Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

Optimalisasi Kinerja Alat Torefikasi pada Proses Pembuatan Biochar dari Limbah Jengkok Tembakau Indah Wana, Yaniar Lisa ; Susanto; Iskandar, Taufik; Abrina Anggraini, Sinar Perbawani
Prosiding SENTIKUIN (Seminar Nasional Teknologi Industri, Lingkungan dan Infrastruktur) Vol 1 (2018): PROSIDING SENTIKUIN
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (760.21 KB)

Abstract

The amount of tobacco waste produced by the cigarette industry reaches 20 tons/day has the potential to pollute the environment if it is not processed first. Tobacco waste content is dangerous because there is heavy Arsenic metal that not in accordance with environmental quality standards, which is 24.19 ppm. Therefore, further technological and waste management approaches need to be taken to become a product that is beneficial and safe for the environment. The processing that can be done is to convert tobacco waste into biochar (Bio-Charcoal) using a Torefication equipment. In the Torefication process there are factors that influence, including temperature and time treatment. Determination of the right temperature and time will determine the quality of biochar produced. The purpose of this reseach was to determine the optimal temperature and time in achieving the best performance of Torefication equipment in the biochar production process from tobacco waste. Changing variables used were temperature (400oC, 450oC, 500oC, 550oC and 600oC) and time (30 minutes, 35 minutes, 40 minutes). The research parameters are % yield, missing components and equipment performance. The result of this reseach showed that the highest and lowest of % yield is 58.37% and 26.27%, the highest and lowest missing components are 73.73% and 41.63% and the highest and lowest equipment performance is 58.2 g/(jam.m) and 19.7 g/(jam.m). Based on statistical analysis the optimal temperature and time is at 450oC and 30 minutes.
The Development of Collaborative Learning in The Frame work of Learning Developmnet HE 4.0 Tjahjono; Susanto; Yulhendri
International Journal of Science, Technology & Management Vol. 1 No. 4 (2020): November
Publisher : International Journal of Science, Technology & Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46729/ijstm.v1i4.95

Abstract

This study reports the development of an adaptive collaborative learning framework in the industrial era 4.0. The development of learning models in schools is determined by the ability of teachers in pedagogy and the ability of the technology used. The purpose of this study is to develop a collaborative learning model in terms of student-centered learning in addition to interactive learning that will determine the success of the learning management system. Respondents of this study were 310 primary school teachers in West Jakarta, DKI Jakarta Province. The research methodology used the Structured Equation Model (SEM), Obtained by using the fit model testing 72.01% and 66.45% and r square as much as 110.86% and 94.16% for the parameters of Collaborative Learning and Learning Management System. This study uses a standard loadings factor of 0.7. The results showed that all loadings factor values for each indicator were> 0.7. Research findings indicate an influence between interactive learning, collaborative, user-centered learning, and learning management systems.
Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Stie Bisnis Indonesia Susanto
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 1 No 1 (2019): June 2019
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46757/demand.v1i1.88

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Teknik sampling menggunakan teknik sensus dan sampel sebanyak 40 orang karyawan STIE Bisnis Indonesia. Teknik analisis menggunakan analisis korelasi regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan variabel kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organisasi berpengaruh siginifkan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,826 yang berarti menunjukkan adanya korelasi/hubungan yang sangat kuat antara variabel kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organisasi dengan variabel kinerja karyawan. Besarnya adjusted coeficient of determination (Adjusted R2) adalah 0,675 atau 67,5% yang berarti variabel-variabel bebas dapat menerangkan perubahan pada variabel kinerja karyawan sebesar 67,5% sedangkan sisanya diterangkan oleh faktor-faktor lain di luar penelitian ini.
PIIL PESENGGIRI : KEARIFAN LOKAL KULTUR ISLAM LAMPUNG SEBAGAI SUMBER BELAJAR TOLERANSI DENI EKO SETIAWAN; HERMANU JOEBAGIO; SUSANTO
JURNAL EKONOMI, SOSIAL & HUMANIORA Vol 1 No 04 (2019): INTELEKTIVA : Jurnal Ekonomi, Sosial dan Humaniora E-ISSN 2686-5661
Publisher : KULTURA DIGITAL MEDIA ( Research and Academic Publication Consulting )

