Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Prediksi Harga Saham Indonesia pada Masa Covid-19 Menggunakan Regresi Pohon Keputusan Rina Nopianti; Andreas Tri Panudju; Angrian Permana
Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas BSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (354.204 KB) | DOI: 10.31294/eco.v6i1.11365

Abstract

Stock price prediction is an interesting area of data mining. Many variables affect stock prices. Stock prices fluctuate, especially in the Covid-19 era which has an impact on the economy. This study aims to predict the stock price of Indonesian telecommunications, especially in the covid19 era. The object of this research is the financial statements of companies listed on the Indonesia Stock Exchange, where data related to stock prices of telecommunications companies are used as samples in the data processing of this study. In this study, the regression techniques that will be used are Multiple Linear Regression, Support Vector Regression, Decision Tree Regression, and K-Nearest Regression. The results showed that the fundamental data and stock prices have a relationship. High correlation coefficient resulted from Decision Tree Regression and K-Nearest Regression. Decision Tree Regression produces good results on the Train Test Split and KFold Cross Validation data, 2.99% and 2.98% repeatedly. It can conclude that despite the fact that the pandemic scenario has had a significant impact on the stock market, the study's findings suggest that fundamental data and stock prices have a relationship. Decision Tree Regression and K-Nearest Regression both produced high correlation coefficients.  Keywords: Stock Price, Prediction, Decision Tree, Regression, COVID-19
MENGURANGI UNCERTAINTY DI INDUSTRI KONSTRUKSI OFF-SHORE DENGAN PENDEKATAN THE LAST PLANNER SYSTEM (KAJIAN DI PT. XYZ) Listiawati Listiawati; Andreas Tri Panudju; Fitri Fauziah
JISI: Jurnal Integrasi Sistem Industri Vol 3, No 2 (2016): JISI UMJ
Publisher : Fakultas teknik Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/jisi.3.2.%p

Abstract

The field of decision-making in lean environment was not studied enough, and that inspired us to run more precise investigation in that area. Nowadays, with the implementation of lean in numerous companies all over the world, it is important to understand not only the truisms of lean, but also what impact does it have on sub processes of activities of the organization. As it is known, decisions are made by human and that means those decisions are influenced by many human factors. One of those factors is biases and framing effects, that had been closely studied by Noble prize winner Daniel Kahneman and his co-author Amos Tversky. They studied those effects from a point of view of economical psychology, yet not going into details. We took their work as a basis for our study of human biases and decision-making under uncertainty in off-shore industry. In this thesis, we try to take a closer look into three theories (lean planning, lean information flows and information in supply chain and decision-making under uncertainty). We connect them in order to achieve an understanding of how those aspects of organization’s activities are connected and how they influence on each other. This study was performed with two main goals in mind. The first goal was on one hand to understand and identify the main sources of uncertainty in the engineering process; and on the other hand to identify the main human biases that affect the decisions made in the engineering process. The second goal was to see the theoretical aspects of decision-making through the process of lean planning and lean information flows implementation and to identify ways to reduce the impact of the human bias on the decisions made.Results of this thesis are lean knowledge not sufficient, uncertainty can be handled better with lean, and overall improvement not enough. Human biases exist in engineering department are availability bias, representativeness bias, reliability bias and anchoring bias.To minimize the effect of biases can be done through multi process which involved many parties, such as six thinking hats technique, the premortem technique, checklists and memos. Besides that lean planning and the last planner system in the engineering process make the process having better certainty. Be on time, adapt to customer demand, inter-department coordination and information flow in general have been improved 25% after applied lean planning.Future research can be much more focus on evaluation and the way to handle human biases. Keyword: Human Bias, Lean Planning, The Last Planner System, decision making, uncertainty.
ANALISIS PENERAPAN KONSEP PENYEIMBANGAN LINI (LINE BALANCING) DENGAN METODE RANKED POSITION WEIGHT (RPW) PADA SISTEM PRODUKSI PENYAMAKAN KULIT DI PT. TONG HONG TANNERY INDONESIA SERANG BANTEN Andreas Tri Panudju; Bambang Setyo Panulisan; Euis Fajriati
JISI: Jurnal Integrasi Sistem Industri Vol 5, No 2 (2018): JISI UMJ
Publisher : Fakultas teknik Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/jisi.5.2.69-80

