Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Tranksaksional Terhadap Kinerja Sistem Jaminan Halal HAS 23000 Yanthy, Evy; Purwanto, Agus; Pramono, Rudy; Cahyono, Yoyok; Asbari, Masduki
BISNIS Vol 8, No 1 (2020): BISNIS: Jurnal Bisnis dan Manajemen Islam
Publisher : Fakultas Ekonom dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kudus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21043/bisnis.v8i1.7045

Abstract

This study aims to analysis of transformational and transactional leadership styles and their effects on the performance of the HAS 23000 Halal Assurance System implementation in the food industry in Tangerang. The respondents of the study was employees in several food industries that were located in the Tangerang  who had implement the HAS 23000 Halal Assurance System as many as 200 employees and data collection methods by giving online electronic questionnaires to 2000  employees randomly. The analytical tool used in this study is the SEM (Structural Equation Model) on the LISREL program version 8.70. This study provides results that show that transformational leadership style has a positive and significant effect on the performance of the HAS 23000 Halal Assurance System implementation and the transactional leadership style is also positive and affects the performance of the HAS 23000 Halal Assurance System implementation and concluded that leadership is important in the performance of the HAS Halal Assurance System implementation HAS 23000
KARAKTERISTIK SIFAT OPTIK DAN SIFAT LISTRIK LAPISAN TIPIS KARBON AMORF TERHIDROGENASI (a-C:H) YANG DIPABRIKASI DENGAN TEKNIK RF-PECVD Saleh, Muh; Priyanto, Budi; Cahyono, Yoyok; Darminto, Darminto
Jurnal Sains dan Pendidikan Fisika Vol 15, No 3 (2019): Jurnal Sains dan Pendidikan Fisika
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (983.49 KB) | DOI: 10.35580/jspf.v15i3.13503

Abstract

Lapisan tipis karbon amorf terhidrogenasi (a-C:H) telah berhasil ditumbuhkan di atas substrat kaca ITO dengan teknik Radio Frequency – Plasma Enhanced Chemical Vapor Deposition (RF–PECVD) pada frekuensi standar 13,56 MHz. Efek variasi parameter laju aliran gas metana (CH4) murni dari 40 sampai 100 sccm terhadap sifat optik dan sifat listrik lapisan a-C:H diselidiki dalam penelitian ini. Parameter temperatur substrat, tekanan deposisi, daya RF, dan waktu deposisi dibuat konstan pada nilai 100 0C, 450 mTorr, 15 W dan 120 menit. Jenis fase, ketebalan, celah pita energi dan konduktivitas listrik lapisan a-C:H masing-masing dikarakterisasi dengan Difraksi Sinar – X (XRD), Scanning Electron Microscopy (SEM), spektroskopi UV-Vis dan probe 4-titik (Four-Point Probe). Hasil karakterisasi dengan XRD menunjukkan bahwa struktur lapisan a-C:H yang diperoleh berfase amorf. Peningkatan laju aliran metana dari 40 sampai 100 sccm dengan selang 20 sccm telah meningkatkan ketebalan lapisan tipis a-C:H pada nilai 641,5 - 1256 nm dengan laju deposisi 5,43 - 10,47 nm/menit serta peningkatan konduktivitas listrik lapisan pada rentang nilai 6,90x10-2 - 7,43x10-2 S/cm yang berakibat pada penurunan celah pita energi lapisan dari 2,55 eV menjadi 2,00 eV dengan meningkatnya laju aliran metana.
Pengaruh Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi di PT Tuntex Garment Indonesia Suryani, Popong; Cahyono, Yoyok; Utami, Berliana Dita
Journal of Industrial Engineering & Management Research Vol. 1 No. 1b (2020): June 2020
Publisher : AGUSPATI Research Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (716.977 KB) | DOI: 10.7777/jiemar.v1i1.28

