Garuda - Garba Rujukan Digital

Analisis Kinerja Keuangan dan Alokasi Belanja Modal Pemerintah Daerah ( Studi Kasus di Pemerintah Kota Madiun Tahun 2011-2015 ) Anggraeny, Shinta Noor; Kudhori, Ahmad; Lestariningsih, Tri
Jurnal AKSI (Akuntansi dan Sistem Informasi) Vol 1, No 1 (2016)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (279.378 KB)

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan yang diukur dengan rasio kemandirian keuangan, efisiensi PAD dan derajat desentralisasi serta alokasi belanja modal selalu mengalami kenaikan dari tahun 2011-2015. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan yang terdiri dari derajat desentralisasi, efektivitas PAD dan kemandirian keuangan secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap alokasi belanja modal. Nilai adjusted R2 sebesar 0,658 hal ini menunjukkan bahwa sebesar 65,80% variasi dari alokasi belanja modal dapat diterangkan oleh variabel desentralisasi fiskal, efektivitas PAD dan kemandirian keuangan, sedangkan 34,20% diterangkan oleh variabel lain yangÂ tidak masukÂ dalam penelitian ini

ANALISIS SITEM INFORMASI DALAM PERSPEKTIF HUMAN COMPUTER INTERACTION Lestariningsih, Tri
Jurnal AKSI (Akuntansi dan Sistem Informasi) Vol 1, No 1 (2016)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (341.732 KB)

Peran utama HCI adalah untuk menghasilkan sebuah sistem yang berguna, aman, produktif , efektif, efisien dan fungsional.Permasalahan â permasalahan yang sering muncul dalam interaksi manusia dengan komputer adalah sering terjadinya salah persepsi manusia ( pengguna ) terhadap softwareÂ yang ada, sehingga bukan efektivitas dan efisiensi kerja yang diperoleh, akan tetapi justru menyebabkan pekerjaan tidak efisien dan efektiv, pengguna sering mengalami kesulitan menggunakan software tersebut karena tidak familiar dengan software, software terlalu rumit sehingga sulit dipelajari, software tidak sesuai dengan kebutuhan pengguna dan tidak atau belum mengakomodasi kebutuhan yang penting bagi pengguna.

ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, KEDISIPLINAN DAN KOMPENSASI TEHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MENGGUNAKAN ANALISIS PARTIAL LEAST SQUARE Suhasto, RB. Iwan Noor; Lestariningsih, Tri
Jurnal AKSI (Akuntansi dan Sistem Informasi) Vol 2, No 1 (2018)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (312.903 KB)

Suatu keberhasilan perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Untuk mencapai keberhasilan itu diperlukanlah landasan yang kuat dari para karyawannya, diantaranya adalah kompetensi, motivasi, kedisiplinan dan komitmen. Bagi Politeknik Negeri Madiun, hal ini menjadi tantangan untuk memberikan bekal kepada mahasiswanya agar menghasilkan lulusan yang memenuhi standar kinerja dunia global. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi dan kedisiplinan terhadap komitmen dan kinerja SDM dari alumni Program Studi Komputerisasi Akuntansi Politeknik Negeri Madiun, sehingga dapat mengetahui tingkat keberhasilan pendidikan dan pelatihan yang diberikan selama mengikuti perkuliahan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh alumni Program Studi Komputerisasi Akuntansi Politeknik Negeri Madiun yang lulus pada 2012-2015, sejumlah 325 orang. Disebabkan karena keterbatasan jarak dan waktu maka pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan metode purposive random sampling, sehingga memperolah reponden sejumlah 124 orang. Data tersebut dikumpulkan dengan menggunakan kouesioner kepada para responden. Untuk menjawab permasalahan dalam penelitian dan pengujian hipotesis penelitian, maka digunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan bantuan software SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) kompetensi berpengaruh terhadap komitmen, 2) motivasi berpengaruh terhadap komitmen, 3) kedisiplinan berpengaruh terhadap komitmen, 4) kompetensi berpengaruh terhadap kinerja, 5) motivasi berpengaruh terhadap kinerja, 6) kedisiplinan berpengaruh terhadap kinerja, dan 7) komitmen berpengaruh terhadap kinerja.

