Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2017 - 2022
1.325
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Fakultas Ekonomi Hasanuddin Law Review Jurnal Informatika Universitas Pamulang Jurnal Tarbiyah : Jurnal Ilmiah Kependidikan PROJECT (Professional Journal of English Education) Jurnal HIDROPILAR
Ahmad Hambali, Ahmad
Unknown Affiliation
Arts Humanities Computer Science & IT Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Penyelesaian Pelanggaran Berat HAM Masa Lalu sebagai Pelaksanaan Pasal 28I ayat (2) UUD NRI Tahun 1945 Hambali, Ahmad
Hasanuddin Law Review VOLUME 1 ISSUE 2, AUGUST 2015
Publisher : Faculty of Law, Hasanuddin University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (825.489 KB) | DOI: 10.20956/halrev.v1i2.83

Abstract

Dalam kehidupan berbangsa dan bernegara, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 sebagai hukum dasar merupakan satu-satunya acuan bagi pemerintah dan masyarakat sebagai landasan gerak kehidupan. Pengabaian terhadap ketentuan dan aturan Konstitusi khususnya bagi pemerintah akan berimplikasi munculnya gugatan pelanggaran hukum paling serius yang menyebabkan pemakzulan. Oleh karena itu, tidak boleh ada satupun dari janji konstitusi yang dapat dilanggar pemerintah apalagi hal tersebut terkait dengan kewajiban penegakan hukum dalam kerangka negara hukum dan prinsip hak asasi manusia (HAM) yang salah satunya adalah tentang hak untuk tidak diperlakukan diskriminatif yang secara jelas dinyatakan tegas dalam Konstitusi RI. Sejak pemerintahan orde baru yang didalamnya banyak terjadi peristiwa pelanggaran berat HAM, berakhir, tidak satupun pemerintahan sesudahnya menjalankan kewajiban dan prinsip tersebut secara benar dan patut. Akibatnya tidak hanya Konstitusi yang dilanggar, akan tetapi berbagai persoalan masa lalu menggumpal menyumpal lancarnya gerak bangsa ini menuju masa depan.
TEACHING STUDENT'S SPEAKING ABILITY USING TIME TOKEN ARENDS Nurjanah, Mira; Hambali, Ahmad; Cahyati, Sri Supiah
PROJECT (Professional Journal of English Education) Vol 1, No 4 (2018): Volume 1 Number 4, July 2018
Publisher : IKIP Siliwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (94.871 KB) | DOI: 10.22460/project.v1i4.p454-459

Abstract

Speaking is one of skills that should be mastered by all of students who learn English. However, passive students face some difficulties in speaking. They are less confident, so they difficult to talk in present of the class. Regarding this, the teacher should teach using appropriate strategy to improve students’ speaking ability and to increase their confidence. This research was conducted to find out whether Time Token Arends can improve students’ speaking ability. This research was arranged using Classroom Action Research. The  sample taken by using purposive sampling technique. The writers took 32 students of class X IPS 1 in one of a senior high school in Cianjur as the sample of this research. The result showed that Time Token Arends can improve students’speaking ability, especially in encouraging passive students become active students.Aratry. S, Rumiri, A. & Desri, M. S. (2017). The Effect of Please Strategy on the Ability of the first year Students of SMPN 5 Pekan baru in Paragraph writing. FKIP Universitas Riau.Arends, R. (2009). Learning to teach. United States: McGraw Hill.Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian. Jakarta: PT. Rineka Cipta.Babie, E. (1990). Survey Research Methods (2nd ed.). California: Wadsworth Publishing company, 2nd ed.Brown, H. D. (2001). Principles of Language Learning and Teaching (5 editions). New York: Pearson Education Inc.Hatch, E. M., & Farhady, H. (1982). Research design and statistics for applied linguitics. Rowley, Mass: Newbury House.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PROSEDUR KERJA, DAN GAJI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA UD RIZKY) Hambali, Ahmad
JURNAL AGREGAT Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Tribhuwana Tunggadewi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (395.736 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1)Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada UD RIZKY, 2) Pengaruh prosedur kerja terhadap kinerja karyawan pada UD.RIZKY, 3) Pengaruh gaji karyawan terhadap kinerja karyawan pada UD RIZKY Kota Batu. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah pegawai pada UD RIZKY Kota Batu yang berjumlah 30 karyawan dengan teknik pengambilan sampel populasi. Pengumpulan data menggunakan kuesioner sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan program SPSS versi 20 windows. Dari hasil analisis statistik interensial untuk pengujian secara simultan membuktikan bahwa variabel gaya kepemimpinan (X1), prosedur kerja (X2) dan gaji karyawan (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) yang diketahui dari nilai Uji Fhitung 124 dan dengan tingkat signifikan 0,000 (P
APOSTERIORI DISKURSUS IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 DAN KTSP (ANALISIS PENERAPAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN SLTA DI LINGKUNGAN PONDOK PESANTREN NURUL JADID) Hambali, Ahmad
Tarbiyah : Jurnal Ilmiah Kependidikan Vol 8, No 2 (2019): Juli - Desember
Publisher : Universitas Islam Negeri Antasari Banajarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (515.13 KB) | DOI: 10.18592/tarbiyah.v8i2.3340

