Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2019 - 2024

6.835

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Jurnal Minds:Manajemen Ide dan Inspirasi Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akuntabel : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Social Sciences, Humanities and Education Journal (SHE Journal) Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) Jurnal Sains dan Kesehatan Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Jurnal Comparative : Ekonomi Dan Bisnis ABDIMU Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

Irsan Tricahyadinata

Faculty Of Economics And Business Mulawarman University

Author-ID : 405615

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 80 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

Peran orientasi kewirausahaan dan orientasi pasar untuk meningkatkan kualitas layanan dan kinerja industri hotel Tricahyadinata, Irsan
KINERJA Vol 13, No 1 (2016)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

This study aims to examine the relationship between entrepreneurial orientation (EO) and market orientation (MO) services quality (SQ), and its impact on organizational performance. Design / methodology / approach: The sampling plan is 273 managers of 273 hotels in East Kalimantan, the study is to bridge the gap and show the importance of entrepreneurial orientation (EO) and market orientation (MO) on service quality (SQ) and organizational performance (OP) in the service organization also provides theoretical contributions to the development of entrepreneurial orientation (EO) and market orientation (MO) in relation to service quality (SQ) and organizational performance (OP). The results showed that 1) EO effect on MO, SQ and PERF, 2) MO not significant effect on PERF and MO significant impact on the SQ, 3) SQ significant effect on PERF. The findings of this study to significantly improve knowledge of the impact of entrepreneurial orientation (EO) and market orientation (MO) on service quality and organizational performance,Keywords: Entrepreneurship Orientation, Service Quality, Market Orientation, Organizational Performance, Hotel Industry

Analisis Faktor Penyebab Terjadinya Kredit Macet Nursyahriana, Andi; Hadjat, Michael; Tricahyadinata, Irsan
FORUM EKONOMI Vol 19, No 1 (2017)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

This research aims to know the influence of debtors i.e. character of debtor, capacity, condition of economy, and collateral of debtor against non performing loans at PT Bank Tabungan Negara Cabang Bontang. This research was conducted in Bontang City. The methods used in this research was field survey by using questionnaire to 32 respondents in troubled debtor status. Sampling using cencus method. Data were analyzed by using multiple linear regression in statistical analysis with the help of the program SPSS ver. 20. Results of research conducted indicates that the variable character (X1) have significant and negative effect on non performing loans (Y), capacity (X2) have non significant and negative effect on non performing loans (Y), the variable condition of economy (X3) have non significant and negative effect on non performing loans (Y), and variable collateral (X4) have non significant and negative effect on non performing loans (Y).Keywords: non performing loan

Indeks harga saham gabungan (ihsg) dan jakarta interbank offered rate (jibor); kinerja reksadana campuran Tricahyadinata, Irsan
INOVASI Vol 12, No 2 (2016)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

The purpose of this study was to determine the effect of Composite Stock Price Index and Jakarta Interbank Offered Rate on the Performance Mixed Mutual Fund. Samples in this study was taken from firms that sell mutual funds in Indonesia, one of the companies that make the sample in this study is PT. Manulife Asset Management Indonesia, namely mutual funds mix traded and listed on the Stock Exchange the period January 2, 2015 until December 30, 2015 totaling 254 samples of daily data. The results showed that IHSG positive and significant effect on the performance of mutual funds. It shows that the higher the IHSG it will be the performance of mixed funds and conversely the lower the stock index will be more influenced not good on the performance of diminishing because of the composition of mixed funds largely in the form of shares IHSG is an indicator of the value of shares. JIBOR positive and significant effect on the performance of mutual funds. It shows that the greater the JIBOR it will affect both the Nab Mixed mutual fund, and vice versa JIBOR The lower the interest rate it will not affect either the performance of the mixed funds Nab. In this case the interest rate JIBOR can become a reference in the decision to invest in mixed funds because it has significant influence when JIBOR rise will affect the performance Nab mutual funds increased and if the fall will affect the performance Nab decreased hopefully this research can be a consideration in taking investment decision.Keyword: Composite Stock Price Index, Jakarta Interbank Offered Rate, Performance Mixed Mutual Fund.

Kinerja keuangan berbasis penciptaan nilai terhadap return saham Alpiani, Kiki; Ilmi, Zainal; Tricahyadinata, Irsan
JURNAL MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2017)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui seberapa besar pengaruh kinerja keuangan yang berbasis pada penciptaan nilai dilihat dari Return On Equity (ROE), Earning Per Share (EPS), Q-Tobin terhadap return saham. Dan untuk mengetahui apakah variabel-variabel tersebut perbengaruh positif dan signifikan terhadap return saham pada perusahaan asuransi. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan asuransi yang terdaftar di BEI, teknik penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, dengan jumlah sampel 10 perusahaan asuransi yang telah go publik dan menyajikan laporan keuangan tahunan yang telah diaudit per 31 Desember untuk tahun periode penelitian 2012-2015. Dasar teori yang digunakan adalah manajemen keuangan dengan menggunakan alat yaitu analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, hasil analisis yang diperoleh menunjukkan bahwa ROE pengaruh positif dan signifikan terhadap return saham pada perusahaan asuransi yang terdaftar di BEI dari tahun 2012-2015, dan EPS pengaruh positif dan signifikan terhadap return saham pada perusahaan asuransi yang terdaftar di BEI dari tahun 2012-2015 sedangkan Q-tobin berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap return saham pada perusahaan asuransi yang terdaftar di BEI dari tahun 2012-2015. Hasil koefisien determinasi menunjukan sebesar 22,6%. Hasil tersebut menandakan kemampuan variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen sementara 77,4% dijelaskan oleh variabel lain.

