Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2018 - 2023
1.405
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal EMT KITA IKRA-ITH ABDIMAS IKRA-ITH EKONOMIKA
Maya Syafriana Effendi
Universitas Persada Indonesia Y.A.I
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Pengaruh NPL dan Nilai Tukar Terhadap ROA Pada Perbankan Tercatat di BEI 2010 – 2019 Diah Agni Pratiwi; Maya Syafriana Effendi
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 4 No 3 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA No 3 Vol 4 November 2021
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (844.005 KB) | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v4i3.1676

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Non Performing Loan (NPL) dan Nilai Tukar terhadap Return On Asset(ROA). Populasi penelitian ini yaitu pada perbankan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia periode 2010-2019.Berdasarkan metode purposive sampling, jumlah sampel penelitian ini adalah 25 bank. Metode analisis yangdigunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linear berganda data panel Fixed Effect Model. Alat ukur yangdigunakan untuk analisis ini adalah program Eviews ver 9.0.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan uji parsial (uji t), Non Performing Loan (NPL) dan Nilaitukar berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return On Asset (ROA). Secara bersama-sama (uji F), NonPerforming Loan (NPL) dan Nilai Tukar berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset (ROA). Hasilpenelitian ini menunjukkan bahwa kontribusi variabel-variabel independen pada variabel dependen sebesar73,57% dan sisanya yaitu 26,43% konstribusi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Adinda Rizka Amalia; Endri Sentosa; Maya Syafriana Effendi
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 4 No 3 (2021): IKRAITH-EKONOMIKA No 3 Vol 4 November 2021
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (749.1 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan Pengaruh GayaKepemimpinan,Komunikasi, dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja KaryawanDirektorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan. Dalam penelitian inidigunakan data primer. Penelitian ini menggunakandata kuantitatif, dengan menggunakankuisioner untuk pengumpulan data dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden, yangmerupakan karyawan Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan. Ujikualitas data yang terdiri dari uji validitas dan uji reabilitas, kemudian dilanjutkan ujiasumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas data, uji multikolinieritas, dan ujiheterokedastisitas. Analisis pengujian data yang terdiri dari korelasi parsial, korelasiberganda, uji regresi berganda, koefisien determinasi dan uji signifikan parsial dansimultan dengan menggunakan program SPSS versi 25.00 for windows.Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan tidakberpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan variabelkomunikasi dan promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerjakaryawan. Selain itu, variabel gaya kepemimpinan, komunikasi, dan promosi jabatansecara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Determinan ROA Pada Perbankan Yang Tercatat di BEI (Periode 2010 – 2019) Maya Syafriana Effendi; Diah Agni Pratiwi; Endri Sentosa
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 1 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA No 1 Vol 5 Maret 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1031.519 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Biaya Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) dan Loan toDeposit Ratio (LDR) terhadap Return On Asset (ROA). Populasi penelitian ini yaitu pada perbankan yang tercatatdi Bursa Efek Indonesia periode 2010-2019. Berdasarkan metode purposive sampling, jumlah sampel penelitianini adalah 25 bank. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linear berganda datapanel Random Effect Model. Alat ukur yang digunakan untuk analisis ini adalah program Eviews ver 9.0.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan uji parsial (uji t), variabel biaya operasional pendapatanoperasional (BOPO) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return On Asset sedangkan variabel loan todeposit ratio (LDR) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Return On Asset (ROA), sedangkanpengujian secara bersama-sama (uji F) biaya operasional pendapatan operasional (BOPO) dan loan to depositratio (LDR) berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset (ROA). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwaROA dapat dijelaskan oleh BOPO dan LDR sebesar 73,14% dan sisanya 26,86% dijelaskan oleh variabel-variabellain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.
Merancang Kemasan Produk Melalui Aplikasi Smartphone (Penyuluhan Usaha Pertanian, Peternakan, dan UMKM Desa Pringkasap, Kecamatan Pabuaran, Kabupaten Subang) Sularso Budilaksono; Supradaka Supradaka; Ahmad Muhammad Thantawi; Maya Syafriana Effendi; Euis Puspita Dewi; Rilla Sovitriana; Maharani Imran
IKRA-ITH ABDIMAS Vol 5 No 3 (2022): IKRAITH-ABDIMAS Vol 5 No 3 November 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikra-ithabdimas.v5i3.2169