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada karyawan bagian produksi di PT Tuntex Garment Indonesia Cikupa 1 Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif, dengan mengumpulkan data primer dan data sekunder. Dalam metode pengumpulan data menggunakan penelitian lapangan berupa observasi, wawancara dankuesioner serta penelitian kepustakaan. PT Tuntex Garment Indonesia Cikupa 1 Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang dengan jumlah karyawan bagian produksi berjumlah 771 orang dan 189 orangdiantaranya merupakan populasi yang sesuai dengan kriteria responden yang ditetapkan, dengan metode non probability sampling dan rumus slovin dengan tingkat error 10 persen didapat sampel penelitian sebanyak 65 orang. Instrumen penelitian kemudian diuji dengan uji validitas danreliabilitas. Teknik analisa menggunakan uji korelasi parsial, analisis regresi berganda, koefisien determinasi serta uji hipotesis berupa uji t (parsial) dan uji f (simultan). Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi menunjukkan pengaruh variabel motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja adalah sebesar 23,4 persen. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan baik secara parsial maupun simultan antara variabel motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja di PT Tuntex Garment Indonesia Cikupa 1 Kecamatan Cikupa Kabupaten Tangerang.
Pengaruh Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian di PT. Vista Bangun Propertindo Cahyono, Yoyok; Suryani, Popong; Elvandari, Nadya
Journal of Industrial Engineering & Management Research Vol. 1 No. 1b (2020): June 2020
Publisher : AGUSPATI Research Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (451.256 KB) | DOI: 10.7777/jiemar.v1i1.32

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat pengaruh Harga dan Promosi terhadapKeputusan Pembelian pada PT. Vista Bangun Propertindo di Kecamatan Rajeg KabupatenTangerang. Jenis perusahaan yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis perusahaan jasadalam sektor properti dengan populasi sebanyak 600 dan teknik yang digunakan adalah metodeSampling Incidential sebanyak 100 responden. Dari hasil analisis data penelitian, diperoleh nilaiHubungan antara variable Harga (X1) terhadap Keputusan Pembelian (Y) sebesar 0.869 tingkathubungannya sangat kuat. Untuk besarnya nilai pengaruh variable Harga (X1) terhadap KeputusanPembelian (Y) adalah 75,5 persen yang dihasilkan dari uji koefisien determinasi (R2). Hubungan antaravariable Promosi (X2) terhadap Keputusan Pembelian (Y) sebesar 0,783 tingkat hubungannyakuat. Untuk besarnya nilai pengaruh variable Promosi (X2) terhadap Keputusan Pembelian (Y)adalah 61,3 persen yang dihasilkan dari uji koefisien determinasi (R2). Terdapat pengaruh secarasimultan nilai Hubungan antara variable Harga (X1) dan Promosi (X2) terhadap KeputusanPembelian (Y) sebesar 0,834 tingkat hubungannya sangat kuat. Untuk besarnya nilai pengaruhvariable Harga (X1) dan Promosi (X2) terhadap Keputusan Pembelian (Y) adalah sebesar 69,5 persen
LEADERSHIP STYLE,ORGANIZATIONAL CULTURE AND INNOVATIVE BEHAVIOR ON PUBLIC HEALTH CENTER PERFORMANCE DURING PANDEMIC COVID-19 Suprapti, Suprapti; Asbari, Masduki; Cahyono, Yoyok; Mufid, Abdul
Journal of Industrial Engineering & Management Research Vol. 1 No. 2 (2020): Agustus 2020
Publisher : AGUSPATI Research Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (521.432 KB) | DOI: 10.7777/jiemar.v1i2.42

Abstract

In the competitive business world today during Pandemic Covid-19, many industries face the flux of rapid change, especially in the Public Health Center. Therefore companies should focus on innovative work behavior (IWB) in order to gain a competitive advantage. This research tested the effect of transformational leadership and organizational climate on work performance through innovative work behavior as mediating by taking the automotive industry in Indonesia. Data collection was carried out by simple random sampling via electronic to a population of Public Health Center employees in Indonesia during Pandemic Covid-19. The returned and valid questionnaire results were 1199 samples. Data processing using SEM method with SmartPLS 3.0 software. Data collection technique is using questionnaire with likert scale. The result was transformational leadership and organizational climate gave a positive effect and significant on work performance, both directly and through mediating innovative work behavior. Innovative work behavior has a positive effect and significant on work performance. This novel research is proposing a model to build work performance among employees of automotive industry through transformational leadership and organizational climate with organizational learning as mediation.
The Impact Analysis of Features and Perceived Quality on Consumer Satisfaction of Samsung Mobile Phones in Makassar City Muliansyah, Dadah; Cahyono, Yoyok; Siagian, Ade Onny
Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Vol 4, No 1 (2021): Budapest International Research and Critics Institute February
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v4i1.1783

