Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
4.219
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Jurnal Akuntansi Profesi Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi WIDYA LAKSANA International Journal of Social Science and Business International Journal of Supply Chain Management Lampuhyang Bisma: Jurnal Manajemen Jurnal Manajemen Perhotelan dan Pariwisata Jurnal Widya Sastra Pendidikan Agama Hindu Prabha Vidya
I Wayan Suwendra
Universitas Pendidikan Ganesha
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Transportation Other

Published : 74 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 74 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
IbM MANAJEMEN PENGELOLAAN KEUANGAN LPD BERBANTUAN SIMPeDe Wirawan, I Made Agus; Suwendra, I Wayan; Sugihartini, Nyoman
JURNAL WIDYA LAKSANA Vol 7, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jwl.v7i2.12365

Abstract

LPD is the micro finance institution which aims to develop the economy of the rural communities, especially in Bali. This micro finance institution has been built in some places in Bali such as in Desa Adat Penatahan and Desa Adat Tangkas. However, there are some hindrances faced by those institutions, such as; (1) Unavailability of the computer infrastructure to support the financial operations, (2) Unavailability of qualified system/software in the transaction and financial management, and (3) The administrative and financial management skills of the officer are low.Based on the analysis of the situation and the problem above, the proposers team offer some solutions: (1) Implementing hardware and Software SIMPeDe to support LPD financial transaction process. (2) Implementing SIMPeDe hardware and Software to support LPD financial transaction process. (3) Implementing SIMPeDe hardware and Software to support LPD financial transaction process.This training program is divided into several processes, namely: (1) Planning and preparation process which includes software installation. (2) The training for operating SIMPeDe. (3) Implementation of application to the customer and socialization to the community. (4) The evaluation process includes the evaluation of LPD performance and response of the community as a customer.
Kompetensi Individu dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng Indrayani, Gusti Ayu Desy; Suwena, Kadek Rai; Suwendra, I Wayan
International Journal of Social Science and Business Vol 2, No 3 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (467.713 KB) | DOI: 10.23887/ijssb.v2i3.16239

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi individu dan dukungan organisasi terhadap kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal. Data dikumpulkan dengan metode kuisioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah T test, F test dan regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 16.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan, Kompetensi Individu berpengaruh terhadap Kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng, hal ini ditunjukkan dari nilai t hitung 10.072  >  t tabel 2.006 atau nilai signifikansi 0.000 < 0.05. demikian pula Dukungan Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng , hal ini ditunjukkan dari nilai thitung 8.456 > t tabel 2.006 atau nilai signifikansi 0.000 < 0.05, sedangkan secara simultan Kompetensi Individu dan Dukungan Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng, hal ini ditunjukkan dari bahwa nilai Fhitung67.971 > F tabel4.02  atau nilai signifikansi 0.000 < 0.05.
Pengaruh Tanggung Jawab Sosial Pegawai, Keterlibatan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour pada Karyawan Liberty Dive Resort di Tulamben Saputra, Ni Made Diah Anindyari; Indrayani, Luh; Suwendra, I Wayan
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v11i2.21521

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tanggung jawab sosial pegawai, keterlibatan kerja dan komitmen organisasi secara parsial dan simultan terhadap organizational citizenship behaviour pada karyawan Liberty Dive Resort. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal. Populasi penelitian ini adalah karyawan Liberty Dive Resort sebanyak 62 orang. Sampel penelitian ini adalah karyawan Liberty Dive Resort sebanyak 62 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh tanggung jawab sosial pegawai terhadap organizational citizenship behaviour yang ditunjukkan dengan nilai probabilitas uji t 0,000 yang lebih kecil dari α = 0,05, ada pengaruh keterlibatan kerja terhadap organizational citizenship behaviour yang ditunjukkan dengan nilai probabilitas uji t 0,000 yang lebih kecil dari α = 0,05, ada pengaruh komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behaviour yang ditunjukkan dengan nilai probabilitas uji t 0,000 yang lebih kecil dari α = 0,05, ada pengaruh tanggung jawab sosial pegawai, keterlibatan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behaviour yang ditunjukkan dengan nilai probabilitas uji F 0,000 yang lebih kecil dari α = 0,05. Kata kunci: tanggung jawab sosial pegawai, keterlibatan kerja, komitmen organisasi, organizational citizenship behaviour.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Niat Berwirausaha Penduduk Migran dalam Usaha Kecil di Singaraja Musanti, Ni wayan Ida; Sujana, I Nyoman; Suwendra, I Wayan
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v11i2.21581