Abstract

PT. Tong Hong Tannery Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri penyamakan kulit asli yang berada di wilayah Banten. Adanya stasiun kerja yang sibuk dan waktu menganggur, lalu waktu tunggu yang tinggi dan operator yang menganggur karena beban kerja yang tidak teratur, maka konsep keseimbangan lini perlu dilakukan untuk  mencapai tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan jumlah stasiun kerja yang optimal. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif data, dengan teknik pengumpulan datanya adalah dengan penelitian lapangan (field research), dan observasi. Berdasarkan perhitungan yang sudah dilakukan dalam perhitungan ranked positional weight ini diketahui dalam proses penyamakan kulit terdiri atas empat stasiun kerja. Dari hasil perhitungan yang sudah dilakukan dengan metode ranked position weight (RPW) ini dapat diketahui kecepatan operasi terlambat adalah operasi C sebesar 6,42 menit sehingga dijadikan waktu siklus pada metode ini. Kemudian 1 lintasan dengan kapasitas produksi sebesar 6502 unit per tahun. Hasil untuk efesiensi lini yaitu, 89,29% menyatakan bahwa rasio dalam membuat rangkaian kegiatan perakitan dalam stasiun kerja memiliki persentase yang baik. Kemudian hasil yang didapat pada balance delay menyatakan bahwa dalam mengatur kegiatan perakitan pekerjaan di dalam stasiun kerja sebesar 10,71% tidak merata sedangkan dalam smoothness index hasil yang didapat adalah 1,98 menit
PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD (BSC) DENGAN PEMBOBOTAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DI PT. ABC, TBK Andreas Tri Panudju; Andi Hasryningsih Asfar; Fitri Fauziah
JISI: Jurnal Integrasi Sistem Industri Vol 3, No 2 (2016): JISI UMJ
Publisher : Fakultas teknik Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/jisi.3.2.%p

Abstract

Balanced Scorecard (BSC) merupakan salah satu metode pengukuran kinerja perusahaan  yang meninjau kinerja perusahaan  tidak hanya dari sisi keuangan, namun juga dari sisi non keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengukuran kinerja (SPK) PT. ABC, Tbk yang meliputi perspektif keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, serta pembelajaran dan pertumbuhan. Pembobotan   elemen-elemen   yang   terdapat   dalam   pengukuran   kinerja dilakukan dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dengan bantuan sofware Expert Choice. Dengan demikian, diharapkan PT. ABC, Tbk dapat  mengetahui dengan tepat prioritas perbaikan yang harus dilakukan. Hasil penelitian ini adalah pada perspektif proses bisnis internal merupakan perspektif terpenting dari perspektif-perspektif yang lain, hal ini ditunjukkan dengan perspektif proses bisnis internal mempunyai bobot terbesar yaitu sebesar 0,350. Hal ini berarti PT. ABC, Tbk lebih memfokuskan pada meningkatkan bisnis internal, meningkatkan kualitas produk dan efektivitas operasi dalam menghasilkan produk serta pengembangan jaringan rantai pasok. Pada perspektif pelanggan dengan bobot 0,292 dengan fokus pada peningkatan pangsa pasar kemudian baru diikuti dengan menurunkan keluhan pelanggan. Pada perspektif pembelajaran dan pertumbuhan dengan bobot 0,235 lebih memfokuskan pada meningkatkan kemampuan karyawan kemudian baru diikuti dengan meningkatkan produktivitas karyawan. Pada perspektif keuangan yang merupakan perspektif dengan bobot terkecil yaitu sebesar 0,123 fokusnya merata pada peningkatan keuntungan perusahaan, peningkatan efisiensi dan efektivitas aset, serta pertumbuhan penjualan. Kata kunci: Analytical Hierarchy Process,  Balance  Scorecard  (BSC), Kinerja,pembobotan.
PERANCANGAN MODEL SISTEM PENILAIAN KINERJA DENGAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) Andreas Tri Panudju; Mutmainah Mutmainah; Umi Marfuah
Prosiding Semnastek PROSIDING SEMNASTEK 2017
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Saat ini sudah tidak dapat dipungkiri lagi bahwa sumber daya manusia yang handal menjadi kunci dalam persaingan perguruan tinggi global, tidak terkecuali dengan jurusan Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Jakarta (FT UMJ). Permasalahan yang terjadi adalah berdasarkan analisa pendahuluan yang telah dilakukan diketahui Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Jakarta (FT UMJ) belum memiliki Sistem Penilaian Kinerja Dosen/ Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah Sistem Penilaian Kinerja Dosen/ Karyawan, khususnya melalui pengembangan model Sistem Penilaian Kinerja Dosen/ Karyawan berbasis Human Resources Scorecard dan Profile Matching yang berbasis Web. Target khusus penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan untuk mengimplementasikan model model Sistem Penilaian Kinerja Dosen/ Karyawan berbasis Human Resources Scorecard. 
ANALISIS KORESPONDENSI ORDINAL UNTUK MENGEVALUASI TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN Tia Fitria Saumi; Andreas Tri Panudju
STATMAT : JURNAL STATISTIKA DAN MATEMATIKA Vol 2, No 1 (2020)
Publisher : Math Program, Math and Science faculty, Pamulang University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (227.651 KB) | DOI: 10.32493/sm.v2i1.4209