Abstract

This study aims to determine whether Features and Perceived quality affect Samsung Mobile Consumer satisfaction in Makassar City. The population in this study are consumers who use Samsung mobile phones in Makassar City. Based on the research results, the regression equation is obtained as follows Y = 5.308 +0.389 X1 + 0.321 X2. Based on statistical data analysis, each indicator in this study is valid and the variables are reliable. In testing the classical assumptions, the regression model is multicolonierity free, heteroscedasticity does not occur, and is normally distributed. The results of hypothesis testing, namely the T test results prove that all independent variables, namely Features and Perceived Quality, have a positive effect on Consumer satisfaction on Samsung Mobile Phones in Makassar City and the F test shows that features and perceived quality simultaneously have a significant effect on Consumer satisfaction, with a calculated F value of 13.976 with a significance of 0.000 <0.05. The coefficient of determination R square is 0.536. This means that 53.6% of consumer satisfaction is influenced by the features and perceived quality variables, the remaining 45.3% is influenced by other variables. The coefficient of determination for R square is 0.536. This means that 53.6% of consumer satisfaction is influenced by the features and perceived quality variables, the remaining 45.3% is influenced by other variables. The coefficient of determination for R square is 0.536. This means that 53.6% of consumer satisfaction is influenced by the features variable and perceived quality, the remaining 45.3% is influenced by other variables.
PENGARUH FUNGSI KERJA KONTAK DEPAN PADA KINERJA SEL SURYA BERBASIS a-Si:H : STUDI NUMERIK Hamdani, Dadan; Cahyono, Yoyok; Yudoyono, Gatut; Darminto, Darminto
PROSIDING SEMINAR KIMIA 2021: SEMINAR NASIONAL KIMIA 2021
Publisher : PROSIDING SEMINAR KIMIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam studi ini, pengaruh fungsi kerja kontak depan terhadap kinerja sel surya struktur ITO/(p)a-Si:H/(i)a-Si:H/(n)a-Si:H/ZnO/Ag yang difabrikasi dengan metode RF-PECVD disimulasi menggunakan perangkat AFORS-HET. Berdasarkan pada hasil simulasi menunjukkan bahwa nilai WFITO divariasikan antara 4.95 to 5.55 eV dengan tujuan untuk menentukan nilai optimum WFITO dalam mendapatkan sel surya dengan efisiensi tinggi. Hasil simulasi menunjukkan bahwa nilai optimum fungsi kerja kontak depan pada antar-muka ITO/(p)a-Si:H adalah sekitar 5.45 eV yang menghasilkan efisiensi sebesar 7.22% (VOC = 1063 mV, JSC = 8.60 mA/cm2, FF = 78.93%) untuk sel surya Strukture-2. Hasil studi simulasi ini menghasilkan parameter-parameter optimum yang dapat dilanjutkan dengan eksperimen untuk mendapatkan sel surya yang lebih baik. Kata kunci: WFITO; sel surya; AFORS-HET; efisiensi.
The Effects of Dopant Concentration on the Performances of the a-SiOx:H(p)/a-Si:H(i1)/a-Si:H(i2)/µc-Si:H(n) Heterojunction Solar Cell Hamdani, Dadan; Prayogi, Soni; Cahyono, Yoyok; Yudoyono, Gatut; Darminto, Darminto
International Journal of Renewable Energy Development Vol 11, No 1 (2022): February 2022
Publisher : Center of Biomass & Renewable Energy, Diponegoro University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/ijred.2022.40193

Abstract

In this work, the imbalances in band gap energy between p-window layer and intrinsic layer (p/i interface) in p-i-n type solar cells to suppress charge recombination adopting with the addition of buffer layer, at p/i interface, namely solar cell structures without buffer (Cell A) and with buffer (Cell B). Using well-practiced AFORS-HET software, performances of Cell A and Cell B structures are evaluated and compared to experimental data. A good agreement between AFORS-HET modelling and experimental data was obtained for Cell A (error = 1.02%) and Cell B (error = 0.07%), respectively. The effects of dopant concentrations of the p-type and n-type were examined with respect to cell B for better performance by analysing the energy band diagram, the electric field distribution, the trapped hole density, the light J-V characteristics, and the external quantum efficiency. The simulated results of an optimised Cell B showed that the highest efficiency of 8.81% (VOC = 1042 mV, JSC = 10.08 mA/cm2, FF = 83.85%) has been obtained for the optimum dopant values of NA = 1.0 x 1019 cm-3 and ND = 1.0 x 1019 cm-3, respectively. A comparison between experimental data and simulation results for Cell B showed that the conversion efficiency can be enhanced from 5.61% to 8.81%, using the optimized values
Informasi Kebijakan Dividen Yang dipengaruhi Oleh Return On Asset, Leverage, dan Sales Growth (Studi Empiris Pada Perusahaan Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2016-2020) Hernawan, Eso; Cahyono, Yoyok; Andy, Andy; Wi, Peng; Alexander, Alexander
AKUNTOTEKNOLOGI Vol 13 No 2 (2021): Jurnal Akuntoteknologi
Publisher : Universitas Buddhi Dharma/Fakultas Bisnis/Program Studi Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/aktek.v13i2.804