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi niat berwirausaha dan faktor mana yang paling dominan dalam mempengaruhi niat berwirausaha penduduk migran dalam usaha kecil di Singaraja. Jenis penelitian ini adalah penelitian faktorial. Populasi dalam penelitian ini penduduk  migran yang memiliki usaha kecil di bidang perdagangan di Kecamatan Buleleng Singaraja Kabupaten Buleleng Provinsi Bali sebanyak 5.238 pemilik usaha, dengan sampel sebanyak 98 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Insidental Sampling dengan metode non-probability sampling/non random sample. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Data dianalisis dengan analisis faktor melalui program SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat tiga faktor yang mempengaruhi niat berwirausaha penduduk migran dalam usaha kecil di Singaraja, yaitu faktor personal atittude (sikap individu) sebesar 64,086%, (2) faktor Subjecktive Norm (norma subjektif) 18,924%, dan faktor Perceived Behavioral Control (kontrol perilaku yang dirasakan) sebesar 16,990%. faktor personal atittude (sikap individu) menjadi faktor yang paling dominan karena memiliki variance explaind tertinggi sebesar 64,086%, artinya faktor personal atittude (sikap individu)  mampu menjelaskan niat berwirausaha penduduk migran dalam usaha kecil di Singaraja sebesar 64,086%. Kata kunci :     Analisis faktor, Niat Berwirausaha, Personal Atittude (sikap individu), Subjecktive Norm (norma subjektif), Perceived Behavioral Control (kontrol perilaku yang dirasakan)
Analisis Kinerja Koperasi Dengan Metode Pemeringkatan (Studi Kasus Pada Ksu Nirmala Tirta) Bimantara, Ida Bagus Wahyu; Suwendra, I Wayan; Meitriana, Made Ary
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v11i2.21612

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Koperasi Serba Usaha Nirmala Tirta tahun 2017, berdasarkan Peraturan Menteri Negara Koperasi dan UMKM No. 06/Per/M.KUKM/III/2008 tentang Pedoman Pemeringkatan Koperasi.Penelitian ini merupakan penelitian evaluasi.Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data kualitatif dan kuantitatif, sumber data dalam penelitian ini adalah primer dan sekunder, sedangkan subjek penelitian ini adalah Pengurus, Pengawas, Anggota KSU Nirmala Tirta dan Kepala Dusun Melanting. Objek penelitian ini adalah kinerja KSU Nirmala Tirta.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan kuesioner.Untuk menilai KSU Nirmala Tirta digunakan Evaluation Model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (I) kinerja Koperasi ditinjaudari aspek badan usaha aktif mendapatkan skor 73, (II) kinerja Koperasi ditinjau dari aspek kinerja usaha yang semakin sehat mendapatkan skor 92, (III) kinerja Koperasi ditinjau dari aspek kohesivitas dan partisipasi anggota mendapatkan skor 48, (IV) kinerja Koperasi ditinjau dari aspek orientasi kepada pelayanan anggota mendapatkan skor 105, (V) kinerja Koperasi ditinjau dari aspek pelayanan kepada masyarakat mendapatkan skor 19, (VI) kinerja Koperasi ditinjau dari aspek kontribusi terhadap pembangunan daerah mendapatkan skor 11jadi KSU Nirmala Tirta tahun 2017 mendapatkan peringkat  berkualitas dengan total skor 348.
Pola Manajemen Pemasaran Produk Industri Kerajinan Kain Tenun Songket di Desa Sukarara Kabupaten Lombok Tengah Fitri, Hidayatul; Suharsono, Naswan; Suwendra, I Wayan
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v11i2.21566

Abstract

Penelitian ini dilakukakan untuk mengetahui implementasi perencanaan, pegorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan pemasaran produk industri kerajinan kain tenun songket di Desa Sukarara Kabupaten Lombok Tengah. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Subjek dalam penelitian ini adalah pengarajin kain tenun songket yang berjumlah 8 Orang. Sedangkan objeknya adalah pola manajemen pemasaran produk industri kerajinan kain tenun songket. Selanjutnya metode pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola manajemen pemasaran produk industri kerajinan kain tenun songket di Desa Sukarara Kabupaten Lombok Tengah sudah mengikuti kaidah manajemen pemasaran yang meliputi perencanaan pemasaran, pengorganisasian pemasaran, pelaksanaan pemasaran, dan pengawasan pemasaran. Kata kunci: perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan.
Pengaruh Kebijakan Insentif dan Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan (Study Kasus Pekerja Daily Worker Sheraton Hotel Kuta Badung) Wirawan, Nanda; Haris, Iyus Akhmad; Suwendra, I Wayan
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v11i2.21592