Abstract

Analisis korespondensi ordinal merupakan sebuah analisis multivariat untuk memetakan tingkat kepuasan produk atau tingkat pelayanan jasa dalam sebuah grafik. Analisis ini mengkombinasikan penguraian singular dari analisis korespondensi klasik dan polynomial orthogonal melalui penguraian momen bivariate. Penggabungan kedua fitur tersebut berfungsi untuk mengakomodasi struktur urutan dalam skala ordinal, sehingga informasi dari variabel-variabel ordinal tersebut dapat diukur.
Pengembangan Model Pembelajaran Problem Based Learning pada Mata Kuliah Kewirausahaan Rani Puspa; Andreas Tri Panudju
KANGMAS: Karya Ilmiah Pengabdian Masyarakat Vol 1 No 3 (2020): KANGMAS: Karya Ilmiah Pengabdian Masyarakat
Publisher : Neolectura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37010/kangmas.v1i3.104

Abstract

Mahasiswa adalah ujung tombak keberhasilan pembangunan suatu negara, oleh karenanya output dan outcome suatu institusi perguruan tinggi mendapat perhatian yang cukup serius. Lulusan saat ini dituntut untuk mampu dalam hal menciptakan kreativitas dan inovatif dalam menyelesaikan suatu permasalahan di dunia nyata sekaligus paham terkait perkembangan teknologi. Paradigma tersebut membuat terjadinya pergeseran paradigma proses pembelajaran yaitu dari metode konvensional menjadi metode Problem Based Learning. Salah satu mata kuliah yang berkaitan dengan kreativitas dan inovasi adalah mata kuliah Kewirausahaan dan kegiatan pengabdian masyarakat ini mencoba menerapkan metode pembelajaran Problem Based Learning  pada mata kuliah ini. Metode yang digunakan adalah metode kegiatan pengabdian masyarakat research & development (R&D) dan diperoleh hasil bahwa metode Problem Based Learning secara signifikan memberikan hasil yang positif baik ditinjau dari pelaksanaan proses pembelajaran maupun hasil evaluasi mahasiswa yaitu peningkatan nilai yang cukup signifikan antara pretest dan posttest.
Analisis Kebutuhan Teknologi bagi Masyarakat Pertanian: Studi Kasus: Budidaya Cabai di Kabupaten Magelang Andreas Tri Panudju; Rina Nopianti; Rani Puspa
KANGMAS: Karya Ilmiah Pengabdian Masyarakat Vol 2 No 2 (2021): KANGMAS: Karya Ilmiah Pengabdian Masyarakat
Publisher : Neolectura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37010/kangmas.v2i2.263