Analisis faktor fundamental terhadap harga saham pada perusahaan sub sektor property and real estate building yang terdaftar di bursa efek Indonesia Rizky, Nico Ananda; Tricahyadinata, Irsan; Judiarni, Justina Ade
JURNAL MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2018)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh return on equity, net profit margin dan earnings per share terhadap harga saham. Model analisis penelitian ini menggunakan fixed effect method (FEM). Populasi dari penelitian ini adalah 58 perusahaan Property Real Estate and Building Construction. Metode pengumpulan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel penelitian ini sebanyak 29 perusahaan Property Real Estate and Building Construction yang terdaftar di bursa efek Indonesia periode 2012-2016. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari Indonesian Capital Market Directory (ICMD) dan melalui situs idx periode 2012-2016. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Return On Equity berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham, Net Profit Margin berpengaruh negatif signifikan terhadap harga saham, dan earnings per share berpengaruh positifsignifikan terhadap harga saham.

Pengaruh leader member exchange dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan teladan prima group kota samarinda Taqiuddin, Hanif; Tricahyadinata, Irsan; Sampeliling, Alexander
FORUM EKONOMI Vol 20, No 2 (2018)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leader member exchange dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 93 karyawan yaitu seluruh karyawan Teladan Prima Group Samarinda. Analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square dengan bantuan software SmartPLS3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Leader Member Exchange (LMX) berpengaruh positif dan signifikan terhdap Kinerja Karyawan. Hal tersebut didukung dengan indikator-indikator seperti perhatian dan kepercayaan yang membuat kinerja karyawan meningkat. Komitmen organisasi yang tinggi juga membuat kinerja karyawan menjadi tinggi. Adanya keinginan untuk bertahan di perusahaan membuat kinerja karyawan meningkat. Komitmen Organisasi mampu memediasi antara pengaruh leader member exchange terhadap kinerja karyawan.

Pengaruh peran pemimpin dan komitmen afektif terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai negeri sipil bagian umum dan kepegawaian sekretariat kabupaten kutai timur Aprillianto, Windi Dwi; Mintarti, Sri; Tricahyadinata, Irsan
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 1 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Tujuan dari penelitian ini adalah. Menganalisis pengaruh peran pemimpim signifikan terhadap kepuasan pegawai. Menganalisis pengaruh peran pemimpin terhadap komitmen afektif. Menganalisis pengaruh peran pemimpin signifikan terhadap kinerja pegawai. Menganalisis pengaruh komitmen afektif signifikan terhadap kinerja pegawai. Menganalisis pengaruh kepuasan signifikan terhadap kinerja pegawai. Menganalisis pengaruh komitmen afektif signifikan terhadap kepuasan pegawai Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Kabupaten Kutai Timur. Dalam rangka menguji analisis hipotesis penulis menggunakan Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square (PLS). PLS. Responden penelitian ini adalah pegawai Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Kabupaten Kutai Timur dengan jumlah sampel sebanyak 70 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa. Peran pemimpin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pegawai. Komitmen afektif berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan pegawai, Peran pemimpin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Komitmen afektif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Kepuasan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai.

Pengaruh loyalitas karyawan, kecerdasan emosional dan displin kerja terhadap kinerja karyawan Ronaldy, Arisona Chony; Tricahyadinata, Irsan; Maria, Siti
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Untuk mengetahui besarnya pengaruh secara signifikan loyalitas karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. BFI Finance, Untuk mengetahui besarnya pengaruh Kecerdasan emosional terhadap Kinerja Karyawan PT. BFI Finance dan Untuk mengetahui besarnya pengaruh secara signifikan disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. BFI Finance. Dasar teori yng digunakan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan menggunakan alat analisis Regresi Linier Berganda dengan 47 respondents. Hasil penelitian menunjukkan: Loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PT. BFI Cabang Samarinda dengan demikian hipotesis pnelitian diterima. Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PT. BFI Cabang Samarinda dengan demikian hipotesis pnelitian diterima. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PT BFI Cabang Samarinda dengan demikian hipotesis penelitian diterima.