Abstract

Minimnya pengetahuan dan pemahaman tentang Teknologi, Aplikasi Komputer dan Android untuk bersaing dalam dunia bisnis di era digital dikalangan petani, peternak dan pelaku UMKM Desa,di Desa Pringkasap Kecamatan Pabuaran Kabupaten Subang - Jawa Barat, Indonesia, telah menarik perhatian dosen-dosen Universitas Persada Indonesia YAI untuk melakukan penyuluhandengan tema Pengenalan Teknologi, Aplikasi Komputer dan Android untuk Pemasaran Hasil Peternakan, Perikanan dan UMKM Desa. Dengan tujuan agar produk yang dihasilkan mampuberkembang dan bersaing di pasar lokal, Nasional, maupun Internasional. Para peserta diberikan pengetahuan, motivasi dan peragaan untuk menggunakan teknologi komputer aplikasi smartphonedengan teknologi Android. Metode yang digunakan pada kegiatan pengabdian masyarakat ini berupa penyuluhan kepada 29 petani, peternak dan pelaku UMKM. Hasil dari kegiatan pengabdian masyarakat ini menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan dan pemahaman tentang Teknologi, Aplikasi Komputer dan Android untuk bersaing dalam dunia bisnis di era digital. Saran dari hasil kegiatan ini adalah perlunya workshop mengenai penggunaan atau pemanfaatan aplikasi pada computer dan smartphone untuk membuat berbagai desain khusunya desain kemasan produk, agar lebih menarik dan mampu bersaing di pasaran.
Focus Group Discussion (FGD) dalam rangka Pendampingan Pembuatan Peta Digital Interaktif Wisata Trekking Sentul Bogor Berbasis Alam dan Masayarakat Lokal Euis Puspita Dewi; I Gede Agus Suwartane; Nana Trisnawati; Siti Komsiah; Rilla Sovriana; Maya Syafriana Effendi; siti Sujatini; Fitri Suryani; Dwi Dinariana
IKRA-ITH ABDIMAS Vol 5 No 3 (2022): IKRAITH-ABDIMAS Vol 5 No 3 November 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikra-ithabdimas.v5i3.2266

Abstract

Artikel ini berisi kegiatan Focus Group Discussion (FGD) sebagai salah satu rangkaian dari kegiatan pendampingan Tim Pelaksana Pengabdian kepada Masyarakat dari Universitas Persada Indonesia YAI dalam pembuatan peta digital interaktif kepada mitra usaha PT. Cakar Langit Indonesia yang bergerak di bidang jasa wisata outdoor Sentul Bogor. Pendampingan tersebut dilakukan dalam rangka mendukung visi dari mitra, selain memberikan pelayanan wisata outdoor secara profesional, juga mengutamakan kepedulian kepada alam dan masyarakat lokal. Oleh karena itu, pembuatan peta digital yang menjadi kebutuhan mitra, selain menghasilkan layanan informasi yang interaktif dan menarik bagi wisatawan, tetapi juga memfasilitasi masyarakat lokal untuk terlibat dalam wisata trekking Sentul Bogor. Metode yang digunakan adalah berupa focus group discussion dan pengisian kuesioner untuk mendapatkan masukan yang dapat digunakan sebagai pedoman dalam pembuatan peta wisata trekking Sentul Bogor. Peserta FGD terdiri dari Tim Pelaksana Pengabdian kepada Masyarakat, narasumber ahli, narasumber wisatawan, mitra usaha PT. Cakar Langit Indonesia, pemandu lokal dan masyarakat pelaku usaha. Hasil FGD menyimpulkan bahwa pembuatan peta perlu dibagi 2 dalam bentuk dan peruntukannya, yaitu untuk peta digital interaktif berbasis website untuk wisatawan dan peta dasar berbasis GIS untuk pengelola wisata serta pemandu wisata.
Determinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rapid Rabbits Indonesia Anita Tri Wahyuni; Maya Syafriana Effendi
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 3 (2022): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 5 No 3 November 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v5i3.2427

