Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Peningkatan Kemampuan Pemecahan Masalah Matematis Mahasiswa pada Pembelajaran Praktikum Aplikasi Statistik Komputer dengan Menggunakan Camtasia Tia Fitria Saumi; Sri Sukmawati
GAUSS: Jurnal Pendidikan Matematika Vol. 3 No. 2 (2020)
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/gauss.v3i2.2711

Abstract

Kemampuan pemecahan masalah matematis merupakan kemampuan mahasiswa dalam berupaya mencari penyelesaian yang dilakukan untuk mencapai tujuan, memerlukan kesiapan, kreativitas, pengetahuan dan kemampuan serta aplikasi dalam kehidupan sehari-hari. Namun pada kelas pratikum aplikasi statistik komputer kemampuan pemecahan masalah matematis masih rendah, sehingga dibutuhkan suatu aplikasi yang dapat membantu mahasiswa dalam pembelajaran tersebut. Tujuan penelitian adalah untuk menunjukkan apakah pencapaian dan peningkatan kemampuan pemecahan masalah matematis mahasiswa yang belajar dengan video pembelajaran menggunakan camtasia (kelas ekperimen) lebih baik daripada mahasiswa yang belajar dengan tidak menggunakan video pembelajaran (kelas kontrol). Hasil ditemukan adalah pencapaian dan peningkatan kemampuan pemecahan masalah matematis mahasiswa kelas ekperimen lebih baik daripada kelas kontrol.
Analysis of Risk Management Improvement of Tapioca Flour Product in The Supply Chain Using The House of Risk Method Irma Nurmala Dewi; Arta Rusidarma Putra; Sri Sukmawati; Welly Desriyati
Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management Vol. 5 No. 3 (2022): November 2022
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Majapahit, Jawa Timur, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37112/bisman.v5i3.2319

Abstract

When present in a supply chain activity process, there are many different risks that can disrupt the supply chain flow to the point where it cannot operate effectively. As a result, it is necessary to improve supply chain performance in stages and be carried out continuously (sustainably). It is essential to reduce and get around the various risks. This study aimed to mitigate risks in the supply chain activities of tapioca flour products at PT Starch Solution International, Tbk Karawang, West Java, which identified possible risks that may arise in the tapioca flour supply chain. The method used in this study is the Failure Mode and Effect Analysis and Quality Function Deployment methods developed to identify and evaluate problems. The Supply Chain Operation Reference dimensions use to determine the business process criteria. Following the completion of the research, Incorporated The finding into the development of potential risk values. These values then establish the priority of risk agents to be mitigated using the House of Risk methodology. The outputs of House of Risk one (1) Utilize as inputs for the subsequent stage of the process. House of Risk two (2) is a framework for risk reduction strategies applicable to various risk sources (risk agents). According to the findings of the research conducted and the calculations performed by House of Risk two (2), eight risk reduction strategies should implement as quickly as possible. The highest priority is determining proper storage conditions in raw material warehouses, strengthening and standardizing invoice-making agreements with suppliers, and being more selective in choosing raw materials suppliers. It reminds suppliers to prioritize the soil suitable for planting, cassava quality standards according to needs, carrying out work and operational routes, and scheduling.
Peran Budaya Organisasi, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Divisi Produksi PT. Dover Chemical Arta Rusidarma Putra; Sri Sukmawati; Welly Desriyati; Irma Nurmala Dewi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1432

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, motivasi dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan divisi produksti PT.Dover Chemical. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Teknik analisis menggunakan Analisis jalut (Path analysis) utnuk menguji hipotesisi model secara statistik dengan SPSS versi 23.0, serta unutk menentukan sejauh mana model yang diajukan tersebut konsisten dengan data sampel. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan total sampel sebanyak 62 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja positif tetapi tidak signifikan; terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi dan gaya kepemimpian transformasional terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif antara budaya organisasi terhadap kinerja karyawan tetapi tidak signifikan, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, serta terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan tansformasional terhadap kinerja karyawan, serta terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.