Abstract

Tujuan dari penelitian  adalah untuk mengetahui pengaruh kebijakan insentif dan motivasi kerja terhadap loyalitas karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kausal dengan pendekatan kuantitatif menggunakan data primer. Teknik pengumpulan menggunakan metode kuesioner dan diukur menggunakan sekala Likert. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh atau dikenal dengan istilah penelitian populasi. Subyek   adalah karyawan Daily Worker Sheraton Hotel Kuta Badung ,jumlah responden sebanyak 65. Teknik analisis data  yaitu uji regresi linier berganda. dengan menggunakan software SPSS versi 16.0 for windows. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa (1) terdapat pengaruh yang signifikan antara kebijakn intensif terhadap loyalitas kerja dengan hasil menunjukan nilai thitung2.066 lebih besar dari ttabel1.999 atau p-value 0.043 lebih kecil dari 0.05, (2) terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja  terhadap loyalitas karyawan dengan hasil menunjukan nilai thitung9.521 lebih besar dari ttabel1.999 atau p-value 0.000 lebih kecil dari 0.05, (3) terdapat pengaruh yang singnifikan dan simultan antara kebijakan intensif dan motivasi kerja  terhadap loyalitas karyawan  dengan hasil menunjukan Fhitung4.607 lebih besar dari Ftabel3.15 atau p-value 0.000 lebih kecil dari 0.05
Kompleksitas Tugas dan Locus of Control Penentu Kinerja Panureksa pada LPD Suwendra, I Wayan; Suwena, Kadek Rai; Roseyamita, Ni Wayan Yiela Giana
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v11i2.21512

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kompleksitas tugas terhadap kinerja panureksa, (2) pengaruh locus of control terhadap kinerja panureksa, (3) pengaruh kompleksitas tugas dan locus of control terhadap kinerja panureksa. Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas.  Populasi penelitian ini adalah panureksa LPD di Kecamatan Abang dengan sampel sebanyak 35 orang. Data yang dikumpulkan dengan kuesioner yang di analisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompleksitas tugas berpengaruh terhadap kinerja panureksa. Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung=2,867>ttabel=2,035 (2) locus of control berpengaruh terhadap kinerja panureksa. Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung=6,955>ttabel=2,035 (3) kompleksitas tugas dan locus of control berpengaruh terhadap kinerja panureksa. Hal ini ditunjukkan dengan nilai Fhitung=33,570>Ftabel=3,28.
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA KOPERASI PEGAWAI NEGERI SETYA GRAHA DI KECAMATAN MENDOYO TAHUN 2017 Pradnyawati, I Gusti Ayu Anom; Suwendra, I Wayan; Sujana, I Nyoman
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 11, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v11i1.20145

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem penerimaan kas dan pengeluaran kas. Adapun permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini mengenai penerimaan kas dari piutang dan penerimaan kas secara tunai. Sedangkan, pengeluaran kas terdiri dari pengeluaran kas dengan memberikan kredit anggota dan untuk pembayaran biaya-biaya umum dan operasional koperasi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan jenis data kualitatif dan sumber data menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer di dapat dari wawancara langsung dan data sekunder di dapat melalui buku dan bukti transaksi koperasi. Hasil penelitian ini memberikan informasi bahwa terdapat beberapa  ketidaksesuaian  antara  prosedur  dengan  standar  yang  berlaku  pada  KPN Setya Graha. Masih terdapat rangkap jabatan yang terjadi, dokumen bukti penerimaan kas dan pengeluaran kas dibuat rangkap dua, dan sudah tidak melakukan pencatatan menggunakan prosedur akuntansi seperti jurnal. Namun hal ini tidak akan mengganggu berjalannya   prosedur   penerimaan  dan   pengeluaran   kas.   Dan  dari  penelitian   ini diharapkan KPN Setya Graha menjalankan kegiatan sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku agar tidak terjadi penyalahgunaan wewenang.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT HARGA PERUMAHAN DI KABUPATEN BULELENG Sarjana, Bagus; Meitriana, Made Ary; Suwendra, I Wayan
Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Vol 10, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jjpe.v10i2.20041

