Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
6.767
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate : Jurnal Ilmiah Indonesia Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN Journal of Tropical Pharmacy and Chemistry Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM) Periodicals of Occupational Safety and Health
Djoko Setyadi
Mulawarman University
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 86 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 86 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Dampak krisis dan kinerja keuangan terhadap loan loss provision Hamisyah, Nurul; Setyadi, Djoko; Yudaruddin, Rizky
KINERJA Vol 15, No 1 (2018)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (203.057 KB) | DOI: 10.29264/jkin.v15i1.2071

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana dampak Krisis dan Kinerja Keuangan Terhadap Loan Loss Provision pada tahun 2008-2015. Data diperoleh dari Laporan Keuangan publikasi yand diterbitkan Bank Indonesia dengan periode waktu tahun 2008 hingga 2015. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 26 Bank Pembangunan Daerah dengan melewati tahap purposive sampling. Penelitian ini menggunakan regresi data panel dengan metode Random Effect Method (REM) melalui program Eviews 8. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh Earning Before Taxes and Provision positif dan tidak signifikan terhadap Loan Loss Provision, kemudian Market Lending Rate berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Loan Loss Provision, sedangkan Equity Ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Loan Loss Provision, Non-Interest Income to Assets berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Loan Loss Provision, dan Krisis berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Loan Loss Provision Bank di Indonesia.
Pengaruh Inflasi dan Suku Bunga dan Nilai Tukar Rupiah serta Jumlah Uang Beredar terhadap Return Saham Hidayat, La Rahmad; Setyadi, Djoko; Azis, Musdalifah
FORUM EKONOMI Vol 19, No 2 (2017)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (405.387 KB) | DOI: 10.29264/jfor.v19i2.2121

Abstract

This research is to examine the effect of inflation, interest rate, exchange rate and money supply on stock returns LQ 45 listed on the Indonesia Stock Exchange. The object of this research is the return - shares out of the category LQ 45 years of research by 2010-2015. Its Sampling using purposive sampling and get the 24 stocks that meet the criteria of 45 stocks LQ 45 as a sample. Thus, the number of samples studied was 144 shares for 6 years. The method used is multiple linear regression analyzes that examine whether or not a significant variable - the independent variable on the dependent variable. Based on the results known that R indicates that there is an ideal relationship of Inflation, Interest Rate, Exchange Rate and Money Supply toward to Return shares in LQ 45. R square indicates that the variable inflation rates, interest rates, the value of exchange rate and the money supply can explain the variable return shares at LQ 45 index. Based on F test indicates the same that the variable inflation rate, interest rate, exchange rate and money supply have a significant influence on shares returns in LQ 45 listed on Indonesia Stock Exchange. The results of T test showed that the rate of inflation significant and negative effect on shares returns and interest rates positive and significant effect on shares returns while exchange Rate and the money supply no significant effect on shares returns in LQ 45 Listed on Indonesia Stock Exchange.Keywords: stock return, Inflation, Interest Rate, Exchange Rate, Money Supply.
Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat pengangguran dan kemiskinan di kota samarinda Ramdhan, Dahma Amar; Setyadi, Djoko; Wijaya, Adi
INOVASI Vol 13, No 1 (2017)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (293.074 KB) | DOI: 10.29264/jinv.v13i1.2434