Pelatihan Karya Tulis Bagi Guru Non Formal (PKBM Kelurahan Kertosari Ponorogo) Setia, Lutfiyah Dwi; Lestariningsih, Tri
DIKEMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol 2, No 1 (2018)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Pusat Kegiatan Belajar Mengajar (PKBM) kelurahan Kertosari Kecamatan Babadan Ponorogo memiliki cakupan kegiatan yang lebih luas, salah satu diantaranya juga mencakup kegiatan pendampingan dan pelatihan kemampuan/ skill bagi guru-guru madrasah non formal dilingkungan Kelurahan Kertosari Kebutuhan akan skill atau kemampuan guru-guru non-Formal dalam menuliskan karya untuk kemudian melatih dan menuangkan ide/gagasan/ pengelolaan atau manajemen belajar atau bahkan proposal pengajuan dan lainnya pada lembaga yang mereka kelola masing-masing. Kelompok Belajar Masyarakat Non-formal yang bergabung dalam Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) dalam prakteknya membutuhkan Pelatihan manajemen pengelolaan lembaga atau Pendampingan dalam penyusunan proposal juga sangat dibutuhkan konsultasi kepenulisan dalam rangka penanaman Kesadaran menuangkan ide/gagasan dalam sebuah karya tulis.

PELATIHAN PENERAPAN APLIKASI UNTUK PENYALURAN PUPUK BERSUBSIDI BAGI KELOMPOK TANI DI DESA GELUNG Lestariningsih, Tri; Anggraeny, Shinta Noor
DIKEMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol 2, No 2 (2018)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Kelompok Tani (Gapoktan) merupakan salah satu organisasi yang dibentuk oleh masyarakat desa yang bertujuan untuk menyatukan para petani yang ada di desa sehingga dapat lebih mudah dalam memperoleh bantuan dari pemerintah yang berupak pupuk, obat-obatan dan peralatan serta kebutuhan para petani. Gapoktan sering sekali dapat bantuan dari pemerintah berupa pupuk yang bersubsidi yang harus disalurkan kepada para petani. Namun pada prakteknya pembagian pupuk bersubsidi sering mengalami permasalahan yaitu petani ada yang tidak kebagian pupuk bersubsidi sehingga diperlukan solusi penanganan dalam pembagian pupuk bersubsidi yaitu dibuatkan aplikasi untuk pembagian pupuk bersubsidi. Oleh karenanya, pengabdian masyarakat ini dilakukan untuk memberikan pelatihan kepada Gapoktan dalam pengggunaan aplikasi tersebut sehingga kesalahan-kesalahan yang sering terjadi sekarang ini bisa dihindari..

Mengetik 10 Jari Menggunakan Aplikasi Typing Master Pro Pada Siswa SMP di Kota Madiun Triana Prihatinta; Muhammad Taali; Rino Wiwoho; Srimiatun; Tri Lestariningsih; Brissa Ramadhana
DIKEMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol 5 No 2 (2021)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Program Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan untuk memberikan solusi dari permasalahan yang sedang dihadapi oleh mitra dengan cara memberikan pelatihan kepada mitra tentang bagaimana mengetik dengan 10 jari dengan baik dan benar. Sasaran dari PkM ini adalah siswa SMP Kota Madiun. Metode kegiatan yang dilakukan adalah dengan melakukan kegiatan pelatihan dan pendampingan tentang bagaimana cara mengetik dengan 10 jari dengan baik dan benar. Sehingga diharapakan siswa-siswi SMP Kota Madiun bisa melakukan mengetik 10 jari dengan baik, dan untuk bekal siswa-siswi agar lebih percaya diri dalam melanjutkan ke jenjang sekolah selanjutnya sampai memasuki dunia kerja nanti, karena telah dibekali keterampilan yaitu mengetik dengan cepat dan tepat sejak dini. Hasil dari PKM menunjukkan bahwa tumbuhnya pengetahuan dari mitra tentang cara mengetik dengan 10 jari dengan baik dan benar. Mitra juga dapat mengetahui dan menerapkan keterampilan yaitu mengetik dengan cepat dan tepat sejak dini.

Analisis Tatakelola Sistem Informasi Pada PT. Duta Kartika Agro Lestari Menggunakan COBIT 4.1 (Studi Kasus: PT. Duta Kartika Agro Lestari) Muh Azis; Tri Lestariningsih
Jurnal AKSI (Akuntansi dan Sistem Informasi) Vol. 3 No. 1 (2018)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penerapan Teknologi Informasi telah menjadi unsur penting karena daya efektifitas dan efisiensiyang mampu mempercepat kinerja sehingga dapat mendorong keunggulan bersaing baik secara finansial maupun jaringan.Tata kelola TI memungkinkan organisasi atau perusahaan untuk memperoleh keuntungan penuh dari suatu informasinya, menurut (Heru Nugroho,Telkom unversity, 2016) mengatakan Pertumbuhan investasi TI tahun 2016 meningkat sekitar 4.2% pertahun dan terus tumbuh. Tidak sedikit jumlah nilai uang yang diinvestasikan pada bidang TI, hanya saja jika tidak membawa manfaat bagi tercapainya tujuan bisnis, hal tersebut menjadi sia-sia belaka. Nilai investasi TI dinilai lebih dari sekitar 50% dari total investasi perusahaandengan memaksimalkan keuntungan dari peluang dan keuntungan kompetitif yang dimiliki. Oleh karenanya tata kelola TI juga harus dilakukan pada lingkungan perusahaan. Dengan adanya IT governance (tata kelola TI yang baik) yang berjalan di dalam suatu organisasi perusahaan tersebut maka puluhan IT process (IT activities) yang di jalankan dapat berjalan secara sistematis, terkendali dan efektif. Sehingga dapat menciptakan efisiensi yang akan dengan sendirinya mengurangi biaya operasional dan meningkatkan daya saing Output dan Outcome dari IT governance yang baik tersebut hanya dapat di capai jika tata kelola tersebut di kembangkan dengan menggunakan IT framework berstandar internasional, misal dengan mengimplementasikan COBIT.

