Amri Hariri
Universitas Muhammadiyah Purwokerto

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Representasi Kepemimpinan Transformatif-Kolaboratif Kepala Perpustakaan UMY Sebagai Agen Perubahan Di Masa Krisis Covid-19 Amri Hariri; Ayu Yuli Wijayanti; Nurdin Laugu
UNILIB : Jurnal Perpustakaan Vol. 13 No. 2 2022
Publisher : Direktorat Perpustakaan Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/unilib.Vol13.iss2.art2

Abstract

Penelitian ini bertujuan merepresentasikan kepemimpinan kepala Perpustakaan UMY sebagai agen perubahan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus yang didasarkan pada interpretasi fakta dan data yang terjadi secara natural. Pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara terstruktur, dan dokumentasi. Wawancara mendalam dilakukan kepada empat informan, yakni; kepala perpustakaan dan staf Perpustakaan UMY. Pengumpulan data dilakukan antara bulan April sampai Juni 2022. Proses analisis data menggunakan model Miles dan Huberman. Hasil penelitian ini mengungkapkan fenomena representasi kepemimpinan transformatif kepala Perpustakaan UMY dalam menjalankan perannya sebagai agen perubahan di masa krisis Covid-19, yakni; kepala perpustakaan yang berjiwa kompetitif dan egaliter, mampu  membangun budaya  yang lebih kuat, perpustakaan sebagai media untuk menguatkan ideologi Muhammadiyah (melalui; laku diri, koleksi AIK), mengedepankan komunikasi profetik dalam mengkritik praktik yang tidak adil, collaborating & co-creation. Dari penelitian ini representasi kepemimpinan transfomatif-kolaboratif kepala Perpustakaan UMY mampu membawa perubahan masa Covid-19 mendisrupsi.