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh pertumbuhan ekonomi, upah minimum kota (UMK), tingkat pendidikan, dan inflasi terhadap tingkat pengangguran dan kemiskinan di Kota Samarinda. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder pada tahun 2005-2014. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Perangkat lunak yang digunakan untuk melakukan analisis adalah IBM-SPSS Versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam mempengaruhi tingkat pengangguran, pertumbuhan ekonomiberpengaruh langsung dan tidak signifikan dengan nilai pengaruh 0,269 dan signifikansi 0,177> 0,10, upah minimum kotaberpengaruh langsung dan signifikan dengan nilai pengaruh -1,269 dan signifikansi 0,032 <0,10, tingkat pendidikan berpengaruh langsung dan tidak signifikan dengan nilai pengaruh 0,554 dan signifikansi 0,255> 0,10, sertainflasi berpengaruh langsung dan tidak signifikan dengan nilai pengaruh 0,184 dan signifikansi 0,352>0,10.Dalam mempengaruhi tingkat kemiskinan, pertumbuhan ekonomiberpengaruh langsung dan signifikan dengan nilai pengaruh -0,607 dan signifikansi sebesar 0,067 <0,10, upah minimum kota berpengaruh langsung dan tidak signifikan dengan nilai pengaruh 1,669 dan signifikansi 0,113> 0,10, tingkat pendidikan berpengaruh langsung dan signifikan dengan nilai pengaruh -1,350 dan signifikansi 0,079 <0,10, inflasi berpengaruh langsung dan tidak signifikan dengan nilai pengaruh -0,133 dan signifikansi 0,592 > 0,10, serta tingkat pengangguranberpengaruh langsung dan signifikan dengan nilai pengaruh 1,400 dan signifikansi 0,054 <0,10.Dalam mempengaruhi tingkat kemiskinan melalui tingkat pengangguran, pertumbuhan ekonomi berpengaruh tidak langsung dan tidak signifikan dengan nilai pengaruh 0,3766, upah minimum kotaberpengaruh tidak langsung dan signifikan dengan nilai pengaruh -1,7766, tingkat pendidikan berpengaruh tidak langsung dan tidak signifikan dengan nilai pengaruh 0,7756, serta inflasiberpengaruh tidak langsung dan tidak signifikan dengan nilai pengaruh 0,2576.
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasional Afektif yang Dimediasi oleh Kepercayaan Samuel Samuel; Djoko Setyadi; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) JBM Vol 16 (2020): Issue 2
Publisher : Faculty of Economics and Business University of Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jbm.v16i2.69

Abstract

Budaya organisasi merupakan salah satu aspek penting dalam membangun komitmen karyawan. Selain budaya organisasi, faktor lain yang dapat meningkatkan komitmen organisasional karyawan adalah kepercayaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi secara langsung terhadap komitmen organisasi serta pengaruhnya secara tidak langsung melalui varaibel mediator kepercayaan. Sampel penelitian adalah karyawan departemen laboratorium sebagai pusat kualitas data batubara. Analisis data menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi dan kepercayaan terhadap komitmen organisasional afektif, lebih lanjut budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional afektif dimediasi oleh kepercayaan. Kata kunci: Budaya Organisasi, Komitmen Organisasional Afektif, Kepercayaan Organizational culture is one of the important aspects of building employee commitment. In addition to organizational culture, another factor that can increase employee organizational commitment is trust. This study aims to analyze the influence of organizational culture directly on organizational commitment and its influence indirectly through the trust as a mediation variable. The sample of this research are employees of the laboratory department as a center for coal data quality. Data analysis using SEM-PLS. The results showed a positive and significant influence of organizational culture and trust on affective organizational commitment, furthermore, the organizational culture had a positive and significant effect on affective organizational commitment mediated by trust. Keywords: Organizational Culture, Affective Organizational Commitment, Trust
PENGARUH PEMBIAYAAN DEBT FINANCING DAN EQUITY FINANCING SERTA LEASE FINANCING TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN NON PERFORMING FINANCING (NPF) SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA PERIODE 2015-2019 Mia Dwi Puji Wahyuni Darsono; Djoko Setyadi; Anisa Kusumawardani
Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance Vol. 4 No. 1 (2021): Jurnal Tabarru' : Islamic Bangking and Finance
Publisher : Department of Islamic Banking, Faculty of Islamic Studies, Islamic University of Riau (UIR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jtb.2021.vol4(1).6608

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem debt financing, equity financing dan, lease financing terhadap profitabilitas yang diproksikan dengan net profit margin (NPM) pada Bank Umum Syariah di Indonesia, dengan variabel non performing financing (NPF) sebagai variabel moderasinya. Pengambilan data diperoleh dari laporan keuangan triwulanan bank umum syariah selama 5 tahun yang terdapat pada website resmi Otoritas Jasa Keuangan (OJK), dan dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan MRA (Moderate Regression Analysis) menggunakan software SPSS 25. Berdasarkan hasil analisisnya, diketahui bahwa debt financing berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas, equity financing tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas, lease financing tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Sedangkan, NPF sebagai variabel moderasi mampu memoderasi (memperkuat) pengaruh equity financing terhadap profitabilitas. Namun tidak dapat memoderasi pengaruh debt financing terhadap profitabilitas dan pengaruh lease financing terhadap profitabilitas bank umum syariah di Indonesia periode 2015 sampai dengan 2019.
Komparatif karakteristik demografis dan produktivitas pegawai kantor pelayanan pajak pratama samarinda Arbarudinsyah Arbarudinsyah; Djoko Setyadi; Asnawati Asnawati
KINERJA Vol 13, No 2 (2016)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1245.529 KB) | DOI: 10.29264/jkin.v13i2.827

