Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Pada PT. MINTRA INTI BERSAMA Jakarta STMIK, Author Super; Ardiyah, Vivi; Palasara, Nicodias
JURNAL INFORMATIKA, SAINS & TEKNOLOGI Vol 8 No 1 (2018): Informatics, Science and Technologies Journal
Publisher : STMIK BANI SALEH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2912.222 KB)

Abstract

Berkembangnya teknologi informasi yang semakin pesat membuat kebutuhan akan berbagai informasi semakin meningkat. Perhitungan penggajian merupakan hal yang sangat penting dalam menunjang jalannya suatu perusahaan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Dengan program pengolahan data maka informasi akan lebih cepat, tepat dan akurat dalam penyajiannya. PT. Mitra inti Bersama merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang jasa. Dengan menggunakan program web dapat melakukan penginputan dan penyimpanan data dengan cepat serta dapat dengan mudah dalam mencari data yang kita inginkan, sehingga dapat mengurangi kesalahan-kesalahan yang sering terjadi. Adapun metode pengumpulan data yang digunakan oleh penulis adalah dengan metode waterfall. Penulis membuat tugas akhir mengenai perancangan sistem informasi penggajian karyawan berbasis web pada PT. Mitra Inti Bersama Jakarta dengan harapan dapat mengatasi kendala yang pernah terjadi pada sistem penggajian secara manual, dan dapat membantu dalam pembuatan laporan penggajian karyawan.
Implementasi Website Penilaian Kinerja Paramedis pada Rumah Sakit Palasara, Nicodias; Anggraeni, Diah Ayu; Qomaruddin, M
JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Vol 7, No 3 (2020): Juni 2020
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (542.15 KB) | DOI: 10.30865/jurikom.v7i3.2168

Abstract

Performance appraisal that still uses manual calculations and paper media, will use a lot of paper and archiving stacked files and often there are errors or unclear writing so that they do not get the right assessment results on target. As one of the means of public health service providers are required to improve the quality and professionalism in terms of health services, one of which is in the scope of health workers such as paramedics. Overcoming this, a significant increase in the number of paramedics in hospitals must be in line with good management by human resources officers, in order to improve the quality of health services. Then the implementation of the paramedic performance appraisal website at the hospital is one good solution to make it easier to overcome the problem. In this study created a website to support the paramedic performance evaluation. In making a website using the waterfall method, whose function can accelerate the results and quality of the website. Computerized performance appraisal systems run better and more efficiently than manual systems and can minimize paper usage and data accuracy
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT. MITRA INTI BERSAMA JAKARTA Ardiyah, Vivi; Palasara, Nicodias
Jurnal Gerbang STMIK Bani Saleh Vol 8 No 1 (2018): Informatics, Science and Technologies Journal
Publisher : LIPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berkembangnya teknologi informasi yang semakin pesat membuat kebutuhan akan berbagai informasi semakin meningkat. Perhitungan penggajian merupakan hal yang sangat penting dalam menunjang jalannya suatu perusahaan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Dengan program pengolahan data maka informasi akan lebih cepat, tepat dan akurat dalam penyajiannya. PT. Mitra inti Bersama merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang jasa. Dengan menggunakan program web dapat melakukan penginputan dan penyimpanan data dengan cepat serta dapat dengan mudah dalam mencari data yang kita inginkan, sehingga dapat mengurangi kesalahan-kesalahan yang sering terjadi. Adapun metode pengumpulan data yang digunakan oleh penulis adalah dengan metode waterfall. Penulis membuat tugas akhir mengenai perancangan sistem informasi penggajian karyawan berbasis web pada PT. Mitra Inti Bersama Jakarta dengan harapan dapat mengatasi kendala yang pernah terjadi pada sistem penggajian secara manual, dan dapat membantu dalam pembuatan laporan penggajian karyawan.