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional,Identifikasi Organisasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Rapid RabbitsIndonesia. Pengumpulan data menggunakan teknik kuisioner dan didistribusikan kepada seluruhkaryawan PT. Rapid Rabbits Indonesia dengan sampel yang digunakan sebanyak 109 responden.Pengelolaan data yang dilakukan dengan menggunakan program SPSS Versi 24.0. Hasil penelitianini menunjukkan bahwa berdasarkan uji t (uji parsial), dan persamaan regresi berpengaruh dansignifikan terhadap kinerja karyawan. Secara bersama-sama (uji F) dalam tabel ANOVAberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Rapid Rabbits Indonesia. Hasilpenelitian ini menunjukkan bahwa kontribusi variabel bebas pada variabel terikat sebesar 44,4%dan sisa nya yaitu 55,6% kontribusi oleh variabel bebas lain yang tidak diteliti.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Timur Raya Lestari Joel Sutardy; Maya Syafriana Effendi
IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 1 (2023): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 6 No 1 Maret 2023
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37817/ikraith-ekonomika.v6i1.2463

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Organizational CitizenshipBehavior Terhadap Kinerja Karyawan PT. Timur Raya Lestari. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatifyang merupakan penelitian tentang hubungan antara dua variabel atau lebih, teknik pengumpulan data melaluikuesioner, dengan populasi sebanyak 151 karyawan dan jumlah sampel sebanyak 110 responden. Dalam analisisstatistik penulis menggunakan Uji kualitas data, Uji Asumsi Klasik dan Uji analisis data, yaitu menggunakankoefisien korelasi parsial, berganda determinasi, regresi linear berganda, uji t dan uji F.Hasil penelitian terlihat dari hasil analisis regresi linear berganda bahwa 1) Hasil pengujian secaraparsial dapat diketahui tidak terdapat pengaruh secara signifikan antara variabel Motivasi Kerja terhadap KinerjaKaryawan PT. Timur Raya Lestari. Berdasarkan statistik diketahui bahwa nilai thitung 0,873 > ttabel 1,982, maka H0diterima. 2) Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa variabel Organizational Citizenship Behaviorberpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Timur Raya Lestari. Berdasarkan statistikdiketahui bahwa nilai thitung 10,311 > ttabel 1,982, maka Ha diterima. 3) Hasil pengujian secara bersama-samamenunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja (X1), dan Organizational Citizenship Behavior (X2) secarabersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Timur Raya Lestari.Berdasarkan statistik diketahui bahwa nilai Fhitung 65,629 > Ftabel 3,08, maka Ha diterima. Hal ini juga didukungoleh koefisien determinasi bahwa nilai Adjusted R2 sebesar 0,543 berarti variabel kinerja karyawan dapatdijelaskan oleh variabel motivasi kerja, dan organizational citizenship behavior sebesar 54.3%dan sisanya 45.7%dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel penelitian ini.
Motivasi dan Sikap Terhadap Kunjungan Ulang Wisatawan Lokal ke Curug Leuwi Hejo Kabupaten Bogor Nadiya Fithri Fathima; Siti Komsiah; Euis Puspita Dewi; Nana Trisnawati; Maya Syafriana Effendi; Rilla Sovitriana
Jurnal EMT KITA Vol 7 No 1 (2023): JANUARY 2023
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET) - Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/emt.v7i1.864

Abstract

The purpose of this study is to find out how far the relationship between motivation and attitudes of tourist towards decision to revisit. The research method used in this research is descriptive analysis with a quantitative approach. The technique used in determining the sample in this study was non-probability sampling with accidental sampling method. The questionnaire used a Likert scale with 23 items that validity had been tested. Instrument reliability was tested using Cronbach's Alpha and all variables have reliability value of >0.6. The results of the multiple linear regression analysis showed that there was a positive influence of tourist motivation on the intention to revisit Curug Leuwi Hejo
Co-Authors Adinda Rizka Amalia Ahmad Muhammad Thantawi Anita Tri Wahyuni Diah Agni Pratiwi Dwi Dinariana Endri Sentosa Euis Puspita Dewi Fitri Suryani I Gede Agus Suwartane Joel Sutardy Maharani Imran Nadiya Fithri Fathima Rilla Sovriana Siti Komsiah Siti Sujatini Sovitriana, Rilla Sularso Budilaksono Supradaka Supradaka Trisnawati, Nana