Abstract

The conclusion of this study, there was no difference in employee productivity Tax Office Primary Samarinda visit of age employees Tax Office Primary Samarinda. There was no difference in employee productivity Tax Office Primary Samarinda visit of gender employees Tax Office Primary Samarinda. There was no difference in employee productivity Tax Office Primary Samarinda visit of the marital status of employees of the Tax Office Primary Samarinda. There was no difference in employee productivity Tax Office Primary Samarinda visit of employee education level Tax Office Primary Samarinda.Keywords: Demographic Characteristics and Productivity
THE EFFECT OF TRUST AND SATISFACTION AND COHESIVITY ON TEAM EFFECTIVENESS IN THE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AGENCY OF EAST KALIMANTAN PROVINCE Rina Kusharyanti; Djoko Setyadi; Irsan Tricahyadinata
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 4, No 03 (2020): IJEBAR, VOL. 04 ISSUE 03, SEPTEMBER 2020
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v4i03.1331

Abstract

This study aims to determine what factors influence the increased effectiveness of the team at the Human Resources Development Agency of East Kalimantan Province. This study uses a cross-sectional design that is data collection that is conducted one time at a predetermined respondent with data analysis used is the partial least square (PLS) approach. A high level of trust will have a positive effect on the greater team effectiveness, so that at the same time team members will feel satisfaction in working with the group which will then affect the success of the team to achieve group goals. Thus, the more team members who are satisfied with the team, the better the performance of the interdependent team in completing the given task.
Impact of Halal Information on Purchasing Decisions moderated Religiosity in Food and Beverage Provision Junaidin Junaidin; Syarifah Hudaya; Laode Rijai; Tetra Hidayat; Djoko Setyadi
Journal of Tropical Pharmacy and Chemistry Vol. 5 No. 3 (2021): Journal of Tropical Pharmacy and Chemistry
Publisher : Faculty of Pharmacy, Universitas Mulawarman, Samarinda, Indonesia, 75117, Gedung Administrasi Fakultas Farmasi Jl. Penajam, Kampus UNMUL Gunung Kelua, Samarinda, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25026/jtpc.v5i3.304

Abstract

Halal information on Food and Beverage Preparations, analyze for influence on Purchasing Decisions. Novelty research is the Role of Moderation to the relationship of Halal Information to Purchasing Decisions. Using structural model equations (SEM), there is a positive and significant impact of Halal Information on Purchasing Decisions. There is a positive and considerable moderation of Religiosity to the relationship between Halal Information and Purchasing Decisions. The practical implications of the study's results, empirically proving that Halal Information listed on Food and Beverage Preparations led to an increase in Purchasing Decisions, and consumer Religiosity showed significant differences. Advice for Food and Beverage manufacturers to keep halal information on Food and Beverage Preparations because it affects positive buying decisions.
Pengaruh board structure dan struktur modal terhadap nilai perusahaan dengan ekstern variabel sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur sub sektor food and beverage yang terdaftar di bursa efek Indonesia Eka Damayanti; Djoko Setyadi; Musdalifah Azis
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i1.7230

Abstract

       Setiap perusahaan ingin meningkatkan nilai perusahaan. Perusahaan dengan nilai perusahaan yang tinggi akan menarik investor untuk berinvestasi.  Ada banyak indikator yang mempengaruhi peningkatan nilai perusahaan, penelitian ini menggunakan dua indikator yaitu board structure dan struktur modal. Tujuan peneltian ini untuk mengetahui pengaruh board structure dan struktur modal dengan ekstern faktor sebagai variabel moderasi terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor manufaktur sub sektor food and beverage yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2010 – 2017. Jenis penelitian yang digunakan ialah kuantitatif dengan menggunakan data sekunder, dengan mengambil 12 perusahaan sebagai sample dimana pengumpulan data dilakukan dokumentasi berupa laporan keuangan dan tahunan perusahaan. Alat analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan secara parsial bahwa variabel board structure berpengaruh negative signifikan terhadap nilai perusahaan, variabel struktur modal berpengaruh negative tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, ekstern faktor berpengaruh negative tidak signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor manufaktur sub sektor makanan dan minuman.
Analisis varian anggaran modal dan realisasi proyek jasa angkutan Windu Surya Dewantara; Djoko Setyadi; Musviyanti Musviyanti
JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 3 (2022): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v14i3.11429

