Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Pelatihan Komunikasi Efektif terhadap Peningkatan Pengetahuan Karyawan RSUD Kota Malang Gondowahjudi, Lana Emilia; Ratri, Devita Rahmani; Hakim, Lukman
Jurnal Ilmiah Administrasi Publik Vol 4, No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Administrasi Publik
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (13.531 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari pemberian pelatihan komunikasi efektif terhadap peningkatan pengetahuan karyawan RSUD Kota Malang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode eksperimen. Model eksperimen yang digunakan adalah one group pre-test post-test, dimana karyawan RSUD Kota Malang akan diberikan dua tes, yaitu tes awal dan tes akhir untuk mengetahui pengaruh dari pelatihan yang diberikan terhadap peningkatan pengetahuan karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan komunikasi efektif yang diberikan dapat mendorong peningkatan pengetahuan karyawan RSUD Kota Malang. Hal ini terlihat dari peningkatan rata-rata nilai hasil jawaban tes, yaitu dari 49,37 pada pre-test menjadi 59,64 pada post-test.
Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Yang Dimediasi Oleh Motivasi di RSUD Kota Malang Gondowahjudi, Lana Emilia; Ratri, Devita Rahmani; Hakim, Lukman
Jurnal Ilmiah Administrasi Publik Vol 4, No 4 (2018): Jurnal Ilmiah Administrasi Publik
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (13.531 KB)

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of organizational communication on the performance of health personnels of RSUD Kota Malang, which is assumed to be mediated by motivation The type of this research is explanatory quantitative. The study population consisted of 172 health personnel in RSUD Malang. The sample were determined using total sampling technique with cross sectional method. As many as 165 samples were collected. The results showed that organizational communication has a significant positive effect on motivation of health personnel in RSUD Malang; organizational communication has a significant positive effect on the performance of health personnel in RSUD Malang; motivation has a significant positive effect on the performance of health personnel at RSUD Malang; and motivation mediates the influence of organizational communication on the performance of health personnel in RSUD Malang.