<![CDATA[Penelitian Bertujuan Yakni Untuk Mengetahui Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Konawe Utara. Teknik purposive sampling diperoleh informan Sebanyak 5 orang Meliputi 1 orang Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Konawe Utara, 1 orang Kepala Kepegawaian, 1 orang Staf , dan Pegawai berjumlah 2 orang.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui obserfasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis data deskriptif. Hasil Penelitian Bahwa Perananan sebagai Interpersonal, Peranan sebagai pemantau, Peranan sebagai informasional, Peranan sebagai pembuat Keputusan, Peran sebagai pemimpin, Peran sebagai wirausaha, Peran sebagai pembanggkit semangat kerja, Peran sebagai pengalokasian sumber daya. Khusunya Perananan sebagai Interpersonal sudah dijalankan dengan sangat baik dimana untuk meningkatkan prestasi kerja pegawainya dia harus memberi contoh kepada pegawainya untuk menjalankan organisasi dengan sungguh-sungguh. Dan Peranan sebagai pemantau peran pemantau dijalankan dengan baik oleh kepala Dinas Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Konawe Utara. Prestasi Kerja Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Konawe Utara sudah cukup baik dilihat dari beberapa indikator yaitu ketepatan dan kecepatan kerja, tidak terjadi pemborosan dan hasil yang optimal tetapi ada beberapa hal yang perlu di tingkatkan kembali yaitu dalam pencapaian hasil yang lebih optimal.]]>