Analisis Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Kedisiplinan Dan Kompensasi Tehadap Kinerja Sumber Daya Manusia Menggunakan Analisis Partial Least Square Iwan Suhasto; Tri Lestariningsih
Jurnal AKSI (Akuntansi dan Sistem Informasi) Vol. 3 No. 1 (2018)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Suatu keberhasilan perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawannya. Untuk mencapai keberhasilan itu diperlukanlah landasan yang kuat dari para karyawannya, diantaranya adalah kompetensi, motivasi, kedisiplinan dan komitmen. Bagi Politeknik Negeri Madiun, hal ini menjadi tantangan untuk memberikan bekal kepada mahasiswanya agar menghasilkan lulusan yang memenuhi standar kinerja dunia global. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi dan kedisiplinan terhadap komitmen dan kinerja SDM dari alumni Program Studi Komputerisasi Akuntansi Politeknik Negeri Madiun, sehingga dapat mengetahui tingkat keberhasilan pendidikan dan pelatihan yang diberikan selama mengikuti perkuliahan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh alumni Program Studi Komputerisasi Akuntansi Politeknik Negeri Madiun yang lulus pada 2012-2015, sejumlah 325 orang. Disebabkan karena keterbatasan jarak dan waktu maka pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan metode purposive random sampling, sehingga memperolah reponden sejumlah 124 orang. Data tersebut dikumpulkan dengan menggunakan kouesioner kepada para responden. Untuk menjawab permasalahan dalam penelitian dan pengujian hipotesis penelitian, maka digunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan bantuan software SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) kompetensi berpengaruh terhadap komitmen, 2) motivasi berpengaruh terhadap komitmen, 3) kedisiplinan berpengaruh terhadap komitmen, 4) kompetensi berpengaruh terhadap kinerja, 5) motivasi berpengaruh terhadap kinerja, 6) kedisiplinan berpengaruh terhadap kinerja, dan 7) komitmen berpengaruh terhadap kinerja.

Analisis Sitem Informasi dalam Perspektif Human Computer Interaction Tri Lestariningsih
Jurnal AKSI (Akuntansi dan Sistem Informasi) Vol. 1 No. 1 (2016)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Peran utama HCI adalah untuk menghasilkan sebuah sistem yang berguna, aman, produktif , efektif, efisien dan fungsional.Permasalahan â€“ permasalahan yang sering muncul dalam interaksi manusia dengan komputer adalah sering terjadinya salah persepsi manusia ( pengguna ) terhadap softwareÂ yang ada, sehingga bukan efektivitas dan efisiensi kerja yang diperoleh, akan tetapi justru menyebabkan pekerjaan tidak efisien dan efektiv, pengguna sering mengalami kesulitan menggunakan software tersebut karena tidak familiar dengan software, software terlalu rumit sehingga sulit dipelajari, software tidak sesuai dengan kebutuhan pengguna dan tidak atau belum mengakomodasi kebutuhan yang penting bagi pengguna.

Analisis Kinerja Keuangan dan Alokasi Belanja Modal Pemerintah Daerah (Studi Kasus di Pemerintah Kota Madiun Tahun 2011-2015) Shinta Anggraeny; Ahmad Kudhori; Tri Lestariningsih
Jurnal AKSI (Akuntansi dan Sistem Informasi) Vol. 1 No. 1 (2016)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan yang diukur dengan rasio kemandirian keuangan, efisiensi PAD dan derajat desentralisasi serta alokasi belanja modal selalu mengalami kenaikan dari tahun 2011-2015. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan yang terdiri dari derajat desentralisasi, efektivitas PAD dan kemandirian keuangan secara simultan maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap alokasi belanja modal. Nilai adjusted R2 sebesar 0,658 hal ini menunjukkan bahwa sebesar 65,80% variasi dari alokasi belanja modal dapat diterangkan oleh variabel desentralisasi fiskal, efektivitas PAD dan kemandirian keuangan, sedangkan 34,20% diterangkan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini.

Title

Found 21 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 21 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 21 Documents
Search