Abstract

Cabai merupakan salah satu komoditas unggulan dalam negeri yang hampir tersebar di seluruh Indonesia dan dibutuhkan oleh hampir setiap individu dari berbagai latar belakang sosial. Produksi cabai Indonesia belum memenuhi kebutuhan dalam negeri. Kabupaten Magelang merupakan salah satu tempat utama cabai yang memberikan kontribusi signifikan terhadap pasokan cabai Jawa Tengah, faktor yang terus membuat petani tidak mampu bertanam. Makalah ini bertujuan untuk mengidentifikasi kebutuhan akan teknologi usaha tani cabai, dalam hal ini penelitian dilakukan di Kabupaten Magelang yang merupakan sentra cabai terbesar di Jawa Tengah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kasus melalui pendekatan focus group discussion (FGD) dengan melibatkan 20 narasumber yang terdiri dari petani, penyuluh lapangan, dan Dinas Pertanian Kabupaten Magelang. Produktivitas tanaman berkisar antara 1,6 hingga 4,6 ton per ha, sedangkan kapasitas produksi bervariasi dari 12 hingga 17 ton per ha. Penelitian pertanian cabai dilakukan pada tahun 2020 tentang persyaratan teknologi. Kelompok terarah yang terdiri dari 20 peserta primer mengatakan produksi cabai perlu ditingkatkan secara optimal, termasuk informasi jenis pengendalian hama (OPT) dan kesadaran luas petani tentang budidaya yang benar. Sebagai pendamping petani di lapangan terkait dengan sub sistem pengelolaan industri setelah pembudidayaan/hilir harus meningkatkan keterampilan penyuluh.
Pemberdayaan Pengrajin Bambu di Kecamatan Bandung-Serang dengan Participatory Rural Appraisal (PRA) Andreas Tri Panudju; Rina Nopianti; Leni Triana
KANGMAS: Karya Ilmiah Pengabdian Masyarakat Vol 2 No 3 (2021): KANGMAS: Karya Ilmiah Pengabdian Masyarakat
Publisher : Neolectura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37010/kangmas.v2i3.535

Abstract

Every village needs to develop its potential more independently in order to realize prosperity, community independence, and preserve culture. Community Service Program (PKM) is a program designed for community empowerment. Bandung District, Serang Regency, Banten. Bandung District is an area with potential natural resources of bamboo plants that thrive in this area. Bandung sub-district is an area with bamboo handicraft producers and residents who have expertise as woven bamboo craftsmen. This community service program aims to develop safe woven bamboo production, with the ultimate goal of increasing people's income in Bandung District and reducing the risk of work accidents for bamboo woven craftsmen. This program uses a Participatory Rural Appraisal (PRA) approach, and identification of potential hazards, which in its implementation uses focus group discussions, training, socialization, counseling, and mentoring. Gradually awareness of safety in weaving bamboo will increase and reduce work accidents and occupational diseases for bamboo weaving craftsmen. The results of this program are improving the health and safety of woven bamboo craftsmen and improving the community's economy through product development.
Value Creation dengan Penerapan Prinsip-Prinsip Lean Manufacturing dalam Accounting Rina Nopianti; Andreas Tri Panudju; Umi Marfuah
Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2019): Owner Vol 3 No. 1, Periode Februari 2019
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (775.843 KB) | DOI: 10.33395/owner.v3i1.86

Abstract

In many cases, some conventional accounting practices are no longer compatible with the complex manufacturing environment. The proposed this research is to inspire a systems thinking theory and a value chain management, building a business model that prioritizes customers. The objective of this paper is to find out how accounting techniques can optimize of resource utilization wihich would lead in creating value. The second objective is to minimize the lack of conventional accounting using the accounting method that appears. The method in this shis paper is a qualitative research by considering the inductive method designed as a single case study. Empirical data is used based on classic single case control studies that embedded designs including survey data, academic papers theoretical reviews, data collection from interviews, annual reports and documents collected from case companies. The research found that the management accounting system could be integrated in the framework of Just in Time (JIT) + Total Cost (TC) + Time Driven- Activity Based Costing (TD-ABC) + Balance Scorecard (BSC) to develop lean accounting. The utilization of resource is optimized after non-value added activities are eliminated.