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi tingkat harga perumahan di Kabupaten Buleleng dan faktor yang paling dominan mempengaruhi tingkat harga perumahan di Kabupaten Buleleng. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan   menggunakan  rancangan   penelitian   faktorial.   Subjek  penelitian   ini   adalah developer  yang bergerak di  bidang  properti  yang  ada  di Kabupaten Buleleng dengan jumlah 36 developer. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dianalisis menggunakan analisis faktor berbantuan program SPSS 24.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat harga perumahan di Kabupaten Buleleng adalah  faktor  keadaan  perekonomian  memiliki  eigenvalue  1.195  dengan  nilai  varian 17.073%, faktor permintaan dan penawaran memiliki eigenvalue 1.024 dengan nilai varian 14.622%,  faktor  elastisitas  permintaan  memiliki  eigenvalue  0.433  dengan  nilai  varian 6.180%, faktor persaingan memiliki eigenvalue 0.175 dengan nilai varian 2.495%, faktor biaya memiliki eigenvalue 2.818 dengan nilai varian 40.262%, faktor tujuan perusahaan memiliki   eigenvalue   0.762   dengan   nilai   varian   10.882%,   dan   faktor   pengawasan pemerintah memiliki eigenvalue 0.594 dengan nilai varian 8.486%. Faktor yang paling dominan mempengaruhi tingkat harga perumahan di Kabupaten Buleleng adalah faktor biaya dengan varimax rotation sebesar 40.262%.
Co-Authors Anak Agung Istri Sri Wiadnyani Anjar Nora Vurry Anjuman Zukhri Astrini, Km. Suli Ati, Ni Putu Deni Rena Bagus Sarjana Bimantara, Ida Bagus Wahyu Cahya, Putu Fenta Pramudya Fitri, Hidayatul Fridayana Yudiaatmaja Ganitri, Putu Trisna Gede Menari Yasa Gusti Ayu Desy Indrayani Gusti Ayu Desy Indrayani Haris, Iyus Akhmad Herlin, Luh Hidayatul Fitri I Gusti Ayu Anom Pradnyawati I Gusti Putu Bagus Putra Pratama I Kadek Rai Suwena I Kadek Rustiana Putra I Ketut Artaya I Ketut Kirya I Ketut Suwarna I Made Adi Mahardika I Nyoman Dedi Arimawan I Nyoman Sujana I Putu Widiana Putra I Wayan Bagia Ida Ayu Gede Parwiti Ida Bagus Wahyu Bimantara Indrayani, Gusti Ayu Desy Indrayani, Gusti Ayu Desy Irfan, Moch Iyus Akhmad Haris Kadek Irma widya Darini Kirya, I Ketut Km. Suli Astrini Komang Agus Ardi Ary Wibawa Korinawati, Ni Wayan Septian Luh Herlin Luh Sukma Ningsih Lulup Endah Tripalupi M.Cs S.Kom I Made Agus Wirawan . M.Pd. S.Pd. Luh Indrayani . Made Ary Meitriana Made Ita Widiantari Mahfud, Mochammad Meitriana, Made Ary Moch Irfan Mochammad Mahfud Musanti, Ni wayan Ida Nanda Wirawan Naswan Suharsono Ni Kadek Yuliandari Ni Luh Ayu Utaminingsih Ni Made Diah Anindyari Saputra Ni Made Suriani Ni Nyoman Sugihartini Ni Nyoman Yulianthini Ni Putu Deni Rena Ati Ni Putu Suciyawati Ni wayan Ida Musanti Ni Wayan Septian Korinawati Ni Wayan Yiela Giana Roseyamita Parwiti, Ida Ayu Gede Pradnyawati, I Gusti Ayu Anom Pratama, I Gusti Putu Bagus Putra Putra, I Kadek Rustiana Putu Eva Dita Arisma Putu Fenta Pramudya Cahya Putu Sulasni Putu Trisna Ganitri PutuIndra yudana Roseyamita, Ni Wayan Yiela Giana Sandy Candra Saputra Saputra, Ni Made Diah Anindyari Saputra, Sandy Candra Sarjana, Bagus Sulasni, Putu Suwarna, I Ketut Vurry, Anjar Nora Wayan Cipta Wibawa, Komang Agus Ardi Ary Widiantari, Made Ita Wirawan, Nanda yudana, PutuIndra Yuliandari, Ni Kadek