. Pengelolaan keuangan kas kecil yang baik akan memudahkan karyawan dalam menjalankan aktifitas kerja sesuai rencana yang ditetapkan. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pelaksanaan Petty Cash di PT Lintas Bangun Nusantara Jakarta, perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan Sepeda dengan merek Odessy & Atlantis yang diperoleh dari pembelian Import. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan, observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa. Pelaksanaan pencatatan petty cash pada PT Lintas Bangun Nusantara Jakarta menggunakan metode imprest system, jumlah dana kas kecil selalu tetap dalam periodenya sebesar Rp.10.000.000,- Pelaksanaan pencatatan diterapkan untuk melakukan kegiatan operasional dengan pembentukan dana kas kecil, dan pengisian kembali dana kas kecil. Pengajuan petty cash melibatkan karyawan, Staff Acounting, Manager Keuangan, dan Direktur. Pengelolaan petty cash di awasi oleh staff accounting dengan baik dan setiap transaksi dilakukan pembukuan sesuai data informasi yang diterima
TINJAUAN PELAKSANAAN ADMINISTRASI PERSEDIAAN BARANG PADA PT MAXINDO MITRA SOLUSI JAKARTA Pater Rajagukguk; Hardani Hardani; Susanti Susanti; Bambang Haryono
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 5 No 2 (2020): Mei
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In an organization or institution, there should be an administration procedure that control all the entire goods movement weather the aquepments or tools that are needed to the production process or the purchasing of the goods wich will be sold in the future, the inventory or return goods that are broken or complained by the customer. This research is an action research which is aiming to know the administration implementation of the inventory of the internet installation toolls in PT Maxindo Solusi Mitra Jakarta, to know the administration procedure, method, and the document used. This is aqualitative research that use interview, observation, documentation, and literature review to collect the data. The staffs that are involved in the administration procedure of the goods inventory begin from the purchasing, operational manager, warehouse supervisor, inventory administration, operational staff, and customer. This reseach shows that to make the administration procedure more effective and efficient in the inventory, the company needs to change the employees behavior, situation, and the work mechanism between the divisions in the company.
PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPUTI DIREKTUR BIDANG KEUANGAN BPJS KETENAGAKERJAAN JAKARTA BARAT Pater Rajagukguk; Hardani Hardani; Fery Kartawijaya; Arief Fadholi; Intan Utari
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2019): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia yang baik ditunjukkan dengan pelaksanaan kegiatan-kegiatan kerja berjalan sesuai rencana perusahaan. Kinerja karyawan akan menunjukkan kualitas dan kuantitas pekerjaan dalam perusahaan. Maka maju mundurnya organisasi tergantung pada unsur sumber daya yang digunakan, termasuk sumber daya manusia. Untuk tetap dapat mempertahankan sumber daya manusia yang berkualitas, Perusahaan mengadakan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Hal ini dapat diasumsikan bahwa pelatihan dan pengembangan sangat penting tujuanya untuk memperbaiki performa dari seseorang atau sekelompok karyawan di sebuah perusahaan agar bekerja lebih menguasai dan lebih baik terhadap pekerjaan yang dilakukan pada posisinya. Penelitian ini merupakan Deskriptif kuantitatif dengan Metode pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara, kuesioner, dan studi dokumentasi. Populasi sebanyak 39 orang dengan teknik purposive sampling pada deputi direktur bidang keuangan BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Barat.. Data penelitian diolah menggunakan software SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan nilai r² adalah sebesar 0,435, dari nilai tersebut dapat diketahui bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh pelatihan kerja sebesar 43,5% dan sisanya 56,5% dipengaruhi oleh hal-hal lain yang tidak diteliti oleh penulis. Dengan demikian Pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
TELAAH KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PTARAFAH MITRA KARUNIA JAKARTA Pater Rajagukguk; Dedi Supriadi
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 3 (2019): Agustus
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bagi perusahaan yang tergolong baru, adalah baik apabila dapat mempertahankan dan meningkatkan jumlah pelanggan agar mereka dapat lebih loyal kepada perusahaan. Perusahaan harus mampu memberikan dan memenuhi kebutuhan pelanggan agar tercipta kualitas produk yang sesuai dan dapat meningkatkan kepuasan pelanggan. Salah satu solusinya adalah standar kualitas produk. Untuk mengetahui apakah ada pengaruh dalam kaulitas produk terhadap kepuasan pelanggan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel 30 orang. Pengolahan data menggunakan program SPSS versi 22 perhitungan statistik yaitu koefisien korelasi, koefisien determinasi dan regresi linear sederhana sehingga diketahui dan diambil tindakan pemecahannya. Berdasarkan olah data variabel kualitas produk dan kepuasan pelanggan dari PT Arafah Mitra Karunia Jakarta diketahui bahwa korelasi nilai R square sebesar 0,278 atau 27,8%. Dimana 27,8% tersebut merupakan presentase pengaruh antara kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan, yang berarti kepuasan pelanggan dipengaruhi oleh besarnya kualitas produk hanya sebesar 27,8% dan sisanya oleh faktor lain. Persamaan regresi yang terbentuk Y= 21,741 + 0,484X yang berarti setiap peningkatan kompensasi sebesar 1, maka produktivitas juga akan meningkat sebesar 0,484 pada konstanta 21,741. Berdasarkan uji t-test yang dilakukan pada kedua variabel menunjukkan tingkat signifikansi 0,003<0,005 artinya kualitas produk memiliki pengaruh terhadap kepuasan pelanggan dan kesimpulan Ha diterima yaitu terdapat pengaruh antara kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan.
Co-Authors Arief Fadholi Bambang Haryono Dedi Supriadi Fery Kartawijaya Hardani Hardani Intan Utari SUSANTI Yundari, Yundari