Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pelangi J-MIND Jurnal Manajemen Indonesia Suloh : Jurnal Fakultas Hukum Universitas Malikussaleh
Yusnidar Yusnidar
STKIP Bina Bangsa Getsempena Banda Aceh
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
MENINGKATKAN MOTIVASI DAN AKTIVITAS BELAJAR SISWA DI KELAS VII.C MTsN PANINJAUAN DENGAN MENGGUNAKAN MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE JIGSAW Yusnidar, Yusnidar
Jurnal Pelangi : Research of Education and Development Vol 10, No 2 (2018)
Publisher : STKIP PGRI Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22202/jp.2018.v10i2.2655

Abstract

AbstractGood motivation is a key for success. Equipped with good classroom activities, it will be easy for students to increase their result. In grade VII MTsN Paninjauan, Some student have got good result in study, except for students in VII.c. To increase their result, we have to increase their motivation and classroom activities. All of this effort, we do in a series of activities in classroom action research that we do in two cycle activities. Base on first observation, the model that suitable for student is cooperative learning type Jigsaw. As the result, we find that student motivation and classroom are increase. It is also followed by increasing of their study result
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUH MANAJEMEN ASSET PADA PEMERINTAH KOTA LHOKSEUMAWE Yusnidar, Yusnidar; Khadafi, Muammar; Damanhu, Damanhur
J-MIND (Jurnal Manajemen Indonesia) Vol 5, No 1 (2020): J-MIND Jurnal Managemen Indonesia
Publisher : Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (775.251 KB) | DOI: 10.29103/j-mind.v5i1.3430

Abstract

ABSTRACT This study aims to examine the Factors Affecting Asset Management in Lhokseumawe City Government. The data used in this study are primary data of 102 respondents. Data analysis method in this research uses structural equation model with the help of analysis of moment structure. The results showed that, regional apparatus, regulations, accounting information systems and organizational commitment had a positive and significant effect on asset management in the Lhokseumawe City Government. While accountability does not affect asset management in the Lhokseumawe City Government. Keywords:Quality of Regional Apparatus, Regulation, Accountability, Accounting Information Systems, Organizational Commitment and Asset Management
HARMONISASI PENGATURAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL ANTARA PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN DOSEN DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN APARATUR SIPIL NEGARA Yusnidar, Yusnidar; Amrizal, Amrizal; Mukhlis, Mukhlis
Suloh:Jurnal Fakultas Hukum Universitas Malikussaleh Vol 7, No 2 (2019): Suloh:Jurnal Fakultas Hukum Universitas Malikussaleh
Publisher : Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (475.407 KB) | DOI: 10.29103/sjp.v7i2.2033

Abstract

Terjadinya perbedaan norma hukum dalam pengaturan disiplin PNS,sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan ASN dalam melaksanakan tugas profesinya wajib masuk kerja dan mentaati ketentuan jam kerja 7,5 jam setiap hari, sedangkan dalam peraturan perundang-undangan dosen dalam melaksanakan tugasnya wajib melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi dengan beban kerja dibebankan paling sedikit sepadan dengan 12 (dua belas) SKS dan paling banyak sepadan dengan 16 (enam belas) SKS pada setiap semester sesuai dengan kualifikasi akademik. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan perbedaan norma hukum dalam pengaturan disiplin Pegawai Negeri Sipil antara peraturan perundang-undangan Dosen dengan peraturan perundang-undangan Aparatur Sipil Negara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terjadinya perbedaan norma hukum antara Undang-undang  Guru dan Dosen dengan Undang-undang  ASN dalam pengaturan disiplin PNS dikarenakan bahwa tujuan pembentukan Undang-undang  Guru dan Dosen adalah untuk peningkatan mutu guru dan dosen sebagai profesi yang bermartabat. Tujuan pembentukan Undang-undang  ASN adalah sebagai payung hukum bagi PNS yang telah memiliki berprofesi seperti guru, dosen, jaksa, hakim dan dokter.
Co-Authors Amrizal Amrizal Damanhu, Damanhur Muammar Khadafi Mukhlis Mukhlis