Pengaruh display produk, promosi below the line dan motivasi belanja hedonis terdahap keputusan pembelian impulsif Akbar, Syahrizal Fitrian; Tricahyadinata, Irsan; Asnawati, Asnawati
JURNAL MANAJEMEN Vol 12, No 1 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Display Produk (X1), Promosi Below The Line (X2) dan Motivasi Belanja Hedonis (X3) Terhadap Keputusan Pembelian Impulsif (Y) Pada Distro Spark Store Di Samarinda. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda mengumpulkan data. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Display Produk, Promosi Below the Line dan Motivasi Belanja Hedonis secara simultan atau bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian impulsif pada distro Spark store dan antara variabel independen diteliti, menunjukan bahwa variabel Promosi Below The Line memiliki pengaruh yang dominan terhadap keputusan pembelian impulsif pada distro Spark store.

Konflik peran dan wewenang pekerjaan terhadap kepuasan kerja dengan kepercayaan sebagai variabel intervening Aini, Hekti Nur; Tricahyadinata, Irsan; Maria, Siti
INOVASI Vol 16, No 1 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Tujuan dari penelitian ini adalah melihat pengaruh dari Konflik peran wewenang pekerjaan melalui kepercayaan terhadap kepuasan kerja pada karyawan kantor pusat PDAM Tirta Kencana Kota Samarinda. Sampel dari penelitian ini adalah 77 karyawan. Metode analisis data menggunakan Struktural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatam Partial Least Square (PLS). Hasil peneltian ini menyimpulkan bahwa 1.konflik peran tidak berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kepercayaan, 2. konflik peran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, 3. wewenang pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan, 4. wewenang pekerjaan tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, 5.kepercayaan tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja.

Co-Authors Ade Amrisal Anshar Ade Saputri Aini, Hekti Nur Akbar, Syahrizal Fitrian Alexander Sampeliling Alma Argriphi Ardhia Pramesti Wijaya Alpiani, Kiki Amalia Nur Andi Nursyahriana Anisa Rahmawati Aprillianto, Windi Dwi Ardi Paminto Ariesta Heksarini Arif Setiawan Arif Setiawan Arisona Chony Ronaldy Asnawati Asnawati Asnawati Asnawati Bayu Dwi Dharma Boyke Rorimpandey Dara Fahriza Arinie Dewi Vibrayanti Dio Caisar Darma Dirga Lestari Djoko Setyadi Ekinda Famelia Prisca Elianita Elianita Elsanita Vera Dilla Endang Sawitri Endang Sawitri Farah Fakhirah Salasiwa Felisitas Defung Feni Setiasih Gusti Noorlitaria Achmad Hadjat, Michael Hamdi Mayulu Hamdi Mayulu Hanif Taqiuddin Hekti Nur Aini Hidayati Tetra Indah Oktafia Irma Amrianti Nasir Isma, Said Muhammad Jiuhardi Jiuhardi Justina Ade Judiarni Kadafi, M. Amin Khusnul Sugiarto Kiki Alpiani Melisa Melisa Merissa Rizki Arviana Bachri Michael Hadjat Michael Michael Muhamad Haddad Alwi Muhammad Amin Kadafi Muhammad Novas Clinton Mutiara Kartika Dewi Nadya Karina Ayu Sandra Nazaruddin Hasbi Nelly Rosita Nico Ananda Rizky Nidia Maharani Putri Nikita Aprilia Nita Rahmi Iswariadi Nora Idiawati Novia Ulfa Wahid Nurmawati Nurmawati Nursyahriana, Andi Ories Maihesa Prisna Marina Rahmawati Alhidayah Rahmawati Rahmawati Rana Kirana Regina Puspa Fatma Rina Kusharyanti Riska Aprylia Rizki Fakhrowan Rizki Fakhrowan Rizki Yuliana Rizky Yudaruddin Rizky, Nico Ananda Robiansyah Robiansyah Ronaldy, Arisona Chony Rosy Amalia Putri Saida Zainurossalamia Zainal Arifin, Saida Zainurossalamia Salasiwa, Farah Fakhirah Sampeliling, Alexander Samuel Samuel Shinta Mardewi Shinta Mardewi Siti Hasmah Siti Maria Siti Maria SITI MARIAM Siti Mariam siti rahmah Sri Kumoro Mariniharsi Sri Mintarti Sri Utama Sari Sukisno Selamet Riadi SUTOMO MANDALA PUTRA Syahrizal Fitrian Akbar Syarifah Hudayah Syarifah Librainieka Zhaina Rajulia Taqiuddin, Hanif Taufan Purwokusumaning Daru Wa Rusiani Windi Dwi Aprillianto Yonathan Pongtuluran Yonathan Pongtuluran Yonathan Pongtuluran Yudha Atmoko Yusriana Adnan ZA, Saida Zainurossalamia Zainal Ilmi Zainal Ilmi Zainal Ilmi Zulfah Marwa Nabila

Title

Found 80 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 80 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 80 Documents
Search