Abstract

Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan telah merubah kurikulum sesuai dengan yang dibutuhkan oleh masyarakat untuk mengembangkan kualitas pendidikan di negeri Indonesia ini. Kurikulum 2013 yang hadir saat ini menggunakan pendekatan saintifik guna memberikan keluasan kepada siswa dalam proses pembelajaran, karena siswa tidak harus mendapatkan informasi hanya dari guru. Penelitian ini melahirkan beberapa pengalaman belajar baik bagi guru maupun siswa serta pertukaran ide terkait kurikulum 2013 dan kurikulum tingkat satuan pendidikan. Tujuan dari penulisan ini adalah: (1) untuk menjelaskan konsep pembelajaran kurikulum 2013 dan KTSP. (2) Untuk memaparkan jawaban dari hasil penelitian tentang pelaksanaan kurikulum 2013 pada lembaga pendidikan SLTA di lingkungan Pondok Pesantren Nurul Jadid. Di dapat kesimpulan dari hasil penelitian bahwa berdasarkan observasi dan wawancara, peneliti menemukan jawaban bahwasanya pondok pesantern Nurul Jadid khususnya lembaga pendidikan SLTA telah menerapkan kurikulum 2013 dengan baik. Pihak sekolah dan guru berupaya untuk keberhasilan kurikulum 2013 tersebut. Dalam kegiatan belajar mengajar di kelas guru sudah menggunakan pendekatan saintifik. Dimana dalam kegiatan tersebut yang berperan aktif adalah siswa bukan guru. Tetapi masih ada beberapa mata pelajaran yang tidak menggunakan pendekatan saintifik, dikarenakan sulitnya mata pelajaran tersebut jika menggunakan pendekatan saintifik.
Analysis and Design of Decision Support System for Employee Performance Appraisal with Simple Additive Weighting (SAW) Method Taufiq, Rohmat; Septarini, Ri Sabti; Hambali, Ahmad; Yulianti, Yulianti
Jurnal Informatika Universitas Pamulang Vol 5, No 3 (2020): JURNAL INFORMATIKA UNIVERSITAS PAMULANG
Publisher : Teknik Informatika Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/informatika.v5i3.6777

Abstract

The decision support system (DSS) for employee performance appraisal is a decision support system used in the employee performance appraisal process at PT. Surya Toto Tbk. Currently, the employee performance appraisal process still done manually (paper-based) so that the reports produced were not real-time. From the existing problems, this research aimed to analyze and design a decision support system according to the existing criteria using the Simple Additive Weighting (SAW) method to be able to develop into a Web-based DSS. The method used began with communication with management, especially the perpetrators of employee performance appraisals. Furthermore, planning, the process of data collection, analysis, design, and finally making reports carried out. The conclusion of this study provided a suggestion to use the criteria that had given two more criteria. By giving weights and calculations carried out for three employees, the value obtained for employee C got the highest score (0.98) followed by employee B, and the lowest score (0.85) was employee A.
Pemanfaatan Citra Planet Scope Untuk Estimasi Batimetri (Studi Kasus di Perairan Laut Dangkal Pulau Karimun Jawa Jepara Jawa Tengah) Hambali, Ahmad; Iwan Santoso, Agus; Teguh Setiawan, Kuncoro; julzarika, Atriyon; Setiyadi, Johar; Sigit K, Endro
Jurnal Hidropilar Vol. 7 No. 1 (2021): JURNAL HIDROPILAR
Publisher : Sekolah Tinggi Teknologi Angkatan Laut (STTAL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37875/hidropilar.v7i1.201