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji informasi kebijakan dividen yang dipengaruhi oleh return on asset, leverage, dan sales growth. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah return on Asset, leverage yang diukur dengan debt to equity ratio (DER), dan sales growth. Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kebijakan Dividen yang diukur menggunakan ukuran dividend payout ratio (DPR). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 16 perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016-2020. Penentuan sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling dan memperoleh sampel sebanyak 4 perusahaan berdasarkan pemilihan dengan kriteria tertentu. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa return on Asset tidak berpengaruh terhadap kebijakan dividendengan nilai koefisien sebesar -1,208, nilai t hitung sebesar -1,070 dan nilaisignifikansi 0,300. Leverage (Debt Equity Ratio) berpengaruh negatif terhadap kebijakan dividen, dibuktikandengan nilai koefisien sebesar-0,204, nilai t hitung sebesar -2,213 dan nilaisignifikansi 0,042. Sales Growth tidak berpengaruh terhadap kebijakan dividen, dibuktikan dengan nilai koefisien sebesar -0,400, nilai t hitung sebesar -0,972 dan nilai signifikansi 0,346.
Efek Staebler-Wronski dan Pengaruh Waktu Anil pada Lapisan Instrinsik Silikon Amorf Terhidrogenasi (a-Si:H) Yoyok Cahyono; Fuad D. Muttaqin; Umi Maslakah; Malik A. Baqiya; Mochamad Zainuri; Eddy Yahya; Suminar Pratapa; Darminto Darminto
Jurnal Fisika dan Aplikasinya Vol 13, No 2 (2017)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, LPPM-ITS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (590.452 KB) | DOI: 10.12962/j24604682.v13i2.2299

Abstract

Silikon amorf terhidrogenasi (a-Si:H) adalah salah satu material sel surya yang sangat menjanjikan, karena jika dibandingkan dengan kristal silikon (c-Si) material ini mempunyai absorpsivitas yang lebih besar dengan kebutuhan material yang lebih sedikit (tipis). Sehingga diharapkan dapat mereduksi biaya produksi dan hargasel surya. Tetapi sampai saat ini masih banyak persoalan yang belum terselesaikan, terutama yang berkaitan dengan efisiensi yang masih rendah, dan efek Staebler-Wronski. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari efek Staebler-Wronski, yaitu pengaruh lama waktu paparan panas pada lapisan material sel surya dengan menggunakan cara perlakuan anil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin lama waktu anil, ada kecenderungan untuk menurunkan transmitansi, yang diperkirakan disebabkan oleh perubahan kristalinitas, celah pita energi, energi Urbach dan ukuran partikel. Kenaikan waktu anil dapat mengakibatkan terlepasnya ikatan hidrogen yangmenyebabkan terjadinya peningkatan keadaan terlokalisasi, karena aktivasi ikatan lepas, dan ikatan lepas inilah penyebab utama terjadinya efek Staebler-Wronski.ABSTRACTHydrogenated amorphous silicon (a-Si:H) is one of the most promising solar cell materials, as compared to the crystalline silicon (c-Si). This material has a greater absorption with less material requirement (thin). So it is expected to reduce the cost of production and price of solar cells. But until now there are still many unresolvedissues, especially with regard to low efficiency, and the Staebler-Wronski effect. This study aims to describe the effect of Staebler-Wronski, which is the effect of long-time exposure to heat on the layer of solar cell material by means of annealing treatment. The results show that the longer annealing time, there is a tendency to decreasetransmittance, which is thought to be caused by changes in crystallinity, energy band gap, Urbach energy and particle size. The increasing annealing time can lead to the release of hydrogen bonds that cause an increase in localized state, due to the activation of the dangling bond which is the main cause of the Staebler-Wronskieffect.