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Piil pesenggiri merupakan sebuah kebudayaan yang dimiliki masayarakat Lampung di Indonesia, seiring berjalannya waktu menjadi sebuah adat istiadat masyarakat, dalam keseharian dalam kehidupan sosial masyarakat Lampung selalu memegang teguh nilai-nilai yang terkandung dalam Piil Pesenggiri. Makna atau nilai yang terkandung dalam piil pesenggiri menekankan kepada rasa serta sikap toleransi antar umat beragama dan antar suku. Berdasarkan sejarah pada abad ke 16 M kebudayaan tersebut lahir setelah kerajaan sekala brak masyarakat Lampung di taklukan oleh kerajaan islam dari Minangkabau. Penyebaran islam tersebut mempengaruhi kehidupan masyarakat dan kebudayaan yang ada, mayoritas masyarakat Lampung menganut agama islam bahkan makna-makna yang terkandung dalam kebudayaan tersebut juga. Untuk meningkatkan pemahaman tentang nilai lokal kebudayaan piil pesenggiri dapat dimasukan ke dalam mata pelajaran agama Islam khususnya SKI “sejarah kebudayaan islam” agar tidak luntur seiring perkembangan zaman yang semakin maju. Metode penelitian yang digunakan kepustakaan dan arsip atau dokumen dari sekolah tempat penelitian.
GURU DAN PERANNYA DALAM MENCEGAH DAMPAK NEGATIF TV TERHADAP PRILAKU DAN BAHASA BAGI ANAK USIA DINI Susanto
Profesi | Jurnal Ilmu Pendidikan dan Keguruan Vol. 5 No. 2 (2016): Profesi | Jurnal Ilmu Pendidikan dan Keguruan
Publisher : Pengurus Pusat Perkumpulan Masyarakat Peduli Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertjuan untuk meneliti bagaimana peranan guru dalam mencegah dampak negatif media siaran televisi terhadap perilaku dan bahasa bagi anak usia 4-6 tahun di TK Pilar Bekasi. Metode penelitian yang digunakan oleh penulis dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriftif dan studi kasus yaitu dengan cara mengumpulkan data dengan apa yang ada saat penelitian berlangsung. Penelitian kualitatif adalah penelitian yang menghasilkan dan mengolah data yang sifatnya deskriftif yang dihasilkan dari wawancara, pengamatan dan catatan langsung (observasi), pengisian angket oleh orang tua dan pengisian tes personality plus oleh guru. Penelitian dilaksanakan di dalam kelas dengan melihat proses pembelajaran yang sedang berlangsung, kemudian wawancara anak didik dan orang tua didik.Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh, hasilnya adalah bahwa kualitas guru memegang peranan yang sangat penting dalam mencegah dampak negatif media siaran televisi terhadap perilaku dan bahasa bagi anak usia 4-6 tahun. Dan dalam hal ini tak lepas dari kerjasama dan kedisiplinan orang tua dalam mengawasi, mendampingi dan mengontrol anak- anak dalam menonton siaran televisi dan dengan waktu yang terjadwal
IMPLEMENTASI METODE ISLAMIC MONTESSORI DALAM MENINGKATKAN MUTU PEMBELAJARAN DI TK ISLAMIC MONTESSORI AL HAMIDIYAH DEPOK Susanto; Nawawi, Muhammad Adlan; Anik Abidah
Statement | Jurnal Media Informasi Sosial dan Pendidikan Vol. 11 No. 1 (2021): Statement | Jurnal Media Informasi Sosial dan Pendidikan
Publisher : Pengurus Pusat Perkumpulan Masyarakat Peduli Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui tentang penerapan metode pembelajaran di sekolah TK Islamic Montessori Al Hamidiyah Depok. fokus dari tulisan ini adalah menelisik efektivitas metode pembelajaran Islamic Montessori yang digunakan dalam pembelajaran. Metode pembelajaran Islamic Montessori ini merupakan upaya dalam meningkatkan mutu pembelajaran di sekolah yang yang mengarahkan pada proses pembelajaran yang aktif, efekti, dan menyenangkan. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan menggunakan pendekatan analisis deskriptif. Metode pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, dokumentasi, dan observasi. Analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan data. Pengecekan keabsahan data menggunakan triangulasi data. Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa peningkatan mutu pembelajaran dengan metode Islamic Montessori di sekolah TK Islamic Montessori Al Hamidiyah Depok dapat meningkatkan mutu pembelajaran. Dalam meningkatkan mutu pembelajaran, sekolah tersebut berfokus pada pada tiga hal yaitu kurikulum yang terintegrasi antara metode Montessori dengan kurikulum 2013 dan muatan lokal agama, tenaga pendidik dan kependidikan yang professional, dan sarana dan prasarana yang baik dan memadai. Dengan demikian mutu pembelajaran di TK Islamic Montessori Al Hamidiyah Depok mengarah pada proses pembelajaran yang aktif, efektif, dan menyenangkan
Apa Peran Jarak Kekuasaan Dalam Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Perilaku Ekstra Warga Organisasi? Subiyanto, Didik; Susanto
Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 1 (2021): Coopetition: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Program Studi Magister Manajemen, Institut Manajemen Koperasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The extra role of employees will have a very significant impact on the good or bad of the organization. If the extra role of employees is high, it will be an advantage for the organization, and vice versa. The purpose of this study was to examine in depth the role of Transformational Leadership and Transactional Leadership in Organizations Citizenship Behavior (OCB), by involving Power Distance as moderation. The sample was taken as many as 65 employees from the hotel industry in the Special Region of Yogyakarta who were randomly assigned using the FormsApp.. The collected data were processed using the SPSS program. The processed data has met the data quality requirements. The results of the study provide an explanation that Transformational Leadership has a significant positive effect on Organizational Citizenship Behavior (OCB), while Transactional Leadership has been empirically confirmed to have a positive effect on a weak level of significance on Organizational Citizenship Behavior (OCB). Furthermore, the analysis results show that Power Distance as a moderating variable weakens the influence of Transformational Leadership and Transactional Leadership on Organizational Citizenship Behavior. The implication of the results of this study provides a clear picture where if there are human resource management practices that create a wider distance between superiors and subordinates, it will have a negative impact on organizational performance because of the low extra roles that employees have. Therefore the results of this study can provide information and strategic direction in human resource management in an effort to increase the extra role of employees.
Peningkatan Capacity Akses Informasi Pasar Bagi UKM Industri Kuningan Di Desa Tumang Susanto; Nuryakin Nuryakin
Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat 2019: 3. Pengembangan Usaha Mikro, kecildan Menengah (UMKM), Serta Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (393.778 KB) | DOI: 10.18196/ppm.23.365