Abstract

Indonesia merupakan negara kepulauan terbesar didunia yang luas wilayahnya mencapai 6.400.000 km2 dengan panjang garis pantai 108.000 km, Berdasarkan hal tersebut diatas peta laut Indonesia yang harus dituntut selalu diperbaharui.Tetapi pada kenyataan yang terjadi tidak berjalan secara optimal, mengingat luas wilayah laut indoneisa lebih luas 2/3 dari luas wilayah Indonesia. Seiring dengan perkembangan teknologi yang begitu pesat, peran teknologi penginderaan jauh saat ini adalah solusi yang diharapkan dapat menyajian data dan informasi yang di butuhkan untuk pelaksanaan kegiatan survei dengan jangka waktu yang relative pendek dan biaya murah serta hasil yang optimal guna memperbaharui peta laut tersebut, Maka metode ravid survei merupakan suatu parameter yang dapat dilaksanakan dengan menggunakan metode Satellite Derived Bathymetry (SDB). Penelitian ini dilakukan dengan pemodelan batimetri secara empirik pada citra satelit Planet menggunakan algoritma Rasio Band diperairan Laut Dangkal Pulau Karimunjawa Jepara Jawa Tengah. Hasil analisa akurasi yang didapat berupa nilai Hasil koefisien determinasi nilai R²=0,9052 atau sebesar 90,52%, Hasil matriks konfusi akurasi dengan nilai akurasi sebesar 71% dengan jumlah data 210 data dan Hasil dari perhitungan TVU Pada rentang kedalaman 0-2 dengan ketelitian 0,56 meter dari 52 data yang digunakan menghasilkan 96% data masuk kedalam kriteria standar S-44 IHO, kedalaman 2,1-5 dengan ketelitian 1,61 meter dari 55 data yang digunakan menghasilkan 46% data masuk kedalam kriteria standar S-44 IHO, kedalaman 5,1-10 dengan ketelitian 3,09 meter dari 32 data yang digunakan menghasilkan 9% data masuk kedalam kriteria standar S-44 IHO, kedalaman 10,1-20 dengan ketelitian 5,43 meter dari 31 data yang digunakan menghasilkan 3% data masuk kedalam kriteria standar S-44 IHO, kedalaman >20 dengan ketelitian 4,96 meter dari 40 data yang digunakan menghasilkan 25% data masuk kedalam kriteria standar S-44 IHO. Serta kedalaman maksimal hasil ekstraksi citra planet mencapai kedalaman >20 meter atau pada kedalaman 30,54 meter.
Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Pada PT. Surya Toto Indonesia, Tbk Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Berbasis WEB Taufiq, Rohmat; Hambali, Ahmad; Saifudin, Aries
Jurnal Informatika Universitas Pamulang Vol 6, No 1 (2021): JURNAL INFORMATIKA UNIVERSITAS PAMULANG
Publisher : Teknik Informatika Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/informatika.v6i1.9836

Abstract

PT. Surya Toto Indonesia is a large company in Banten Province. This company is located on Jl. MH. Thamrin km. 7, Tangerang Banten. Until now, the number of employees is around 1.200 employees. With a large number of employees, a proper performance appraisal decision support system is needed so that the work results of employees can be clearly and well defined. Until now, the process for performance appraisal is still using paper or also called manual which causes the process to take a bit longer and reports cannot be enjoyed in real time. From the existing problems, a web-based decision support system is needed which will be able to facilitate all parties related to the performance appraisal process. The method used begins with communication with the parties involved. Furthermore, planning, the process of data collection, analysis, planning, and finally reporting is carried out. The conclusion from this suggests that using the existing criteria provides two more criteria. By giving weights and calculations performed on three employees, the score obtained for employee C got the highest score (0.92) followed by employee B, and the lowest score (0.84) was employee A.
Aposteriori Diskursus Implementasi Kurikulum 2013 dan KTSP (Analisis Penerapan pada Lembaga Pendidikan SLTA di Lingkungan Pondok Pesantren Nurul Jadid) Hambali, Ahmad
Tarbiyah : Jurnal Ilmiah Kependidikan Vol 8, No 2 (2019): Juli - Desember
Publisher : Universitas Islam Negeri Antasari Banajarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18592/tarbiyah.v8i2.3340

Abstract

Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan telah merubah kurikulum sesuai dengan yang dibutuhkan oleh masyarakat untuk mengembangkan kualitas pendidikan di negeri Indonesia ini. Kurikulum 2013 yang hadir saat ini menggunakan pendekatan saintifik guna memberikan keluasan kepada siswa dalam proses pembelajaran, karena siswa tidak harus mendapatkan informasi hanya dari guru. Penelitian ini melahirkan beberapa pengalaman belajar baik bagi guru maupun siswa serta pertukaran ide terkait kurikulum 2013 dan kurikulum tingkat satuan pendidikan. Tujuan dari penulisan ini adalah: (1) untuk menjelaskan konsep pembelajaran kurikulum 2013 dan KTSP. (2) Untuk memaparkan jawaban dari hasil penelitian tentang pelaksanaan kurikulum 2013 pada lembaga pendidikan SLTA di lingkungan Pondok Pesantren Nurul Jadid. Di dapat kesimpulan dari hasil penelitian bahwa berdasarkan observasi dan wawancara, peneliti menemukan jawaban bahwasanya pondok pesantern Nurul Jadid khususnya lembaga pendidikan SLTA telah menerapkan kurikulum 2013 dengan baik. Pihak sekolah dan guru berupaya untuk keberhasilan kurikulum 2013 tersebut. Dalam kegiatan belajar mengajar di kelas guru sudah menggunakan pendekatan saintifik. Dimana dalam kegiatan tersebut yang berperan aktif adalah siswa bukan guru. Tetapi masih ada beberapa mata pelajaran yang tidak menggunakan pendekatan saintifik, dikarenakan sulitnya mata pelajaran tersebut jika menggunakan pendekatan saintifik.
Co-Authors Aries Saifudin Atriyon Julzarika Iwan Santoso, Agus Nurjanah, Mira Rohmat Taufiq, Rohmat Septarini, Ri Sabti Setiyadi, Johar Sigit K, Endro Sri Supiah Cahyati, Sri Supiah Teguh Setiawan, Kuncoro Yulianti