Abstract

Penelitian ini melakukan analisis varian untuk mengungkap penyebab terjadinya selisih antara anggaran dan realisasinya. Analisis varian antara yang dianggarkan dan hasil keuangan yang sebenarnya dilakukan pada data laporan keuangan tahun 2016 hingga 2018. Selain melakukan analisis varian pada anggaran dan realisasi, penelitian ini juga melakukan analisis kelayakan finansial pada anggaran dan realisasinya. Tujuan dilakukannya analisis kelayakan finansial ini adalah untuk mengetahui layak atau tidaknya investasi pada proyek angkutan CPO. Metode yang digunakan dalam analisis kelayakan finansial adalah metode Payback Period, Net Present Value (NPV), Profitability Index (PI), dan Internal Rate Return (IRR). Dalam analisis kelayakan finansial, juga terdapat selisih antara anggaran dan realisasinya. Namun, berdasarkan perhitungan analisis kelayakan finansial proyek angkutan CPO ini layak untuk di lanjutkan. Hasil yang diperoleh PT Quadra Samudra Perkasa adalah Payback Period 2 tahun 4,5 bulan. Untuk nilai Net Present Value (NPV) Rp912.285.093, nilai Profitability Index 1,326, dan nilai Internal Rate Return 25%. 
Co-Authors Adi Wijaya Adi Wijaya Agnes MirnaWati S agus rizaldi Agusri Agusri Agustina Agustina Ahyani Nhara Aldrian Rizky Novanda Alissa Oktafianti Aliza Husnul Fatimah Andhika Saputra ANDIK SUPRIYATNO Anggara Ardi Nugroho Anisa Kusumawardani Annisa Kusumawardani Annisa Kusumawardhani Anwar Arifin Pinem Arbarudinsyah Arbarudinsyah Ardi Paminto Ariesta Heksarini Asnawati Asnawati Dahma Amar Ramdhan Danang Surya Lesmana Deby Yolanda Putri Diah Fatmini Diana Eka Putri Dirga Lestari Doddy Adhimursandi Eka Damayanti Emmilya Umma Aziza Gaffar enyda enyda Erfandi Eko Budi Prayogo Ermawati - F. Defung Felisitas Defung Fitri Handayani Fitriani Fitriani Fitriani Susanti Hairul Anwar Hamisyah, Nurul Haviluddin Haviluddin Hendra Nur Eko Saputro Herlambang Adhytia HERRY RAMADHANI Herry Ramadhani Hervian Wahyudi Hidayat, La Rahmad IKA MAWAR MEIDINA Irmansyah Irmansyah Irsan Tricahyadinata Isna Yuningsih Iwan Muhamad Ramdan Jumarni Jumarni Junaidin Junaidin Justina Ade Judiarni Karni Sia La Rahmad Hidayat Laode Rijai Ledy Setyawati M. Amin Kadafi M. Amin Kadafi Made Chandra Jaya Saputra Maryam Nadir Maryam Nadir Meqitriz Yanuari H Meylani Bellamalini Mia Dwi Puji Wahyuni Darsono Michael Hadjaat Mirna Wati Mita Riska Puspita Monica Kusumasdani Muhammad Amin Kadafi Muhammad Gunawan Muhammad Sultan Muhammad Syafwan Fajar Musdalifah Azis Musdalifah Aziz Musdalifah Aziz Mustika fitriyana Musviyanti Musviyanti Nora Idiawati Novelinka Alfatiana Laima NOVITA ANDRIYANA Novita Sari Nurbayani Kasirang Nurul Hamisyah Perianti Perianti Pursabta Pradana Ramdhan, Dahma Amar Rennyta Suciati Indriani Resty Nurwinda Retno Wulandari Reza Luqman Hakim Riduansyah Riduansyah Rina Kusharyanti Rini Astuti Risfa Innayahnti Riska Riska Rizka Maria Nabilah Rizki Rani Ahmad Rizky Yudarrudin Rizky Yudarrudin Rizky Yudarrudin Rizky Yudaruddin Robi Hidayat Robiansyah Robiansyah Robiansyah Robianyah Rosy Hardi Fazrin Rusdy Setiawan Samuel Samuel Seftiani Yaya Set Asmapane Shinta Andini Dewi Putri Sisca Sinthia Anwar Siti Maria Siti Munawarah Siti Patimah Siti Rahmayuni Sri Wahyuni Sri Wahyuti Suprapti, Devita Mardiana Syarifah Hudaya Syarifah Librainieka Zhaina Rajulia Taufiqur Rahman Tetra Hidayat TRI SUSIANTI Triana Fitriastuti Vivi Christianti Windu Surya Dewantara Yudhea Sutrisno Yusvika Rachmawati