Abstract

Kehadiran UMKM memiliki peran penting dalam mendukung pertumbuhan perekonomian. Namunterkadang keberadaan mengalami keterlambatan dalam pengembangannya. Permasalahan yangdihadapi UMKM, yaitu keterbatasan modal kerja, sumber daya manusia yang rendah, dan kurangcakapnya penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi. Permasalahan UMKM sifatnya closed loopproblems (tidak terselesaikan dengan tuntas), masalah konvensional yang seringkali muncul padaUMKM berupa rendahnya kemampuan SDM, kepemilikan, pembiayaan, pemasaran, inovasi produk,akses informasi dan masalah lain yang berkaitan dengan pengelolaan usaha. Kegiatan pengabdian inidilakukan untuk memberikan pelatihan kepada para pelaku UKM industri kuningan berbasis eksporttentang market information accessibility capacity sehingga meningkatkan akses mereka dalam mencariinformasi pasar. Kegiatan ini dilakukan dengan menggunakan mini FGD (Focus Group Discussion) danpelatihan kepada para pelaku UKM Kuningan di desa Tumang Kecamatan Cepogo KabupatenBoyolali. Setelah dilakukan kegiatan pelatihan peningkatan kapasitas akses informasi pasar bagi UKMkuningan di desa Cepogo Kecamatan Boyolali telah memberikan pemahaman tentang upaya yang perludilakukan dalam peningkatan akses informasi pasar, diantaranya melalui kegiatan sosialisasi, kegiatanpembentukan klaster industri kuningan, pembentukan modal sosial masyarakat, pembuatan produkkuningan yang memiliki ciri kekhasan desa Tumang agar dan kegiatan sharing informasi. Kegiatantersebut juga diharapkan mampu mengurangi jumlah kemiskinan dengan penyediaan lapangan kerjabagi masyarakat disekitar lewat pengingkatan akses informasi pasar dan pemberdayaan masyarakatsekitar.